2023年党支部标准化规范化建设3篇.docx

2023年党支部标准化规范化建设3篇加强党支部标准化规范化建设既是提升基层党组织组织力的重要创新之举，也是推动全面从严治党向纵深发展的必要之举。以下是本站小编为大家带来的党支部标准化规范化建设 3篇，希望能帮助到大家!党支部标准化规范化建设1国家发展改革委基础设施发展司党支部一、案例背景加强党支部标准化规范化建设既是提升基层党组织组织力的重要创新之举，也是推动全面从严治党向纵深发展的必要之举。近年来，国家发展改革委基础设施发展司党支部牢固树立并践行党的一切工作到支部工作理念，围绕支部标准化规范化建设精准发力，积极探索形成党建规范化、工作精细化、学习常态化、手段信息化的四化工作法，着力解决基层党支部弱化虚化边缘化问题，全力打造坚强战斗堡垒。2023年6月，支部被评为委先进基层党组织。二、主要做法(一)聚焦规范化，确保任务明确清晰。队伍建设方面，对班子建设、党员学习、日常监管等有关程序和要求进行明确，坚持谈心和谈话提醒制度，做到全覆盖、多频次。制度落实方面，对执行民主集中制、三会一课制度等进行规范。活动开展方面，对党内主题教育、主题党日、结对共建等活动的开展程序与质量要求进行细化明确。台账管理方面，提出1+3模式，1是指综合类台账，包括工作计划、工作总结、述职报告等，3分别是指党员信息台账、党支部组织生活台账和其他台账。党员考评方面，对照四个合格标准，按照简便易行的原则对党员进行考核评价，激励党员队伍以新作为新风貌彰显新时代的使命担当。(二)突出精细化，力促党建提质增效。以解决党员干部思想上、工作上存在和易产生的问题为切入点和着力点，以推动长江经济带发展和交通、能源工作迈上新台阶为目标，制定党建工作计划，将党风廉政、学习宣传等党建任务具体化，紧盯廉政高风险岗位和关键环节，扎紧制度笼子，压实两个责任。对党员干部实施网格化教育管理监督，结合典型案例开展警示教育，对四风表现开展地毯式排查，形成基础司党支部集中整治形式主义、官僚主义问题台账并抓好整改落实。对党建工作流程、时间要求、参加范围等进行规范，明确三会一课的时间频次、质量要求。结合党员思想工作设计党日活动。用专用记录本记录民主生活会、三重一大决策事项等重大会议情况，做到客观详实、清晰明了。(三)坚持常态化，促进党务业务融合。着力完善常态化学习制度，发挥集中学习、交流研讨、领导领学作用，力促党建与业务相融合，提升党员干部政治理论水平和干事创业能力。积极组织党员参加党组中心组学习扩大会、发展改革大家谈等活动，以三会一课制度的严格落实推动两学一做学习教育常态化制度化。制定党建业务双讲双促方案，采取专题党课、主题党日、专家授课、业务交流等多种方式深化理论学习。创设周一党员学习日，建立及时传达学习、分组务虚研讨、定期集体交流的学习机制。(四)用好信息化，推动落实及时高效。用好信息化平台，利用线上+线下抓实党员学习教育和支部工作。建立党建学习微信群，编发三会一课通知和学习重点，推荐各类书目和信息。利用学习强国和支部工作APP等平台，原原本本学、及时跟进学、联系实际学。及时归档、更新党建工作材料，形成各类档案和统计表格。三、工作启示四化工作法紧紧抓住党员这个主体，注重党建和业务有机结合，在夯实基层组织、锻炼党员能力、服务中心工作上取得了良好成效。我们感到，推进支部标准化规范化建设要重点做好以下三方面工作。一是制度建设要到位，提高规范性。对党建工作重点要有研究部署、有责任分解、有时间要求、有工作总结，充分发挥制度建设的保障作用。二是责任落实要明确，提高实效性。建立完善党建工作责任制，明确职责分工，加强督促落实，形成一种可量化、可考核的倒逼机制，确保组织生活制度落地见效。三是学习形式要创新，提高针对性。推动党的政治建设与业务工作紧密结合、相互促进，解决党务和业务工作两张皮的问题。党支部标准化规范化建设2为进一步扎实推进党支部标准化建设提升工作,把创建标准化规范化党支部建设作为加强基层党建工作的主要抓手,从制度流程上完善、措施保障上细化、主题活动中提升,使党支部建设在巩固中创新、在创新中发展、在发展中提高,充分有效发挥新时代党支部的职责作用。一是全力对标补差,强化党支部工作基础。鹤煤公司各基层党支部重点围绕规范运行、制度落实、支部建设、活动开展、问题整改等方面,对标补差,党支部书记认真履行第一责任人职责,不断健全责任体系,查问题、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高。确保党内各项组织生活及规定,逐项规范化,达到标准化,促进党支部组织力、战斗力的提升。二是规范组织管理,推动党支部工作标准化。为规范组织制度、账册等统一管理,为各党支部规范建立、发放了十余本系列制度及工作台账。各党支部坚持高标准、高质量,力求真实、完整、详细、丰富地记录、归档,实现了事件清晰,专人严格执行的党内信息标准化管理,为党支部工作标准化发展奠定了良好的基础。三是实施党建工程,做实党支部基础工作。在公司范围内实施党建1335工程,1是突出一条主线;3是发挥三个作用;3是实施三大工程;5是扎实五项重点。明确了党建工作内容、运行程序、评价标准、持续改进通道等办法措施,在方法路径上指引党支部党建工作抓什么、怎么抓、如何抓实建强。实现党支部责任落实从弱化向强化转变,工作落实从散打向系统转变,党建引领从形式向实质转变,彰显党建引领示范成效。四是创新品牌建设,推动党建工作规范化。各基层党支部按照一个支部一个品牌,一名党员一面旗帜的要求,都创建了属于自己的独立党建品牌,以品牌创新为契机,以点带面推动党建工作规范化。一是以节支降耗、服务生产为主题,创建了独立的党建品牌,强化服务一线安全生产意识,提升管理水平。二是进一步强化党建工作责任制,细化党建工作机制,明确班子成员党建责任分工、任务清单和具体年度任务指标。三是树立优秀党员典型,建立规范党员示范岗,以点带面,全面提升全科整体工作和干部党员的先锋模范作用,配合党委做好党员阵地建设工作。五是健全阵地建设,发挥党组织核心作用。各党支部在党委的帮助下围绕阵地标准化、管理规范化、活动经常化目标,建立了专属党员活动室,保证做到了党员活动室简单大方,室内干净整洁,各种物品陈列井然有序,硬件设施基本齐全。建设了党建文化长廊,把党建标语、党建知识利用牌板、显示屏等在矿区展出,营造浓厚的党建工作氛围,为矿井实现科学发展提供了坚强的政治保证。通过加强党员活动阵地建设,创新发挥了党组织的政治核心作用、领导核心作用和党员的先锋模范作用。党支部标准化规范化建设3为贯彻落实党的十九大精神和中国共产党支部工作条例(试行)，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断提升机关党组织组织力，经研究决定，在市直机关和各县(市、区)直机关开展党支部标准化规范化建设行动。现制定实施方案如下：一、总体要求坚持以习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话为指导，按照省直工委的部署，以规范组织设置、组织生活、活动场所、队伍建设、基本制度、基本保障等为主要内容，在市直机关、各县(市、区)直机关和基层党支部中建立可规范操作、可量化考评的标准化体系，让党支部真正动起来，努力将基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为实现探索路径、打造样板、走在前列目标、建设智造之都宜居之城提供坚强组织保证。二、基本原则(一)以条例为基本遵循。要把中国共产党支部工作条例(试行)作为党支部标准化规范化建设的基本遵循，落实条例关于党支部基本任务、工作机制和组织生活等规定要求，推动条例在基层落到实处、取得实效。(二)以主题教育为契机。要把不忘初心、牢记使命主题教育作为党支部标准化规范化建设的一次重大机遇，按照标准化规范化的程序开展学习教育，长期坚持，形成长效机制，增强学习教育针对性、实效性、感染力。(三)坚持问题导向。要严格对照建设标准，找准找实每个党支部的薄弱环节，查找原因、研究对策、解决问题，以重点难点问题的突破，带动党支部标准化规范化建设水平不断提升。(三)服务中心工作。要统筹谋划、通盘考虑，把党支部标准化规范化建设与乡村振兴、郑许一体化、四个一百专项行动、三大攻坚战、百城建设提质、扫黑除恶专项斗争等市委市政府中心工作和本单位重点工作结合起来，与落实双报到双报告双服务制度结合起来，与机关党支部与农村党支部手拉手活动结合起来，使党组织和党员力量下沉，为城市社区居民和农村群众解决实际问题，以党支部标准化规范化建设助推中心工作，实现两不误、两促进。三、主要内容(一)组织设置标准化。以发挥党支部的战斗堡垒作用为目的，按照便于党员参加活动、党支部发挥作用的要求，确保党支部设置科学、班子健全、调整及时、换届正常，党小组划分合理。(二)组织生活标准化。以增强党支部政治功能为着力点，全面开展九类组织生活。结合单位重点难点工作和需要解决的突出问题确定各类组织生活主题，精心选择学习内容，采取研讨式、互动式、碰撞式、情景式、现场式、团队列名法等模式开展集中学习或活动，组织生活与业务工作贴得紧、融得深，助推中心工作成效明显。党支部活动年度有计划、季度有安排、每月有主题、次次有记录。(三)活动场所规范化。以满足党员活动需要为目的，推进活动场所规范建设，党员人数较多且有条件的党支部，可与精神文明创建深度融合，单独设立党员活动阵地，做到硬件配置齐全、设施功能完备、管理制度健全。在活动场所设置上提倡借鉴创新，富有本单位特色。(四)队伍建设规范化。以落实中国共产党党员教育管理工作条例为着力点，党员发展严格规范、教育培训经常有效、日常管理落细落小、不合格党员处置稳妥审慎，党员党性观念、党员意识和能力素质不断增强，作用发挥充分。(五)党内关怀规范化。以增强党员的归属感为着力点，认真落实关于实施党内激励关怀帮扶的行动计划，主动开展人文关怀，从政治上、思想上、生活上关心爱护党员，党员的荣誉感归属感强。(六)基本制度规范化。以推动党支部工作规范化长效化为着力点，党建工作责任制、议事决策、党务公开、党费收缴管理、发展党员、处置不合格党员等制度配套完善、执行到位、运行有效，党支部制度化建设水平有效提升。(七)基本保障标准化。以有力保障党支部人、财、物为着力点，党务干部配备到位、素质优良，党支部工作经费、党员教育培训经费等保障到位、管理严格，党建台账记录明晰、资料齐全、管理规范，党支部运转有序。四、方法步骤(一)深入调查摸底。各单位要对照党支部建设标准，深入开展调研，摸清底数、掌握情况、找准问题，认真进行分析研判，明确党支部标准化规范化建设目标任务，细化责任、制定措施。(二)全面对标建设。各单位要结合实际、科学谋划，每年确定一定数量或比例的党支部作为工作重点，制定工作方案，明确时间节点，严格对标建设。要注重整合各方面力量和资源，帮助党支部解决实际困难和问题，确保党支部标准化规范化建设有序推进。(三)严格考核验收。坚持分级负责，采取党支部达标申报、单位党委(党组)考评验收、工委抽查核查的方式，有序推进党支部标准化规范化建设。适时对先进党支部和支部标准化建设先进单位进行表彰，让基层党组织学有标杆、干有方向。五、组织保障(一)加强组织领导。各地各单位党组(党委)要切实提高认识，把党支部标准化规范化建设摆上重要位置，机关党委(党总支)要抓好总体规划、资源统筹、宏观指导。基层党支部要细化工作目标、具体措施，积极推进达标建设，着力形成上下联动、多方配合推进党支部标准化规范化建设的整体合力。(二)突出示范引领。各地各单位要把标准化规范化建设与全市机关党建示范点创建紧密结合，做到互促共进，注重发现和培育典型，充分发挥先进典型的引领带动作用。要培育选树一批叫得响、立得住、推得开的标准化规范化建设先进典型，通过召开现场会、经验介绍、观摩学习等方式，抓点带面、示范引领，促进党支部建设水平整体提升。要充分运用各类媒体，加大宣传力度，营造比学赶超的建设氛围。(三)加强督查指导。各地各单位党组(党委)要加大督查指导力度，经常深入基层党支部了解标准化规范化建设情况、发现问题、督促推进。要坚持问题导向，注意化繁为简，力戒形式主义。要建立长效机制，对已达标的党支部，实行动态管理，巩固建设成果。要把支部标准化规范化建设情况，作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，对推进工作不力，存在形式主义和弄虚作假的，严肃追究有关人员责任。附件：机关和基层党支部建设标准规范附件:机关和基层党支部建设标准规范(试行)一、总则(一)为把全面从严治党要求落实到每个党支部、每名党员,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用,巩固党长期执政的组织基础,根据 中国共产党章程中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、中国共产党党员教育管理工作条例 和省委、市委相关文件精神,结合机关实际,制定本标准。(二)本标准适用范围是党组织关系隶属于市直机关工委和各县(市、区)直工委的基层党支部。二、组织设置(三)设置形式:党支部设置一般按单位、部门 (内设机构)为主,以单独组建为主要方式。凡是有正式党员3人以上的,都应当成立党支部。党支部人数一般不超过50人。正式党员不足3人的,可按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则,成立联合党支部,联合党支部覆盖单位一般不超过5个。为执行某项任务临时组建的机构,党员组织关系不转接的,经上级党组织批准,可成立临时党支部。临时党支部主要组织党员开展政治学习,教育、管理、监督党员,对入党积极分子进行教育培养等,一般不发展党员、处分处置党员,不收缴党费,不选举党代表大会代表和进行换届。临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。临时组建的机构撤销后,临时党支部自然撤销。(四)支部成立:党支部的成立,一般由基层单位、部门提出申请,上级党委召开党委会研究决定并批复。根据工作需要,上级党委可直接作出在基层单位设立党支部的决定。(五)调整撤销:党支部的调整和撤销,一般由党支部报基层党委批准,也可由基层党委直接作出决定,并报上级党组织备案。(六)基本职责:党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,在机关基层组织中发挥战斗堡垒作用。机关、事业单位党支部要围绕服务中心、建设队伍开展工作,发挥对党员的教育、管理、监督作用,协助本部门本单位行政负责人完成任务、改进工作。三、运行机制(七)党支部党员大会是党支部的议事决策机构,由全体党员参加,一般每季度召开1次。党支部党员大会的职权是:听取和审查支部委员会的工作报告;按照规定开展党支部选举工作,推荐出席上级党的代表大会的代表候选人,选举出席上级党的代表大会的代表;讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或取消预备党员资格;讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分;决定其他重要事项等。党支部党员大会议题表决,必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行,赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。(八)党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。党支部委员会会议一般每月召开1次,根据需要可以随时召开,对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前,一般应当经党支部委员会会议讨论。(九)党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部,按照便于组织开展活动原则,应当划分若干党小组,并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定,也可以由所在党小组党员推荐产生。党小组主要落实党支部工作要求,完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开1次,组织党员参加政治学习、学习内容要与正在做的工作紧密结合，开展谈心谈话、批评和自我批评等。不设党小组的党支部也要按照对党小组的要求开展工作。(十)党支部党员大会、党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。书记不能参加会议的,可以委托副书记或者委员召集并主持。党小组会由党小组组长召集并主持。四、党支部委员会建设(十一)党支部委员会人数:有正式党员7人以上的党支部,应当设立党支部委员会,党支部委员会由3至5人组成,一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等,必要时可设1名副书记。正式党员不足7人的党支部,不设党支部委员会,设1名书记,必要时可设1名副书记。(十二)党支部委员会任期:党支部委员会和不设党支部委员会的党支部书记、副书记,每届任期3年。建立健全党支部按期换届提醒督促机制。上级党组织对任期届满的党支部,一般提前6个月以发函或电话通知等形式,提醒做好换届准备。如需延期或提前换届的,应当报上级党组织审核把关,延长或者提前期限一般不超过1年。(十三)党支部委员会产生:党支部委员会由党支部党员大会选举产生,党支部书记、副书记由党支部委员会会议选举产生,不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生,选出的党支部委员,报上级党组织备案;党支部书记、副书记,报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺,应当及时进行补选。确有必要时,上级党组织可以指派党支部书记或副书记。党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任,也可以由本部门本单位其他负责人担任。根据工作需要,上级党组织可以选派党员干部担任专职党支部书记。党支部书记应当具备良好政治素质,热爱党的工作,具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领,敢于担当、乐于奉献,带头发挥先锋模范作用,在党员、群众中有较高威信,党支部书记一般应当具有1年以上党龄。(十四)党支部委员会分工:党支部书记主持党支部全面工作,督促党支部其他委员履行职责、发挥作用,抓好党支部委员会自身建设,向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作。(十五)支委管理:党支部书记和党支部其他委员每年参加教育培训的时间一般不少于56学时。党支部书记每年至少参加一次上级党组织举办的集中轮训,新任党支部书记要参加上级党组织组织的任职培训。培训应当突出习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本理论、基本政策、基本知识及党务工作基本要求,党的优良传统和作风,党规党纪等内容。尤其要注重围绕提升服务中心工作和服务群众的能力选择内容。党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职,接受评议考核,考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。五、组织生活(十六)各类组织生活要结合单位正在推进的重点难点工作和需要解决的突出问题确定主题，采取研讨式、互动式、碰撞式、情景式、现场式、团队列名法等模式开展集中学习或活动，使组织生活与业务工作深度融合。有的组织生活可与业务会议合并进行，但分时段套开，不能以业务会议代替组织生活。(十七)党支部应当严格执行党的组织生活制度,经常、认真、严肃地开展批评和自我批评,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。(十八) 三会一课:党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课,定期召开党支部委员会会议。三会一课应当突出政治学习和教育,突出党性锻炼, 以 两学一做为主要内容,确定主题和具体方式,做到形式多样、氛围庄重。党课应当针对党员思想和工作实际,回应普遍关心的问题,注重身边人讲身边事,增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为基层党员讲党课, 党委(党组)书记每年至少讲1次党课。(十九)主题党日活动:要以服务全市中心工作和本单位重点难点工作为主要内容，一般每月十日为固定开展主题党日活动时间，特殊情况可择日进行，要保证每月至少1次,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、交纳党费和志愿服务等。每次一般不少于半天,外出开展主题党日活动,时间一般不超过1天。(二十)组织生活会:党支部每年至少召开1次组织生活会,一般安排在第四季度,也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。组织生活会应当围绕重点难点工作和党员干部思想上需要解决的突出问题，确定主题,基本步骤是:会前认真学习,谈心谈话,听取意见;会上查摆问题,开展批评和自我批评,明确整改方向;会后制定整改措施,逐一整改落实。(二十一)民主评议党员:党支部一般每年开展1次民主评议党员,组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析。召开党员大会,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,组织党员进行评议。党支部委员会会议或党员大会根据评议情况和党员日常表现情况,提出评定意见。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。(二十二) 谈心谈话: 党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话不少于1次。六、党务工作(二十三)发展党员:把政治标准放在首位,严格实行双推双评三全程(双推是指在入党申请人中确定入党积极分子，要通过党员推荐，入党申请人是共青团员、工会会员或妇女的，还要经过群团组织推优;双评是指在入党积极分子中确定发展对象，必须通过党员、群众的评议;三全程是指在发展党员过程中，实行全程公示、全程记实、全程责任追究，加强党员、群众对发展党员各个环节的监督)。(二十四)党员教育:党员每年参加教育培训的时间一般不少于32学时。(二十五)党费工作:党员自觉按月足额交纳党费,党支部每年年初核定党员交纳党费具体数额,每月将收缴党费上交上级党组织,严格按照党费有关规定做好下拨党费使用工作,定期通过党务公开栏等形式,向支部党员公示党费收缴使用情况。(二十六)党员组织关系:党员因工作单位发生变化或外出学习、工作时间超过6个月的,应转移正式组织关系; 党员组织关系被接收前,原支部对其仍有管理责任。党员外出时间在3个月以上,不超过6个月的,转临时组织关系,仍在原支部交纳党费并享有表决权、选举权和被选举权。(二十七)党内关怀:关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求,及时反映涉及党员切身利益的重要情况。注重分析党员思想状况和心理状态,有针对性地做好思想政治工作。落实党内关怀帮扶激励政策，动态建立困难党员台账,经常开展关怀帮扶活动,定期走访慰问生活困难党员和老党员、因公牺牲党员干部家庭。对罹患癌症的党员干部，在组织按规定关怀的基础上，可探索实行所在地区每名党员自愿捐献5元，小额众筹的办法进行帮扶。(二十八)党内监督:党支部委员会委员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督,加强互相监督。党支部要支持党员行使监督权利,履行监督责任。七、领导保障(二十九)各单位党委(党组)应当把党支部建设作为最重要的基本建设,每年至少专题研究1次党支部建设工作, 加强领导指导,切实履行主体责任。各单位党委 (党组) 书记应当带头建立党支部工作联系点,带头深入调研,发现解决问题,总结推广经验。(三十)机关党委应当经常对党支部建设情况进行分析研判,加强分类指导和督促检查。加强党支部标准化、规范化建设,挖掘、提炼、培育、推广党支部工作法。(三十一)党支部建设情况列入党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,作为评判其履行管党治党政治责任情况的重要依据。对抓党支部建设不力、各项工作不落实的,上级党组织应当进行约谈。对党支部建设出现严重问题,党员、群众反映强烈的,应当按照规定严肃问责。(三十二)有留存党费的机关党委应为所属党支部开展工作提供必要条件,每年应当按照一定比例下拨党费到党支部,积极争取专项经费,用于开展党支部活动。党支部要明确专人负责, 严格执行党费工作和财务管理有关制度,确保下拨党费和专项经费管理使用科学规范。