党风廉政建设情况通报5篇.docx

【篇一】党风廉政建设情况通报I县纪委：XXXX年，在县委、政府和县纪委的正确领导下，我局认真 贯彻学习党的XX大和中省市县纪委全委会精神，以为民务实 清廉为总要求，求实奋进、扎实苦干，认真贯彻落实上级党风 廉政和政风行风建设精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并 举、注重预防的方针，立足思想教育，侧重防线建设，确保干 部队伍勤政廉洁，促进了交通建设平稳快速发展。一、强化领导，落实党风廉政建设责任制把反腐倡廉建设始终放在突出位置，以完善惩治和预防腐 败体系为重点，强化权力制约和监督，建立拒腐防变教育长效 机制。年初，与局属各单位签订了党风廉政建设责任书，对系 统各单位下发了XXXX年党风廉政建设和反腐败工作安排意 见、关于进一步深化干部作风教育整顿活动的实施意见， 制定了XXXX年党风廉政建设和反腐败一览表和干部教育 培训工作计划并完善各项考核机制。对全局党风廉政建设的 目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分，成立由局长 贾胜勇为组长，纪检组长为副组长，局属各单位主要负责人为 成员的党风廉政领导小组，领导小组成员分工明确，责任到人, 进一步夯实了工作职责。上半年，各镇、各部门虽然能认真落实县委部署和县纪委 的工作安排，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，但 也还存在着一些不容忽视的问题。主要表现在：一是落实主体责任还不够到位。个别镇和部门单位对落实 党风廉政建设主体责任浮于表面，工作约谈流于形式，开展集 体约谈多、单位主要领导约谈班子成员少、班子成员约谈下属 负责人少，压力传导不到位、不深入;对市纪委下发的落实全 面从严治党主体责任工作手册填写不认真，记录不规范，有的 甚至还是空白；述纪述廉述作风拓展延伸不够，大部分镇和部 门单位没有开展“三述”工作；履责报告制度落实不力，审计 局、司法局、妇联等12个单位未报告半年党风廉政建设主体 责任落实情况。二是履行监督责任还有差距。个别镇和部门单位纪委（纪 检组）监督作用发挥不充分，对作风建设督促检查重形式、轻 效果，不能动真碰硬；个别镇不能积极主动发现问题线索，纪 律审查力度不大，对县纪委交办的问题线索核查思路不清、措 施不力，存在超期未办结现象；“两查两保”专项行动开展不 深入，整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题力度不 大。三是工作创新意识不强。个别镇和部分部门单位工作按部 就班，不能有效结合本单位实际，精心提炼总结好的方法和经 验，创造性开展工作能力不强，工作整体平淡，无特色、无亮 点；部分镇和部门单位对纪检监察信息工作重视程度不够，存 在报送不及时、信息质量不高、缺乏总结提炼、采用率较低等 问题。三、下一步工作要求各镇、各部门单位要结合半年工作开展情况和工作督查中 存在的问题，认真分析研究，查找薄弱环节，制定改进措施， 力争全面完成2016年确定的各项工作任务，全力推进党风廉 政建设工作上台阶上水平。一是要传导压力，狠抓两个责任落实。紧紧围绕省委 “3783”责任体系和王三运书记“866”主体责任落实评价标 准，把责任分解、“三述”工作、落实主体责任报告、约谈提 醒、检查考核、责任追究等措施落到实处，推动全面从严治党 主体责任落地生根。单位党政“一把手”要把“四个亲自”贯 穿始终，带动班子成员有效落实“一岗双责”，切实形成齐抓 共管的工作格局。要坚持“一案双查”，以问责倒逼责任落实, 抓早抓小抓苗头。各镇要对县委村级巡察中发现的问题建立好 反馈整改、函询、问题线索三个台帐，依纪依规进行处置，确 保巡察取得实效。各镇党委要全力支持好镇纪委落实“三转" 配齐配强纪检专干，为镇纪委履行好监督执纪问责职能提供强 有力的组织保障。二是要纠建并举，实抓干部作风转变。要牢固树立“作风 建设永远在路上”的理念，始终坚持把贯彻落实中央八项规定 精神贯穿于工作全过程，经常性提要求定措施，以“钉钉子” 精神抓好作风建设，切实做到势头不减、力度不降。要进一步 建立健全单位各项规章制度，继续严格落实公务接待、公务用 车、办公用房、婚丧嫁娶等方面的各项制度规定，用制度管事、 管人，把权力关进制度的笼子。要坚持从领导干部抓起，加大 对违反作风纪律的人和事的问责力度，发现一起，查处一起， 通报一起，决不姑息，以常抓常严、敢抓敢严、真抓真严的态 势推动良好作风的形成。三是要筑牢防线，活抓廉政宣传教育。要结合“两学一做” 学习教育的开展，把学习党章、廉洁自律准则、纪 律处分条例、中国共产党问责条例摆在更加突出的位置， 采取灵活多样的学习方式，切实做到党纪党规入耳入脑入心践 行。要将开展警示教育活动和开展廉政文化活动相结合，充分 利用现有资源，深入挖掘优势资源，不断创新党员干部廉政教 育方式和载体，不断筑牢党员干部思想防线。要将创建党风廉 政建设示范点和廉政文化示范点相结合，从“正”“反”两面， 通过制作宣传版面、建文化墙等措施，扩大宣传廉政正能量， 使党员干部群众在潜移默化中接受廉政教育。四是要挺纪在前，严抓监督执纪问责。要严格按照党员 和国家工作人员涉纪涉法重要事项报告制度、行政机关执 法中发现违纪问题线索移送工作制度要求，对发现和查处的 问题线索及时进行移送，切实构建上下联动、左右互动全方位 立体式的问题线索处置大格局。要高度重视信访问题线索查 办，对县纪委转交的信访件，要集中时间、集中精力、抽调专 人快查快办快结，特别是信访件超期还未办结的相关镇，要抓 紧时间，查清事实，尽快办结。要紧扣监督执纪“四种形态”， 深入开展“两查两保”专项行动，始终保持惩治腐败高压态势， 将查处的重心向基层延伸，重点查处违反中央八项规定精神、 侵害群众利益的不正之风和腐败问题，全力查“蝇”贪治“微” 腐，切实营造良好的政治生态环境。XX年XX月XX日I【篇三】党风廉政建设情况通报I局直各单位：局党委高度重视党风廉政建设工作，一季度专门成立了七 个党风廉政建设检查考核小组，对所属单位落实党风廉政建设 工作进行了检查考核，现将有关情况通报如下：一、一季度局党委抓党风廉政建设情况综述1 .制定2016年市文广新局党风廉政建设和纪律审查工作 意见，对党风廉政建设责任目标进行分解，与基层单位签订 党风廉政建设责任书，落实责任制；2 .按照上级要求，制定、报送党风廉政建设主体责任任务 清单、监督清单、负面清单，并在一定的范围内公开责任清单;3 .完善党风廉政建设和纪律审查组织机构，成立局党风廉 政建设和纪律审查工作领导小组、查办案件工作领导小组；4 .组织系统开展学习党章、中国共产党廉洁自律准 则和中国共产党纪律处分条例，组织机关和基层单位党 组织负责人进行党纪条规知识测试，督促基层单位党员干部全 员全文学习党纪条规；5 .印发学习关于严明党的纪律和规矩论述摘编的通知， 督促系统各支部认真学习党的和十八届三、四、五、六中全会 及省、市委、纪委全会精神，开展作风、警示教育活动累计12 次；6 .在系统开展常态化经济责任审计和规范物资管理工作， 印发规范和整改通知，督促基层各单位整改存在问题，纠正管 理工作中存在的不足，督促机关和基层单位进一步完善各项管 理制度；7 .谋划系统廉政文化建设活动，组织系统开展“廉情一拍” 微视频和“家规促廉”家规家训征集活动，分配工作任务，将 活动内容列入单位年度党风廉政建设责任制检查考核和年度、 日常绩效考核之中；8 .开展发放津补贴情况的再检查活动。以上级检查为契机，以审计问题为导向，督促基层各单位先整先改、先查先纠, 能纠正的立即纠正、能整改的立即整改。二、所属各单位落实党风廉政建设检查考核情况（一）好的方面各基层党支部，都能够重视单位党风廉政建设工作，支部 负责人亲自抓，单位年初有部署、工作有计划，对涉及到的党 风廉政建设工作都能够充分的重视，并部署抓好落实。市图书 馆党支部、海纪馆党支部、文化馆党支部、博物馆党支部等， 在制定党风廉政建设工作计划的基础上，对各项工作目标任务 进行了分解，各项基础资料比较齐全，特色明显。市图书馆落 实“廉情一拍”微视频工作，积极的与专业中介机构联系，开 展微视频制作活动；市海纪馆党支部每项活动的资料健全，除 文字资料外，大多数配有图片；市文化馆在组织党章和廉洁 自律准则、纪律处分条例学习过程中，组织人人读原文、 写心得体会，进一步深化学习效果；市博物馆支部精心组织党 员干部的知识学习和测试活动，强化党纪条规意识。此外，市 美术馆、淮剧团支部在党员人数少、工作任务重等客观条件下, 能够基本完成一季度党风廉政建设工作任务，并结合多次活动 展出的形式，融合开展廉政文化建设活动。等等。（二）存在不足(1)能力建设亟侍加强。主要表现在支部工作业务能力偏 弱，个别基层组织建设还不够健全，“三会一课”等支部组织 生活还不经常，教育效果不强，支部会议记录后记、后补、应 付检查的现象依然存在；(2)主体责任意识不强。对党风廉政建设工作重要性的认 识不够，重业务、轻党建，重建设、轻管理的问题时有发生； 管党治党的制度建设落实在基层仍有“空白”，统筹单位中心 工作和解决自身实际问题的能力显存不足；(3)政令执行仍有偏差。常态化经济责任审计工作发现的 问题，2个单位未报送整改措施或方案。一些轻微违反财经纪 律的问题还没有引起相关人员的高度重视。(三)收集资料情况统计希各单位接此通报后，于2016年5月10日前，将未上报 的审计整改措施，迅速上报局办公室或监察室，并结合各单位 实际，对照存在的不足和问题，排查各岗位廉政风险，制定单 位存在问题清单、整改措施，落实整改责任人，完善各项规章 制度，夯实本单位党风廉政建设各项工作的基础。I【篇四】党风廉政建设情况通报I廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加 强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据XXX旗党 风廉政建设责任制的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此 项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布 署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过一年来 的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下:一、党风廉政建设为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我镇党风廉政建 设和反腐败斗争深入开展，我镇党委、纪委认真贯彻落实中纪 委第三次全会、自治区纪委第五次全会和全盟党风廉政建设工 作会议精神的同时，根据党风廉政建设责任制的要求，我 镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委工作重要议事日 程，纳入“双文明目标管理制”，层层落实，责任到人，职责 明确，定期督查，定期验收，从而确保了党风廉政建设顺利开 展，取得了良好的成效。二、加大宣传教育的力度为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我镇党委、 纪委结合两个条例，广泛开展党内法规教育和警示教育两 次。7月份我镇举办以党内法规为主题的知识竞赛，收看了全 国党内法规知识竞赛和反腐败专题教育片，收看人数达 60多人次，其中科局级领导干部7人，及时上报信息5条。三、加强廉洁自律工作勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了 加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气在我镇的渗入，我镇党 委、纪委严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假;严禁虚报浮 夸，搞脱离实际的“政绩工程”；严禁为完成任务指标而示意 和指使买卖税款;严禁在主要经济指标的统计数据上弄虚作 假。加大公务用车的情理和管理工作的力度，杜绝领导私自驾 车外出；严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活 动及婚丧事大操办等，未出现任何违法违纪行为。四、加强作风建设我镇党委、纪委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之 风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内 容，结合“执政为民，加快发展”的实施，广泛开展批评与自 我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努 力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。五、加大查办案件的工作力度我镇党委严格执行领导干部联系制度和领导干部接 待日制度，领导干部经常深入基层了解民情，体察民意，想 群众之所想，急群众之所急，切切实实为群众解决生产、生活 中的实际问题。对于群众的来信来访，案件举报认真对待，及 时处理，未能及时处理的给予明确的答复，从而避免了越级和 集体上访事件的发生，管辖范围内的党员干部未出现违纪违法 行为。六、大力开展行业纠风工作改善投资环境，营造良好的社会氛围，是提高XX镇知名 度的前提，对此我镇对18个行业部门进行民主评议，满意率 达95%以上，未发现侵害居民权益的现象。七、加强源头治理工作为了增强工作的透明度，加大源头治理工作，我镇认真落 实执行政性收费“收支两条线”管理规定，定期公开帐务，定 期督查，未出现私设小金库，帐外帐。利用政务公开栏和牧民 大会，公开政务12项，村务10项，自觉接受群众的检查和监 督，群众满意率达80%以上。严格落实“行政审批”等四项改 革制度和“建设工程招投标”等四项工作报告制度。I【篇五】党风廉政建设情况通报I一、严明党的政治纪律，深入开展纪律教育活动中心党组对党员、干部的政治纪律教育实现了经常化、制 度化。通过对党章、宪法等法律法规的学习，增强了 党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识；通过对住房公积 金管理条例等专业法规制度的学习运用，逐步完善内部管理 制度，促进了住房公积金的规范性管理；通过领导班子会、中二、强化宣传教育，加强自身修养，加大预防腐败力度一是采取多种形式，加大廉政建设职责教育，积极开展党 的反腐倡廉理论和党纪政纪条例的宣传，局领导主动带头开展 党风廉政专题学习，组织广大党员干部认真学习党的XX大精 神及中、省、市、县纪委全会精神，坚持正面教育为主，大力 宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果。按照我 局关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系规划的实施意 见要求，深入开展了学习党章、中国共产党党纪处分 条例、党风廉政“八项规定”、“六条禁令”、建立 健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要 等党纪政纪条规和法律法规，不断增强党员干部遵纪守法的自 觉性和拒腐防变的能力。二是结合“庆七一”活动，邀请县委党校老师给总支全体 党员进行党性知识培训和职业道德教育；组织召开了系统“党 风廉政建设培训会”，邀请县纪委、监察局领导分别就党风廉 政建设和预防职务犯罪等方面进行了专题辅导和培训。通过一 系列的活动，党员干部的党性观念，法制观念和廉洁自律意识 进一步增强，干部职工的职业道德修养和依法行政水平也得到 了大幅提高。三是制定了干部职工培训计划，把作风整顿纳入日常工作议事日程，进一步深化干部作风建设，认真开展系统公职人员 心组（扩大）理论学习会、定期上廉政党课等形式，及时传达学 习中央、省、市重大决策部署，为实现和谐社会、科学发展统 一思想、统一行动。二、认真贯彻落实中央“八项规定"、省市”十项规定”（一）调查研究讲求实效中心党组根据管理工作需要确定专题调研项目，如事业单 位分类改革、公积金管理信息化建设、个贷模式改革探索等， 充分调动中心各部门（办事处）积极性和主动性，力求摸清情 况、总结借鉴他人的先进经验，以调研促工作。（二）少开会、开短会为了提高会议效率，分管部门精心准备会议内容，严格控 制会议时间。中心认真开好每月一次的主任办公会、中心组学 习会，及时传达学习上级工作部署和要求，及时沟通交流工作 开展情况、解决实际工作中遇到的困难和问题。坚持定期开个 贷审批会，及时发放职工个人住房贷款，支持缴存职工早圆安 居梦。（三）精简文件简报一是中心要求文件简报撰写人员不断提高自己发现热点 亮点能力、分析总结能力和文件、简报写作能力，草拟的文件 简报要求实事求是，杜绝穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中 心上报市委、市政府的信息均提前超额完成了任务（市委信息 任务20分，1-9月已完成48分；市政府政务信息任务25分， 1-10月已完成32分）。二是加快建设中心OA办公系统。中心租用攀枝花移动云 平台0A系统正在抓紧推进，督促服务方完善办公软件模块， 加快县（区）办事处、政务中心（资金部）和中心机关的光纤铺设 和设备调试，年底前可投入使用。0A系统启用后，将基本实现 无纸化办公，中心的纸质印刷文件将大大减少，相关办公耗材 也会节约很多，办公效率会明显提高。（四）竭尽所能帮扶困难群众一是中心3名副县级以上领导干部按市委、市政府、市总 工会安排每人对口帮扶3户困难群众，1名退二线的干部帮扶 2户困难群众；二是科级以下干部采取多帮一形式对大龙潭乡 立柯村5户困难群众进行对口帮扶；三是中心党组成员多次赴 立柯村调研，同村两委、乡政府共商立柯村扶贫解困大计，制 定了三年帮扶工作规划，签订了年度帮扶工作协议书；四是派 出一名年轻科级干部到同德镇党委和下属某村党支部挂职，协 助当地经济社会发展；五是中心关工委把关心下一代工作与帮 扶工作挂钩，打破关心单位内部职工子女、青年职工成长的局 限，把帮扶群众的在校子女也纳入关心下一代工作范畴，赠送 他们图书、学习用品等。今年中心干部职工帮扶困难群众的资 金已达9000余元。（五）不断加强和改进公积金服务1 .大力推进12329公积金服务热线建设工作。中心本着建 设投资少、科学实用、便于管理的原则，决定采取租赁坐席方 式建设本市住房公积金12329服务平台。一是积极向市财政申 请坐席租赁专项经费，得到了财政资金的大力支持；二是严格 按政府采购规定办理租赁费单一来源采购手续；三是督促、协 助合作方抓紧平台网络建设和话务员招聘、培训等相关工作， 力争年底前投入正常运行；四是做好热线服务平台启用前的宣 传工作。2 .狠抓窗口办事效率和服务质量。三区两县、政务中心公 积金窗口、信贷部等服务网点均按限时办结制等要求，不断提 高公积金缴存、提取、转移、贷款等工作效率，努力让办事群 众少跑路、少等待。3 .认真做好住房公积金支持保障性住房建设项目贷款试 点工作。加强贷后监管，坚持每季度协调组织市财政、监察、 审计等部门到所有试点项目进行贷后检查并形成书面报告，报 省住建厅和市公积金管委会成员单位。截止11月末，已按期 收回攀煤清香坪小区等6个项目本金54320万元，现有项目贷 款余额42260万元，按合同约定累计收回17个试点项目到期 贷款利息7718万元，未发生一笔逾期贷款，为“贷得出，用 得好，收得回”开了一个好头，实现了住房公积金闲置资金的 良性循环，试点工作得到了国家住建部、四川省住建厅的充分 肯定。（六）规范考察学习活动1 .外出考察先报批方案。为了学习其他市州中心的先进经 验，本中心报请分管市长同意，邀请市人大、市委编办、市财 政局、市人社局和公积金中心组成联合考察组于9月中旬赴成 都、德阳、绵阳三市四个公积金中心开展了一次考察学习活动， 为我市个人住房贷款模式改革、公积金中心分类改革等工作获 得很多借鉴经验，受益匪浅。2 .外出学习培训有文件或通知。对上级部门组织的业务学 习和培训，中心要求必须有正式文件或通知；同时，经班子成 员商议后认为有必要参加的，才会安排职工外出培训。（七）规范请假销假手续中心主要领导出差须报请分管市长、市长和市委书记批准; 中心副县级领导干部和一般干部职工出差，一律经中心主要领 导批准。中心制定下发了职工请假销假暂行办法（攀住金 （2015） 23号），明确了干部职工请假、销假审批办理程序， 切实加强劳动纪律管理。（八）厉行勤俭节约，反对铺张浪费L严格管理公务用车。一是严格公务用车编制管理，本中 心无编外用车；二是更新车辆严格按报废、采购规定办理；三是 坚持公务用车派车制度，严禁公车私用；四是实行准驾审批制 度，未经单位同意干部职工不得驾驶公车，副县级以上干部无 私自驾驶公车现象;五是严格公务车辆停放管理，确保车辆停 放安全。2.进一步规范公务接待工作。中心从规范公务接待，节约 经费开支的角度，参照市接待办和其他地方的规定，结合实际 草拟了公务接待管理暂行办法，有效控制了公务接待支出。 今年公务接待开支比与上年同期减少了很多。3、规范使用公务卡。中心加强财务管理，设备、物资采 购严格按政府采购要求办，能转账支付、能使用公务卡结算的 不允许采取现金支付方式。1-11月，零星办公用品采购、公务 接待等工作使用公务卡金额为：87180. 20元，与上年相比有较 大增长。4、严格执行上级规定，无发放购物卡、提货卡现象。三、加强党员干部作风建设，深入开展“三大主题”教育活 动（一）深化“三大主题”教育活动深化“思想大解放，作风大转变，工作大落实”主题教育 活动（简称：“三大主题”教育活动），狠抓党员干部作风建设, 不断提高党员干部职工的综合素质和能力。重点组织开展好第 三、第四阶段的活动，使党员干部职工干事有激情、做事有思 路、推进有举措、落实有效率、工作有实效，促进中心党风政 风行风进一步好转，工作效率显著提升，群众满意度不断提高。（二）推出便民措施，为缴存职工圆安居梦助力市住房公积金管理中心结合主题教育活动征集到的意见 建议，推出了关于开展“三大主题教育”活动落实便民措施 的通知（攀住金12015） 14号），使住房公积金惠民政策进一 步落到实处。一是加强宣传，提高公积金惠民政策知晓率。二 是按人性化和与时俱进的要求调整了住房公积金提取、贷款规 定。三是简化提取还贷手续，延长提取时限。四是精打细算为 职工购房降低成本。四、贯彻落实廉政准则常抓不懈，深入治理党员领导 干部在廉洁自律方面存在的问题一是贯彻执行廉政准则常态化。规范党员领导干部廉 洁从政行为，切实加强干部队伍建设，保持党的纯洁性和先进 性。二是严格执行党风廉政建设责任制。中心党组在年初与各 部门（办事处）签订了管理中心2015年度反腐倡廉建设责任 书，并进行了严格考核。三是深入开展廉洁自律教育活动， 扎实推进廉政风险防范管理。针对2012年梳理出的廉政风险 点，中心各部门（办事处）认真落实中心制定的防范措施，实现 了住房公积金管理的安全、高效运行，没有出现廉政风险。四 是党组成员带头讲廉政党课，提高了党员干部廉洁从政意识。五、全面完成年度目标任务，管理效益再上新台阶（一）2015年归集公积金约15亿元以上，公积金余额将突 破65亿元，超额完成省、市下达目标任务。（二）2015年公积金个人住房贷款发放将首次突破10亿 元，贷款余额将突破25亿元，大大超额完成省、市下达的目 标任务。（三）2015年住建部没有批准新的项目贷款计划。目前项目 贷款余额为4. 226亿元。（四）增值收益创历史最好水平。2015年，全市住房公积金 增值收益将首次突破1亿元大关，创历史最好水平。六、狠抓纠风工作，加大住房公积金监管力度（一）切实加强贷款风险管理个人贷款要求借款人提供充分足额抵押担保。加强个人逾 期贷款的日常催收，协调银行、担保公司和本部门人员及时建 立贷款逾期台账进行催收，促进贷后管理水平的提升，全年逾 期率控制在0.02%范围内，全面完成市政府下达逾期率小于 0. 15%,省住建厅下达个人贷款逾期率小于0.3%的目标任务。（二）加强住房公积金缴存、提取、个贷监管，确保公积金 资金安全完整对重点欠缴住房公积金的单位及时催缴，对未达到最低缴 存标准的单位督促其进行整改。通过现场核查、网上查询等多 种方式，加强对贷款申请资料和提取资料的真实性审查，严防 虚假交易使用住房公积金的行为。（三）加强住房公积金支持保障性住房试点项目资金管理L加强贷后检查，及时发现并研究解决试点工作中出现的 问题。中心严格按照国家住建部、省住建厅和相关部门的要求, 对试点工作进行全程监管。一是部门联动，全程参与。市财政、 监察、审计等部门充分履行职能职责，每季度开展一次贷后检 查。二是把握监管重点。重点监督试点项目工程质量和进度， 贷款资金使用，销售收入和租金回收，还款资金准备等重点环 节，督促规范借款人行为，确保保障性住房工程进度和质量， 确保销售收入优先用于偿还住房公积金贷款。三是形成季度 贷后检查报告，上报省住建厅和市住房公积金管委会。2.狠抓“四落实”措施，确保贷款资金安全。一是落实借 款人足额抵押措施。二是落实市、县（区）财政兜底还款措施。 三是落实资金封闭管理规定。四是落实受托银行的催款责任。七、”重大决策、重要干部任免和大额度资金的使用”等决 策制度落实情况（一）重大决策不搞一言堂中心党组充分发扬民主，重大决策事项必须事前充分听取 群众意见，经中层以上干部认真讨论，再经党组会集体研究议 定。如中心正在推进的个贷模式改革，中心先组织联合考察组 赴成都、德阳、绵阳三市四个公积金中心进行全面考察学习后 形成初步意见；中心主任办公会经过几次集体讨论，分别征求 职工意见建议，征求受托银行、部分房地产开发商和担保公司 意见建议，形成较为成熟的建议方案后报市公积金管委会审 议。（二）重要干部任免严格按组织程序办事一是按市委组织部安排推荐了名正县级后备干部人选；二 是按市委组织部要求推荐潜力型和培养型年轻干部人选各3人; 三是因干部年龄原因，需推荐综合部部长继任人选。中心党组 从组织干部职工进行民主推荐、分别征求群众意见、向市委组 织部报告沟通、拟任人选公示、上报市委组织部拟任免文件， 待市委组织部审批同意后再进行任免。（三）进一步加强大额度资金使用的决策管理个人贷款的发放需经中心贷审会集体讨论通过；大额度的 管理费用开支需经中心党组会议研究决定并报请市政府、市财 政批准;年度住房公积金增值收益分配方案需经市住房公积金 管委会审议通过并报市政府批准后方可实施。八、狠抓政风行风建设，切实加强和改进公积金服务（一）积极开展文明示范窗口建设在前期已实现住房公积金缴存、提取、转移“一站式”服 务，各县（区）办事处实现个人贷款本地初审的情况下，中心今 年着力探索个人住房贷款模式改革工作，目的是为了降低职工 贷款成本，提高办事效率。正在筹建的个人住房贷款服务大厅， 将引入相关受托银行、担保公司等，进一步完善业务系统功能, 真正实现个贷“一站式”服务。中心资金部、信贷部、资产保全部积极参加市文明示范窗 口创建工作，热情接待群众来人、来电咨询，认真做好公积金 政策宣传。在受理职工住房公积金缴存、提取、贷款等业务过 程中，坚持以人为本、优质服务原则，按主办责任制、限时办 结制和服务承诺制的有关要求办事。（二）认真办理人大代表建议和政协委员提案L认真办理人大代表建议。针对*代表提出的关于扩大 公积金缴存范围推进西区棚户区改造工作的建议，通过与* 代表的沟通交流，中心于2015年5月27日以对市九届人大 二次会议14号建议的答复（攀住金（2015） 22号）向*代表 作了正式回复，得到了其“满意”认可，及时将回复意见报送 市人大和目标督查办。2.积极协助市住建局办理政协委员提案一个。违规借贷清理排查活动，确保系统无违规借贷问题；严格执行 干部带薪休假制度，确保干部职工合法权益得到保障。三、推行政务公开，实施有效监督，加大党风廉政建设工 作力度强化执法宣传教育是确保依法行政的前提和基础，局机 关、运管所、农管局积极推行政务公开，完善和规范政务公开 的内容和形式，公开交通行政许可项目、办事程序、执法依据、 收费标准、处罚程序及重大事项结果，从机制上预防腐败现象 的发生。半年来，系统没有发生以权谋私，以言代法，以权代 法，不按程序办事现象，没有一起行政复议和行政败诉案件发 生。二是规范工程招投标及工程建设行为，对重点建设项目开 展监督检查，坚持公开、公平、公正的原则，在公路工程招投 标过程中，严格按照招投标法、工程建设项目施工招投 标办法，每项工作都严格按照规定程序操作，并邀请纪检、 监察、人大、检察院、发改局、财政局等部门全程参与，有效 地预防了在招投标过程中个人说了算，暗箱操作等腐败现象的 发生。同时，在签订项目施工合同的同时，必须签订廉政合 同，在工程拨款和结算上，采取四人负责制，即项目管理直 接责任人验收后，单位法人审批签字，局廉政领导小组组长签 字，财务人员审核后方能拨款和结算，凡是未经审计的项目， 工程款不得予以结算，由此避免了决算与结算环节的腐败现象 发生，从源头上杜绝和预防职务犯罪，推动党风廉政建设工作（三）认真做好党务、政务公开工作一是内部公开。将中心年度党务、政务工作目标向职工公 开，让全体干部职工明确工作目标，按照分工、职责向中心的 总体目标努力，各自有序地干好本职工作。二是向社会公开。 及时将党务、政务工作在中心网站上公开，自觉接受社会监督。 三是及时报送党务、政务信息，让市委市政府及时了解本中心 工作动态。（四）积极参加政风行风建设一是按市效能办安排到市电台做了一期效能热线直播 节目，对缴存职工关心的问题进行了逐一解答；二是到市有线 电视台做了一期焦点对话节目，对公积金相关政策做了解 答宣传；三是及时回复市长信箱信件50余封，回复12345市民 热线转来信件近10封；四是积极查办损害群众利益的不正之风 案（事）件。按照监察部等四部委的文件精神，严格执行住房公 积金缴存“控高保低”政策，于7月底前对超过当年最高月缴 存金额1424元的职工进行了纠正，对达不到最低缴存额57元 的职工进行了补缴。对因把关不严、失职渎职甚至徇私舞弊造 成住房公积金被骗取骗贷的，我中心将依照相关规定追究有关 人员的责任。的开展。三是认真贯彻落实中、省、市关于厉行节约，反对铺 张浪费的会议精神，严格执行XXXX县交通运输局党组关于公 务接待有关问题的实施方案的各项要求，规范公务接待、公 务用车等环节，有效地降低了不必要的开支，促进了交通运输 行业政风行风的进一步好转。四是完善机关内部管理制度，对 局机关的工作纪律、财务管理、车辆管理、群众来信来访、社 会稳定等制度作了修定完善，形成了长效管理机制。四、加强综治维稳和信访工作，加大案件查办力度在综治维稳工作中我局贯彻落实各级信访维稳会议精神， 围绕构建和谐交通大局，加强社会治安综合治理，按照年初制 定的XXXX年矛盾纠纷排查工作的安排意见落实工作措施, 加强调查摸排，着力化解各类矛盾纠纷，把苗头性群众信访问 题尽量解决在萌芽状态，确保小事不出单位，大事不出系统。 加大信访案件查办力度，加强情报信息的搜集、研判、通报工 作，确保一旦发生问题，能做到早报告，早控制、早解决，牢 牢掌握工作的主动权。对单位办公场所安排专人值班和领导带班，做好值班备 勤，认真落实值班请示报告制度，对群众来访和上级批办的反 映问题坚持文明接待，做到受理一起，查处一起。认真及时阅 办来信，对一些时间跨度长、情况复杂、处理难度大的信访案 件要专门召开会议，实行包案负责，按时上报结果，对履行职 责不力、未能按时办结的予以督办并追究有关人员的责任，做 到件件有着落，事事有交待。五、严格履行职责，定期检查考核，严肃责任追究6月初我局按照年初目标任务对局属各单位的党风廉政建 设情况进行了半年检查。严格履行监督职责，要求各单位每季 度对党风廉政建设工作进行一次对照检查，强化责任追究措 施，加大惩处力度，严厉查处违反规定的各类违纪违法问题， 对存在问题的单位和个人及时进行批评教育，限期整改，对严 重违规违纪的人和事，严肃处理、绝不姑息迁就，真正达到管 好权、管好人和事。半年来，我们在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，收 到了比较好的效果。在今后的工作中，我们决心不断开拓创新, 真抓实干，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，严格做到 以下几点：（一）认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓、 两手都要硬”的方针，继续把党风廉政建设工作放在各项工作 的首要位置，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发 现影响任务落实的问题认真研究，及时解决。（二）继续加强经常性廉洁从政教育。进一步深化干部作风 纪律教育整顿活动，牢固树立为民务实清廉的执政理念，深入 开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育， 增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（三）加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿 于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节，增强教育的针 对性和实效性。（四）加强领导，把各项任务落到实处。局党风廉政建设工 作领导小组将认真研究，积极探索工作的有效途径，落实责任, 分解任务，精心组织，抓好检查，确保党风廉政建设各项目标 任务的完成。I【篇二】党风廉政建设情况通报I各镇党委、政府，县直各部门单位：为全面掌握和了解全县党风廉政建设工作情况，近期，由 县纪委监察局主要领导带队，采取听取汇报、查阅资料、座谈 交流等方式，对5个县级国家机关党组、7个镇和22个县直部 门单位上半年落实党风廉政建设各项工作任务情况进行了督 查，现将督查的主要情况通报如下：一、主要工作成效今年以来，全县各镇、各部门单位按照县委安排部署和县 纪委全会精神，立足全面从严依规治党，紧紧围绕两个责任落 实，创新工作思路，强化工作措施，有力促进了全县党风廉政 建设和反腐败工作落细落实，各项重点工作进展顺利。（一）认真履职尽责，主体责任进一步落实。各镇、各部门 单位按照全面从严治党的要求，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻 子”，强化责任分解，逐级开展约谈，层层传导压力，推动责 任落实。大部分被督查单位通过下发工作要点、开列责任清单、 签定目标管理责任书和廉政承诺书等措施，明确责任主体，细 化责任分工；单位主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任 人职责，充分发挥牵头抓总、统筹协调、组织推动的职能作用， 自觉把主体责任扛在肩上、抓在手中、落实在实际行动中。板 桥镇制定落实全面从严治党两个责任清单，并实行签字背 书，进一步靠实了工作责任。平川镇、蓼泉镇、财政局等单位 认真落实廉政约谈、提醒谈话等制度，推动党风廉政建设责任 制传导至末梢神经。新华镇以“八个多少”检验主体责任落实 情况，上半年党委专题研究党风廉政建设工作5次，解决突出 问题2个，开展调研2次，主要领导上党课6场次，督促指导 党风廉政建设工作3次，有力促进了责任落实。教体局、检察 院将“三述”工作进行延伸和拓展，开展了下属单位负责人述 纪述廉述作风活动，有效传导了责任压力。（二）聚焦“四风”问题，干部作风进一步好转。各镇、各 部门单位把贯彻落实中央八项规定精神和省市县委作风建设 相关要求贯穿于整体工作全过程，从单位内部抓起，严格落实 公务接待和公车管理等规定，紧盯重要时间节点、重点岗位、 关键环节，持续开展明察暗访和专项检查，重点整治干部作风 方面存在的问题。检察院以违纪违法案例为反面教材，编印了廉政规章检察纪律汇编、检察纪律口袋书，要求干警 随时学习，知敬畏、明底线、守规矩。沙河镇每日不定时开展 督查，下发督查通报4期，对违反上班纪律的24名干部和1 名午间饮酒的村干部进行了通报批评。倪家营镇对违反工作纪 律的3名干部进行大会批评，对不按时上班、不积极下村、不 遵守会议纪律的19名干部在全镇范围内进行通报批评，切实 增强了党员干部遵规守纪的自觉性。食药监局把党风廉政建设 工作与执法监督工作紧密结合，通过健全制度、挂牌公示、强 化管理等措施，进一步明确职责分工、监管范围和执法权限等 内容，提高了办事效率。（三）突出纪律审查，问责力度进一步加大。按照执纪监督 “四种形态”要求，坚持对违纪行为“零容忍”，提升问题线 索处置和执纪审查实效，切实做到有案必查。坚持基层信访实 行“月报告”、“零报告”制度，加大信访举报直查和督办力 度，制定临泽县党员和国家工作人员涉纪涉法重要事项报告 制度、临泽县行政机关执法中发现违纪问题线索移送工作 制度，发挥