如何做一个好员工zhao汇总.pptx

如何做一个好员工如何做一个好员工zhao汇总汇总主要内容主要内容uu引言引言引言引言uu好员工的概念好员工的概念好员工的概念好员工的概念uu如何做一名好员工如何做一名好员工如何做一名好员工如何做一名好员工uu结束语结束语结束语结束语第1页/共24页什么是好员工?我让你去做，你才去做，这是初级员工；我让你去做，你才去做，这是初级员工；我没让你去做，你主动去做，这是优秀我没让你去做，你主动去做，这是优秀员工；员工；你每天都主动的做，同时为了推进公司你每天都主动的做，同时为了推进公司的工作，反过来不断的要求、命令我去的工作，反过来不断的要求、命令我去做，这叫顶级员工！做，这叫顶级员工！第2页/共24页好员工的共性好员工的共性 1、忠诚企业、忠诚企业 2、诚实守信、诚实守信 3、阳光心态、阳光心态 4、远离抱怨、远离抱怨 5、心怀感恩、心怀感恩 6、努力工作、努力工作 第3页/共24页一、忠诚企业一、忠诚企业所谓忠诚，所谓忠诚，所谓忠诚，所谓忠诚，意为尽心竭力，赤诚无私意为尽心竭力，赤诚无私 。忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。-司马光说：司马光说：司马光说：司马光说：才德全尽谓之对人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君才德全尽谓之对人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。子，才胜德谓之小人。-蒙牛乳业集团创始人蒙牛乳业集团创始人牛根生牛根生牛根生牛根生说：有德有才，破格重用；有德无才，说：有德有才，破格重用；有德无才，培训使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。培训使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。第4页/共24页二、诚实守信二、诚实守信诚信是中华民族的传统美德，是一种可贵的善良。诚信是中华民族的传统美德，是一种可贵的善良。诚信是立身之本，处世之宝。诚信是立身之本，处世之宝。诚实是指忠诚老实，言行一致，表里如一；守信诚实是指忠诚老实，言行一致，表里如一；守信是指说话、办事讲信用是指说话、办事讲信用 。第5页/共24页uu能吉拉德的能吉拉德的能吉拉德的能吉拉德的“250“250法则法则法则法则”uu一个孩子应聘一个孩子应聘一个孩子应聘一个孩子应聘时的诚信时的诚信时的诚信时的诚信uu将军墓与孩子将军墓与孩子将军墓与孩子将军墓与孩子的墓做邻居的墓做邻居的墓做邻居的墓做邻居第6页/共24页三、阳光心态三、阳光心态阳光心态是积极、知足、感恩、达观阳光心态是积极、知足、感恩、达观阳光心态是积极、知足、感恩、达观阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式，概括的说，就是健的一种心智模式，概括的说，就是健的一种心智模式，概括的说，就是健的一种心智模式，概括的说，就是健康的、平衡的、愉快的，积极的、向康的、平衡的、愉快的，积极的、向康的、平衡的、愉快的，积极的、向康的、平衡的、愉快的，积极的、向上的、包容的、感恩的心情、心境和上的、包容的、感恩的心情、心境和上的、包容的、感恩的心情、心境和上的、包容的、感恩的心情、心境和心态就叫阳光心态。心态就叫阳光心态。心态就叫阳光心态。心态就叫阳光心态。第7页/共24页人有九类基本情绪人有九类基本情绪 兴趣、愉快兴趣、愉快惊奇惊奇悲伤、厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、羞愧悲伤、厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、羞愧 第8页/共24页关于阳光心态，请记住这样的一句话：关于阳光心态，请记住这样的一句话：关于阳光心态，请记住这样的一句话：关于阳光心态，请记住这样的一句话：积极的心态像太阳，照到积极的心态像太阳，照到积极的心态像太阳，照到积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮；哪里哪里亮；哪里哪里亮；哪里哪里亮；消极的心态像月亮，初一消极的心态像月亮，初一消极的心态像月亮，初一消极的心态像月亮，初一十五不一样。十五不一样。十五不一样。十五不一样。第9页/共24页四、远离抱怨四、远离抱怨 别人帮助自己时要保持心安理得，自己帮助他人时要必须做到全力以别人帮助自己时要保持心安理得，自己帮助他人时要必须做到全力以别人帮助自己时要保持心安理得，自己帮助他人时要必须做到全力以别人帮助自己时要保持心安理得，自己帮助他人时要必须做到全力以赴。远离所有抱怨。赴。远离所有抱怨。赴。远离所有抱怨。赴。远离所有抱怨。第10页/共24页五、心怀感恩五、心怀感恩河南一个民营企业的老总招聘河南一个民营企业的老总招聘员工员工 西方有一条格言：怀着爱心吃西方有一条格言：怀着爱心吃清菜，胜过怀着恨意吃牛肉。清菜，胜过怀着恨意吃牛肉。第11页/共24页我们要感恩父母给我们生命，我们要感恩父母给我们生命，我们要感恩父母给我们生命，我们要感恩父母给我们生命，我们要感恩自然给了我们生活的阳光雨露，我们要感恩自然给了我们生活的阳光雨露，我们要感恩自然给了我们生活的阳光雨露，我们要感恩自然给了我们生活的阳光雨露，我们要感恩社会给了我们衡量价值的平台，我们要感恩社会给了我们衡量价值的平台，我们要感恩社会给了我们衡量价值的平台，我们要感恩社会给了我们衡量价值的平台，我们要感恩街房邻居给我们的快乐和帮助，我们要感恩街房邻居给我们的快乐和帮助，我们要感恩街房邻居给我们的快乐和帮助，我们要感恩街房邻居给我们的快乐和帮助，我们要感恩老公老婆给我们的爱，我们要感恩老公老婆给我们的爱，我们要感恩老公老婆给我们的爱，我们要感恩老公老婆给我们的爱，我们要感恩亲人给我们的呵护和关怀，我们要感恩亲人给我们的呵护和关怀，我们要感恩亲人给我们的呵护和关怀，我们要感恩亲人给我们的呵护和关怀，我们要感恩朋友给我们的友谊和理解，我们要感恩朋友给我们的友谊和理解，我们要感恩朋友给我们的友谊和理解，我们要感恩朋友给我们的友谊和理解，我们更应感恩对手给我们负重而行的压力，使我们不敢丝我们更应感恩对手给我们负重而行的压力，使我们不敢丝我们更应感恩对手给我们负重而行的压力，使我们不敢丝我们更应感恩对手给我们负重而行的压力，使我们不敢丝毫松懈！毫松懈！毫松懈！毫松懈！第12页/共24页六、勇担责任海尔的启示：海尔的启示：在海尔集团，所有电器的每个部件都有人负责。有一天，冰箱组装在海尔集团，所有电器的每个部件都有人负责。有一天，冰箱组装车间组装完毕后，发现地上多了一颗螺丝钉。当时工人没有下班，车间组装完毕后，发现地上多了一颗螺丝钉。当时工人没有下班，将已经组装好的将已经组装好的100100多台冰箱拆开一一检查，不放过每个细节，直多台冰箱拆开一一检查，不放过每个细节，直到深夜才检查完，检查发现每台冰箱都没有少钉，是库房保管员到深夜才检查完，检查发现每台冰箱都没有少钉，是库房保管员出库时多数了一颗造成的。出库时多数了一颗造成的。工人们说：没有人逼迫我们这么做，作为企业的主人，我们有责任工人们说：没有人逼迫我们这么做，作为企业的主人，我们有责任该这么做！该这么做！第13页/共24页什么是责任心1 1、责任：、责任：汉语词典这样解释：分内应做的事。汉语词典这样解释：分内应做的事。分：角色、岗位、职位、位置。分：角色、岗位、职位、位置。内：范围、范畴、内部、界限。内：范围、范畴、内部、界限。应：应该、应当、必须、理所当然个、责无旁贷、不可推卸、没有余应：应该、应当、必须、理所当然个、责无旁贷、不可推卸、没有余地、不可讨价还价。地、不可讨价还价。事：工件、事件、职责、义务、困难、挫折、目的、业绩、事：工件、事件、职责、义务、困难、挫折、目的、业绩、目标。目标。第14页/共24页什么是责任心2 2、责任心：责任心：是指对自己、对他人、对家庭、对组织、对国家和社会所负责任是指对自己、对他人、对家庭、对组织、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范，承担和履行义的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范，承担和履行义务的自觉态度。务的自觉态度。责任心是一种习惯作为，是健全人格的基础，是能力发挥的催化责任心是一种习惯作为，是健全人格的基础，是能力发挥的催化剂。剂。责任心是一种素质，是衡量一个人成熟与否的重要标准，是做优责任心是一种素质，是衡量一个人成熟与否的重要标准，是做优秀人所必须的。秀人所必须的。第15页/共24页怎样培养责任心1 1、责任心与使命感紧密相连、责任心与使命感紧密相连 使命感：是一种促使人们采取行动，实现自我理想和信仰的心理状态，富有使命感的员工，没有他人的督促，也能完成任务。第16页/共24页怎样培养责任心2、认真完成任务是责任心的最佳体现。完成任务是天职。把简单的事情天天做好，把容易的事情天天做细。日事日毕，日清日高每天的工作每天完成；每天的工作质量都提高一点。海尔冰箱，从成型到出厂，总共156道工序，545项责任，落实到具体的每个人。第17页/共24页 怎样培养责任心3 3、责任心促使个人与组织双赢。、责任心促使个人与组织双赢。敬业者都有一个相同的理想，投身于社会为个人、企业和国家做出应有的贡献，在获得个人事业成功的时候，就会拥有对团队、国家的归属感和自豪感。第18页/共24页七、努力工作七、努力工作uu1 1、凡事不找借口、凡事不找借口、凡事不找借口、凡事不找借口uu2 2、每天多付出一点点、每天多付出一点点、每天多付出一点点、每天多付出一点点uu3 3、自动自发的完成工作任务、自动自发的完成工作任务、自动自发的完成工作任务、自动自发的完成工作任务第19页/共24页1、凡事不找借口、凡事不找借口在现实生活中，失败的借口可以多种多样：在现实生活中，失败的借口可以多种多样：在现实生活中，失败的借口可以多种多样：在现实生活中，失败的借口可以多种多样：我没做过这种事情；我没做过这种事情；我没做过这种事情；我没做过这种事情；我的领导太苛刻；我的领导太苛刻；我的领导太苛刻；我的领导太苛刻；我怎么能和他比，我没上大学，又没有受过培训；我怎么能和他比，我没上大学，又没有受过培训；我怎么能和他比，我没上大学，又没有受过培训；我怎么能和他比，我没上大学，又没有受过培训；今天太累了，明天再说吧；今天太累了，明天再说吧；今天太累了，明天再说吧；今天太累了，明天再说吧；还可以这样做？我没试过，这样肯定不行；还可以这样做？我没试过，这样肯定不行；还可以这样做？我没试过，这样肯定不行；还可以这样做？我没试过，这样肯定不行；他们老是跑在我前面出风头，我无能为力；他们老是跑在我前面出风头，我无能为力；他们老是跑在我前面出风头，我无能为力；他们老是跑在我前面出风头，我无能为力；我老是没有机会。我老是没有机会。我老是没有机会。我老是没有机会。第20页/共24页2、每天多付出一点点、每天多付出一点点从从从从“差不多过得去差不多过得去差不多过得去差不多过得去”到变成到变成到变成到变成“一个好一个好一个好一个好员工员工员工员工”，其实只需，其实只需，其实只需，其实只需要你每天多付出一要你每天多付出一要你每天多付出一要你每天多付出一点点！点点！点点！点点！一个年轻人的机遇一个年轻人的机遇一个年轻人的机遇一个年轻人的机遇爱若和布若的故事爱若和布若的故事爱若和布若的故事爱若和布若的故事 第21页/共24页3、自动自发的完成工作任务、自动自发的完成工作任务什么是自动自发？什么是自动自发？什么是自动自发？什么是自动自发？任何时候都不需要强制或命令，不需要监督和提醒，都能自觉履行职任何时候都不需要强制或命令，不需要监督和提醒，都能自觉履行职责；责；无论领导在还是不在，都能勤奋努力工作；无论领导在还是不在，都能勤奋努力工作；接到任务时，从来不找借口，只说接到任务时，从来不找借口，只说“好，我马上去做好，我马上去做”或或“放心，我放心，我一定尽全力去做一定尽全力去做”；在工作过程中遇到困难时，绝不灰心丧气、半途而废，而是坚持把事在工作过程中遇到困难时，绝不灰心丧气、半途而废，而是坚持把事情做完做好；主动做事，自觉思考，并常常延伸工作的性质，进行发情做完做好；主动做事，自觉思考，并常常延伸工作的性质，进行发现和创新现和创新这就是自动自发。这就是自动自发。第22页/共24页 结束语结束语结束语结束语李嘉诚激励员工的一席话李嘉诚激励员工的一席话李嘉诚激励员工的一席话李嘉诚激励员工的一席话当你们梦想伟大成功的时候，当你们梦想伟大成功的时候，你你有没有刻苦的准备有没有刻苦的准备?当你们有野心做领袖的时候，当你们有野心做领袖的时候，你你有没有服务于人的谦恭有没有服务于人的谦恭?我们常常都想有所获得，我们常常都想有所获得，但我们但我们有没有付出的情操有没有付出的情操?我们都希望别人听到自己的说话，我们都希望别人听到自己的说话，我们有没有耐性聆听别人我们有没有耐性聆听别人?每一个人都希望自己快乐，每一个人都希望自己快乐，我们我们对失落、悲伤的人有没有怜悯对失落、悲伤的人有没有怜悯?每一个人都希望站在人前，每一个人都希望站在人前，但我但我们是否知道什么时候甘为人后们是否知道什么时候甘为人后?你们都知道自己追求什么，你们都知道自己追求什么，你们你们知道自己需要什么吗知道自己需要什么吗?我们常常只希望改变别人，我们常常只希望改变别人，我们我们知道什么时候改变自己吗知道什么时候改变自己吗?每一个人都懂得批判别人，每一个人都懂得批判别人，但不但不是每一个人都知道怎样自我反省。是每一个人都知道怎样自我反省。大家都看重面子，但是你知道尊敬大家都看重面子，但是你知道尊敬的涵义吗？的涵义吗？大家都希望拥有财富，但你知道财大家都希望拥有财富，但你知道财富的意义吗富的意义吗?各位朋友，相信你们都有各种激情，各位朋友，相信你们都有各种激情，但你知不知道什么是爱但你知不知道什么是爱?每一位员工都是优秀的，只要他得每一位员工都是优秀的，只要他得到正确的培训：到正确的培训：每一位员工都会对工作付出、负责、每一位员工都会对工作付出、负责、用心的，只要他得到正确的理念。用心的，只要他得到正确的理念。第23页/共24页感谢您的观看。感谢您的观看。第24页/共24页