面试评估表—技术岗.xls

面面试试评评估估表表填填表表日日期期:姓姓名名应应聘聘岗岗位位面面试试官官评评估估项项目目评评估估内内容容评评估估等等级级优优劣劣势势评评价价优良中较差差优优势势：资资格格认认证证学历达标度54321专业匹配度54321年龄适合度54321工作年限符合度54321工作经验符合度54321求求职职意意向向职业规划符合度54321对公司了解度54321面试态度54321稳稳定定性性薪资要求符合度54321距离、家庭状况54321跳槽率54321劣劣势势:综综合合素素质质个人形象54321沟通、表达能力54321实操力54321思考力54321承压力54321应变力54321责任感54321性性格格特特征征成熟稳重度54321自我认知54321得得分分说明：此表满分为100分，人力资源部拥有此表考评的唯一权限。面面试试评评估估表表 填填表表日日期期:姓姓名名应应聘聘岗岗位位面面试试官官评评估估项项目目评评估估内内容容评评估估等等级级优优劣劣势势评评价价优良中较差差求求职职意意向向职业规划符合度43210优优势势：对公司了解度43210对职位了解度43210面试态度43210综综合合素素质质个人形象43210沟通、表达能力43210实操力54321动手力54321创新力54321思考力54321判断力54321分析力54321应变力54321承压力54321责任感43210性性格格特特征征成熟稳重度43210自我认知43210专专业业和和经经验验专业知识水平86420工作经验86420工作能力86420得得分分总总分分=人人资资部部考考评评得得分分 用用人人部部门门考考评评得得分分 =录录用用意意见见（人人力力资资源源部部填填写写）建建议议录录用用 待待定定 拒拒绝绝 签签名名：日日期期：说明:1、此表满分为100分，行政管理部门拥有此表考评的唯一权限；2、总分达到75分以上可考虑录用。