2023-2024年幼儿园园务工作计划_1.docx

2023-2024年幼儿园园务工作计划 2023-2024年幼儿园园务工作方案（精选19篇） 2023-2024年幼儿园园务工作方案 篇1 为了幼儿园的长足进展，仔细思索，出谋划策，提出了许多珍贵看法，同时，在调研过程中我们也看到了自身的不足，如个别老师的服务意识不够、工作责任心不强，不擅长与家长沟通、教育教学观念改革缓慢、保教协作不默契、部分家长的育儿和教育观差、家长不良的行为习惯导致孩子习惯较差等等。依据上述状况，我园制定新学年工作方案如下： 一、指导思想： 连续以贯彻落实幼儿园教育指导纲要为核心，以转变观念、科学管理、外树形象、内抓质量为重点，以办人民满足的幼儿教育为中心，全面提高教职员工的基本素养，发扬团结协作、务实创新、俭约融合的精神，将办人民满足的幼儿教育真正落实到行动上。 二、工作目标： （一）连续抓好幼儿园等级园达标建设，努力发挥县示范幼儿园的作用。 1、仔细落实分层管理，组织园务各部门拟定工作目标，从硬件软件方面对各部门目标实施进行指导、监控、评价、嘉奖。开展园本管理培训，打造乐观合作的管理团队，培育乐观的组织氛围。办好家长学校，和社区建立良好的协作关系，乐观利用社区资源丰富教育活动，乐观争取社会各界支持。努力打造“一校一品”工程，结合“五个校内”建设，一年内创XX市示范幼儿园。 2、结合教委提升幼教质量的工作要求，努力落实好“帮扶结队工程”的任务，充分发挥示范园应有的作用。 （二）抓好队伍建设、教科研工作及嬉戏活动，突出办园特色。 1、通过各种形式强化老师培训工作，提高老师专业化水平。连续抓好“保教一日常规”和“分级阅读”等教研工作，参与国家幼教协会的“幼儿园户外体育活动器材投放的有效性讨论”的健康课题讨论，鼓舞指导老师乐观参与县各项竞赛活动，不断总结、提炼，渐渐形成园本特色。 2、深化开展党组织创先争优、学习型工会组织及五一巾帼标兵岗活动，抓紧抓好落实工作。 3、狠抓师德师风建设，全园性开展“创先争优活动”落实好县教委xx年关于师德师风的1、2、3号文件。 （三）平安工作常抓不懈，进一步加强软硬件建设，实现平安事故零目标。 （四）加强德育工作，注意师生和家长的文明行为教育，提高文明素养，结合XX县创建文明县城的契机，开展相关的活动。 三、工作任务与措施 （一）重点工作 1、有效组织科研教研，构建园本化课程，不断完善嬉戏特色课程的设置，使建构式的课程内容真正适合我园幼儿的进展。领导人员全员参加教科研，分课题、分层次进行指导，过程中将内容有机整合在主题中；将社会实践活动有机结合到课程中去，关注孩子的需求、爱好，注意老师教和同学学的有效性。 2、树立服务意识，仔细做好家长工作，在家长中树立良好的口碑：端正自身的工作态度与作风，热忱急躁主动地与家长沟通，倾听家长的需求，满意他们的合理需求。以讲座、家长会、网络、宣扬橱窗等形式乐观宣扬育儿学问，更新育儿观念；以半日活动、家访、家园联系条等形式亲密与家长的联系，增进与家长的沟通。开展如何做好家长工作的研讨，请有阅历的老师现身说法，或观摩其组织的家长活动，学习与家长沟通的艺术。 3、强调幼儿园活动以嬉戏为主要方式，让幼儿在欢乐的活动中学习，为幼儿创设良好的学习环境，区域内投放的材料应依据教学需求准时更新，墙面的布置要求美观、富有童趣，做到师幼合作。 4、仔细抓好幼儿的养成教育，结合幼儿园一日保教常规细则培育孩子良好的卫生习惯、生活习惯、行为习惯、交往力量等，使她们逐步成为有礼貌、守规章、活泼开朗、健康自信、乐观向上的孩子。 5、制定科学合理的老师培训方案，加强老师队伍建设，为全面提高老师的整体素养搭建平台：园内开展读书活动、基本功培训、评课赛课等活动，园外通过“请进来走出去”的方式全面培训管理人员和老师。今年派1名园长参与骨干培训，派老师1名参与市级基本技能培训，其余老师全部参与县级培训一轮，其余的沟通式专题培训随机大量进行。 （二）常规工作 抓好幼儿园平安管理工作 定期检查园内各项设施，并做好记录；加强班级平安管理，户外活动、生活活动做到两教一保全部到位，加强法制平安教育，增加平安意识。每两周各班上一节平安教育课，每周升旗仪式上集中对幼儿进行平安教育，每月集中开展一次法制平安教育讲座，对幼儿行走，乘车，玩水、火等方面作宣扬教育，避开意外事故发生。每天做好下班前的水、电、门、窗常规检察，每月进行一次电器设备、户外玩具的全面检查，发觉问题准时处理。 2023-2024年幼儿园园务工作方案 篇2 一、指导思想 依据市、区XX年方案要点，结合试验幼儿园实际，以全面贯彻落实幼儿园工作规程幼儿园教育指导纲要36岁儿童学习与进展指南为核心，依法办园，规范管理，注意内涵，彰显特色;实施一项师资培训提升工程，落实一个指南促进幼儿进展，启动一个结对帮扶方案，完成学年六项工作任务，努力创高质量优质+规范+特色的国际象棋品牌幼儿园 二、工作目标 (一)强化平安管理，创建平安校内 (二)依法优质办园，规范办园行为 (三)全面落实指南，促进孩子进展 (四)加强师资培训，提升老师素养 (五)开展结对帮扶，促进园际沟通 (六)彰显办园特色，提升服务形象 三、详细措施 (一)强化平安管理，创建平安校内 1. 严格制度落实。制定XX年幼儿园平安工作方案。严格落实 "一岗双责'仔细落实学校平安生产责任落实测评体系细则，完善幼儿园平安机构网络图，各项管理制度上墙，明确责任人，层层签订平安责任书。有方案，有总结，有反馈。 2严格责任落实。严格幼儿园每日领导带班老师值班制度、严格门卫管理制度、严格幼儿家长刷卡接送制度、严格疾病防控和食品卫生平安制度、严格信息报送制度，极大幼儿园传染病多和常见病的防空工作，乐观做好预防传染病的应急措施。 3严格组织落实。做好每日平安巡查和一周平安检查。仔细记录好园务日志，幼儿园平安日志，月排查记录，排查整治台帐，确保每月召开平安工作会议1次，每学期平安演练至少2次。 4.严格经费落实。确保为全园每位幼儿投保校方责任险，确保消防、安保、技防设施设备到位。 (二)依法优质办园，规范办园行为 1.严格各项纪律。转作风，树形象，守法规，。严格执行党政机关主要领导不直接分管部分工作的容干规定，严格根据劳动法签订用工合同，严格履行各类人员岗位职责，严禁老师外出代课，严禁体罚或变相体罚幼儿。 2.规范办园行为。XX年根据市教育局要求系统报名，全部实施网上招生。幼儿园实施学期收费，每学期膳食收支盈亏不超过2% 3.依法优质办园。试验幼儿园优质服务理念 "三个一'"做幼儿爱戴的老师，创家长信任的园所，办人民满足的教育。 "关爱每一个孩子，感动每一个家长，暖和每一个家庭。幼儿园每月向家进步行问卷调查，每学期家长评比"最美幼儿老师'。 (三)全面落实指南，促进孩子进展 1、开展以"给孩子相宜的爱'为主题的全国学前教育宣扬月活动。(.5.206.20)，特邀师生家长共享亲身经受的，或看到的、听到的有关生活小片段，一小段亲子对话等，请描述当时发生了什么?成人和孩子有生么详细表现，记录收集典型案例。把制造性开展幼儿园区角嬉戏的研讨活动推向深化。 2开展幼儿园嬉戏观摩研讨活动。巩固区域活动成果,连续提高区域活动水平。 3开展丰富多采的各种主题教育实践活动，利用"三八节'"六一'"中秋节'"老师节'"阅读节'"国庆节'"新年'等节日开展活动，培育幼儿丰富的情感。 (四)加强师资培训，提升老师素养 1大兴学习之风。做好老师连续教育工作，连续鼓舞老师参与国培和幼儿老师连续教育远程培训工作。2加强老师队伍建设。做好各类人员业务培训。组织好食堂从业人员参与岗位培训，保育员参与岗位培训考核。努力提高教职工的业务素养。 3做好幼儿园园本培训。即组织收看30个教学光蝶，4次讲座，2次教学观摩，2次学习沟通 4。成立园名师工作室(省市保教能手)。组织名师送教团队，组织推举园优秀老师外出培训。 (五)开展结对帮扶，促进园际沟通 杏花岭区试验幼儿园和xx区宝宝幼儿园、杏花岭区杏东幼儿园、市建一公司幼儿园、面粉二厂幼儿园结成"爱心拉手'对子。 活动周期为三年(XX年20xx年)。通过实行教学观摩、同课异构、跟班学习、业务培训、送教下乡、师徒结对、网上沟通等敏捷多样形式多样的帮扶活动，共享资源，共同提高。 1.制定一个帮扶活动方案。2、完善一套制度。3、建立帮扶档案。4、互派学习指导"五个一'活动 (1)一次综合指导。(申) (2)一次跟班式学习。(带班老师) (3)一次专题讲座。王指南讲座 (4)一次送教活动。省市区保教能手(王) (5)一次观摩学习。(幼儿园区角嬉戏活动) (六)彰显办园特色，提升服务形象 1完成申报"全国国际象棋特色幼儿园' 2举办试验幼儿园第十届书香校内阅读节，举办老师公益讲座，举办老师读书沙龙(开展老师晨诵阅读和幼儿讲故事小喇叭广播活动。 做好幼儿园网站、微家园、教育博客、中国幼儿在线家园共育网站、电子屏等家园共育宣扬，做好市文明单位简报、党办简报 办公室简报、杏花教育信息等通讯报道。 2023-2024年幼儿园园务工作方案 篇3 一、行政事务 1、承办幼教“百节好课”第三小组评审活动的相关工作。 2、做好老师博客的管理工作。 3、围绕“践行师德办人民满足的教育”主题实践活动，开展学习师德标兵的活动。 4、召开幼儿园管理例会。 5、做好九月份各类考核的汇总、结算、反馈工作。 6、做好本年度老师杂志征订汇总工作。 7、做好老师连续教育证书验证预备工作。 二、教育教学 1、美化、净化环境，进一步加强环境布置。 2、两位老师参与太仓市百节“好课”评比活动。 3、“角色嬉戏的组织与指导”专题研讨，研讨过后，组织老师参与中心一体化研修之嬉戏专题研讨活动。 4、组织老师参与上级业务部门组织的各项业务观摩、培训学习活动。 5、组织工作35年老师参与中心内青年老师评优课活动。 6、出台弇山珍宝秀活动方案，做好相关的预备工作。 7、酝酿子课题方案，逐步完善幼儿园戏剧活动内容建构与实践的讨论，开展课题讨论工作。 8、开展一日活动组内互查活动，组长做好互查小结工作，为迎接中心的幼儿园半日活动质量调研做好预备。 三、后勤保健 1、加强对食堂管理，重点饮食卫生、饭菜质量的检查。 2、加强门卫保卫工作，严格人员进出手续，确保校内平安。 3、加强对保育员工作管理及培训，提高保育工作质量。 4、加强物品消毒工作，加强晨检，做好季节性流感、手足口病等的防控工作，落实各项措施，保障师生的健康。 5、准时上报幼儿园平安周报及平安检查月报表。 6、完成十月份退伙、伙食结算公布等。 7、出好其次期宣扬栏。 2023-2024年幼儿园园务工作方案 篇4 一、状况分析 (一)基本状况 1、我园目前共有14个班，小中班各4个，大班6个。 2、师生状况：幼儿在园人数508人。教职工总人数为66名(含保安4名)，其中在编为35名，编外人员27名(不包括保安)，2位老师休产假。专任老师31人，党员6人，本科学历的老师29人，占老师数的91%;幼教高级职称8人;保育员14名，确保一班一保，养分员6人，其中高级职称4人，中级9人。 (二)进展优势 1、人本管理，凝成合力。幼儿园管理人性化、制度化、规范化，教工仆人翁意识强，工作乐观主动。幼儿园被评为平安单位、区文明单位、方松街道优秀基层党组织、1个班组被评为松江区教育系统巾帼文明岗，一个班组被评为优秀教研组。 2、平安导航，师生平安。幼儿园重视"一岗双责'，平安管理小组职责清楚，平安制度完善。幼儿园无重大平安责任事故，意外事故发生率逐年削减。 3、师资队伍，稳步提高。目前，昌鑫幼儿园拥有区教坛新秀3名、中级育婴师4名。由35岁以下青年老师日趋成熟，幼儿园为本区输送了1名副园长，园内各级老师亦收获各类殊荣。 4、家长指导，彰显品牌。家长对学校及老师的测评中满足率达到98%。 (三)薄弱环节 1、课程管理减负增效、整合优效不凸显。 2、师资队伍骨干效能、后备潜力不突出。 3、幸福校内制度文化、品牌文化不成熟。 4、教育科研特色项目、推广应用尚不彰显。 二、指导思想 全面贯彻党的十x届x中全会精神，全力投入市文明城区的创建工作，力促园所内涵进展持续稳步。 三、工作目标 1、加强课程管理，助推"科学育儿'全面稳步推动。 2、精细监管机制，助推办园质量规范有序提升。 3、优化服务策略，助推园所职工分层分类进展。 4、完善制度建设，助推"减负增效'切实优效落地。 四、主要措施 (一)保教工作 工作重点： 通过"观嬉戏、思幼儿'，聚焦老师在幼儿角色嬉戏中的介入与指导，增加老师在嬉戏中关注幼儿进展的意识。 主要措施： 1、结合幼儿园制定的新四年进展规划，调整完善幼儿园的课程实施方案。进一步优化幼儿作息与进展评价。 2、加强以幼儿进展为导向的课程管理与监控，使课程实施更关注幼儿的进展。 3、通过理论梳理、案例分析的方式开展以"有效设计教研小组活动'为主题的教研组长专题研修，不断提高教研组长的专业学问与技能。 4、依托大小教研，深化解读各年龄段幼儿角色嬉戏的本质与特点，关心老师树立正确的嬉戏观。 5、生活环境如何推动幼儿进展等，不断提高环境的有效性。 (二)卫生保健 工作重点： 深化精细化管理与指导，关心三大员巩固"以幼儿进展为本'的工作理念。 任务与措施： 1、加强日常精细化监控与指导，不断增加三大员工作责任意识。 2、依托保研大组、小组活动，不断丰富三大员专业学问，提高三大员表达力量。 3、组织开展"好阿姨、好厨师'比武系列活动。 4、按需定期开展面对教工、家长和幼儿开展平安卫生等方面中的自我爱护、健康教育培训活动。 (三)队伍建设 工作重点： 搭建各类学习、展现和评比平台，助推老师个人四年进展规划的有效落实，及校内文化初步形成。 主要措施： 1、挖掘我园优秀文化内涵，使校内文化初步外显。 2、充分利用区名师指导专题讨论，加强雁阵式骨干、青年老师设计教学力量培育与指导。 3、根据操作规范要求，有方案地开展三大员园本培训活动。 4、依托xx市管理中心的名师、名园长资源，选派青年骨干老师定期跟岗学习，不断开阔眼界，学习教学才智。 (四)园务管理 工作重点： 完善制度建设，完善评比、考核评价、福利工会费用使用，彰显我园"民主和谐'的制度文化。 主要措施： 1、通过全园参加的方式，共同制定适合我园进展的新四年进展规划。 2、乐观开展中层以上下班级定期谈心活动。 3、进一步完善优化昌鑫幼儿园管理手册，使工作职责与考核指标匹配度更高，增加教工工作的责任感。 4、细化工会及福利费的使用。 5、以课题为抓手，月月亲子乐为载体，引导幼儿、家长喜爱诵读童谣。 6、启动开展教学课件评比活动，鼓舞老师依据教学需求制作相应的课件，不断提高课件制作力量。 2023-2024年幼儿园园务工作方案 篇5 指导思想： 全面贯彻落实党和国家的教育方针及有关教育的法律法规，坚持以德治校、以法治教。以幼教两个法规和幼儿园教育指导纲要为依据，以省各级试验园评定标准、省幼儿园教育指南为准绳，实行科学管理，加强教科研力度，更新保教理念，加快教育现代化、信息化进程，全面推动素养教育，不断提高保教质量，形成良好园风，把学园办成有特色的学园。 主要工作任务和内容： (一)、政治思想工作： 1、提高教职工思想政治素养和职业道德水平，是搞好各项工作的关键。本学年将定期组织教职工学习政治活动，xx大精神，学习政治时事文件、教育法、老师法、老师职业道德准则等。让教职工进一步了解党和国家、社会、人民对教育工的要求，提高思想政治素养。 2、进行以世界观、人生观、价值观为中心和抱负信念教育，教书育人、为人师表的人格教育，爱岗敬业、无私奉献的情感教育，朴实勤勉、诲人不倦的职业文明教育。通过评比我最宠爱的老师活动，激励老师自觉塑造良好的老师形象，形成良好的园风。 (二)、保教工作： 保育工作： (1)加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务学问、卫生保健常识，反馈工作状况，指出存在问题，总结阅历，提出更高要求，不断提高保育员的业务素养。 (2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。 教育教学： (1)进一步学习领悟规程精神，学习领悟幼儿园教育指导纲要、省幼儿园教育指南，学习幼教新信息，不断更新教育教学观念。老师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，乐观探究适合本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。 (2)保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际状况制定的确可行的一日活动常规，不断提高观看、分析、反思幼儿一日活动的力量。通过良好的教育手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促幼儿情感、态度、力量、学问、技能等方面的进展。 (3)通过听课了解保教人员执教状况及幼儿活动状况，确保幼儿园一日活动有条不紊。 (4)通过形式多样的活动，促进幼儿全面素养的进展： 通过国旗下讲话、节日活动、一日活动对幼儿进行五爱教育，讲文明、讲礼貌、爱惜公物、守规章等思想品德教育。 创设师、幼人人讲一般话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达力量的培育及良好倾听习惯的培育。 鼓舞幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力量。 培育幼儿在音乐活动中进行富有共性的表现。组织中、大段幼儿舞蹈爱好组，进展富有舞蹈天赋幼儿的舞蹈艺术表现力量。 培育幼儿对四周的事物现象感爱好、有奇怪心和求知欲，能运用各种感官，动手动脑，探究问题，能用适当的方式表达、沟通探究的过程和结果。 保教人员要重视对自然角、种植园地、饲养角的管理并充分发挥其作用，培育幼儿爱劳动、爱惜动植物的良好品质。 创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境，使幼儿体验数学的重要和好玩。 加强对创游活动的探究，进一步提高创游质量。 丰富户外体育活动器械，加强对户外体育活动的指导。 加强对区域活动的组织指导。 加强环境创设的有机指导，培育幼儿仔细观看四周环境的力量。 各段开展内容丰富的幼儿竞赛活动。各班每月组织一次散游参观活动，各段组织春游、秋游活动。节日进行形式多样的主题教育活动、亲子活动等。 (5)保教人员要关注幼儿不同的进展特点和潜质，关注幼儿不同的进展需要和力量倾向。不损害幼儿的人格和自尊，用自己的爱心去爱惜培育每位幼儿，促进每个幼儿身心健康，富有共性的进展。 卫生保健： (1)把好晨检关，做好全日观看及记录。 (2)严格执行卫生消毒保健制度，加强检查、指导。 (3)做好师、幼体检及方案免疫、疾病防治等工作，防止传染病的传播。 (4)定期为幼儿开展卫生保健学问讲座，定期出版卫生学问专栏，向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关学问。 (5)做好环境卫生清洁工作，保证幼儿健康成长。 教研工作： 加大教研力度。仔细组织老师制定符合本段幼儿的月保教目标，选择符合目标、幼儿感爱好的、来源于幼儿的生活的教育内容，共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上进展的教育教学方式方法。 老师可依据各班的特点拟定课题，做到老师人人有课题。定期组织观摩等研讨活动，共同探讨、反馈课题研讨状况，拟定下一阶段的研讨方法，争取出成果。 本学年园教研重点将是绘画、音乐教育、语言教育，各段要针对教研重点组织老师人人参加的教育教学推优观摩活动，通过听课、评课，提高老师教研力量，促保教质量提高。 老师要依据目标，选择符合幼儿爱好的内容，设计形式较丰富的教育教学活动方案。 家长工作： 每学期召开2次家长会，共同商讨学园大事、要事，反馈家长对学园工作的建议、看法，沟通家园联系，向社会宣扬幼儿园的作用，帮助幼儿园共同搞好家园联系工作，促进幼儿园工作的进一步进展，同时对幼儿园管理，保教工作起监督、促进作用。 提高家长育儿学问，沟通家园联系，达到家园同步教育，促进幼儿全面的进展。 与家长沟通了解幼儿在家状况，也让家长了解学园、班级状况及对幼儿的教育目标要求，达到家园教育的全都。 进行专题讲座活动。通过听专题讲座，提高家长科学育儿学问。 每学期组织一次半日家长开放日活动，通过听课、评课让家进步一步了解幼儿教育，提高教育幼儿的力量。 搞好家园联系，促学园工作全面进展。 一学年全面家访不少于一次，幼儿2天没入园，班主任或科任老师要打电话家访，必要时应登门家访。 每月设立一次园长、班主任接待日，让家长来园了解幼儿状况。 每月分发幼儿在园进展评估手册。 节日进行家园同乐活动等，进一步亲密家园联系。 2023-2024年幼儿园园务工作方案 篇6 我园在新的一学年里将以贯彻落实幼儿园教育指导纲要为核心，以3-6岁儿童进展指南为指导，强化目标管理，增加老师的自觉性、责任感;转变教育思想，提高老师素养，推动幼儿园素养教育，全面提高保教质量，切实落实素养教育。 一. 本学期工作目标： 1、围绕一个主题：抓保教，求质量。 2、树立两种理念：以人为本、促进进展的办园理念，服务于老师、幼儿、家长的理念。 3、构建三高目标：思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。 4、坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、敬重幼儿、优质服务。 2023-2024年幼儿园园务工作方案 篇7 坚持进展观，以学习落实36岁儿童学习与进展纲要为主线，关注幼儿学习的整体性，敬重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训，主动开展保教工作，努力提高工作成效。 一、工作目标： 1、巩固已有的成果、阅历，进展壮大父母和关怀扶持我们的群体，打好情感牌、唱响名园牌。 2、精细化管理，实行科学管理与人性化管理相结合的模式，逐步由人性化过渡到规范化、精细化。 3、创新教学内容和方法，将成语接龙、绘本阅读等纳入国学教学内容，将感统训练、幼儿体能训练纳入户外活动内容，丰富幼儿的户外活动，提高幼儿的体智力量，改进五大领域学科的教学方式，把绘本阅读、大量识字、口头看图作文作为语言活动的主要内容，连续抓好指心算教学。 4、创新习惯养成教育活动单打一的模式，实现与一日活动相结合，与家庭教育相结合，与幼儿园各项考核相结合，把习惯养成做出明显成效，连续用好好习惯储蓄卡，定期开展习惯养成礼仪童星的典范事例上榜表彰活动。 5、创新影视影像播放，不定期更换微电影制作的MV、幼儿共性化才艺展现、口才秀表演。加强家园合作，连续使用幼儿成长反馈表。 6、提升品牌的内涵进展，强化特色课程，让更多的人知道我们的特长、亮点和独特。 7、提升教职工的素养，把服务基本功、教学基本功、团队精神、心智模式、创新精神和力量作为主要提升内容。 8、提升服务水平。服务内容上通过教职工梳理和建议以及征询父母看法，看看我们还能为父母和孩子供应那些贴心服务;服务质量和水平上仔细总结和反思怎样做到父母和孩子心里去。 9、提升教职工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度，最大限度的调动教职工主动性，让教职工在创建品牌的实践中，随着品牌价值的不断提升，从中受益。 10、提升产业进展。在幼教品牌的带动下，进展与幼教相关的一些产业来制造品牌的价值，提升品牌制造力和影响力。 二、详细措施： (一)、加强幼儿园的科学管理，切实提高管理水平。 1、加强班子队伍的管理。在连续注意管理理论和管理阅历学习的前提下，不断完善幼儿园的管理机制，定期开展管理研讨会，不断总结幼儿园管理的阅历和存在的不足，常常听取父母、老师、职工的看法和建议，准时调整管理策略，完善管理措施，切实提高管理水平。 2、加强教育常规管理。一是仔细建立和执行教学管理制度。采纳定期检查和不定期抽查相结合的方法，全面了解老师教学工作状况，准时推广老师的先进阅历，限期整改存在问题。二是仔细执行一日活动管理制度。园领导要做到“四个坚持”，即：坚持每周看活动不少于2个，坚持每周汇总看活动状况，坚持每周进行集体点评，坚持定期深化教室分析保教质量。三是仔细执行课程管理、教研活动管理制度。教务处、教科室每月开展一次专题研讨活动，就某一方面的问题形成具有指导性的看法;教研组每周开展一次教研活动，讨论解决教学工作中的实际问题;每周开展一次集体备课活动，进行集体讨论。 3、加强后勤、平安管理。一是健全后勤管理制度，细化后勤管理环节，规范后勤管理工作，保证后勤条线工作有条不紊。二是强化平安管理熟悉，加大平安管理力度，细化平安管理环节，做好平安管理工作，确保平安工作万无一失。三是加强保教结合的研讨活动，主动协作老师做好教育教学的服务工作，为幼儿在园健康、平安、开心生活打好基础。 4、深化幼儿园的内涵进展，注意培育校内文化，促进幼儿园办园特色的形成。校内文化是建设学习型幼儿园的重要特征，我们要结合课题讨论和责任教育课程实施，不断提高老师责任熟悉和奉献精神。通过开展文明班组、学习型团队等评比活动，从而提高全园教职工文明熟悉和学习的主动性，促进幼儿园的文化建设。 (二)、深化教育教学改革，不断提高保教质量。 1、主动推动课程改革，构建园本化课程实施体系。在选择相关教材、筛选内容、有机整合的基础上，制造性实施富有园本特质的教育课程;在课程实施过程中，要正视突出的问题，查找解决的对策，重点把握以下六个方面的关系：显性课程与隐性课程的关系，预成活动与生成活动的关系，老师主导与幼儿主体的关系，主题综合与领域平衡的关系，集体教学与小组嬉戏的关系，时间空间与教育效益的关系。 2、着力深化园本教研。要加强和落实幼儿园园本教研制度，建立幼儿园老师自培机制。努力构建以课程改革为平台，以课题讨论为抓手，以活动为载体，通过实践反思、伙伴合作、专业引领，促进老师教育行为跟进的操作系统。要改善传统教研的不足，探究新课程背景下切实有效的教研活动模式，让教研活动切实、有效地促进老师专业成长。 要转变教研方法，变“要我学”为“我要学”，变“个体”为“群体”，变“被动”为主动，唤醒老师对自身教学行为中存在问题的警觉和剖析熟悉，形成教学行为问题化，促进教育理念向教育行为的真正内化。要构建公平、互动、合作、共享、反思的教研平台，通过切实有效的园本教研，培育组织才智，丰富个体素养。 3、加强对课程的领导，不断学习先进幼儿园课程领导的阅历，不断调整和完成课程方案，真正满意不同幼儿的进展需要和父母的需要，使教育内容生活化、阅历化、综合化，在促进幼儿身心健康、全面、和谐进展的同时，重点促进幼儿责任感的进展。 (三)、重视队伍建设，不断提高师资素养和专业水平。 1.强化班子队伍建设。注意理论学习，提高幼教专业理论水平;注意信息收集，了解国内外幼教改革动态;注意深化保教工作第一线，了解现状并准时赐予指导。本年度方案开展班子队伍建设系列活动。即：专题讲座、主题论坛、沙龙研讨等。 2.强化老师队伍建设。首先，注意师德师风教育。深化开展以“学为人师、行为世范”为主旨、以“喜爱本职工作、教书育人、为人师表”为要求的“师德师风”系列教育活动，切实提高老师的师德素养。其次，加大培育骨干老师的力度。 创设条件，鼓舞老师主动参与各类的业务学习和才艺大比拼活动，通过名师带教和园内的培育，使青年老师的保教水平有一个突飞猛进的进步，根据“明确对象、制订方案、落实措施，注意实效”的要求，尝试开展培育首席老师、教学能手、学科带头人活动，形成骨干老师培育梯队。再次，做好青年老师的园本培训，从适应期青年老师入手进行说课、评课等方面的培训。关心新上岗老师过好备课说课关、教室教学关和教室管理关，切实提高老师的业务水平。 3、加强生教老师、炊事员的业务培训和实践指导。组织后勤人员，开展帮助老师培育幼儿责任心的讨论与实践活动，并关心他们确立课题“树立科学保育观，努力提高幼儿责任熟悉”。 4、加强幼儿园卫生平安检查工作，严格做好常规性的卫生消毒和防病宣扬工作，保证幼儿健康成长。 (四)、连续做好保健和服务工作。 1、连续做好早上入园晨检和教室复检工作。 2、不断改进服务措施，提高服务质量，创建服务品牌。 3、保健工作要在原有基础上有所创新,发挥示范园的作用。 (五)、重视父母和社区工作，提高家教指导的质量。 1、加强父母委员会的工作。 2、利用社区资源，开展丰富多彩的活动。 3、连续运用社区的人力资源，为幼儿园服务。 (六)、产业的开发与实施工作 1、进展相邻产业，壮大经济实体，为老师解决后顾之忧。 2、以艺术教育为切入点，利用多种媒介、渠道实现艺术教育产业化，实现幼儿素养增加、老师受益、幼儿园品牌提升三赢。 (七)、其他工作 1、做好幼儿园的财产登记和物品保管工作，完善借用手续，确保财物的充分利用。 2、做好幼儿园网站的丰富工作，使网站成为幼儿园的资料室;老师、父母学习争论和互动的平台，指导老师建立教室网站、微信群、群。 3、做好幼儿成长记录工作和好习惯储蓄工作。 4、齐心协力开展好每月一次的专题活动。 2023-2024年幼儿园园务工作方案 篇8 一、指导思想： 依据纲要精神，据市幼教工作会议精神，立足本园实际，本学期以家长工作为中心，通过举办讲座、各种活动和汇报会加强家长对我园办学的认可与宣扬，以领域活动课程为主，主题活动为辅，并在采纳五大领域教学的基础上，依据孩子们的爱好爱好，促进孩子们全面进展，培育孩子的特长，开办特色教育教学活动。转变老师教育观念，提高教学水平和理论讨论水平，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。 二、主要工作： (一)保教工作 1、保育工作 (1)、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育的素养。 (2)、严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地进展。 (3)、培育幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的进展奠定良好的基础。 (4)、加强对幼儿的体育熬炼和户外活动护理，并对幼儿进行平安教育，培育幼儿的自我防扩意识和力量，确保幼儿生命平安。 (5)、把好晨检关，做好全日观看记录，严格执行卫生消毒保健工作。 (6)、擅长观看，发觉幼儿一日生活中的冷暖及特别状况，并准时赐予急躁妥当处理。 (7)、加强卫生保健工作，每年体检一次，准时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。 2、教育教学工作 (1)、进一步学习领悟规程、纲要、指南精神，探讨实施的方法策略，汲取幼教新信息，不断更新教育教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。老师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，乐观探究适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。 (2)、保教人员针对幼儿年龄特点，班级实际状况制定的确可行的一日活动常规，不断提高观看、分析、反思幼儿一日活动的力量，通过良好的教育手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、力量、学问技能等方面的进展。 (3)、管理人员通过每周下课室听课了解保教人员执教状况及幼儿活动状况。 (4)、通过形式多样的活动，促进幼儿全面素养的进展。 (5)、创设师幼人人讲一般话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达力量的培育及良好倾听习惯的培育。 (6)、鼓舞幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力，组织小班以上班级开展美术爱好班。 (7)、培育幼儿在奥尔夫音乐活动中进行富有共性的表现，充分进展艺术表现力。 (8)、创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活，学习环境，使幼儿体验数学的重要和爱好。 (9)、丰富户外体育活动器械，加强对户外教育活动的指导。 (10)、园本舞蹈班的建立，增加幼儿形体与气质美，培育良好的审美感觉，舞蹈基本功训练和成品舞穿插进行。 (11)、加强加强三大创游管理的探究与讨论，要与课程有机融合，要以材料为主要调控手段。依据幼儿的年龄特点、幼儿园的实际状况科学设置区域，使嬉戏活动有良好的环境、材料支持和时间保证，以满意幼儿嬉戏和多方面进展的需要。 (12)、传统文化教育成为特色，践行大于背诵(国学教材)。为了让孩子能接受国学经典，我们依据孩子的年龄特点，托班诵读诗歌，其他班级诵读弟子规。 (13)、开展幼儿早期阅读竞赛活动。 (14)、结合节日进行多样的主题教育活动，亲子活动等，乐观邀请家长参加我们活动中来。 (二)培训、教研工作 1、组织老师出去参与学习、培训，不断猎取幼教新信息。 2、组织老师有目的、有方案地进行业务学习，连续鼓舞老师苦练技能技巧，成为全面进展的幼儿老师。 3、加强岗位练兵，每学