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    安全培训课件之四不伤害24条.docx

    • 资源ID:75108345       资源大小:16.14KB        全文页数:5页
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    安全培训课件之四不伤害24条.docx

    违章指挥01违章指挥事故案例2017年12月9日,浙江省嘉兴市某化工有限公司一建设项目循环水冷却塔安装工程,发生一起高处坠落事故,造成1人死亡,直接经济损失98万元。1、死者梁某在未取得高处作业操作证且未佩戴安全带的情况下,进入冷却塔检修通道违章进行高处作业,以致坠落身亡;2、冷却塔安装工程实际负责人周某,在未落实高处作业安全防护措施的情况下,违章指挥无证人员从事高处作业,导致事故的发生。02违章指挥表现1、不从实际出发,盲目追求完成生产任务,不落实、不执行安全生产责任制;2、未采取安全防护设施和落实安全管理规定组织生产经营活动;3、在未取得相关资质资格,未执行审批许可备案等手续的情况下,擅自组织实施相关生产经营活动;4、设备、人员、方法等条件不具备的情况下组织实施作业;5、安全意识淡薄,不懂安全技术和规程,强令或指挥他人冒险作业或是违章作业;6、发现违章作业行为和事故隐患,不及时采取措施,放任自流。违章操作01违章操作事故案例2022年4月9日5时23分许,广东省东莞市某精密压铸有限公司员工刘某在操作压铸机时,不慎被机器模具挤压头部,现场人员发现后立即拨打120,5时56分120救护人员到达现场,经检查伤者丧失生命体征,事故共造成1人死亡 。该员工在压铸机自动模式下,违规关闭安全联锁装置,在未切断电源的情况下,探身进入模腔内操作,被模具挤压头部致死。02违章操作表现1、不按规定正确佩带和使用劳动防护用品;2、发现设备或安全防护装置缺损,不采取措施,继续操作“带病”设备;3、不执行安全防范措施,在无安全保障的情况下实施作业;4、不按操作规程、工艺要求操作设备;5、不执行审批程序,擅自实施作业;6、未取得相应资质、资格擅自进行作业;7、无视安全,忽视警告,冒险进入危险区域。01违反劳动纪律事故案例2020年2月26日,黑龙江省哈尔滨市宾县居一公司正常生产,工作期间投料工王某躺在掺混车间吨包皮码垛上睡觉。叉车工花某驾驶叉车,把吊着的一网兜内盛装的40袋复合肥(合计重量2000公斤)直接放置在投料工睡觉的吨包皮码垛之上。最终,投料工王某将抢救无效后死亡。投料工安全意识淡薄、违反劳动纪律,在工作期间私自躺在吨包皮码垛上睡觉。02违反劳动纪律表现1、迟到、早退、无故矿工;2、脱岗、串岗、睡岗;3、工作时间干私活、办私事;4、工作中不服从分配,消极怠工;5、不听从指挥,无理取闹、肆意纠缠、影响正常工作;6、从事与工作无关的活动;7、私自会见、容留厂外人员;8、不遵守各项规章制度。做到四不伤害01不伤害自己(1)保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。(2)掌握所操作的设备的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。(3)任何活动或设备都可能存在危险性,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。(4)绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,莫以患小而为之。(5)积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。(6)虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。02不伤害他人(1)你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。(2)对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。(3)操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。(4)你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。(5)对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行。(6)管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。03不被他人伤害(1)提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。(2)你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。(3)不忽视已标识的潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。(4)纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。(5)冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。(6)拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。04保护他人不受伤害(1)任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。(2)提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。(3)提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。(4)视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验。(5)关注他人身体、精神状况等异常变化。(6)一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。

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