后勤管理处后勤集团办公室人员岗位职责.docx

后勤管理处后勤集团办公室人员岗位职责处长、总经理岗位职责一、主持后勤处、后勤集团工作。二、传达、学习、宣传上级关于高校后勤改革与后勤工作的精神， 搞好职工的业务培训。三、建立健全与不断完善各类规章制度，逐步实现后勤管理的制度 化、规范化、科学化。定期召开会议，听取各部门各中心工作运行情况 汇报，及时解决存在的问题。四、协调处理与院内各部门的关系与院外业务部门的关系。五、全面负责财务工作，操纵集团经费开支。六、大胆实践，勇于创新，不断提高工作的社会效益与经济效益。七、自觉遵守国家法律法规与学院的规章制度，严格自律，勤政廉 洁。八、认真完成学院布置的其它工作任务。党总支书记岗位职责一、主持后勤处、后勤集团党总支工作，全面负责党务、政治思想 工作与工会工作。二、做好党总支的思想建设、组织建设与作风建设。三、负责廉政工作，落实党风廉政建设责任制，定期开展党风廉政 教育。四、协助院党委对本单位的干部进行推荐、考核与考察，参与讨论 决定本单位人事安排工作。五、负责职称评定、晋级等政审工作及外单位党组织的调函回复工 作。六、负责后勤处、后勤集团的精神文明建设与稳固工作。七、协同行政，共同做好综合治理、安全保卫、计划生育等工作。八、积极完成上级交办的其他工作任务。八、掌握所有窗口机的（分组）编号分布情况。九、对收银系统出现的故障不能排除的，应及时向中心汇报，积极 协助检修人员工作。十、机房内严禁吸烟，闲杂人员不得入内，保持机房内外的整洁。保洁组长职责一、负责中心各餐厅卫生，保持地面、餐桌、墙壁、门窗干净整洁。二、热爱本职工作，语言、举止文明规范，自身形象良好。三、加强餐具管理，对餐具的损耗与丢失情况要明确原因，及时登 记，随时补充。四、厉行节约，按时对餐厅的灯具、电视、水龙头、等电器设备进 行检查，及时开关。五、负责餐具、餐桌的清洗消毒工作，严格执行消毒流程，防止通 过餐具发生交叉感染。六、积极完成领导交办的其它工作任务。餐厅保洁员岗位职责一、遵守中心各项规章制度，严格履行岗位职责。二、注重个人仪表，端庄自如，按规定统一着装，服装干净整洁。三、服务热情周到，语言文明。四、餐桌摆放整齐，整洁卫生，座椅靠背、桌腿、支架，无尘土油 污。五、餐厅门窗玻璃每日一刷，做到窗明几净。六、餐厅地面要求随时清扫，无纸屑，油污、积水、烟头杂物等。七、餐厅洗手池内，随时清洗、整理，不能有油污、饭渣，下水道 外溢，地面堆积垃圾。八、增强节约意识，做好清洁卫生工具的自制，自修与保管工作。九、完成领导交办的其它工作。洗衣工岗位职责一、遵守中心各项规章制度，按时上岗，按规定着装，衣着干净整 洁。二、严格执行机械操作安全规程，杜绝人身与设备事故的发生。三、职工工装，冬季每周清洗两次，夏季每周三次（特殊情况例外） 四、洗衣机内每周消毒两次，防止交叉污染。五、工作时不干私活，不擅离职守，杜绝洗涤工装以外的个人物品。六、收发工服时，要做好登记签字手续。洗涤凉晒干净，叠放平整， 放置有序。七、增强节约意识，合理使用洗涤用品，杜绝浪费。八、在洗涤过程中，衣扣脱落要及时缝钉。九、完成领导交办的其它工作。餐厅消毒员岗位职责一、服装干净整洁，操作前要洗手。二、清洗消毒餐具按“一刮，二洗，三过，四消毒”顺序操作。三、消毒的水温，蒸汽温度与药物浓度务必符合要求。四、清洗碟碗认真，认真，完全，轻拿轻放，避免碰撞损坏。五、消毒后的餐具要及时送回清洁橱柜内，防止污染。六、洗涤消毒完毕后将洗碗池，洗碗机等清洗干净，不能在洗碗池 及洗碗机内留有食物残渣。七、杜绝在洗碗池内洗刷个人物品。八、严格按照机械操作安全规程操作，严禁湿手触摸电源，杜绝不 安全事故发生。九、完成领导交办的其它工作。动力中心岗位职责中心主任岗位职责一、负责中心全面工作，制定工作计划，检查完成情况，做好工作总 结。二、建立与完善各类管理制度，实行科学管理。三、组织中心员工的政治理论学习及业务学习，努力提高服务质量。四、加强员工的业务培训与技术考核。五、认真核算，厉行节约，努力减少经费支出。六、防火、防盗，防止各类事故发生，确保设备的安全运行。七、对中心员工进行遵纪守法及爱岗敬业教育，廉洁奉公。九、严格执行材料采购管理制度。十、积极完成上级交办的其它工作任务。中心副主任（主任助理）岗位职责一、协助中心主任完成中心的各项工作任务，主任不在岗时代理中 心主任工作。二、贯彻落实学院、集团的有关规定，督促检查中心人员对各类制 度、措施的执行情况。三、负责中心劳动纪律、考勤考核工作。四、负责中心各类计划、报告、通知、决定的起草与各类资料、挡 案的管理工作。五、防火、防盗、防止各类事故的发生，负责制定设备的维修计划 与预防性试验工作，确保各类设备的安全正常运行。六、做好与咸阳市业务单位的协调工作，处理有关业务。七、负责中心各类帐务的汇总、报帐工作，做好电力消耗明细表的 统计工作。八、及时听取教职工、学生的意见，做好优质服务工作。九、督促检查全院水电费的查抄与回收工作。杜绝水、电费流失现象发生。十、努力完成各级领导交办的其它工作任务。水电管理组长岗位职责一、在中心主任的领导下，全面负责全院水表、电表的抄收及水电 管理工作，负责北区配电室值班及设备运行。二、负责制定各类电气设备的维修计划并认真落实，保证安全运行。三、负责组织查抄全院水表、电表，及时回收水电费。四、坚持原则，遵纪守法，严格按照中心制定的各项规章制度办事， 杜绝水电费流失现象。五、遵守财务制度，回收的水电费要及时上缴财务。六、负责检查全院的用水、用电情况，对违规行为进行处理。七、负责做好班组考勤工作。八、做好安全工作，定期对配电设施设备进行检查，防止事故发生。八、完成各级领导交办的其它工作。水电巡视组长岗位职责一、在中心主任的领导下负责对全院各单位、各住户的用水、用电、 供暖情况进行登记检查。二、定期对全院范围内的水电暖设施进行巡视检查，发现问题及时反 馈到各班组，并负责落实。三、及时抄报、计算、回收水电费。四、对各类用电线路、水表、电表要认真检查，发现问题及时处理汇 报。五、协助中心搞好各类报表的统计、核算、填写及各类资料的收集归 档工作。六、负责外来人员用水、用电手续的办理，及时向用户解释用水、用 电有关规定。七、完成领导交办的其它工作任务。电维修组组长岗位职责、在中心主任的领导下，全面负责全院电力维修工作。 二、检查维修人员对各项制度的执行情况，坚持原则，大胆管理。三、对维修工作要做到合理安排，认真检查工作的完成情况。四、负责南区配电室的设备运行、值班等工作。五、定期检查、巡视，确保设备安全运行，防止人身伤亡事故发生。六、协助中心主任合理调配人力资源。七、重大情况及时向中心与集团汇报。八、完成领导交办的其它工作任务。维修电工岗位职责一、在中心主任与维修组长的带领下，负责对全院电气设备、线路、 灯具等维修保养。二、提高业务能力，不断加强自身修养，增强工作责任心。三、提高劳动效率，遵守劳动纪律，服从工作分配，保质保量的完 成工作任务。四、热情、周到、迅速、优质的为全院师生员工提供良好的服务。五、牢固树立“安全第一”的思想，防止各类事故的发生。六、爱护国家财产，认真计算领料，保管好维修工具。七、完成领导交办的其它工作任务。配电室值班员岗位职责一、在班组长的带领下开展工作，负责本班所有电气设备的安全运 行，及时停送电，处理配电室的故障。二、严格执行安全操作规程与两票一唱制，随时凝视负荷变化与设 备运行情况。三、作好本室清洁工作。四、按时准确抄表，月终报表及时。五、严格门禁制度，因公进入者务必有批准手续并进行登记。六、负责本室所有仪表、仪器、工具与防护用品的正确使用与保管。七、接听电话要文明礼貌、快速准确并全面记录。八、完成领导交办的其他工作。保管员岗位责任制一、认真学习业务，熟悉库房各类物资规格用途，掌握库房各类物 资的质量与数量。二、按照规定发放物品，秉公办事，不徇私情，做到服务热情、 主动、耐心。三、加强物资保管，分类放置，堆放整齐，防火、防盗，保持室内 卫生整洁。四、及时记账，定期查库，做到帐物相符。五、及时向领导汇报库存物资的保管与发放情况，提出购置计划。 六、严把质量关，对入库物资发现有质量问题时，坚决不能入库。 七、积极完成领导交办的其它工作任务。锅炉组组长岗位职责一、好全组的工作安排、业务联系、技术学习等工作。二、认真考勤，检查上岗、交接班、锅炉运行情况与水软化与运行 纪录。三、严格要求司炉工按操作规程操作，及时检查压力表、水位计、 安全阀等附件的可靠性，确保锅炉正常运行。四、检查水软化处理设备的运行情况及水质是否符合标准。五、抓好锅炉的用煤、用气、消烟除尘、科学节约等工作。六、管好锅炉房内及煤场的清洁卫生，安排并组织好锅炉房各类设 备的使用与维修。七、配合中心搞好成本核算及暖气费的回收工作。八、极完成领导交办的其它工作任务。司炉工岗位职责一、在组长的带领下，完成司炉及其相应工作。二、严格执行各项规章制度与锅炉安全规范，精心操作，做到“三 勤、两稳、一正常”确保安全运行。三、熟悉设备性能，负责本岗位设备的维修与保养，发现不安全情 况，及时的采取措施进行处理并报告上级。四、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，按时正点交接班，做好原始纪 录，不得将带病设备交给下一班。五、充分利用能源，防止浪费，节约用气（煤）。六、积极完成中心及组长交办的其它工作任务。化验员职责一、积极参加中心组织的政治与业务学习，努力学习，提高业务能 力。二、在组长的领导下，以“三负”为标准，努力做好水处理及相应 工作，确保软水质量。三、遵守操作程序，尽心尽责、认真认确实完成工作任务。四、熟悉设备性能，负责本岗位设备的保养与保护，发现问题及时 处理。五、严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，上班 期间不做与工作无关的情况。六、不得随意损坏或者撕毁各类纪录。七、负责化验室内外的清洁卫生。八、积极完成领导交办的其它工作。水工组组长职责一、在中心主任的带领下，积极做好水、暖的维修工作。二、做好本组的工作安排、业务联系、专业技术学习。三、主持本组会议，安排与分配维修工作，按时完成任务。四、进行考勤登记，检查岗位责任制、泵房值班及任务落实的情况.五、及时纪录维修任务、工程用料、用工与成本核算。六、积极配合中心搞好水费的回收与工程业务。七、带领全组完成水、暖的正常维修任务与随时发生的抢修工作。八、抓好设备保养与材料节约工作，努力做到修旧利废。九、落实安全制度与场地卫生制度，完成领导交给的其它任务。十、校内服务做到热情、周到、安全、完全。水暖工职责一、在组长领导下认真完成本岗位担负的水暖维修、设备保养工作。二、严格按照设备操作规章操作，以保障自身安全与设备的完好。三、不断提高思想素养与业务能力，遵守各类规章制度。四、工作不挑剔、不怕脏、不怕累，随叫随到、主动热情、保质保 量的完成任务。五、爱护设备与工具，节约材料，做好修旧利废与水资源节约。六、遵守劳动纪律，不迟到早退，不干与工作无关的事。七、做好工作纪录与用料登记工作。八、认真完成领导交办的其他工作。绿化保洁中心岗位职责主任岗位职责一、全面负责中心工作，制定工作计划，认真落实目标管理任务书。二、建立与完善各类管理制度，实行科学管理。三、牢固树立服务意识，不断提高服务质量与服务水平。四、加强员工的政治理论学习、业务培训与技术考核。五、精打细算，注意节约，提高经费使用效率。六、围绕校园绿化与保洁两大工作任务，认真做好现有绿化场地的养 护与环境卫生的保洁工作。七、认真搞好院内道路、办公、教学与公共活动场所的环境卫生， 营造干净整洁的校园环境。八、承担学院会议、节日、活动的花卉摆放任务。九、积极完成上级交办的其它工作任务。内勤岗位职责一、负责中心办公室的日常工作，搞好中心员工的考勤，工资、奖 金、补贴、加班、福利、劳保的领取与发放。二、负责管理中心仓库，要求对库存物资心中有数，账目清晰，物资 保管分类有序。三、管理有关帐表手续，严格出入库制度，出入库要履行登记签字手 续，发放物品须经中心主任许可后方可出库。四、负责上情下达，协助中心主任参与绿化保洁考评工作。五、负责中心物质采购计划与小件物质的采购工作，采购物品本着“用 多少、进多少”的原则，防止库存积压。六、坚守岗位，按时上下班，主动、热情为一线职工服务，及时提供 后勤保障。七、完成领导交办的其他工作。保洁班长岗位职责一、在中心主任的领导下负责学院的保洁工作。二、带领全班员工认真履行各自职责，努力实现责任目标。三、牢固树立服务意识，不断提高服务质量与服务水平。四、定期召集班务会，总结协调保洁工作。务必经常坚持深入现场， 检查各项工作的落实情况，及时发现问题并予以处理。五、坚持每天两次巡查制度，实行科学量化管理。六、切实抓好阶段性与应急性工作。以身作则，做好全班的考勤， 奖惩分明，最大限度地发挥与调动全体员工的工作热情。七、完成领导交办的其他工作任务。道路保洁工岗位职责一、在中心主任与班长的领导下工作，负责院内包干责任区内道路、 绿化带、活动场地与公共设施的清洁保护工作。二、牢固树立服务意识，不断提高服务质量与服务水平。三、按照中心环境保洁量化考评标准要求，对包干责任区内的 道路、人行道、树坑、绿化隔离带、垃圾箱、石凳、公益广告牌等公共 设施清理擦洗。四、包干责任区内积土、积水、杂草、果皮、烟头、砖头瓦块等杂 物滞留时间不得超过4小时' 清扫工作要躲开上下班时间。五、负责包干区内果皮箱、垃圾桶的清理，保持箱体洁净无污染， 无积水臭味。六、根据季节变化，及时清理道路上的树叶、雨水与积雪等，定期 清理疏通水沟，保证雨天排水畅通。七、团结互助，主动协助其他同志共同搞好工作。按时上下班，工 作期间不闲聊、不干私活。八、服从分配，积极完成领导交办的其他工作任务。楼群保洁工岗位职责一、在中心主任与班长领导下工作，负责包干教学、办公或者图书 楼的清洁工作。二、牢固树立服务意识，不断提高服务质量与服务水平。三、按照中心环境保洁量化考评标准要求，对包干责任区内的 楼道、窗户、楼梯、扶手、厕所、果皮箱、门厅内外、石凳、公益广告 牌等公共设施进行清理擦洗。四、包干责任区内均要达到楼道内干净明亮，清扫工作要躲开上下 班时间。五、负责包干区内果皮箱清理及时、箱体洁净无污染，无积水无臭 味。六、负责每层卫生间内的清洁工作，要求地面干净无积水，防臭、防蚊蝇，墙壁上无张贴。副处长副总经理岗位职责一、副处长 副总经理是后勤处、后勤集团领导班子成员，对分管工 作负责。二、在处长、总经理领导下开展工作，协助处理后勤处、后勤集团 日常内外事务，管理好分管部门的工作，当好参谋助手。三、协助处长、总经理不断建立健全与完善集团的各项规章制度。四、坚决贯彻执行与落实后勤处、后勤集团制订的各项规章制度。五、监督检查分管部门工作运转情况，重要情况及时向处长、总经 理请示汇报。六、对分管部门的工作，提出长远规划与具体落实措施，做好职工 的思想教育工作与业务培训工作。七、认真完成上级交办的其他工作任务。办公室主任岗位职责一、办公室主任在处长、总经理领导下开展工作。二、负责各部门、各中心考勤考核的汇总，传达集团办公会议精神 及领导意见，检查监督各中心的贯彻执行情况。三、负责后勤处、后勤集团各类文件的草拟、整理、汇编、打印、 传送与备案归档工作。四、负责后勤处、后勤集团人事档案与合同的管理。五、负责后勤处、后勤集团印章的使用与管理，防备乱用、借用或 者丢失印章。六、负责安排后勤处、后勤集团有关会议，做好会议记录。七、负责接待工作。八、坚守岗位，按时上下班，执行集团制定的各项规章制度，当好领导的助 手。九、认真完成领导交办的其它任务。七、爱护劳动工具，团结互助，主动协助其他同志共同搞好工作。 按时上下班，工作期间不闲聊、不干私活。四、 服从分配，积极完成领导交办其它工作任务。绿化班长岗位职责一、在中心主任的直接领导下全面负责协调管理监督院内绿化美化 工作。二、带领全班员工为创办文明校园而努力工作。三、要牢固树立服务意识，不断提高服务质量与服务水平。四、定期召集班务会，总结绿化养护工作。在工作中务必经常坚持 深入现场，检查各项工作的落实情况，发现问题及时解决。五、坚持每天上、下午两次巡查制度。，根据绿化工作的特点与绿 化保洁中心绿化工作量化考评标准与岗位目标管理办法实行科学量化 考核。六、经常性地向主任汇报绿化管理方面的工作情况，并听取主任的 意见与要求，拟定工作计划与实施方案并全力及时负责贯彻实施。七、按照季节变化合理使用人力，及时抓好修剪、补种、繁殖、育 苗、浇水与预防病虫害等阶段性与突击性工作。八、以身作则，做好全班的考勤工作，奖惩分明，最大限度地调动 全体员工的工作积极性。九、积极完成领导交办的其它工作任务。绿化工岗位职责一、在中心主任与绿化管理班班长的具体领导下开展工作。负责包 干责任区的绿地、花草、树木的养护、管理。二、按照绿化养护标准为创办文明校园而努力工作。三、牢固树立服务意识，不断提高服务质量与服务水平。四、按照中心绿化工作量化考评标准要求，做到辖区内无杂草、 无砖头瓦块、无纸屑塑料袋与其它杂物。及时诊断防治病害虫、松土、 施肥、浇水并修理枯病树枝，更换死亡苗木。五、熟悉包干区绿化布局，土壤情况，掌握花草树木品种数量与长 势、病虫害的发生情况，根据树木花草的种植季节、生长特性，制订年 度绿化苗木花卉修剪管理计划与操作规程。六、保证绿地不缺水、不死苗、合理疏减、补缺、修剪花草树木， 增添植物景观，更新改造花草树木。七、团结互助，主动协助其他同志共同搞好工作。按时上下班，工 作期间不闲聊、不干私活。八、服从分配，积极完成主管领导交办其它工作任务。中心汽车驾驶员岗位职责一、在中心主任的具体领导下开展工作。要紧负责中心车辆的管理、 使用与保养，承担着院内花草树木喷药、浇水与洒水等工作任务。二、负责洒水车的使用、管理与保养工作。在实施院内道路的洒水、 清洗与花草树木喷药、浇水过程中，务必严格按照洒水车的使用程序操 作。三、爱护车辆，对车辆经常保养，做到勤检查勤维修。发现问题及 时解决，不开带病与英雄车。四、严禁酒后驾车与私自运输货物，一经发现将按停职下岗处理。五、完成领导交办的其它工作任务。绿化园林、花卉工工作岗位职责一、在中心主任与绿化管理班班长的具体领导下开展工作。负责学 院道路两侧绿化地、花草、树木的管理与养护工作。二、根据绿化要求为创办文明校园而努力工作。三、牢固树立服务意识，不断提高服务质量与服务水平。四、按照中心绿化工作量化考评标准要求，定期对辖区花草树 木进行护理，及时修理枯病树枝，并及时诊断防治病害虫。五、负责学院会议、节日、活动的花卉与养护。六、熟练掌握使用各类劳动机械，对各类机械要经常及时进行保养, 以保证机械能正常使用。七、按照学院要求与季节变化及时抓好阶段性与突击性工作。八、团结互助，主动协助其他同志共同搞好工作。按时上下班，工 作期间不闲聊、不干私活。五、服从分配，积极完成主管领导交办其它工作任务。圣达公司岗位职责公司经理岗位职责一、全面负责公司的经营管理工作，制定中心工作计划，处理中心 日常事务。检查中心各项工作的实施与完成情况。二、完善与落实中心的工作制度与服务规范，不断提高中心的管理 与服务水平。三、加强中心员工的政治学习与业务学习，提高员工的政治素养与 业务素养，培养一支吃苦敬业、技术娴熟的员工队伍。四、坚持守法经营，遵守国家与有关行业的政策法规，向国家依法 纳税。五、合理操纵经营管理成本，有效利用国家资源，制造较好的经济 效益。六、按市场规律指导中心的经营服务工作，保持中心业务正常、稳 固、健康地进展。七、协调与工商、税务、卫生、城管等有关部门的关系，负责公司 各类证照的审验工作。八、带领公司员工积极完成领导交办的其它工作任务。门面房管理员岗位职责一、负责对公司所属门面房的租赁管理与房费收交工作。二、发现门面房需要维修及时报告公司。三、抄报、登记、收缴租户用电费用。四、负责对综合市场环境卫生的检查。五、负责门面房、综合市场的消防安全工作。六、妥善保管所收现金，及时上交，防止丢失。七、完成公司交办的其它工作任务。长话超市管理员岗位职责一、负责超市的经营管理。二、负责超市员工的考勤及工作安排。三、负责超市现金的收缴。四、在管好长话超市的基础上，负责公司现金的统一收缴，报账及 票据管理工作。五、负责公司资产的登记管理工作。六、完成公司交办的其它工作任务。幼儿园（幼教中心）岗位职责园长岗位职责一、认真贯彻执行党的各项方针政策及幼儿园工作规程，努力办 好幼儿园。二、制定幼儿园进展规划及工作计划，全面落实目标岗位责任 管理办法，逐步实现科学化、规范化、标准化、制度化的管理，形成良 好园风。三、努力学习，不断更新教育观念，增强改革意识，用科学的教育 理论指导实践，开展各项工作，提高幼儿园教育教学质量。四、负责聘任、调配中心员工，做到知人善用，扬长避短；指导检 查与评估教师与其他工作人员的工作。五、加强对员工的政治思想教育工作，及时掌握员工思想动态六、工作有计划、有安排、有措施。每周深入班级工作很多于三次 并有记录，每月组织政治业务学习一次。七、科学管理、合理使用经费，坚持原则，把好人事、财务、考勤、 审核关。八、每学期召开家长座谈会或者同意家长咨询，将家长工作纳入幼 儿园整体工作之中。九、主持制定并不断完善全园各类规章制度，以身作则，廉洁勤政, 秉公办事。关心与逐步改善职工的生活福利条件，作群众的表率。十、每月按时审核员工考勤，坚持原则，奖优罚劣，严格执行奖罚 制度。十一、积极完成上级交办的其他工作。园长助理岗位职责一、协助园长领导与组织全园教育教学工作，根据规程要求，制订 年度、学期、月、周计划，负责总结每学年、学期教育工作。二、安排全园各班的教育活动，掌握各班教育活动的进度情况，帮 助教师提高教育活动质量。三、组织员工业务学习，批阅周教育计划与教学笔记。不断提高大家 的业务水平。四、组织开展科研与教研观摩活动，通过座谈、专题研究、讲评、指 导保教人员摸索工作规律，交流工作经验，积极支持保教人员自编教材 与制作玩具。五、负责不定期召开家长会（每学期很多于两次），汇总家长意见， 提出改进措施。六、负责对各班教育教学质量的全面评估与单项评估工作，负责室内 环境创设及活动室“五化”的落实检查。七、负责检查各类制度落实情况，定期对后勤人员考核，提出奖惩意见。八、负责管理好各类文书档案及各级各类文件、老师业务档案、各类 会议记录、家长来信来访、园内大事记、各班组工作总结、职工考勤档 案等。九、负责全园工作人员作息时间安排及劳动纪律检查，负责幼儿园的 安全工作。后勤组长岗位职责一、在园领导与上级卫生部门的指导下，负责园内幼儿及全园职工的 身体保健工作。二、在市妇幼保健院专家的指导下贯彻预防为主的方针，负责全园幼 儿的疾病预防工作。三、每日按时到班巡视，熟悉幼儿生活、进餐情况与室内卫生消毒与 保教人员对幼儿生活的照顾情况，并有细致的记录分析与处理意见。四、按照上级主管部门规定，对幼儿进行体检。妥善保管幼儿入园体 检手册，做好幼儿预防接种。熟悉外界各类传染病源情况，并采取相应 措施，同时向家长做好各类预防传染病的宣传工作。五、负责园内环境卫生检查，按照定期检查与抽查工作的要求，认真 记录，开展评比。六、严格卫生消毒制度，对违反制度的工作人员及时给予批判，并限 期改正。七、负责幼儿膳食营养调查，制定幼儿一周食谱，定期做好营养测算, 合理保证幼儿营养，协助管理员月底盘库。八、管理好收据、支票、印章等，负责幼儿伙食费、保育费、管理费 等收费工作与交帐工作，协助财务人员储存现金，发放工资等工作，做 到准确无误。九、负责统计各班幼儿出勤。教研组长岗位职责、积极参加政治、业务学习与各类活动，团结同志，以身作贝h 严格遵守园内规章制度。二、督促、检查、指导、评价班级日常教育教学工作，认真落实幼 儿园工作规程。三、协助做好教师的岗位培训及各项业务活动，开展对日常教育工 作有指导意义的课题研究，提高教师的科研能力。四、协助制定各年龄班教学计划，深入班级，指导班组开展教育教学 与教研活动。五、制定各类特色教学计划与观摩教学的方案设计，并督促、检查计 划的落实。六、整理教师、保育员的业务档案，保管本科室的各类活动资料。七、积极完成园部交给的临时性工作（为庆祝节日与大型活动准备服 装、道具、化妆用品等）。八、协助按标准考核教育教学工作。班主任岗位职责一、负责本班行政、业务等全面工作的组织及落实。二、负责做好本班家长工作，定期召开家长会。三、根据班级幼儿的年龄特征，结合季节、节日特点为幼儿创设富有教育意 义与童趣的教育环境。保证幼儿有足够的户外活动时间，丰富活动内容，达到一 定的活动量。四、严格执行幼儿一日生活作息制度与安全、卫生保健制度，做到以 幼儿为中心，”教中有保，保中有教”，指导并配合保育员管理好本班幼 儿的生活，做好卫生保健工作。五、采取多种形式，与家长保持经常联系，及时与家长沟通，取得家 长的支持、配合，形成园家教育合力。六、以身作则，全面负责班务工作，做到有计划、有实施、有总 结，团结同志、带头实干，勇于同意工作任务，提高工作效率。七、为人师表，仪容仪表端庄大方，能带动班级人员共同完成各项 保教任务。教师岗位职责一、认真贯彻幼儿园工作规程、幼儿园教育纲要与幼儿园工作 计划，结合本班幼儿特点与个体差异，制订教育工作计划，并组织实施, 使幼儿在德、智、体、美方面与谐进展。二、严格执行幼儿园安全卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班 幼儿生活与做好卫生保健工作，保证幼儿健康进展，防止意外事故发生。三、认真制订学期、周、日计划，认真备课，做好教材，教具的准备, 保证计划的落实，并逐月进行效果考核。四、能根据规程精神，遵守教育原则，注重各类教育手段的交互 作用及渗透，因材施教，培养幼儿多种能力。五、全面熟悉每个幼儿，观察、分析、记录幼儿进展情况，注意培养 幼儿良好的品德行为习惯与活泼开朗的性格。六、积极参加业务学习与幼儿教育研究活动，每学期都有研究专题， 有所创新，并写出1-2篇工作经验总结。七、钻研业务，积极参加业务培训及技能技巧练习，不断提高业务水 平。八、注意良好教育环境的创设，根据季节及幼儿教育特点与幼儿共同 布置活动室，自然角，结合需要能创编，改编教材，制作玩教具等。九、坚持记好教师工作笔记，每周1-2篇，与家长保持经常联系，熟 悉幼儿家庭教育环境，商讨配合幼儿特点的教育措施，共同完成教育任 务。十、每日严格考勤，熟悉缺勤幼儿未入园的原因，定期向园长汇报本 班工作，同意园长检查与指导。保育员岗位职责一、热爱幼教工作，落实幼儿园工作规程，坚持正面教育，严禁体罚 与变相体罚幼儿，不得让幼儿离开成人进行活动。二、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，协助教师，全面贯彻保教 结合的原则，严格按幼儿一日生活的各个环节管理好本班幼儿的生活与 卫生保健工作，以孩子为中心，做到保中有教，教中有保，保教结合。三、按时打扫室内外及活动区域的卫生，注意室内空气流通，保持室 内外活动环境整洁，窗明几净、空气清新。四、耐心细致地护理好幼儿的生活，掌握班级幼儿的饭量、情绪、身 体等情况，照顾好生病幼儿，根据气温变化，及时提醒与帮助幼儿增减 衣服。负责教育并督促幼儿按照正确方法进行盥洗，注重幼儿良好的卫 生习惯的养成，教育幼儿懂得节约用水、爱护公物。五、根据幼儿的饭量，及时给幼儿添加饭菜，关心照顾好每个幼儿， 让幼儿吃饱吃好，保证幼儿足够的饮水量，细心照顾好幼儿的睡眠。六、定时清洗，消毒，妥善保管幼儿衣物、用具及各类设备，根据季 节及时做好防暑降温与防寒保暖工作。七、协助教师做好上课、游戏、户外活动及个别幼儿的教育工作，主 动向家长介绍幼儿在园生活、学习及活动情况。八、加强业务学习，不断丰富业务知识，提高保育工作能力，坚持写 保育、教育笔记，总结工作经验。九、团结协作，服从分配，尽职尽责，严格要求自己，仪言仪表端庄 大方，语言规范严谨，与班级人员共同完成各项保教工作任务。厨房人员岗位职责一、认真执行卫生法及各类制度，严格把好卫生关，保证幼儿所需 营养量。二、负责伙食调配，保证食谱的落实。三、管理好食物，保证食物不坏、不霉、不被虫鼠咬，室内清洁整 齐，掌握库存量，做到既有余又不长存。四、负责检查外送食品质量与卫生，严格遵守验收制度。五、严格按幼儿数量做饭、分饭，每周有三天巡视并有随饭进班的 情况记录与改进措施。六、主食：保证米饭、面条软硬适合不一致年龄幼儿特点，面食配 碱适度，不断变换花样，做到色香味美，幼儿爱吃。七、副食：蔬菜、肉、鱼洗净、切细，烹调要做到色、香、味、美, 注意储存营养素。八、严格做好炊具的清洗、消毒工作。九、选料保证新鲜，在烹调、分发过程中防止污染，饭菜冷热适度，严格遵 守开饭时间，做好保温与降温工作。建筑工程中心岗位制度中心主任岗位职责一、带领中心全体员工，按照集团的规章制度，完成学院小型基建 任务与搞好土建维修工作。二、牢固树立“质量第一”意识，严格按规范要求作好每项工作。三、协调中心内部各项业务，拟定工作计划，狠抓工作落实。四、加强成本核算，精心理财，厉行节约。五、搞好业务学习，提高自身工作能力。六、严把材料质量关，搞好材料管理。七、负责所做工程的技术、签证变更、资料整理管理工作。八、积极完成领导交办的其他工作。维修组长岗位职责一、组织、管理好本组维修人员并作好班组工作计划。二、对学院每两周巡查一次，发现问题及时修复。三、小型报修项目要求当日完成，较大维修应向中心汇报及时安排 维修。四、严把材料质量关，杜绝假冒伪劣产品的进入。五、做好工作记录及完工签证。六、厉行节约，在维修工作中杜绝材料浪费。七、施工过程严格按照规范进行，不偷工减料。八、积极完成领导交办的其他工作。预算员岗位职责一、积极准确完成工程预算编排工作。二、树立“质量第一，服务第一”的思想，严格按规范进行预决算。三、按照设计准确计划材料，禁止浪费。饮食中心岗位职责中心主任岗位职责一、全面负责中心工作，带领中心员工为全院师生员工提供优质的 饮食服务。二、贯彻执行学院、后勤集团的指示与各项规章制度，制定工作计 划与处理日常事务，检查各项工作完成情况。三、建立健全管理制度，实行分工负责制。四、不断改进经营管理方法，以营养、卫生、经济、实惠为原则， 搞好各餐厅的经营。五、加强职工政治思想教育，树立为广大师生员工服务的思想。六、合理调配人力资源，积极组织员工的业务培训，文化学习及技 术考核。七、督促检查伙食质量，花样品种、饮食卫生、服务态度，搞好成 本核算。八、认真贯彻执行食品卫生法，严格要求炊管人员搞好个人卫生、 环境卫生，餐具卫生与食品卫生，杜绝食物中毒现象发生。九、负责制定中心及各餐厅大宗物资的购置计划，组织领导采购调 配等工作。十、对中心人员进行法纪与安全教育，采取有效措施，防火防盗防 事故。十、完成上级交办的其他工作中心副主任（主任助理）岗位职责一、协助主任完成中心的各项工作任务，主任不在岗时代理主任工 作。二、负责员工政治学习与业务学习，加强员工法纪教育与职业道德 教育，使其热爱本职工作，忠于职守，努力钻研业务，全心全意为教学、 科研、师生员工生活服务。三、组织检查中心各项规章制度的执行情况，认真执行食品卫生四、每项工程务必亲临施工现场，要求当日工作当日完成，较大变 化向中心汇报。五、变更、签证等工作务必及时、准确。六、不断学习，提高自身业务水平。七、积极完成领导交办的其他工作。维修工岗位职责一、遵守学校、集团的各项规章制度，严格要求自己，主动热情服 务。二、严格执行各类操作规程，防止出现各类不安全事故。三、严把质量、数量关，按时保质保量的完成各项任务。四、爱护设备，节约材料，做好修旧利废工作。五、完成工作任务，务必签写工作单并作好记录。六、遵守劳动纪律，认真完成领导交给的各项任务。科教设备厂岗位职责厂长岗位职责一、全面负责科教厂生产与销售工作。二、建立与完善各类管理制度，实行科学化的企业管理。三、组织中心员工的政治理论学习与业务学习，努力提高员工的综 合素养。四、严格执行财务制度，廉洁自律。五、诚信为本，以质量求生存，积极进取，开拓创新，扩大市场。六、积极完成学院交办的其他工作。副厂长岗位职责一、协助厂长负责生产与销售工作。二、组织检查各项规章制度的执行情况。三、负责劳动纪律、安全生产的考核工作。四、努力完成分管工作，积极提出对工厂进展有益的建议。五、完成上级交办的其他工作。百步嘉超市岗位职责超市经理岗位职责一、负责超市的正常营业，维持店内良好的服务水平。二、维持店内良好的销售业绩。三、严格操纵店内外的损耗。四、维持店内整齐生动的陈列与清洁舒适的购物环境。五、合理操纵人力成本，提高员工工作效率。六、负责店内商品的采购工作，核定商品价格。七、防火、防盗、防工伤，搞好超市安全保卫工作。八、负责处理各项突发事件与紧急事件。九、积极完成领导交办的其它工作。采购员岗位职责一、负责超市商品采购工作，与超市经理共同核定商品价格。二、积极熟悉市场信息，为超市提供商品价格的第一手资料。三、负责与经销商进行联系，保证超市经销的所有商品质优价廉。四、监督供应商对超市的供货与服务质量，保障商品的进出及时通 畅。五、把好商品质量关，坚决杜绝一切假冒伪劣商品流入超市。六、广开货源，操纵支出，降低采购成本。库房管理员岗位职责一、根据采购情况，将所采货品存放在库房内。二、及时与经理及采购员沟通，始终保持库房货品的新鲜性，避免 商品过期，做到货品不积压。三、根据商品的不一致性质，将商品分类存放。四、保持库房环境相对整洁，温度适中。五、定期审核统计库房商品，商品出库要有出库单，保证库房商品 质量、数量不缺失。六、操纵库房的进出人员；防火、防盗，保证库房安全。超市领班岗位职责一、负责超市内本班次员工能为顾客提供优质超值的服务。二、督促检查超市内员工对超市内工作标准与服务规范的准确执行。三、监督检查超市内工作人员的诚信。四、负责对超市内本班次员工进行初步的业绩考核。五、当经理不在时，处理超市内的突发事件。保安员岗位职责一、负责超