UPS电源管理制度.docx

UPS电源管理制度第一章总则第一条为加强生产现场UPS电源管理，根据现场实际状况，制 定本制度。第二条本管理办法适用范围：各作业区及生产调度主控。第二章职责分工第三条设备能源科职责（一）负责全厂UPS设备的专业管理；（二）负责组织对各作业区UPS使用的情况进行监督、评价、 考核；（三）负责对全厂UPS设备调拨、更新进行专业审核。第四条各作业区及生产调度职责（一）负责UPS电源供电设备的日常使用、检查电源供电是否 正常；（二）确保UPS供电回路不允许私接计算机、交换机及监控系 统以外的任何设备（手机、对讲机、电动车电池、热水器、电暖气 等用电设施）；（三）负责电源发生故障后，及时通知运保维修人员进行处 理。第五条运保作业区职责（一）负责UPS电源的专业点检、维护、使用培训、线路开关标识、故障处理，台账建立、更新，确保UPS设备工作正常;（二）负责对UPS供电回路进行日常检查，对不符合UPS供电 设备进行检查、整改；（三）负责对UPS设备及供电回路进行及时更新、完善，确保 图纸与现场实际相符。第三章评价与考核第六条 各作业区严格按照职责进行日常工作，对于以下内容 将做出相应考核：（一）对于UPS供电回路私接计算机、交换机及监控系统以外 的任何设备（手机、对讲机、电动车电池、热水器、电暖气等用电 设施），一经发现对责任人考核200元，同时对所属科室/作业区考 核500元；（二）对于造成生产、设备事故的行为，考核加倍；（三）对于未经设备能源科签字确认私自变更UPS供电方案以 及私自报废UPS的行为，一经发现每次考核责任人500元；（四）由于点检维护不到位，导致UPS无法正常工作，未造 成事故的，考核点检员200元/次，造成事故的按照生产事故管理 制度考核。