离职通知书通用8篇.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑离职通知书通用8篇 在平日的学习、工作和生活里，需要使用通知的场合越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。通知书到底怎么拟定才合适呢？这里给大家分享一些关于离职通知书，方便大家学习。下面是白话文整理的离职通知书通用8篇，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。 离职通知书 篇一 尊敬的客户： 您好！我公司_，因个人原因已于_年_月_日与我公司解除劳动关系。以后_再跟贵公司联系的一切事务与我公司无关。以前由_范围内的工作由我公司现在职人员_负责并会及时跟贵公司联系。给贵公司带来不便之处敬请谅解。我们愿与你们共创辉煌！ 通知人：_公司 _年_月_日 离职通知书 篇二 尊敬的客户： 本公司员工谢_,已于20_年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理_具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作！ 特此声明！ _科技有限公司 _年3月20日 公司宣布员工离职通知书 篇三 行政部： 兹有本部门员工XXX，岗位XXXX，职位XXXX，自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根据员工手册的相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，谢谢！ 附：该员工员工考勤原始记录表。 部门总监（经理）：XXX 日期：20XX年X月XX日 离职通知书 篇四 公司人力资源部： 本人_，于_年_月_日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了_个月。现由于个人原因，本人依据劳动合同法第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。 届时还请公司依据劳动部颁布的工资支付暂行规定第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。 _(手写签名) _年_月_日 离职通知书 篇五 _科员工_(工号：_，身份证号：_): 你于20_年_月_日(合共_日_小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂员工手册有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。 特此通知！ 行政/人事部 20_年_月_日 公司宣布员工离职通知书 篇六 尊敬的客户： 本公司员工谢xx（英文名：Ada Xie）已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的'工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林（Elvis）具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作！ 特此声明！ xxx科技有限公司 20xx年3月20日 公司宣布员工离职通知书 篇七 xx员工： 根据你提出的离职申请，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。 此致！ xxxx有限公司 20xx年2月27日 公司宣布员工离职通知书 篇八 xxx： 你于x年x月x日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于x年x月x日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。 特此通知 xxxx部门 20xx年x月x日第 5 页 共 5 页