XX镇2023年安全生产工作总结.docx

XX镇2023年安全生产工作总结2023年度，镇党委政府高度重视安全生产工作，扎实贯 彻学习习近平总书记关于安全生产工作相关精神，紧紧围绕各 级安全生产工作要点的总体部署，从实际出发，坚持“安全第 一，预防为主，综合治理”的方针，采取了切实有效的措施， 积极实施安全生产专项治理，遏制安全生产事故的发生。2023 年，我镇安全生产形势基本稳定，群众安全意识持续上升。现 将2023年安全生产工作总结如下：一、基本情况（一）建立健全制度，安全生产有保障。一是及时调整和完善了镇安全生产委员会机构成员，修 订完善xx镇党政领导安全责任清单，进一步明确了职责，完 善安全生产规章制度、责任追究制度、例会制度、安全生产教 育制度等。二是坚持每季度召开安委会，党委会等专题研究 当前安全生产工作重点，有计划的组织学习习近平总书记关于 安全生产工作的重要批示指示精神和各级安全生产工作会议精 神，形成了从上到下比较完善的安全生产管理体制。三是督 促指导好村社开展好学习、隐患排查整治工作，形成发现隐 患、上报隐患、整治隐患的工作合力。（二）常态督促检查，整改落实有回响。一是常态化开展好安全检查，统筹做好重企业，重点场 所疫情防控工作，对辖区内加油站、机砖厂、茶企业、烟花爆 竹销售点等每月开展安全检查，督促各企业完善好安全责任清 单，督导检查商超、快递等行业的疫情防控工作，对检查出的 问题提出整改措施，限时整改。二是加强农家宴的监管，按 照上级要求，加强对村、社区农家宴监管的指导，充分利用好 食品安全协管员，结合小网格工作的开展，对农家宴进行监督 和检查，今年，截至目前全镇共检查农家宴249次，未发生一 次食品安全事件。三是督促指导各村、社区对辖区内的道路 安全隐患进行排查和整治，对不能立即整治的进行上报，督促 和指导交通安全劝导员开展好安全劝导工作并做好APP的录入 工作，全年全镇各村、社区共录入信息2000余条、整治安全 隐患35处。（三）强化安全宣传，氛围营造有力度。一是利用“向群众述职”坝坝会、微信群等开展道路交 通、地质灾害、消防安全等安全宣传，结合安全生产月、安全 社区复评工作的开展，转发安全生产工作信息160余条。二 是把握重点难点开展针对性宣传，时刻提醒群众，全年发放 森林防灭火宣传资料6000余份，增设悬挂通俗易懂的森林防 灭火警示标语标牌56块，道路交通宣传资料1000余份。三 是结合“护安行动2023”、“三年行动”、"安全生产百日 提升行动” “消防安全专项隐患整治”等工作的开展，宣传入 户到人，全镇安全意识不断增强。二、存在问题一是安全隐患依然存在。一些部门行业虽经多年的专项 整治但仍有一些问题未能得到彻底解决，个别责任人安全意识 薄弱，安全投入不足，还存在着安全隐患和事故苗头。二是 群众安全意识不到位：近几年来，通过不断的安全知识宣传， 群众的安全意识虽然不断提升，但是仍有部分群众安全意识淡 薄，特别是青少年与老年人，骑车不戴安全头盔、违规载人、 超速、超载、违规用火用电等现象仍然存在。三是企事业单 位主体责任落实有差距：企业主要负责人过问安全生产工作 少，安全培训教育、隐患排查治理、风险防范管控、应急管理 等效果不理想，具体表现为安全管理人员责任管理意识不强， 安全管理制度执行不力、安全生产投入不足、现场安全管理混 乱、安全教育培训走形式、隐患排查治理走马观花等，存在从 业人员安全生产意识淡薄，无证作业、违规违章操作等现象。三、下一步工作计划（一）强化责任落实。一是严格按XX县党政领导干部 安全生产责任制实施细则规定，认真落实安全生产责任制， 坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”；二是 强化部门联动，人、财、物、体制、机制同步系统推进，坚持 每季度召开一次安委会，研究部署安全生产工作；三是严格 斗硬奖惩，对在安全生产工作中履职不力的人员严肃追责问 责。（二）强化宣传教育。拓宽思路，创新机制，把安全知 识、安全意识的宣传教育作为抓安全生产的基础和抓手，通过 LED显示屏专题播放、进企业、进学校、进社区等形式，加大 安全知识的普及率，提高社会民众的安全意识，形成人人关注 安全，人人关爱生命的良好氛围。（三）强化隐患排查。各行业、部门要扎实开展安全生产 专项整治三年行动，坚持每月开展安全隐患大排查，既突出重 点，又不留死角，对排查出的安全隐患进行清单制的管理，限 期整改销号，形成闭环管理。（四）强化队伍建设。一是强化执法队伍的建设，配足 执法人员力量，定期组织开展执法人员执法能力的培训；二 是有针对性的招录相关专业技术人才，提高乡镇执法人员的 专业化程度；三是定期组织辖区内各企业、各领域负责人开 展安全生产知识培训，提高安全生产意识。（五）强化执法监督。各分管领导、各办所要对分管行业 安全生产违法违规行为要严肃查处，要严格督促企业落实安全 生产责任，切实解决执法宽松软、执“人情法”、“不长牙” 的问题，倒逼企业有效落实主体责任。