党外干部在2023年建设“三区三城”工作会上的发言.docx

党外干部在2023年建设“三区三城”工作会上的发言县委县政府精准把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新 发展格局，落实高质量发展要求，突出共同富裕时代课题，提 出“123344”总体谋划和“三区三城”总体方向，主动融入成 渝、配套成渝、借力成渝加快发展，不断开创全面建设社会主 义现代化乐至。看到县委县政府的目标定位，我感到斗志昂扬、 备受鼓舞，更加认识到作为不断提高自身综合素质和能力的重 要性，作为一名党外干部，我认为要锚定目标、结合实际从以 下几个方面提升自身能力。一、要加强学习，努力提高政治把握能力。理论武装是加强 党外干部能力建设的基础，是对党外干部素质的基本要求，也 是最重要最根本的基础性能力。提高政治把握能力要求党外干 部努力做到在事关大局、事关政治方向、事关根本原则的问题 上，是非分明，立场坚定，在大是大非问题上不糊涂。在政治 方向上与中国共产党保持高度一致；要努力锻炼政治敏锐性， 在政治实践中提高政治鉴别力，善于从政治上、从全局来思考、 分析和处理问题，在矛盾错综复杂、形势风云变幻之时和大是 大非面前，把握好前进的政治方向；要加强对国家政治制度和 政党制度的理性思考和深刻理解。二、要勤于思考，注重提高参政议政能力。参政议政一是要 坚持把发展作为参政议政第一要务，为推进改革发展服务；二 是要坚持问题导向，聚焦问题要精准，调研问题要扎实，解决 问题要可行。围绕经济社会发展中的突出问题，以及与人民群 众切身利益密切相关的问题，建言献策。要真正做到参到点子 上，议到关键处，不断提升自己的参政议政能力与水平。三、要踊跃实践，积极提高组织领导能力。领导干部的组织 领导能力不是与生俱来的，而是在长期的学习、工作和实践中 逐步积累起来的。党外领导干部的组织领导能力如何，不仅关 系到其自身的形象，也关系到其所在部门工作开展的效果，关 系到党的干部工作的成效。实践是增长才干的最好舞台，要立 足岗位实际和工作职责，加强实践，大胆工作，把心思集中在 “想干事”上、把本领体现在“会干事”上、把目标锁定在“干 成事”上。要把工作岗位当作提升能力的“主战场”，通过积 极的工作和努力的实践，有效增强自己的组织领导能力，更好 地适应领导岗位的需要。四、要着眼实际，着力提高合作共事能力。在合作共事中， 民主党派的各级领导班子成员自觉接受中国共产党的领导、维 护多党合作制度。作为与共产党合作的亲密友党，民主党派如 果不能使自己的合作共事能力与执政党高超的领导水平和卓越 的执政能力相匹配，就无法实现双方的默契协调和团结合作。 民主党派干部提高合作共事能力，就要学会换位思考，善于从 不同角度去思考、认识问题，并从中学会包容、求同存异，学 会用民主的形式进行协调商议，虚心向合作者学习交流。五、要直面困难，不断提高解决问题的能力。党外干部尤其 要注重自身发展，从而打造团队建设和发展，发现问题，解决 问题，注重实践，遇事沉着冷静，解决问题从多方面着眼，“摆 正自我”。只有时时开展自我教育，认识自我，不断充实和完 善自我，努力提高自身修养，才能不断解决问题能力。