XXX单位20XX年道德讲堂实施方案.docx

XXX单位20XX年道德讲堂实施方案为扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强全员思想道德建设的吸引力和感染力，促 使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显，促进我市建设 事业的全面科学发展，结合本局实际，就推进我院“道德讲堂”建设，制定实施方案如下：一、指导思想以xx为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学习贯彻公民道德建设实施纲要， 以提升全院干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己 事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、 敬业奉献”等基本道德规范，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，努力使我院道德建设 走在市级机关前列。二、工作目标着力加强全院干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设，促进 干部队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团 结高效、人民满意的建设干部队伍。具体为：(-)党性观念有新增强。进一步加深全院干部职工对中国特色社会主义理论体系特别 是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、 执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。(-)职业道德有新提高。全院干部职工尤其是局机关，要通过建设道德讲堂进一步树 立机关干部以人为本、民生为重的理念，牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务 群众、奉献社会为主要内容的职业道德。(三)工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设“道德讲堂”的重要目标，努力使行 政执行力有提升，重点工作、难点工作有突破，机关评议满意度有提高，真正使建设道德讲 堂的成果能够实实在在地体现在推动全院各项工作上。(四)建设形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和 修养个人品德越来越成为全院干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成 为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，工作的八小 时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立建设干部队伍良好的社会形象。三、主要内容社会公德建设以“礼仪”为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和 遵纪守法等；职业道德建设以“奉献”为核心，主要包括对党忠诚、服务人民、秉公执法、清 正廉明、勇于奉献等；家庭美德建设以“和睦”为核心，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱 子女、邻里团结、勤俭持家等；个人品德建设以“友善”为核心，主要包括友善互助、正直宽 容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。四、讲堂形式（一）授课讲堂。局“道德讲堂''活动领导小组办公室组织全院干部职工参加大课堂，不 定期聘请道德模范和专家授课,通过道德模范讲述亲身经历和专家讲解文明礼仪、社会道德、 行为品德等方面的知识及规范，从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。（二）活动讲堂。组织开展寓文明道德规范于其中的具体活动，如举办道德模范事迹报 告会、观看道德电影、讲述道德故事、诵读道德经典等，调动全院干部职工争做道德楷模的 热情。五、活动载体为确保“道德讲堂”取得扎实成效，将采取统一组织和各单位自行组织方式重点开展以下 活动。（一）“讲”邀请模范宣讲。选取局范围内先进典型、模范人物，以“身边人讲身边事、 身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹，诠释道德内涵。（二）“树”选树先进典型。通过从各单位中选树一批事迹感人、贴近群众的平凡道德 模范人物，有系统、有步骤地在本单位、本系统中进行集中宣传，带动大家感悟身边先进人 物的可贵精神和宝贵品质。（三）“比”开展读书、征文评比。精选和推荐一批具有道德影响力、感染力的影片和 名著，有计划地组织党员干部职工观看、阅读，交流感想，开展征文评比，在看、读、思、 写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。（四）“训”充实教育培训内容。将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设的内 容，纳入机关党务干部培训，提高骨干的组织能力；纳入领导干部网上学习，拓展覆盖面； 纳入中层干部、公务员等各类培训，充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础优势。六、工作要求（-）加强组织领导。各部门、单位要充分认识建设“道德讲堂''的重要意义，要按照全 院总体部署，结合各自实际，认真组织实施。领导干部要带头参加“道德讲堂”建设的各项活 动，充分发挥示范表率作用。（二）扎实推进实施。各部门、单位要召开动员会，让全院干部职工明确建设“道德讲 堂”的现实意义、指导思想、工作目标，为建设“道德讲堂'奠定良好的思想基础。近期的“学 习日”、党组中心组学习等均以“道德讲堂”为主，各支部学习计划中也要有相应的安排。要 按照道德讲堂建设“六个一''的标准和以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式 的要求，精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，吸引大家广泛参加。耍组织本系统 本单位的先进典型，开展“有道德的人讲道德”活动，发掘单位内部的凡人善举，鼓励和引导 大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。（三）注重工作实效。各部门、单位要从实际出发，着眼全院中心任务，将“道德讲堂” 建设与群众性精神文明创建活动结合起来、与创先争优活动结合起来，与基层建设年结合起 来、与加强机关作风建设结合起来，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。要依托各 类阵地，加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕 发热情、激发斗志，提振信心，从而凝心聚力，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民 群众的实践中勇立新功。（四）强化督促检查。局“道德讲堂''建设领导小组将定期召开联席会议，研究、部署、 督促、检查“道德讲堂”建设工作；以实地旁听、调查问卷、查看台帐等方式，组织对各部门 “道德讲堂”建设情况进行检查考核：建立激励机制，发现培育批道德讲堂工作成效显著的 基层单位和一批“自身素养强、道德素质高、文化修养好”干部职工。