个人基层挂职锻炼心得体会(7篇).docx

个人基层挂职锻炼心得体会（7篇）个人基层挂职锻炼心得体会（7篇）推荐度：相关推荐个人基层挂职锻炼心得体会（7篇）挂职锻炼的机遇难得，我们应当要把握好机会，在培养锻炼的期间要认真做好 岗位的工作。那么你有哪些挂职锻炼的心得体会吗？下面是小编为大家整理的 关于个人基层挂职锻炼心得体会，希望对您有所帮助！篇一：个人基层挂职锻炼心得体会篇1我是从江县社会科学界联合会副主席。根据组织安排，我于20_年3月26 日至6月26日来到中国国际贸易促进委员会促进部综合处作为副主桂科员进行 为期三个月的挂职锻炼。这是一次非常难得的锻炼和学习的机会。这三个月以 来，在组织、领导和同事们的培养、关心和支持下，我牢记使命，端正思想， 在挂职岗位上踏踏实实做力所能及的工作，使工作能力得到锻炼，思想认识得 到提高，在取得成绩的同时也收获了友谊，为此感受匪浅，受益颇多。一、牢记使命在挂职锻炼中不断进取。（一）提高认识，调整角色适应新岗位。作为一名普通的干部人员，能在中国 国际贸促会这样一个平台锻炼自己的素质和能力，我感到非常的荣幸。同时， 也让我意识到一种强烈的责任感。组织上对我的信任和关心让我倍加地珍惜这 样的学习机会。根据上级组织和贸促会领导安排，我在中国国际贸促会促进部 综合处工作和学习，由于之前工作的性质不同，缺少办公室综合处理的能力和 经验，所以我抱着虚心学习的态度，尽快适应新岗位。我把每一次指导和每一 次会议，每一项工作任务都当作学习的好机会，认真学习部门工作的先进理念 和经验，并结合实际思考今后的工作发展思路。在较短的时间里我适应了新的 环境和岗位，为以后的工作积累了知识和经验。（二）明确目的，脚踏实地虚心学习。在来贸促会挂职学习之前，我便对自己 定下三个目标：一是明确目的，严格遵守工作纪律。此次挂职的目的就是学习 取经，锻炼自己。来到贸促会三个月，我严格遵守单位的工作纪律和作息制 度，按时上班，不迟到不早退，协助同事保质保量完成交办的各种任务。二是 积极主动，在工作中学习和成长。鉴于挂职的身份，所在单位领导给予了诸多 的照顾，在分配任务时也有所侧重。为此，我主动要求分管领导给我多下达工 作任务，并向同事们虚心请教，努力做好各项工作。三是严格要求，树立挂职 干部形象。为了不辜负组织和领导的信任和期望，展现一名挂职干部良好的素 质修养和精神风貌，我严格遵守各类规章制度，实行自我管理，服从领导安 排，不提要求，不讲条件。为此，通过努力得到了部门领导和同事们的一致认 可。方法，优化工作激励方式，融洽整体工作氛围，提高干部工作积极性等。这些 工作经验的运用，使我得以较快的适应乡镇基层工作，并取得明显的工作实 效。在中南黄金冶炼公司挂职锻炼的一年，是我全面了解企业管理，深入理解市场 经济的试验地，也是我真正走上领导岗位的练兵场。一年里，感触颇多，收获 颇丰，这些都将是我人生履历和今后工作的一笔宝贵财富。感谢组织提供这样 的平台，让年轻干部在实践中接受锻炼，在锻炼中实现成长。开展这样的挂职 锻炼很有必要。篇八：（三）发挥桥梁作用，思考扶贫工作思路。贸促会是从江县的结对帮扶单位， 因此，在挂职期间，我努力做好本单位与挂职单位之间的沟通和信息联络，充 分利用资源，结合在贸促会工作的平台，探索从江扶贫的机遇。在部内的扶贫 工作会中，我通过图文并茂的方式，向在场的领导干部介绍了从江的基本情 况，扶贫工作开展情况以及从江的旅游和特产资源，以达到让大家了解从江， 宣传从江。同时经过调研了解可通过贸促会的各个资源优势对贵州黔东南旅游 资源和特产资源进行推介。如利用世园会、境内展会这些平台，将从江的瑶族 药浴，马鞍刺绣等特色产品进行参展，通过这些平台在网上网卜.搭建贸易渠 道。二、真挂实干在挂职锻炼中获得成长。（-）收获了知识。我所在的处室是促进部的综合处，处理各种办公事务，对 于各类收文和发文有严格的规程，每一个环节都一丝不苟地按流程办理。通过 对各类工作文件的处理，让我感受到所在部门领导干部对待工作的严谨性和责 任心，让我在思想上提升了政治意识和责任意识。除此之外，我还注重学习有 关公文写作方面的知识，努力增强了自己的写作能力，提高了自己的写作效 率，为做好办公室文字处理工作奠定了基础。（二）收获了成长。在工作中学习，将学习所得运用于工作，短短三个月让我 感到自己在不断地成长和进步。挂职锻炼不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重 要的是增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力等方 面都有了一定的提高。（三）收获了友谊。在学习进步的同时，我也收获了最珍贵的友谊，一起挂职 的同志们来自不同的县市，但我们像兄弟姐妹一样互相关心，互相帮助，共同 进步。i起工作的贸促会的同事们，在帮助我的同时，也增进了彼此之间的了 解，更是建立了深厚的友谊，为以后的工作和生活建起了友谊的桥梁。三、不忘初心在今后工作中奋力前行。（一）学以致用，学用结合。虽然业务领域不一样，但学习所得同样适用于自 己所从事的工作岗位，只有理论联系实际，学用结合，才能更好地提高工作效 率和能力。（二）大胆创新，勇于实践。充分运用在中国国际贸促会挂职锻炼中学到的先 进的管理知识和经验，在实际工作岗位上，大胆创新，勇于实践，努力缩短工 作机制上的差距。在贵州脱贫攻坚的关键之年，努力探索扶贫思路，积极与挂 职单位取得实质性的进展和联系，为富民兴黔伟业发挥自己的光和热。（三）不忘初心，继续前行。挂职时间虽短，却让我体会到了责任感、使命感 与紧迫感，在今后的工作中，我将不忘初心，牢记使命，立足岗位，多做贡 献，不辜负组织对我的关心和培养。篇二：个人基层挂职锻炼心得体会篇2在市教育局的精心组织和安排下，我很幸运地作为姜堰市首批农村学校优秀干 部赴城区学校进行为期个月的挂职学习，又很幸运地被安排到九年贯制学 校南苑学校，在挂职期间，我时刻牢记局长的叮咛：“多看、多学、多思、多 问”，通过听、看、议、谈，我深深地领略了校长们精湛的管理艺术，目睹了 老师们忘我的敬业精神，体验到了南苑学校和谐进取争优的氛围，可以说是收 益匪浅，感触颇深，终身难忘。思考一：人文关怀一形成管理凝聚力。学校是一年由五所学校组建而成，学校经历从无到有，从小到大，从弱到强 的发展过短，组成人员年龄老化，结构多元，关系复杂，在短短的六年时间 里，发展壮大成师生近5000人规模的学校，这得益于他们的人文的管理理念。 在校园里，你随时随地总能嗅到和谐进取的气息，总能看到和谐进步的音符， 令你身心愉悦，精神焕发，令你幸福无比，忘我工作。在管理制度上他们是刚 柔相济，正如教学一样，教是为了不教，管是为了不管，实现了人性化与制度 化高度和谐统一，建立了人性化的管理体制，学校虽没有签到制度、点名制 度，但基本没有老师迟到、早退或无故缺席，从与王校长的交谈中得知，超过 半天以上的需向校长室请假，其余一般情况在年级组内请假。正是因为他们充 分体现了以人为本的理念，营造了宽松和谐的工作氛围，极大地调动了老师们 的工作热情，形成了强大的凝聚力和感召力，记得我刚到南苑学校的第二天夜 里下了一场大雨，学校走廊、楼梯、过道等到处都积满了水，早上到校后，校 长、老师、学生自发地齐动手，疏通下水道，清理杂物，扫除积水，一片师生 繁忙壮观的劳动场面，着实让我感叹了好一阵子。他们就是这样，上下一个声 音，一呼百应，一传到底，促进了学校工作的高效运转，实现了师生精神状态 的提升，推进了学校各项工作务实有效运行，赢得了广泛的社会赞誉。思考二：常规管理一规范办学行为。今年是不平凡的一年，是动荡不安的一年，又是质量不断攀升的一年，在“五 严”背景下，在控制学生在校时间和减负背景下，如何开展学校工作，如何加 强过程性管理，如何才能保证教学质量不滑坡，这是摆在每一个学校、每一个 老师面前的一大新课题，南苑学校也不例外。在挂职期间，我先后多次参加了 学校关于执行“五严”规定的办公会。在办公会上，学校中层以上干部畅所欲 言，各抒己见，统一认识，严格执行“五严”规定。柳校长号召全体教师充分挖掘现有的教学资源，努力创新育人新举措，彰显学 校教育、家庭教育的魅力，形成教育合力。小学部王校长对教师提出明确要 求，执行坚决不动摇、不走样，严格“三表”意识，统一规定集体上放学时 间，要求教师吃透课标，不要人为增加学生负担，借助政治学习时间，不断加 强教师教学常规教育，通过召开学生座谈会、教师座谈会、家长座谈会，发放 调查问卷等形式，听取各方面的情况反映，来不断规范、调控教师的教学行 为，同时加强过程性督查和指导，王校长六年如一日，始终坚持一日三巡，巡 视校园的每个角落，看师生到校情况，看包干区打扫情况，看老师带领学生读 书指导情况，看老师批改家庭作业情况，看老师课前准备情况。特别值得一提 的是：王校长坚持每天到岗值班，提前到校，陪同当班老师，在校门口恭迎老 师上班，这一点让我由衷的佩服，用他的话说：“我站在那儿，笑着迎接老师 上班，学生上学，这是一种礼节，能给老师和学生一个好心情。”通过王校长的一日三巡，很好的规范办学行为，发现问题，及时解决。校长以 身作则，在校园里看到废纸、杂物，总能弯腰检起，给老师学生做了一个好榜 样，从他的工作中，我对“校长是一校之魂”有了更加深刻清晰的理解。为了 切实将常规管理落到实处，学校推行了行政值日制度，每天由一个教师和一位 中层干部全天巡查指导，全天记录班级班风、学风，教室卫生、文明言行等方 面的情况，一周一小结，一月一总结，每月颁发常规流动红旗，并将评比结果 及时公布，以优秀的班级榜样感召人，激励人，使做好各项常规工作成为南苑 人的倾心追求。通过短短一个月的学习，我深深感觉到南苑学校规范化办学的 理念已牢牢植根于每个校长老师的心田，内化成为每个教师的自觉行为，正引 领着教师形成新的追求。篇三：个人基层挂职锻炼心得体会篇3感谢教育局党委的信任和培养，我于_月_日至月口在市区小学挂 职学习，通过一个学期工作，深入了球了学校的办学理念，发展模式，德育管 理，教师管理和课题研究等工作运转情况，工作中结合自己的工作岗位认真思 考，使自己对学校管理又有了一次深刻认识和新的提高。现从以下三方面向领 导汇报挂职期间学习和工作情况：一、挂职学校情况介绍。小学是区一所名小学，坐落在区中心位置南坪，学校有一个教学班，_ 余名学生，一名教职工，市级骨干教师一名，区级骨干教师一名，是_区教育 均衡发展，一校多区办学模式的示范性小学。是一所充满生命活力，以儿童水 墨画为特长，以幸福教育为特色，注重学生综合素质发展的学校。学校秉承“为孩子的幸福人生奠基”的办学理念，培养“言行儒雅，博学善思”的小学 生，学校为师生幸福人生搭建了成长的“七彩桥”，即幸福校园，幸福花朵， 幸福园丁，幸福源泉，幸福乐园，幸福社区，幸福在线，让老师感到工作是幸 福的，让学生觉得学习是幸福的。“天台宝贝，幸福成长”体现了学校以学生为本，把学生的发展作为学校工作 的出发点和归宿。学校20_年接收了一所厂办子校现花园校区，一年接收了房 开商配置的上海城校区，f前学校拥有三个校区，具备了优质教育集团化办学 的明显优势，特别是进几年来学校发展很快，形成鲜明的幸福教育办学特色， 教学质量一直处于区领先地位，学生美术、书法、科技作品，体育、英语、音乐技能竞赛多次取得国际，国家级和市级奖励，学校得到了社会各方面的肯 定和赞许。学校先后取得了国家教育质量管理示范基地，全国百所德育科研名校等国家级 荣誉，市“红领巾示范学校”，市教育科研先进集体等市级荣誉。二、学习工作情况。根据学校领导的安排，我的工作主要是协助陈雅琳副校长分管教学教研以及图 书课题管理等工作，陈雅琳副校长调离之后，协助李佳副校长，魏莉副校长分 管德育和体卫艺工作。工作期间坚持按照教育局党委的工作要求，遵守学校作 息时间，边工作，边学习，多做事，多反思，注重提高自己。（一）勤奋学习，努力工作。我总共参加学校行政会一次，中层干部及组长会一次，全体教工大会次，参 加班队活动一次，学校客项活动一次，听课节，个别访谈几十人次。另参加 了_市_区爰委组织的“课改六年经验”交流活动，聆听了成都教育科学院院 长一教授的课程改革六年的得与失主题讲座；参加了区教育系统第期 校k论坛，聆听了_市教育科学院副院长教授的讲座学校创新与科学发 展；旁听了市实验小学组织的全国知名专家、尝试教学理论的创立者_ 老师的讲座小学数学尝试教学怎样做？，旁听了全国著名特级教师，小学 诗意语文的创立者王萩舟老师的示范课和王慈舟老师主讲的“诗意语文，领我 走进快乐课堂”经验交流活动；参加了一小学组织的幸福大讲堂一次，其中有 市教育科学院原院长唐果南教授主讲向新课程背景下的课堂教学。通过 和领导一起外出，参观了_小学，_小学，_小学，小学等学校，使自己开 阔了眼界，收获了不少有用的东西。同时，在参加各种活动时，经常思考这些 学校办学成功的原因。（二）虚心请教，注重积累。在充分尊重学校领导和同事的前提下，经常和他们交流，特别是和班子成员交 流，虚心向他们请教，在交流中吸取经验，在交流中取长补短，同时把交流所 得及时积累下来，有经验点滴、有文本材料、还有电子档案和影像资料。（三）结合实际，认真反思。学习关键是学有所得，学有所用。在工作中，我常常把看到的与本校，本区的 情况相比较，把学到的与本校的实际进行反思，把想到的与原来工作中遇到的 问题相联系，时常用“如果我遇到这样的问题该怎么办？ ”鞭策自己，反省自 己。在工作中，认真反思，及时总结，努力完善自己。篇四：个人基层挂职锻炼心得体会篇4今年暑假，我参加了江西理工大学第三期青年马克思主义培养工程举办的大学 生暑期挂职锻炼活动。根据个人的安排，我挂职在萍乡市上栗县福田镇边塘村 村委会。其实当时知道是在村里锻炼还是有一些失落的，因为当时我本打算报 名的是在乡镇府的，可是可能是由于报的人数太多了吧，我就“滑档”到了村 委会了，但这种失落也只是暂时的，因为挂职锻炼的目的是为了锻炼大学生的 社会适应能力，本着为人民服务的宗旨，同时把自己在学校学到的知识同劳动 实践相结合，学到做人的道理。其实到哪里都是一样的，只要是去认真的面 对，而我想到更为基层的组织只是更想锻炼一下自己，同时用自己所学的知 识、能力去服务大家，做出自己力所能及的贡献。回顾这短短一周的时间的点点滴滴，说实话有点累，但这点累在辛勤劳动结出 的成果中、在居委会李主任及“同事”的认可下早已显得微不足道，每天都感 觉很充实，但是这种充实却又与在学校学习、在学生会中工作的那种充实有着 很大的区别。这一段挂职锻炼的经历不仅使我学到了不少的工作经验和社会知 识，受益匪浅；而且也让我从中体会到了很多东西。下面我就结合我挂职锻炼 过程中所做的工作及参加的活动，谈一谈自己实践的一些体会和收获：一、创建文明乡村大家在行动最近福田镇在创建文明乡村，因此各个街道、社区大家都忙着打扫卫生，分发 宣传单，出黑板报，整理文档等，我也与大家一起投入这紧张而又有序的工作 中，与大家一起刷墙壁，清除上面的小广告；一起张贴文明乡村宣传海报，向 来往的居民分发传单；出黑板报，宣传创文明城市、做文明居民。在这之中给 我印象最深的就要属与大家一起清除居民家前的杂草和植物的时候了，记得那 次我们基本上是全体出动，主要任务就是清洁社区的卫生，但是这中间有一个 难点那就是要拔掉一些居民家门前一小块土地中种植的植物。其实在这之前， 社区保障站的张站长就对我说可能会有一些居民不理解或者阻挠，群众的这些 问题有些时候还是很难处理的，其实按照规定，居民家前如果有小块土地是不 允许种植一些蔬菜的，比如丝瓜、花生等等，鼓励大家种植花草，这个措施本 来就是要美化住宅小区的环境，给大家一个绿色、美丽的生活氛围。但是那天 我们还是遇到了个别的居民意见很大，这个时候居委会的干部们动之以情、晓 之以理，最终都把他们说服了。这一方面说明我们的居委会干部的能力很高， 另一方面也说明了我们广大居民还是挺通情达理、服从大局的，相信只要大家 一条心，就没有什么是战胜不了的。二、整理台帐在挂职锻炼的第一天我就接手了整理台帐的任务，所谓台帐其实和我们学生会 中的工作汇编有点相似，还好以前也经常做过，所以当我接到要写3篇通知和 3篇小结的时候我没有一点的慌张。在整理台帐的时候给我印象最深的是整理到 标题为“关心照顾孤寡老人”的台帐时，村里有一位姓杨的老人，他的三个儿子 都早早的因病去世了，只剩下老人一个人“无依无靠”的活在这个世上，为 什么我在前面加了引号，因为老人其实并不孤独，村委会干部坚持每周定人给 老人关心照顾，为她整理房间、打扫卫生，送去一些日常用品，及时了解老人 的困难并竭尽办法去解决，在老人生病的时候及时的给她送去药品，病情严 重的时候及时将老人送到医院，平时经常去陪老人聊天，给她送去欢乐。为了 给老人一个更为全方位的关怀居委会还专门准备了一个本子，用来记录老人的 一点一滴以及工作人员对老人的帮助情况，看到这个我很正震惊，震惊的是社 区给予老人这无微不至的关怀，同时感到很欣慰、很高兴，这说明我们的政 府、组织还是很关注我们的弱势群体的。同时我也想，如果以后我有能力我也 会尽我所能帮助那些需要帮助的人，其实这也是我一直的想法，很有幸这一周 正好小韩（金龙学校副校长，一个工作认真、踏实、又具有创新思想的“同 事”，村委会的人都这么亲切的称呼他）值周，他带着我一起去了杨老人家 中，我们一起帮老人整理房间，打扫卫生，在行动中我体验到了助人为乐的真 谛。三、誉写人员信息表格在我来到社区工作的第二天我就接到了要在8月10号之前将300份的人员信息 表从电脑上售写到纸上，我大概的计算了一下，誉写每张表格大概要5分钟， 这么算下来就要大概25个小时，也就意味着我每天就要拿出io 5个小时才能按 期完成任务，后来在经过一段时间的誉写我发现还有一些能够提升速度的途径，我 每次都是给自己一个计划，每次下班前看到桌前摆好的己经眷写好的表格真是兴 奋无比啊，为了能够提前完成任务，有些时候我就利用中午午休的时间和平时 空闲的时候多写几张，社区保障所的张站长对我说不着急的，到时候弄好就行 了，不要搞的那么辛苦，其实，猛然间发现做什么事情都是可以上瘾的，记得 誉写最多的一天我写了 70份，就这样在一周的时间里我就完成了任 务，拿着这沉甸甸的300份信息表，心里有着说不出的感觉。其实想要说的远远不止这么一些，想要表达的也远远比这些要深刻的多，一个 多星期的工作下来，有朋友问我：“累吗”？我说：“有点！但是累的值得， 累的快乐”，因为我在用我的光与热去服务于那些最可爱的人，我在用我的行 动去证明着我的个人价值、去诠释着一个当代大学生对于社会的责任感与青春 激情！明天又将是崭新的一天，明天又将有很多的事情去处理、很多的事情去 面对，但是我有信心，也有决心处理好，我将继续用我的热情、我的行动去面 对！天道酬勤！篇五：个人基层挂职锻炼心得体会篇5月19 口参加完大学生村官第三批挂职锻炼对接会后，正式开始了我到南陵县 发改委综合科为期两个月的挂职生活。转眼已经过去一个月了，在这一个月 里，对于我来说变化最大的莫过于心态，工作的心态还有生活的心态。在村里面呆习惯了的我，得知要到县里面锻炼两个月，我是抵触的。满脑子想 的都是陌生的人、压抑的环境，要起早乘车来南陵要摸黑回家等等，负面的情 绪想到的也都只是弊端，于是我带着过一天是一天的抑郁心情开始了这一工作 旅途。仍记得第一天，综合科科长秦红霞交给我一个任务，查找江西、江苏、湖南、 湖北等省中，下辖县区中与南陵县经济总量、人口等主要指标类似的县。为 此，我百度了一天，仍一无所获，跟秦科长汇报后，她的一句“查看政府工作 报告”就让我顿时明白了我的错误工作方法，方法不对，目标也许可以达成， 但费时费力费神。随着跟新同事的熟悉、对新环境的了解，刚来的焦躁挥之而去，我开始检讨， 村官工作己近三年，现在的我是否还具备当初昂扬斗志的激情？是否还有吃苦 耐劳的精神？又能否沉下身、静下心的做好村官的本职工作呢？认真思考后，我的答案是肯定的，我能，我可以。我反思，工龄的增长与村官琐碎的工作，促发了我工作上浮躁的苗头与生活上 安逸的懒散思想，使我找各种理由与借口不愿适应新的环境，忘记初衷。而在 这关键时刻，县委组织部组织的挂职锻炼，就像警钟，惊醒了正在试图“安 睡”的我，重燃了我奋斗的激情，重塑了我饱满的工作和生活状态。我感激并珍惜这一次锻炼的机会，严格自律，认真遵守挂职部门的各项制度， 踏实学习，虚心请教。我坚信老一辈人说的，年轻人，多做点事，吃点苦，是 福气。虽然挂职还剩一个月，但现在我抱着过一天少一天的心态，踏实、认真、勤恳 的工作与生活。篇六：个人基层挂职锻炼心得体会篇6年7月13日，包括我在内的4名同学奔赴全州，开始挂职锻炼。到县团委报 到后，我被分到全州县大西江镇党政办公室，在政府秘书刘林的指导下，主要 从事来电记录、来文登记、来访接待、文字材料及其他工作。不到两天的时间，乡镇办公室工作给我最大的感受是琐碎细致。以来文登记来 说，首先填写阅文单，然后将其粘贴在文件打印稿的左侧，以供存档之用。而 填写阅文单就包括标题、来文单位、来文方式、文号、收文时间、收文份数、 拟办意见等。在很多人看来，这是一个纯粹的机械搬字工作，丝毫不需要技术 含量。来锻炼之前，我也是怀有同样的认识。而现在等到自己真正操作起来， 却觉得这是一个需要特别细心的活。来电记录，也同样如此。就生活方面，当地领导很重视这次挂职锻炼，尽其最大的条件，妥善解决了食 宿问题。这对城市里长大的我来说，不是特别适应，确切说是不习惯，却也能 渐渐融入。因为自己始终相信入乡随俗，融入才能投入。社会实践经历和经验并不算丰富的我能入选这次由团区委牵头的到乡镇团委挂 职锻炼活动，不得不感叹自己的幸运。而自己为了能顺利参加这次锻炼，放弃 了去南宁给函授生上课的机会，理应更加珍惜。作为一名即将是博士生二年级 的我来说，学生时代已经接近尾声，更应该踏踏实实，积累工作经验，不辜负 举办这次挂职锻炼的初衷，不使为这次挂职锻炼付出辛勤劳动的所有工作人员 失望，真正做到在快乐中学习，在磨练中成长，将这次到大西江镇党政办公室 挂职成为人生路上难忘的经历、温馨的回忆。篇七：个人基层挂职锻炼心得体会篇7根据市委组织部的安排，我在中南黄金冶炼公司挂职锻炼。从去年4月份至今 已经一年时间。感谢组织的培养，挂职锻炼的一年，我在思想认识、工作经验 和知识视野方面都有了较大的进步。现将挂职锻炼的基本情况作简要汇报。一、加强学习、弥补短板一只水桶所能盛水的多少，取决于最短的那块木板。从06年参加工作以来，我 一直从事的是行政工作，在大学期间学的也是法学专业，对经济工作和企业管 理颇为陌生，弥补这一短板既是现实工作需要也是个人成长的需要。挂职锻炼 给我提供了一个很好的学习提升平台。在中南黄金冶炼公司挂职期间，我主要 加强了三方面的学习。一是向书本学习理论。结合工作需要，先后认真学习了 经济学、工商管理、经济法学等方面的书籍，加深了对市场经济的理解和对企 业管理的认识。二是向前辈学习经验。在带班师傅的指导下，我得以迅速适应 新工作环境，逐步掌握岗位技能。通过参加公司的各项重要会议和与公司领导 的交流请教，使我对公司的经营理念、运作模式和管理方式有了更加全面的了 解、认识。三是在实践中摸索方法。工作中主动参与、认真观察、不断反思， 不轻易放过每一处工作环节，坚持从实践中总结经验教训。二、发挥专长，服务企业到中南黄金冶炼公司，既是挂职锻炼，也会参与服务，主动参与才能更好地接 受锻炼。到企业挂职锻炼前，我已经在团县委书记工作岗位上工作了一年，有 了一定的团建工作经验，正好在挂职公司得到有效运用。在中南黄金冶炼公 司，将公司中的年轻干部组织起来，成立团工委并担任第一任团工委书记，组 织年轻干部加强党的基本理论和企业管理知识的学习，组织团员参观红色教育 基地，开展篮球赛、户外拓展等有益活动。通过这些活动为公司年轻干部提供 更多学习锻炼平台，也通过团组织为企业培养更多的又专又红的新鲜血液。此 外，我还发挥公文写作和专业专长，积极参与公司各项制度的制定和工作文 书的起草、校验工作。三、注重实践，现学现用_ “要坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践”，学习的目的在于 实践，学习的检验在于实践。去年5月，我从团县委书记调任县许都镇党委 书记一职，开始了全新的工作环境。如何迅速开展乡镇工作，如何在工作中突 破创新是我入职来面临的重大课题。困顿中，在企业挂职锻炼的经历为我提供 了新的工作思路和方法。在乡镇工作中，学习企业管理经验，不断完善、细化 各项工作制度，坚持用制度管人、管事，规范权力运行，转变干部作风；实行 干部轮岗、交叉任职的方法，为年轻干部提供更多学习锻炼平台，帮助快速成 长，rr效应对干部青黄不接的问题；充分运用需求理论、公平理论和目标管理