黑龙江中高级专业技术职务任职资格评审标准( 10页).docx

黑龙江省档案系列中高级专业技术职务任职资格评审标准第一章 总 则第一条 为客观刚正地评价档案专业技术人员的能力 与水平，依据专业技术职务试行条例等相关规定，结合黑龙 江省档案专业技术人员实际情况，制定本评审标准。第二条专业划分档案。第三条适用范围本评审标准适用于在全省各级综合档案馆、专业档案馆 及其它部门中从事档案管理、档案科学理论与技术研究工作 的专业技术人员。第四条资格名称档案系列中、高级专业技术职务任职资格名称分别为馆 员、副研究馆员、研究馆员。第二章 申报资格障厅负责解释。第五条 遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的 职业道德。第六条晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专 业被聘在岗人员，且任现职内综合考核结果达到合格。第七条学历、学位与资历要求一、符合下列条件之一者，可申报中级任职资格：（一）具有硕士学位，从事专业技术工作2年；（二）具有研究生班毕业证书或第二学士学位，从事专业 技术工作4年，任助级职务4年；（三）具有大学本科学历，从事专业技术工作5年,任助级职务4年；（四）具有大学专科学历，从事专业技术工作7年,任助级 职务4年。二、符合下列条件之一者，可申报副高级任职资格：（一）具有博士学位，取得中级任职资格2年；（二）具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得中级 任职资格5年。三、符合下列条件者，可申报正高级任职资格：具有大学本科以上学历，或学士以上学位,取得副高级任 职资格5年。四、破格条件（一）符合下列条件之一者，可申报中级任职资格：1、具有全日制普通中等专业学校学历，从事专业技术工 作12年，任助级职务4年；2、后取得中等专业学校学历，从事专业技术工作17年, 任助级职务4年。（二）符合下列条件之一者，可申报副高级任职资格：1、具有全日制普通大学专科学历，从事专业技术工作16 年，取得中级任职资格5年；2、后取得大学专科学历，从事专业技术工作20年,取得中 级任职资格5年。第八条获取及处理信息能力一、外语要求除符合免试条件的人员外，外语成绩必须达到规定标准。二、计算机要求除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标 准。第九条有下列情形之一的，当年不允许申报：一、弄虚作假，或窃取他人学术成果的；二、经有关部门鉴定，发生责任事故的；三、受到党纪、政纪处分未满处分期的；四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。第三章 评审条件第十条中级任职资格评审条件一、专业理论知识（一）具有较坚实的档案学理论基础，较全面地掌握与本 岗位相关的档案专业理论知识。（二）熟悉有关档案工作的法律、法规和技术规范、标 准。（三）了解档案专业的发展水平和发展趋势。（四）一般地了解相关政策、法律和现代科技、管理科 学知识。二、工作经历与能力（一）具有独立工作能力，能独立完成或直接参加完成档 案专项业务工作，解决有关业务工作中的问题。（二）具有一定的竞争意识和创新能力，在业务工作中有 所创新。（三）具有一定的调查研究和综合分析能力。（四）具有一定的组织协调能力。（五）掌握计算机应用技能，并能辅助进行档案管理。三、工作业绩与学术成果（一）工作业绩应具备下列条件之一：1、按标准独立完成或直接参加完成档案业务工作，得到有关部门认可;2、通过调查研究，对本单位档案工作提出过有针对性的建议或可行性方案；3、参与制定有关档案工作的标准或技术规范。（二）学术成果应具备下列条件之一：1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版 发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数 1500字以上；2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或 译著1部,或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上。第十一条副高级任职资格评审条件一、专业理论知识（一）熟练掌握档案专业理论知识，有较高的专业理论研 究水平，并在某一方面有比较深入的研究。（二）熟悉掌握档案工作的政策、法律、法规。（三）熟悉国内外档案工作水平和发展趋势，能对档案事 业发展提出可行性设想。（四）了解与档案专业相关的专业知识。二、工作经历与能力（一）具有比较丰富的专业实践经验，解决过业务工作中 的疑难问题,曾主持或作为主要人员完成档案专项工作，并有 较强的决策能力。（二）具有较强的综合分析能力、研究创新能力和写作 能力。对所承担的某项难度较大的专业技术工作写出综合报 告、专题调研报告或档案利用分析报告等。（三）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。（四）能熟练地运用计算机辅助进行本职业务工作。三、工作业绩与学术成果（一）工作业绩应具备下列条件之二（其中第1条为必 备条件）：1、获得省级档案学会二等奖的公开发表的本专业论文1 篇；2、对本单位档案工作科学化、规范化管理作出了重要 贡献，并得到市（地）级档案主管部门的认可；3、通过调查研究，对本单位档案工作提出过有针对性的 建议或可行性方案，并被采纳；4、完成省（部）级档案主管部门科研项目1项,其成果 经省（部）级档案主管部门验收通过；5、解决档案利用工作中的难题，完成高质量的专项档案 利用分析报告；6、完成档案专业科研课题研究或档案史料专题研究项目1项，经专家认定，具有较高的学术价值。（二）学术成果应具备下列条件之一:1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版 发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文4篇，每篇字数 1500字以上;2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著、 译著或利用档案史料撰写的历史专著1部，或为大中专院校采 用的教材1部，字数3万字以上。第十二条正高级任职资格评审条件一、专业理论知识（一）熟练、系统地掌握档案专业理论知识，并在某一方 面有深入的研究和造诣。（二）熟练掌握档案行业的政策、法律、法规，并有深入 的研究。（三）熟悉国内外档案工作水平和发展趋势，对档案事业 发展提出过可行性设想，并得到专家或相关部门的认可。（四）熟练掌握与档案专业相关专业的知识。二、工作经历与能力（一）具有丰富的专业实践经验和较强的业务能力，能指 导档案专业人员进行学术研究,解决过业务工作中的重大疑 难问题，工作成绩卓著，对档案事业的发展有较大贡献。（二）具有较强的综合研究能力、开拓创新能力和写作 能力，工作中有创造性。（三）能承担或主持制定本地、本部门档案事业发展规 划、工作计划,制订档案管理工作技术标准和操作规范。（四）能熟练地运用计算机进行档案信息收集和数据处 理，并能辅助进行相关的科学研究。（五）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。三、工作业绩与学术成果（一）工作业绩应具备下列条件之二（其中第1条为必 备条件）：1、获得省级档案学会一等奖的公开发表的本专业论文2 篇；2、完成国家或省（部）级重点项目1项淇成果经省（部） 级档案主管部门验收通过；3、档案专业论著或档案史料编纂研究成果获国家二等 奖或省档案学会一等奖；4、对档案业务建设或档案现代化管理方面的重大问题, 提出过3项系统的有实用价值的建议或可行性方案，并被省级 档案主管部门采纳或认定；5、获省级科技进步或社会科学二等奖；6、独立完成省级档案主管部门或档案学会组织的档案 理论与实践专题讲座4个专题；7、对本单位档案工作科学化、规范化管理作出了重要贡献，得到省级档案主管部门的认可。（二）学术成果应具备下列条件之一：1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版 发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文6篇，每篇字数 1500字以上;2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著、 译著1部，或利用档案史料撰写的历史专著1部,或为大中专院 校采用的教材1部，字数5万字以上。第四章 附 则第十三条本评审标准中所规定的申报资格、评审条件 等必须同时具备。第十四条 本评审标准中涉及的年限均按整年计算。第十五条 本评审标准中涉及的各级任职资格均指本 专业的。第十六条本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均 为本专业的，且为任现职以后取得的。第十七条 本评审标准中涉及的“以上”均含本级。第十八条 申报者所提供的科研成果，若属于研究成果, 须提供所发表的相关学术论文或专著，或调研报告等；若属于 应用成果，须提供有关部门的鉴定证书或验收通过报告。第十九条 本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保