2023年党风廉政责任书_党风廉政责任书推荐.docx

2023年党风廉政责任书_党风廉政责任书推荐 切实履行廉洁从政表率等六个方面的主体责任，明确社区领导班子成员在党风廉政建设中的职责，下面是小编为大家精心收集的党风廉政责任书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 党风廉政责任书范文(一) 为切实贯彻党风廉政建设责任制，根据湖北省关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见鄂发 18号，促进辖区党委(党组)(以下简称党委履行主体责任和纪委(纪检组)(以下简称纪委履行监督责任)。党委主要负责人要切实履行廉洁从政表率等六个方面的主体责任，明确社区领导班子成员在党风廉政建设中的职责，进一步加强XXXX社区党风廉政建设和反腐败工作，特签订此责任书。 一、责任目标 1.认真贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，社区党委每年度至少研究一次党风廉政建设工作，对党风廉政建设工作工作任务进行责任分解，并按计划推动落实。 2.选好用好干部。严格按照任人唯贤的原则，选拔一批党风正、素质高、能力强的年轻干部，融入到社区领导班子，纺织和纠正用人上的不正之风。 3.纠正损害群众利益行为。坚持以人为本、执政为民，对损害群众切身利益的违纪违法案件，发现一起，查处一起。 4.从源头上纺织腐败。认真贯彻建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划，推进惩治和预防腐败体系建设，从源头上预防和治理腐败。 5.纪委重点履行监督责任，维护党的纪律，推进作风建设，查处违法案件，强化对中纪委十八届四中全会精神的监督检查，保持反腐高压，关注政治纪律，强化责任追究和问责力度。 二、责任内容 1.开展党性党风党纪和廉洁从政教育。结合当地群众路线教育实践活动，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，把党风廉政法规纳入社区学习内容，开展廉政文化六进活动。 2.强化权力制约和监督。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行公开透明。 3.不断改进干部作风。认真落实中央八项规定、省委六条意见和市委21条意见，坚决反对四风，切实加强领导班子和干部队伍作风建设。 4.厉行节约，反对铺张浪费。贯彻落实党政机关厉行节约反对铺张浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定、湖北省党政机关国内公务接待管理办法等法规制度，健全完善社区公务接待、社区管理、车辆使用管理等相关制度，三公经费继续下降。 5.规范管理农村三资管理，压缩三公经费开支，三资处理及发包必须经社区两委会、群众代表大会表决同意后报办事处批准后方可实施。 6.根据上级党委、政府以及纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对职责范围内的党风廉政建设工作做出具体部署和安排，分解下达目标。 7.每年至少主持召开两次领导班子党风廉政建设专题会议、分析研究职责范围内的党风廉政建设现状，及时解决存在的突出问题。 8.督促检查党风廉政建设目标计划和各项规章制度的落实，把党风廉政建设与经济工作、其他业务紧密结合，相互促进、共同发展。 9.认真处理人民群众的来信来访，主持研究解决群众反映强烈的问题。 10.切实管好班子，带好队伍。每年至少主持召开一次领导班子民主生活会，开展批评和自我批评，并把生活会召开的情况以书面形式上报党工委。检查执行党风廉政建设责任制及连接从政情况，针对存在的问题督促整改。对涉及社区班子成员和社区小组长在思想、工作作风等方面的问题和违法违纪行为，亲自找本人谈话，进行告诫，及时纠正和严肃处理。 本责任书一式两份(社区领导班子成员签书村党风廉政建设责任制领导小组办公室，班子成员自留一份)。 社区党委书记(签名)： 责任人： 年 月 日 党风廉政责任书范文(二) 为认真贯彻落实集团公司和公司党委党风廉政建设责任制实施办法，保证公司各单位、公司本部各部门党风廉政建设各项工作的全面落实，确保工程优质、干部优秀。公司党委与基层各单位、公司本部各部门签订党风廉政建设责任书。 责任目标 一、基层单位领导班子及成员，本部各部门负责人，无违反政治纪律，组织、人事纪律，财经纪律和法律法规的行为。 二、基层班子成员、本部部门负责人包保范围内的党员、干部、职工无违纪违法案件发生。 三、对违反党风廉政建设责任制规定的行为，实施责任追究，追究率达到100%。 责任内容 一、基层各单位领导班子、公司本部各部门党风廉政建设责任 (一)贯彻落实上级加强党风廉政建设的规定，制定本单位、本部门党风廉政建设工作计划，明确其职责和任务分工。 (二)坚持把党风廉政建设工作贯穿于企业内部管理和生产经营各环节，抓好反腐倡廉教育。 (三)分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，认真履行监督职责，研究制定加强反腐倡廉的制度和措施。 (四)加强惩防体系建设，落实教育、制度、监督、惩处并重的惩治与预防腐败体系，强化源头治理。 (五)抓好本单位、本部门领导干部和重点岗位人员廉洁从业，协助上级有关部门查处违法违纪案件和纠正行业不正之风。 (六)切实解决群众反映的热点、难点问题。 二、基层各单位党政主要领导、公司本部部门负责人的党风廉政建设责任 (一)建立健全本单位、本部门的党风廉政建设责任制。 (二)对所包保及管辖范围人员进行教育，严格要求、严格管理、严格监督。 (三)研究制定本单位、本部门反腐倡廉的制度和措施。 (四)加强对重点部位和关键环节的管理和监督，及时健全工作制度，规范工作流程，从源头上预防和制止不廉洁行为的发生。 (五)对本单位、本部门员工不廉洁行为和违纪违法，积极协助纪检监察组织依纪依法办案。 责任追究 对于基层各单位领导班子和党政主要领导干部、本部各部门负责人违反责任规定，有下列情形之一的，给予责任追究。 (一)对上级关于党风建设和反腐倡廉工作的指示和部署，未贯彻落实或贯彻落实、监督检查不力，给工作造成不良影响或严重后果的; (二)对已发现的党风廉政建设方面的重大问题，不按有关规定报告，不采取有效措施及时处理，造成不良影响或严重后果的; (三)对已发生的违纪违法案件，瞒案、压案、干扰案件查处工作，造成不良影响或严重后果的; (四)疏于监督管理，致使领导班子成员、身边工作人员、直接管辖的下属和配偶、子女发生严重违纪违法问题的; (五)违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的; (六)放任、包庇、纵容下属人员违反财经、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的; (七)直接管辖范围内，发生重大违法违纪案件和恶性事件，以及发生安全生产和工程质量重大事故的; (八)违反中央八项规定，作风建设九不准和公司党风廉政建设有关规定的行为; (九)对配偶、子女、身边工作人员严重违纪知情不管的; (十)私设小金库的。 具有上述情形之一，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令做出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。 上述责任内容自签字之日起生效。 公司党风廉政建设第一责任人 党委书记： 总经理： 公司各单位、本部部门党风廉政建设责任人 基层单位、本部部门名称： 党总支、支部书记： 经理、本部部门负责人： 年日月 党风廉政责任书范文(三) 根据中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定和河北省高级人民法院贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法，院长与各领导班子成员签订党风廉政建设责任书，内容如下: 一、人民法院党组书记、院长是本院党风廉政建设第一责任人，对全院党风廉政建设负总责;对领导班子领导干部的党风廉政建设负直接责任。 二、认真落实关于实行党风廉政建设责任制的规定和反腐败工作的各项要求。开展党风廉政建设，要坚持党组统一领导，集体领导与个人分工负责相结合的原则，做到谁主管谁负责，一级抓一级、层层抓落实。要把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部考核目标，与审判、执行工作同研究、同部署、同落实、同考核。 三、按照县法院年度党风廉政建设的总体部署，组织全员干警深入学习贯彻党的路线、方针、政策，进一步坚定人民法院的政治方向。自觉加强党性修养，始终把严明的政治纪律放在首位，着力严明组织纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题。 四、要全面落实廉政准则和党员领导干部廉洁自律的各项规定，院领导班子成员要时刻做到自省、自律、自重，带头模范遵守党风廉政建设法规制度，自觉遵守政治纪律、组织纪律、人事纪律、审判纪律、执行纪律，弘扬正气，抵制歪风邪气。 五、坚决贯彻中共中央八项规定、带头反对四风，进一步深化作风建设。严格执行落实中央政法委四个一律和最高法院五个严禁的规定，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做。要认真贯彻执行最高院关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定，坚决做到不干预、不过问他人办理的案件。 六、要积极抓好领导班子、全院干警的廉洁司法教育，组织开展多种形式的廉政文化活动，努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的浓厚氛围，造就一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法官队伍。 七、积极探索、建立和完善反腐倡廉长效机制，注重从源头上治理腐败。要积极推进审判管理公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，完成对审判权、执行权监督制约机制建设，保证班子不出问题、队伍不出问题、案子不出问题。 八、支持纪检监察部门工作，及时查处干警违法违纪案件，做到有案必查、有腐必惩。发现有案不查、查而不处、瞒案不报的，要严肃纪律，并追究相关领导责任。 九、严格落实三重一大和三个不直接分管及其他制度。对纵容、支持或指使本单位干警违法办案、违法收费、违法罚款、违反财务制度私设小金库或决策失误造成重大资金损失、用人失察失误造成恶略影响的，要追究院长的领导责任。 十、各分管领导对分管部门疏于管理，致使分管部门干警发生严重违法违纪问题的，情节较轻的，分管领导要向院党组作出书面检查，情节较重的给予纪律处分，受到追究的部门和干警取消年度评先选优资格。 院长： 党组成员： 二0*年三月