网络新媒体培训心得体会范文（9篇）.docx

网络新媒体培训心得体会网络新媒体培训心得体会范文（精选9篇）某些事情让我们心里有了一些心得后，应该马上记录下来，写一 篇心得体会，这样能够培养人思考的习惯。是不是无从下笔、没有头 绪？下面是小编为大家整理的网络新媒体培训心得体会范文，希望对 大家有所帮助。网络新媒体培训心得体会篇1一个成功的新媒体平台，需要的是倾听，创新，互动，培养和坚 持。首先是倾听工作不能盲目，要有的放矢。倾听即对平台的定位分析，了解用 户的个人喜好和兴趣，从用户本身出发，有针对性的对我们平台所发 布的内容进行调整和改进。学会倾听满足用户的需要根据对用户需求 的收集所输出的内容才能对用户产生影响。其次是创新内容上和形式上要齐头并进，相辅相成。一个好的新媒体平台并 不是在内容上做到面面俱到，而是从某一个角度为切入点打造精品， 创造属于自己的专属品牌。只有这样才能赢得的关注，获得的口碑。 同时好的内容离不开好的表达形式，充分利用动图，视频，语音和直 播，这样更直观生动，传播的价值也就越大。此外需要特别注意，虽 然新媒体表现形式多种多样但内容要积极向上，坚持内容+服务， 把握导向，避免低俗，传播正能量。再次是互动只有互动才能了解用户的需求，增加吸粉的概率。一个精心策划 的栏目如果大多数只是阅读和点赞，而评论几乎为零，那么就没有互 动，作为媒体人也就不清楚用户的想法，而和用户活跃互动的话就能 带动平台其他用户活跃，形成一种良好的参与氛围，间接的提高了吸 粉概率和新媒体平台的影响力。然后是培养干部应该怎么做。我会更加严格要求自己，热情为同学们和老师服务, 为老师们和同学们办好事做好事，会做事，做一名当之无愧的学生干 部。但同时，我们也是一名学生，学生的主要任务应该以学业为主， 不能为工作放下学业，也不能为学业放下工作，要做到二者兼顾。网络新媒体培训心得体会篇6今年我有幸参加了 xx主任的大学生新媒体新技术培训的学习。在 培训学习中，我对新课程改革的理念有了更深刻的认识，明确了厚实 文化底蕴、提高专业素养的重要性，提高了思想认识、提升了学习理 念、丰富了专业理论，现总结如下：一、通过培训，提高了自己的思想认识通过此次培训，我们要以更宽阔的视野去看待我们从事的学习， 不断地提高自身素质，不断地总结自己的得失，提高认识，不断学习， 才能适应教育发展对我们学生师的要求。网络研修，好处多多。可以 说网页学习的即时性，有利于我自主安排学习，减少了学习的矛盾。 可以说网页学习的快捷性，有助于我提高学习和实践应用的效率。二、通过培训，提升了现代教育技能原来，我对于计算机方面的操作只是停留在一些基本的层面上， 例如在文档中完成一些文稿的撰写。通过这次光顾我们的国培学习网 页，如今，我已经能够熟练的利用计算机，进行各种方式的操作，编 辑出自己较理想的电子稿件，发送给学生。能利用自己的博客与同仁 互动，时常的发表自己的一些学术上和某些思想上的见解，对自己的 业务水平也有了进一步的提高。在培训中学习网页，填补了我计算机 操作知识的空白。三、通过培训，夯实了专业知识基础作为一名学生，在这个学习页面上，通过老师引领，帮助我进一 步领会了新课程的学习理念，让我对学习有了深入的理解与思考。此次培训，使我受益匪浅。在今后的学习中我将把学习到的网络 知识运用到实践中来，不断充实自己的教学方法和业务能力，让自己 变苦学为乐学，给学习打下良好的基础。网络新媒体培训心得体会篇72018年11月4日，联合会在国光大厦举行了传媒宣传组的第一 次培训。本次培训我们有幸请到了本次的主讲人袁友平老师，联合会 创始人陆天龙先生，以及对联合会有着重大贡献的各位前辈。培训伊始，秘书长赵泽林跟大家简单的介绍了联合会近几年的宣 传现状、具体的推广模式以及本次活动的目的及意义。紧接着，袁老 师针对我们存在的问题进行了深度的剖析，并提出来自己宝贵的意见, 进一步引出了本次培训的主题一新闻写作与新媒体的运营。在培训中，袁老师向我们推荐了一些主流的新媒体平台，讲述了 其中的一些运营模式以及内容的细节。针对我们存在的问题，他还指 出，一个好的公众号应该具有正规性，要对自己的平台有一个准确的 定位，再在这个基础上来丰富自己的内容。尤其是在选材方面，要与 时俱进，具有灵活性，懂得根据时下热点创造出当代人喜欢的作品， 同时也要懂得将其嫁接到自己的作品中。排版方面，袁老师指出，要 根据自己的内容选择合适的排版风格，合理利用图片信息，文章中尽 量采用图文、视频、问答等兼容模式，必要时还可以采用直播的形式。止匕外，袁老师还重点给我们分析了公众号运营存在的一些痛点以 及解决的一些渠道，也从各个方面阐述了方法的实施模式。每一种都 是自己通过一步步摸索、总结出来的，听了之后也很受益。这里就不 列举了。在本次培训中，袁老师还跟我们聊到了一个新闻工作者应该具有 的品质，其中最重要的一点就是要学会坚持，其次还要做一个有情怀, 有灵敏的新闻嗅觉的人。在培训结束后，联合会创始人陆天龙携其他几位前辈给我们分享 了自己的一些故事以及经历，回首了联合会过去4年的点点滴滴，同 时也对我们这一届表达了美好的祝愿并寄予厚望。通过这次的培训，我想不仅仅是学会了如何去写好一篇文章、运 营好一个公用号，更多的如何去做一个更好的人，如何跟别人合作去 做好一件事。同时，也看到了历届前辈对联合会的支持，以及社会各 界对公益的认可。网络新媒体培训心得体会篇8非常高兴成为了公司新媒体部门的一员，部门人数虽然不多，但 是对我的发展却非常有意义，我因为喜欢新媒体这个岗位选择走上这 条路，当真正工作后，发现原来新媒体工作那么有意思，但阻碍同样 也有。对于新事物，我接受的比较慢，这是一份全新的工作，我想在岗 位上做好，就需要付出更多，我明白自己对新媒体接触的不多，虽然 看过相关的一些作品，但自己并没有做过，我需要更多的锻炼，在培 训时，我非常低调，因为我觉得只有把知识学到手就行，急于表现并 没有什么意义，踏实的做好每T牛事情这才能够有更多的帮助。所以在平时培训中，我表现一般，但当完成一些自己的工作作品 时，我却取得了非常优异的成绩，因为我选择的是沉淀，而不是张扬， 或许我能够学到很多，但最重要的还是我需要不断的加强锻炼才行。 一个新的人员，要了解公司，也要了解自己，快速适应岗位，做好工 作或许能力不足，但是只要有那么T分心，愿意一直做好就会成长。我们公司的新媒体部门成立时间短，所以很多都是新人，我们要 在岗位上多加锻炼，就需要把自己的工作加强，做好自己的任务，不 能在工作中浪费生命时间，多一分付出才能够收获更多的成绩。与我 同来的一批人中，工作经历丰富的大有人在，但是新媒体不是工作经 验丰富就行，还需要动脑能够做出非常优秀的作品吸引更多人的目光。培训中，我学会了如何用简洁的文字，把一个故事包装起来，学 会了制作图片等，虽然都是一些比较基础的东西，可是让我在新媒体 中有了开始。这次培训时间不长，学的东西也不多，更多的是培养我 们的动手能力，发散思维。尤其是要能够做到活学活用，能够从容的 完成任务，这就是我们的工作。经历了培训I,走过了开始的艰难阶段，心中对于新媒体没有了刚 开始的迷茫和彷徨，反而有了底气，自己能够从容的做好工作，因为 该学的都在培训中学习了，只差在实际工作中锻炼了，培训是工作的 起点，为我们以后工作打下了基础，也减少了过度时间，当走上岗位 发现，我已经可以做好工作，没有给部门拖后腿，虽然生涩但不是一 个什么都不会的人。虽然培训结束，但对我的帮助意义很大，让我走出了自己的一天 路，对整个公司也有了归属感，也能够发挥自己的力量，为新媒体部 门贡献一份力量，当然我也不会骄傲，再好的成绩也比不过老员工， 继续工作学习才能让我今后继续成长。网络新媒体培训心得体会篇9由于今年进入了学校的官微运营中心工作，2014年12月18日晚 上9点。新媒体中心在南堂401举办了新一轮新媒体培训工作会,此 次培训会对我影响颇深，感受很多。在此就自己的体会谈一点，希望 各位分享指正：1、新媒体的时代化什么是新媒体？现在人人都在说新媒体，都在玩微博微信，都喜 欢给自己一个新媒体人的称号，有多少人能确切的给新媒体一个定义？ 多少人能回答一下新媒体？我自己无法回答，因为我觉得这个范围太 大太广，就好比如你问我什么是人一样。千百家之言，不在乎对错， 只有荒谬。但是有一个东西我们是无法忽视的。那就是新媒体的时代 性。很多人都知道，现在被冠以新媒体最多的就是微博和微信了，原 本这两个产品只是简单的社交平台而已，想不到最后变成了一个商业 平台，从2010年算起，新媒体就是一个沿着时代前进的过程，时代在 哪里，它就在哪里活跃。2、新媒体的互动性什么是互动？就是我给你说话你听了，你说话我也听了，这是互 动。像传统电视那样你说话我听了，但是我说话就被无情的拒绝，这 不叫互动，这叫物际传播。在微博还没有风靡前，有多少人能想象自 己可以和心爱的明星交流。自己的爱意能传到你那个日思夜想的TA的 眼睛里，微博做到了。逐渐走向平面化是一个大的趋势。虽然都说我 国的GDP由那20%所创造，但是不要忘了最终来源可是那80%是我 弱势群体啊。3、新媒体的技巧性如何管理一个新媒体平台？这是一个很有技巧性的玩意。我相信 大多数年轻人的手机里都安装有微博或者微信的APPO使用频率也很 高，但是有多少人能说自己会用新媒体呢？很多公司都有专门的新媒 体运营人才，这部分人在选拨的时候是很严格的，而且毫无疑问，这 个职位在未来一段时间一定有很大的缺口。所以大家必须清醒的认识 到新媒体的运营是有很多技巧性的，而不能说你吃饭的时候自拍一下 在微博上，在朋友圈发一下就是新媒体的运营。它包括对受众的把握, 对时间的敏感，对内容的挖掘，对文化的定位。诸如此类的东西，是 一个技巧性很浓的东西。所以我今后在官微运营中心工作期间，将着 重注意技巧性的锻炼。4、新媒体的未来当今的新媒体可谓是热火朝天，如火如荼。大有颠覆传统媒体的 趋势，因为它具有了太多传统媒体所不具有的优势时效性，低成 本、便捷但是大家也不要忘了曾经的写信也在电话发明后遭遇灭绝的 危险，最终呢，这么多年来。写信依然没有断绝，甚至有人呼吁回到 写信的时代。所以新媒体的鼎盛时一直会下去的，但是也不会出现 100%的市场份额，这是不符合自然发展规律的。任何一家独大的玩意 最终都是死路一条，所以最后肯定会出现很多新媒体。到时候微博和 微信的份额很明显会缩小，或许到时候我们对待新媒体的态度都要改 变呢。谁知道呢？培养更多志同道合的新媒体人才才能更好的服务于我们的用户。 目前宜车新媒体还缺乏这样的精英，离专业的新媒体团队还存在一定 差距。段管内青年职工众多，有才华的自然不在少数，只有深入挖掘 新媒体人才，不断注入新鲜活力，才能建设强大的宜车新媒体宣传阵 地。同时必须要培训人才，人才不是万能的，知识不是一成不变的， 只有持续不断的开展人才培训，才能保持知识常新，思维常新，意识 常新。最后是坚持尽管当前宜车新媒体存在着诸多问题，但我们的初衷不会改变， 为职工，旅客和货主服务是我们的宗旨。不忘初心，继续前进，每 一个宜车新媒体工作者身上肩负的是一种责任感和使命感，我们的一 言一行都在传播宜车声影，我们有责任去讲好宜车故事，虽 然我们个人的力量有限但团队的力量是无限的，如果累了，请不要放 弃，从自身做起，带动身边人，传播正能量。因为革命尚未成功，同 志仍需努力。培训虽然结束了但新媒体的发展才刚刚开始。作为一名新媒体工 作者，我很荣幸也很自豪参与其中，这个平台不仅是为我们提供了一 个展示自我的机会，也让我认识到新媒体对于宜车更深远的意义。时 代的发展日新月异，新媒体的工作任重道远，期待在未来的日子里能 有越来越多的人加入宜车新媒体这个大家庭，竭尽所能为宜昌车务段 的发展添砖加瓦！网络新媒体培训心得体会篇2我有幸参与了局党校举办的20xx年全局网络新媒体工作培训班。 此次集中学习，汇聚了来自我局69个单位100多个优秀通讯骨干，大 家齐聚一堂，集中充电，相互学习，交流经验，共同近距离聆听新浪 微博、腾讯大楚网等资深媒体人的精彩授课，感受一次思想的洗礼。 培训过程中各位领导及媒体专家的讲座，或深刻、或睿智、或沉稳、 或思辨，无不滋养着我的心田。讲师们丰富的网络案例，精湛的理论 阐述，使我受益匪浅。一、以双微平台为突破口，创新运用媒体形式在当下万物皆媒的环境下，微博、微信无疑是市场份额最多，关 注度，运用最广泛的媒体形式。首先，微博依然是突发事件集中爆发平台、第一信源。是公众知 情权和表达意愿的重要诉求通道；是政府、企业形象宣传、危机管理 不可替代的平台。铁路身肩公益，决定了其微博的政务属性。铁路微 博突出面向百姓贴心服务，及时发布信息、加强与民众的互动性，已 成为铁路做好网络舆论正面引导，提升公信力，树立良好社会口碑的 重要抓手。运营好铁路微博平台需要设立专项管理制度，增强风险防 范意识；面对广大网民，要端正服务态度，勤思考，多互动，善总结。其次，微信已然成为人们不可或缺的生活方式。自宜车新媒体成 立以来，微信运营开始步入正轨，视频直播、乘着火车去踏 青、企业宣传片、VR全景、夜话读书等栏目内容丰富, 形式多样的新媒体作品均受到用户一致好评，有效的传播了宜车声影。 虽然成绩显著，但问题也不少。目前平台涨粉遭遇瓶颈、缺乏粉丝互 动、关注群体不均衡男女比例达7/3等问题突出。针对出现的问题，我们可以从这几个方面入手：一是改变传统的 5W文字表述方式，以贴近用户、通俗化、短句式的方式加以改造, 降低用户的抵触心理，提高作品传播率。二是创新利用媒体形式，实 现媒介交互融合，例如全景视频直播、全景趣味动图、线上直播等， 以丰富平台内容，增强吸粉能力。三是研究用户心理，参考用户先知 需求、价值需求、忌难求简需求。四是及时回复粉丝评论，把用户当 伙伴、当朋友，虚心听取粉丝意见建议，同时适当开展活动征集粉丝 意见，吸引新用户，留住老用户。二、严把宣传关口，提高舆情风险防范意识网络是把双刃剑，随着移动互联网时代全面到来，面对互联网资 本构成日趋复杂化及网络交互性日益增强的局面，网络舆论异军突起， 形势严峻。一般而论，面对错综复杂的新型舆论环境，铁路部门往往 处于寡不敌众的劣势，而观众天然地具有善良、同情、公正等道 德优势，加之新信息传播技术带来的诸如匿名、暗示、传染等适合 起哄嫁秧的集合心里机制，舆情处理工作难度之大可想而知。笔者认为可以从以下几个方面着手：一是成立舆情监督机构，完 善舆情考核机制，建立舆情应对机制，及时的发现舆情、研判舆情、 处理舆情；二是坚持诚实为本、及时发声、依法依规的舆情处理原则。 处理舆情反映要快，应对要灵活，回复要准确，处理过程要细致；三 是处理舆情要有前瞻性，未发声、先研制，错了态度要诚恳，遭遇诬 陷坚决斗争，误解误传巧妙解释，特殊情况下可以向相关媒体寻求帮 助。力避化危为险、力求化危为安、力争化危为机。三、助力网评提质上量，营造和谐外部环境网络评论是网络媒体的旗帜和灵魂，有着重要的社会教育意义和 社会引导作用。随着我国铁路的高速发展，社会监督越来越严苛，群 众的各种呼声接踵而来，如何答疑解惑、调节舆论温度、平衡社会心 态、协调社会行为、避免传播误区成为铁路舆情处置的重要使命和严 峻考验。笔者认为可以从以下几个方面助力铁路网评提质上量。1、增加评论的附加值。即作为评论员，你应该懂的比别人多一点, 能说出来的东西比别人多一点，能够提供的有价值信息比别人多一点;2、增加评论的可信度。俗话说的好，隔行如隔山，不同领域有不 同的专业知识，而专业的知识才更能让人信服；3、提升评论的文字功底。文理通畅的文章才能赢得更多的关注。 相反，平淡无味或过于艰涩的行文，必然会让人失去阅读的兴趣。所以，要写好评论，除了有独特的观点触角，更要有扎实的文字 功底；四是增加标题的含金量。一个好标题是一篇成功文章的一半。 级别越高的媒体，稿件来源越发是供远过于求，一个夺人眼球的标题， 是稿件能否步入编辑法眼的敲门砖。同时，标题中要能够直观表 达笔者不同寻常的思想和高度，要在芸芸众生中给人标新立异的感官。四、广纳人才，打造过硬宣传团队海不择细流，故能成其大，山不拒细壤，方能就其高。开放的体 制之下才能迎来百花齐放百家争鸣的壮阔景象。在新媒体建设的道路 上唯有不拘一格，开放舞台，才能广纳人才，实现创新突破。未来的 宜车新媒体，需要集大家之智慧，只有坚持公平、公正、开放、共享 的运营理念，发扬媒体成员创新、勤劳、协作的优良品质，才能真正 实现讲好宜车故事，传播宜车声影的目的。网络新媒体培训心得体会篇3时间过的真快，转眼间学习新媒体运营已经一个多月了。从这个 行业的小白到慢慢地熟悉了这个行业。接下来说说这一个多月的培训 心断口感受吧！首先之所以会选择新媒体这个学科，更多的是自己的兴趣，看中 这个行业的前景，其实当时选择并没有太多的考虑。当自己真正接触 这个行业才发现其实新媒体并不想自己想的那么简单。要想学好新媒体，适应这个行业，我觉得要适应以下几点：1、要有良好的文字功底，虽然上课老师给我们讲了许多新媒体运 营的小窍门，但是到最终，文章写得好才是硬道理。如果你想从事新 媒体运营工作，你可以给自己定个小目标，例如先每天写一篇文章， 题材自定，这样维持一个月后，你的文字功底肯定会有大幅度提升的；2、懂得借势宣传，最值得借鉴的莫过于杜蕾斯的文案，你可以先 从模仿开始，最后自己进行创作。要懂得追踪热点，创造热点，并且 要做到根据热点来进行编写文章，来博取大众的视线；3、学会美观自己的文章，特别是相关的排版，在最近的学习中也 教会了我们如何让文章的排版显得更加精美，这也是极其重要的。要 想在众多新媒体账号中脱颖而出，单单有好文采还是不行的，关键时 刻还是要学会把自己所写的文章来进行美观；4、垂直度一定要高，坚持发你自己定位领域的文章，保持垂直度 的确定性,垂直度越高就越容易受到该领域里的青睐。其实培训最重要的还是要有气氛。这里有负责任，有教学经验的 老师和认真学习的同学，你很容易地投入到培训中去，这是我最满意 的。网络新媒体培训心得体会篇4五月飞花轻折柳，粼粼神光迎艳阳。在这美好的时节，我有幸参 与了市里统一组织的新媒体传播与建设培训班"。为期一周的集中 学习，汇聚了来自全市不同新闻战线的近六十名业务骨干，大家济济 一堂，集中充电、相互学习、交流经验，共同聆听教授、专家、学者 的精彩授课，丰富的网络案例、精湛的理论阐述，使我受益匪浅，感 受到了一次思想的洗礼。经过总结，本人获得以下心得体会：一、移动微时代如何做好报道没有专业的能力，任何正能量报道都可能被质疑。上海复旦 大学新闻学院许燕教授讲的这一句话，被我深刻铭记在心。作为传统 媒体，我们往往在时效性、互动性、用户体验等方面，与新媒体存在 较大的差距，如何做出受众爰看的新闻，就成为摆在我们面前的巨大 考验。1、要在选题上下功夫。作为一个在偏重舆论监督类栏目工作的新闻从业人员，我们要把 市委市政府的重点工作，和市民关注的重点、难点、热点问题有机结 合，定期策划重点调查报道，这样既能帮助群众解决难题，又可以提 供更鲜活的案例给领导进行科学决策，这样才能更好的体现栏目的价 值。2、报道要尽可能的客观、完整。舆论监督类新闻，必须尊重事实，不能有任何的虚夸、夸张、更 不能无中生有，任意编造，报道中要尽量采访到相关各方的声音，用 客观公正的语言来表达，把矛盾的方方面面都呈现出来，不能夹杂自 己的观点和倾向，尊重事实逻辑，让受众自己感受和判断。3、报道要有深度。不能只停留在问题的表面，要深挖事件的背景和形成的原因，并 在此基础上，分析出事件的重要性和它会造成的后果，以及如何来正 确的应对，让受众明明白白的知道结果。4、精心制作新闻标题。标题是吸引受众的一大利器，一个好的标题，能够提高受众的观 看和点击欲，标题要突出重要的新闻价值点，还要贴切传神，让受众 望题而知文意的同时，更要能吸引他们的注意和兴趣。5、最重要的是突出故事性。采访和撰稿过程中，要注重展现新闻故事情节，挖掘人物的内心 情感，刻画人物的个性，捕捉生动传神的生活细节，从而增强新闻报 道的客观性和可视性，使新闻报道充满趣味性和人情味。二、新型、主流媒体如何更快融合上海复旦大学新闻学院教授、博士生导师，复旦大学媒介管理研 究所所长朱春阳表示，传统媒体是以正面宣传为能力结构主体，新 型媒体是正面宣传能力+危机沟通能力的协同发展，媒介融合的本质是 官方舆论场与民间舆论场的融合，新型主流媒体的核心价值是降低两 个舆论场的摩擦力，推动更高程度的社会共识达成，而不是激化冲突、 加剧摩擦。这一E更舌用通俗易懂的语言，讲述了媒体融合的本质。1、突发事件，主流媒体更应积极发声。进入自媒体时代后，网络上不时出现负面舆情，一些传播范围较 广、群众意见较大的事件，如果单纯的使用删帖、打压的方式，很难 让群众认可。此时，就需要主流媒体使用巧妙的方法，智慧性的发出 声音，通过选取广大群众和党委政府都认可的角度报道，来引领舆论 走向，而不是在关键时候失声。2、媒体融合后更应突出快速、创新。在自媒体高度发达、信息爆炸的时代，如果想更加吸引受众的眼 球，快速推出新闻是必不可少的，一些突发事件，不能等待重重审核, 在广播电视播出后再上网推送。而是要在第一时间，把现场图片、短 视频和简单的文字介绍，通过客户端或APP推送出去。此外，文字、 图片编排等要经常推陈出新，这样才能吸引越来越多的受众关注。3、抓住主要受众群体。不论是APP ,还是正常的新闻推送，新型媒体的主要受众，是一 些年轻人，我们要瞄准这个目标，想方设法牢牢抓住他们的心，把他 们喜欢看、喜欢听的新鲜资讯，用他们最容易理解和认可的方式传送 到他们面前，让他们更加认可我们的新闻产品。4、推出系列衍生产品。一个地方性的APP ,如果想吸引更多人下载注册，的办法之一， 就是增添一些和市民生活息息相关的东西，比如社保、违章、公积金、 个人所得税查询，代缴水电费等等，这样市民会频繁使用，且不会轻 易卸载。5、千方百计维护好受众。在全国各类新闻客户日益增多的情况下，一个地方的客户端，如 何更好的生存是一个难题，这就需要我们想方设法做好引流和维护工 作。除了加大推广力度以外，我们还要在产品上下功夫，多推出一些 吸引受众眼球的东西，如新奇的新闻、好玩的短视频等。此外，良好 的互动，是吸粉的重要因素，只要能让网友感觉他参与的内容，可以 引起足够的重视，那他就会在这个客户端或APP中更加活跃。最基本 的原则，是客户端或APP的工作人员，要尊重网友的意见或建议，不 轻易发表与其意见相反的内容。一周的时间，我收获的还有很多，这需要一段时间慢慢的消化吸 收。通过这次培训I ,我既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多 工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。今后，我将加强相关 业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作、开拓创新，尽心尽 力做好自己的工作。网络新媒体培训心得体会篇5经过参加干部的'培训学习，使我受益匪浅，使自己在思想上、学 习上、工作上取得了较大的进步，明白了怎么去摆放自己的位置，怎 么跟同学搞好关系，怎么去开展工作，同时也为我们在以后的学习， 生活，处事等方面指明了方向。在这次培训之中，通过系统的理论学 习，针对性的课堂交流，实践考察环节，提高了干部的理论、知识水 平、业务和管理能力，提高了干部的综合能力，从这次的干部培训之 中，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备 的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通能力等。通过培 训，我们深刻的认识到在人才竞争激烈的当今时代，许多招聘单位都 提别青睐学生干部。而一名合格的学生干部，必须具备以下的几点：一、加强知识的学习。在作为学生干部的同时，我们更是一名学生，而学生的首要任务 就是学习，要学习专业知识，要具有扎实的专业知识，具有扎实的专 业知识才能更好的工作，只有具备扎实的专业知识才能在同学中树立 威信，同时学习也能提高我们的素质，提高我们的综合素质，学生干 部从一定程度上市同学的榜样，我们要做好自己该做的事，带好下面 的同学们，如果连学生干部都做不好，那同学们又怎么可能做好呢？ 所以我们要做好榜样，带动同学们对学习的兴趣，对知识的渴望。二、注重自身能力的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、 自制能力以及创新能力，要学会主动分析问题，迅速反应，工作严密， 大胆创新。对于各项工作，尽量的安排好时间，有计划的完成，避免 忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢 想敢做。三、要具备良好的心理素质。要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事 冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协 调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。四、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本的素质。学生干部就要实 实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负一份责任坚持到底。既然 选择了当学生干部，就要理所当然的要花一定的时间和精力在工作上， 这就必然要承受一定程度的压力。让他们知道你是真心诚意的，也反 过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利的进 行，实现了锻炼能力的初衷。五、有较好的领导能力和责任心。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大的活动都是由 学生组织实施的，学生干部要思考如何开展工作，怎么样才能干得更 好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力，学生干部是学生 和领导，老师之间的桥梁，要正确处理好关系，使之关系更融洽。六、学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志。在工作中，团队精神 和协作意识将充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。经过参加这次学生干部培训，使我各方面的能力得到了提升，使 我认识到了自己的不足之处，也使我更加清楚了作为一名合格的学生