【文档】（3篇）学校工会主席年度个人述职报告.docx

学校工会主席年度个人述职报告（3篇）学校工会主席年度个人述职报告篇1我校工会在学校党支部和去教育工会领导下以学校的教育教学 工作为中心认真落实工会建议，参与教育和维护教职工合法权益，团 结广大教职员工在开展课改实验、参与学校校务监督、民主管理中发 挥工会组织的桥梁纽带作用，求真务实，与时俱进，提升工会工作能 力和水平，树立科学发展观，坚持以人为本，履行工会职能，创新工 作思路，为构建和谐校园做出应有贡献。现对本学年工会工作做以下 总结：一、民主管理加强民主管理、依法治校是学校发展的保证。要使每一位教职工 都来关心学校的工作，将学校的发展和自身的利益联系起来，充分体 现大家的意愿，同心同德，使学校得到进一步发展。1、加强自身学习，提高民主意识和业务能力。参加了区教育组 织的工会主席培训。学习有关校务公开民主管理工作的相关文件。通 过学习，提高了认识，掌握了在实际工作中的运用能力，努力践行工 会的“四大职能”，提升自己的“三个能力主题的教师家访活动。4、以群体创优为载体，实现师德效能。每年通过组织教师业务 竞赛，既实践了师德，同时更进一步促进教师的专业成长。如5月份 小学举行的为期一个月的课堂教学比武、科学和思品课的优质课评 比;9月份闲林小学思品课课堂教学大比武;新教师语数课堂教学比武, 12月还将开展年轻教师硬笔、软笔的基本功大比武等，为一大批年 青教师搭建了施展才华和技能的舞台，使他们能快速成长，更好地服 务于教学。在区教育工会的创岗竞赛中，学校工会紧紧抓住这一平台 鼓励教师组团参加争创活动，和睦校区的五年级组（现六年级）已经申 报第八批群体师德创优示范岗竞赛，政教处申报第三批“教坛先 锋号”评选活动。二、参与民主管理，履行维护职能1、认真做好校务公开工作。校务公开能增加行政工作的透明度， 取得教职工和社会的理解、信任和支持，从而推动学校的发展。工会 坚持履行监督的职责，规范学校的校务公开工作，建立校务公开领导 小组和监督小组，设立对内对外两个校务公开栏，小学还充分利用校 门口的电子屏以及学校网站提升对外的校务公开力度，充分保证了教 职工及社会相关群体的知情权、参与权、监督权。同时，工会还做好 校务公开的台帐，使校务公开做到规范化、制度化、成为学校发展的重要助动力。2、严格教代会制度。教代会作为学校现代管理的重要组成部分， 只要体现在坚持制度，落实职权、发挥作用上。我们严格执行新的学 校教职工代表大会规定，每年都会召开教代会1-2次。今年7月1 日举行的教代会，从筹备开始，无论是选举教代会代表的程序，教师 提案的征集，还是教代会的正式会议，流程之规范，让代表们有了一 种参加高层次会议的感觉。所以，他们在审议大会提交的闲林小学 专任教师教学效果考核评价方案、闲林中心小学学校自定附加分办 法特别认真，在讨论教师提案的时候充分表现出主人翁的精神，让 这次教代会开得圆满成功。三、开展教职工凝聚力项目建设，贯彻落实科学发展观以教师凝 聚了建设项目为契机，充分利用教工之家推进各项活动，全校教职工 全部参加了教工之家的活动，不仅通过活动锻炼了身体增强了体质， 还利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题，真可 谓一举两得。教师社团的顺利成立最能说明老师们的团队合作精神。 在社团建设中，工会起着牵线搭桥的作用，工会每学期安排一至二次 本校或校际间的比赛，上半年，两个校区社团活动共计9次，下半年 社团活动又在组建酝酿中。除了教师为主导的社团活动，工会还组织 了庆元旦教工三跳比赛;9月与闲林中学篮球队联谊活动;11月与瓶窑 一小篮球队的联谊活动等等。1月，我校工会推荐的两位老师的作品 入选了区教育工会的油画展览;4月，两位老师的读书征文被选送参加 杭州市“学习实践五爱价值观”读书征文活动;还发动教师积极参加“最美瞬间”专题摄影比赛;5月，积极发动教师参加“劳动我最美” 职工微博比赛;结合师德培训，举行优秀家访手记评比活动，并 有两人获得区级二等奖和三等奖。接下去，还将由余杭二小工会主办、 我们闲林小学工会和仓前小学工会协办传承了好几年的三校文体联 谊活动。从这些活动中，我们看到了老师对活动参与的热情。平时， 工会还参与组织教职工外出沙龙式活动，班主任沙龙、年级组沙龙等， 活动有声有色。最近退休教师的海宁乌镇休闲旅游活动仍是好评连连、 其乐融融。我们的全体工会会员积极行动起来了，他们以学校主人翁 的姿态，以高度的责任心、饱满的工作热情、扎实的工作态度，团结 一心，共同创造着学校美好的未来。四、增强维护意识和服务质量，保障教职工利益1、关注老师的身体健康。这是我们工会工作的一项重要任务。 作为“三八节”礼物，我们为每一位女教师买了安康保险。今年的教 师体检，我们工会在听取了广大教师的意见的基础上，积极当好学校 支部的参谋，不仅在体检项目上进行了优化，还多次与体检单位协调， 最终在体检项目、体检经费上达成既让老师满意，又让学校满意，同 时也让医院得益的三赢结果。2、关心青年教师，培养他们的归属感。青年教工队伍近年逐渐 扩大，他们是学校的未来和希望，他们渴望得到关爱和帮助，校工会 注意开展与青年教师沟通和交流，争做他们的知心朋友。青年教师新 婚，学校工会第一时间发去祝贺短信;青年教师缺少交流平台，我们 通过与青年教师谈心、举办文体活动，以及“七七鹊桥会”等活动形 式，让青年教师感受到学校的关怀，以此来增强青年教师的归属感, 同时也注意在与青年教师的沟通过程中，做好宣传教育工作，把学校 的一些工作和意图向青年教师做好宣传和解释工作，消除一些不必要 的误解，进一步提高青年群体对学校的认同感。3、组织“献爱心、送温暖”活动。宣传引导教职工发扬爱心， 为慈善奉献自己一份力量。本次活动共筹得资金20800余元。为一位 退休教师争得1000元的困难补足。五、加强工会自身建设，从自我抓起。1、认真加强工会组织的作风建设。我们认真加强工会组织的作 风建设，始终注意把职工利益放在首位，把服务职工、关心职工、听 取职工呼声作为工会维护职工利益的出发点和落脚点，把平常的工会 活动安排、奖品发放、职工福利、为教职工办实事等，都注意听取职 工意见，我们把“维护”作为工作的第一职责、把教职工的呼声作为 改进工作的第一信号、把教职工的满意度作为工作的第一标准，使工会形象在职工中进一步树立。2、按照勤俭节约的原则，认真执行工会财产财务的管理制度。 每年进行一次工会经费审核工作，充分发挥经审组的作用，做到工会 活动经费开支公开、透明，严格执行财务规定。3、以最小开支，收效益。工会开支本着以最小的开支，收到效 益为目的。本届工会经费的开支，主要用于教师的慰问、社团活动的 支出和其他一些维权的开支。工作中严格执行收支手续，开支明细, 并接受会员的监督。回顾过去一年，工作中还存在一定的不足，今后要努力加强理论 学习，找准工会在共建、共享和谐社会进程中角色的定位，从而更好 的发挥工会组织的作用。各位领导、各位会员，我很是一个不太善于 与人交流的人，这可能就是我工作的弱项，在这里，我真诚的希望得 到各位领导以及对我寄予厚望的各位代表们给予我于鼓励与支持。我 相信，有了你们的支持与鼓励，我们闲林小学第一届工会委员会全体 人员会一如既往地全身心地为广大教师服务。最后我祝愿各位身体健 康，开心生活。谢谢大家。2、根据校务公开民主管理工作的相关要求，及时将区教育工会 的各项指示和精神带给大家，进一步强化校务公开民主管理工作。利 用校务公开栏、校园网等信息公开渠道，及时地进行校情通报，提高 教职工的参与意识。发挥工会在凝聚力工作中的载体作用，在思与想 的过程中进行沟通取得理解。3、工会的各项工作紧紧依靠群众，走程序讲民主，大家都来出 谋划策。节假日的活动安排和经费的使用力求合理，多方征求大家的 意见，并做好会议记录。二、师德建设加强师德师风建设，始终是学校工作的主旋律。本年度，围绕学 校中心工作，以和谐校园建设为抓手搞好各项活动。在活动过程中实 现自我教育、自我提高。1、积极参与、组织我校四大节日中的教师活动。每次活动，能 在学校政教处、教导处统一安排下，结合教师的职业和年龄特点，有 针对性的进行组织安排。2、组织我校教职工参加区教育工会“平读好书，启迪智慧”活 动，教职工就一本对自己在精神境界、师德修养、教育观念、人文素 养、专业能力、创新能力某一方面有深刻影响的书，发表感想和体会， 倾吐心声、抒发感情。本次活动共收到教师征文62篇，其中两篇获 区一、三等奖。通过读书征文活动激发教师的读书热情，倡导校园书 香文化，将读书阅读与教育教学牢牢结合。汇总各方观点，从教师丰 富多彩的言语中挖掘有价值的思想。促进新教师养成健康阅读习惯的 同时，提高他们写作水平。3、工会积极参与学校食堂民主管理，广泛征求意见，将意见反 馈给相关人员，督促整改，帮助食堂改进工作，提高饭菜的质量。三、生活保障以提升维权意识和服务质量为主要抓手，解决好广大教职工的生 活实际问题，落实好教职工的保障工程。1、体检工作组好每年一次的体检工作，根据区教育工会的日程要求，安排好 每一位教职工的体检时间。及时安排特殊情况下未能参加体检的老师, 不漏掉一个人。女教师的专门体检，也能在李老师的组织安排下顺利 进行。2、疗休养工作召开工会委员会议、学校行政会议。根据我校实际情况，制定疗 休养方案，组织发动教职工暑期旅游。3、做好寒暑假的“送温暖”、“送清凉”工作;完成各项数字的统 计上报教育工会;主动关心因病住院和有特殊情况的教师，关心家庭 有实际困难的教职员工，及时送去学校的关怀。四、问题和不足1、学校工会工作要进一步深入组室，及时沟通听取意见，改进 工作中的问题；2、工作安排还需更细致周到，避免矛盾的出现，使好事能真正 办好；3、集思广益，丰富工会活动的形式，多组织一些受大家欢迎的 活动。学校工会主席年度个人述职报告篇2我校工会在区教育工会和校党支部的领导下，认真贯彻落实党的XX届四中、五中全会精神和中国工会XX大精神，紧紧围绕学校中心 工作，认真履行工会各项职能，服务广大教职工，有序落实各项工作， 现对20_年的工会工作作一下总结。一、不断推进学校民主建设1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期 一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，认真审议学 校的预决算工作报告;听取教职工的合理化建议，使得上实附小调 课、调休制度、上实附小教职工病事假方案、上实附小星级教师 评选办法在教代会上高票通过。2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理， 充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行 使民主管理的权利。今年，我们继续通过教代会、校务公开栏、校园 网络等形式和途径，对学校政务、财务、学校管理制度、收费、评优、 职称评定、干部人事管理工作、以及涉及教职工切身利益的其他事项 进行全面公示，增强了学校管理透明度，强化了学校民主建设和廉政 建设，促进了学校稳步向前发展。二、重视教职工队伍建设1、学校按照上级部门要求,结合组室自身特点，开展每学期一次 的文明组室创建工作。学于漪汇报展演、业务技能比赛，读书活动各 组室均能积极参与。今年我校的后勤组获得了徐汇区局文明组室称号。2、为迎接建党九十周年，积极参加区教育工会组织的红歌赛。 为了在比赛中发挥出高水平，老师们放弃了自己的空闲时间，经常在 下班以后认真排练。三、认真做好教职工的生活保障工程1、学校工会按时为教工做好各项保险，并及时地做好新进人员 的续保工作及理赔工作。4月份按学校制定的医疗基金方案及时兑现 教职工的看病费用。2、认真做好教职工休息休养工作。学校工会在暑假期间组织了 5位教师参加了由区教育工会组织的云台山、海南二地的休养，今年 1月组织了 44名教职工进行了为期三天的厦门游活动，得到了老师 们的肯定。3、学校工会关心教工身心健康，鼓励教职工参加区教育工会组织的体检及女工专项体检工作，合理安排好教工献血工作。四、积极开展活动，丰富校园文化坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一，也 是工会的特色和优势。3月份开展了以工会小组为单位的教工运动 会;5月份组织教职工参加上海市职工代表大会条例网上知识竞赛; 暑假每位教工都完成了身边榜样故事的书写，13篇获奖故事于教师 节庆祝会颁奖，并组织获奖故事演讲，工会还将故事汇编成册，附上 主人公的照片，供教职工们阅读;工会精心安排好一年两次的聚餐， 今年还组织观看了三场电影。学校工会组织教职工积极参加区教育工 会组织的各类比赛，获得了长绳比赛二等奖、短绳比赛、牌类比赛三 等奖的好成绩。丰富多彩的文体活动凝聚了人心、增强了校园活力。五、做好帮困送温暖和协助做好离退休教职工工作。组织了行政领导在元旦和春节送温暖的活动中，慰问了 11位在 职教工;在暑期送清凉活动中，慰问了 14位在职教职工、1位内退教 师、7位退休教工。除了寒暑假，对于平时生病的在职和退休教职工 及时做好慰问工作。退管会工作是工会重要的工作之一，“三八”妇女节工会为每位 退休女教工寄上温馨祝福;11月退休教师福利费增加，学校工会向每 位退休教工宣传相关的政策。六、认真做好工会财务经审工作在工会经费的管理和经审工作方面，工会严格按照相关财务制度 执行，并且按照预算方案运用经费，努力做到规范操作。在过去的一年里，在学校行政的关心指导下，在全体教师的鼓励 支持下，在工会委员的团结协作下，我们工会的工作得以顺利开展并 取得了一定成绩。在此我代表学校工会，真诚地感谢每一位教职工的 辛勤劳动与不懈努力，并希望大家在20年给我们一贯地信任和支 持，谢谢大家。学校工会主席年度个人述职报告篇3踏着十*届三中全会的东风，迎来了又一年的述职考评。一年来， 在学校支部正确领导下、在学校行政的大力支持下、在全体工会委员 的共同努力下，我们的工会工作始终以教师为中心，在加强教师的师 德修养，维护学校的和谐团结，维护教师的合法权益，活跃教师的文 体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难等 方面做了一些应该做的事。现简单总结如下：一、开展师德建设，提升教职工的素质1、根据浙江省人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见（浙 政发（20xx） 26号）、浙江省教育厅关于建立中小学和幼儿园教师师 德师风检查制度的通知（浙教人（20xx） 150号）等精神，结合我校 实际，开展了主题确定为“践行为人师表，争做人民满意好教师”的 暑期师德专题培训。7月5日，闲林小学教育集团开展师德师风主题 教育实践活动动员大会暨“校长第一课”讲座。会议上，姚江萍校长 作了向於杏文老师学习，树立良好师德形象的专题讲座。姚校长 指出：师德师风是教育的永恒主题，要充分认识深化师德师风教育活 动的重要性。它是提高教师队伍素质，促进教师自我发展的需要，也 是提升教育质量的需要。作为一名教师，就应该精师业，铸师魂，立 足三尺讲台，塑造无悔人生。要在全校各校区形成“比师德、比责任、 比奉献”的良好氛围，振奋精神，凝聚合力，提升形象，为推进闲林 小学教育现代化建设，共创和谐幸福新余杭做出新的更大的贡献。2、7月6日全体教师开展了 “回眸20xx”系列活动。分别从“为 自己骄傲”“为同事感动” “夸夸我们的学校” “我为学校提建议”四 个板块展开了充分交流，会场洋溢着积极向上的正能量。3、为进一步加强师德师风建设，进一步促进家校和谐，密切家 校联系，赢得更广泛的社会支持，进一步提高学校教育质量和办学水 平，全面构建和谐教育，提升群众对学校的满意度和美誉度，7月7 日至7月9日，全校广泛开展“走进千家万户，关爱万千心灵”以为