新年开工福利通知集合3篇.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑新年开工福利通知集合3篇第一篇: 新年开工福利通知 20xx年新春佳节来临之际，为了感谢全体员工一年来的辛勤付出，让大家过上一个愉快的春节。公司领导为通达的家人们准备了丰厚的新春福利，并对新年假期进行如下安排： 年会时间：20xx年2月10日（周六）上会9点 年会地点：大会议室 放假时间：20xx年2月11日至2月20日 开工时间：20xx年2月21日（正月初六） 请各位同事在节假日期间要保持通讯畅通，并做好安全防护工作，临走时关闭电源，关好门窗等，保护公司财产安全。 小清新分割线（毛毛提供） 新春福利发放如下： 大米一袋 食用油一桶 水果罐头一箱 苹果一箱 新年大礼包 红酒一瓶 发放时间：20xx年2月10号（下午） 领取方式：部长带领，按部门领取 小清新分割线（毛毛提供） 公司对20xx年度表现优秀、成绩突出的"劳动模范'、"销售标兵'准备了一份新年大礼！ 希望20xx年在新时代、新思想、新目标、新征程的指引下，通达的家人们携手共进在平凡的岗位上创造出灿烂的辉煌！ 第二篇: 新年开工福利通知 各基层工会： 年终与春节前福利发放工作即将开始，今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨，福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下： 一、发放原则： 20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。 下列人员不享受此次福利： （1）已调离学校的职工； （2）停发工资的职工； （3）不履行劳务输出合同者。 二、发放标准： 1、6月1日10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。 2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。 3、离岗休养的职工发大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。 4、除以上教职工外，其他在职教职工（含9月1日以后退休的职工）每人发放大米二袋，食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。 三、发放时间与地点： 1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基层工会主席负责到校工会办公室领取20xx年职工年终福利领取卡。 2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。 具体时间为：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30 周六、周日为上午9:00-12:00；下午14:00-18:00 四、注意事项： 1、各基层工会要在12月10日（周四）前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工，并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息，福利领取卡务必妥善保管，丢失概不负责。 2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。 3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前，领取福利时一并交款购买，逾期不予保证。 4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买，逾期不予保证。 请各基层工会认真做好组织发放工作，确保本次福利发放工作顺利进行。 如有疑问可打电话咨询，联系电话：8xxx0,86xxx10，校工会办公室 第三篇: 新年开工福利通知 公司全体员工 在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会以人为本的管理理念，公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离(内)退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。 特此通知关爱通弹性福利是指企业确定对每个员工福利投入(通常用积分形式体现)的前提下，将福利选择权交给员工，由员工在福利菜单中选择适合自己的福利套餐或福利项目。 关爱通弹性福利利用一站式福利平台，采用关爱积分、福利卡券、企业虚拟的货币等方式，既可以为企业实施单个福利项目，也能满足多项目的整合服务。 有效解决了员工福利选择难、发放难、满意度低、数据不透明的困扰。 第 5 页 共 5 页