一周工作总结(集合14篇).docx

一周工作总结(集合14篇)一周工作总结 篇1 本周的学习以看相关资料和参加各部门工作会议为主。 （一)、学习参考资料有： 中国保险报、消费者报、XX年度企划人员培训班会议材料杂志等文字资料。比较零散的了解了关于保险方面的一些基本学问和专业术语。 （二)、参加的部门工作会议主要有： 1、晨会：了解了晨会的大致流程，作用，各环节的功用等， 切身体会到了基层销售人员所需要的热忱与活力。通过后续的思考争辩，也明白了关于销售人员的培训工作、业务开展的一些内容。对于晨会的培训工作，还需多参加几次，更深刻的体会晨会的作用，进一步了解相关工作。 2、产品说明会：此次说明会主要是针对期满人员的一个二次 动员。说明会上详细的介绍了产品的特点与效益，还设置了与到会客户的互动环节。印象最深的是说明会结束后的一对一说明会。每个热忱的“小蜜蜂”都看准“花朵”，把产品进一步进行说明，针对每一个客户的不同需求不同问题给以解答，有些当场成功签单。对于每一种客户，都需要制定不同的.销售模式，针对不同的群体做到最大可能的精确营销。这就需要了解不同群体的不同特殊要求，做到他们需要的，想到他们没有想到的。尽可能激发他们的消费需求。 3、一季度销售总结会：总结了个险部门一季度的销售状况， 着重讲了四级机构的销售状况、业务完成度、培训工作、区拓业务、人力进展、薪酬分析等，最终着重讲了存在的一些问题。比如对四级机构行政经理考核的指标问题，举绩率提升慢，新流程不固化，业务人员持证问题，产品的持续性等问题。会上还下达了总公司对于四级经理开除的要求。进步与差距同时存在，成果与问题也共生共存。看到进步查找差距，总结成功，发觉问题，最重要的是解决问题。 4、关于缺口问题弥补措施会议：寿险总公司、分公司和中心 支公司的一个视频会议，主要争辩总结最近进展保单缺口较大的问题。在统一领导的前提下，要关注地区的差异化，做到有全都性又有区分性，这样才能符合各地大进展状况，不能一味求同，更要留意不同。 （三)、初步制定了“感动太保”策划方案。 （四)、开过两次小组会议 主要了与老师沟通了关于刚开头工作的一些适应，态度转换等问题。老师也对我们的学习进一步进行了细化要求,比如要每天看财宝金融类的网站，并进行总结汇报。 （五)、待解决问题： 对于各部门的整体流程等宏观方面的把握还不够，没有形成系统的熟识。 一周工作总结 篇2 在进行1年半的理论学问积累之后，要有一个踏入社会进行实践的过程，也就是理论与实践的结合，在这次实训中能使我们所把握的理论学问得以升华，把理论与实践找到一个最好的切入点，为我所用。所以就要有一个将理论与实践相融合的机会。在实训中可以得到一些只有实践中才能得到的技术，为我们以后参加工作打好基础，这就是这次实训的目的所在。 大二的第一学期一结束，老师布置完任务后，我就开头了我的实训生活。我深刻的明白这次实训的重要性，由于这次实训是我们熟识专业的一个窗口，同时又是择业，社会交往乃至熟识社会的机会，所以我准备，在这次实训生活中，严格的要求自己，并悉心向各位师傅请教，让自己通过这次实训，的确学到一些东西，削减自己将来踏入社会的一些盲目性，让自己在今后的工作道路中能够走的更自信。 这次实训工作将全面检验我各方面的力气：学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石，检验我能否将所学理论学问用到实践中去。室内设计这个行业并不是想像中那么简洁，脑力运动和体力运动都要经受的了考验，虽然我知道会很辛苦，但始终信任自己在这种状况下会更加努力。在一个月的实训中我可以说是对我的磨练，更多的是让我充实了专业学问，更有很多跨专业的方面，让我在加深自己专业的同时，也为以后更多的就业机会供应了良好的条件。建筑，土木在我这次的实训中也占了很大的部分。 一周工作总结 篇3 截止到今日，我们的宝宝已经入园整整七天了，在这一周的时间里，我们在稳定每个宝宝心情、悉心照看宝宝一日生活的同时，也在无时无刻的向宝宝渗透一些日常生活中好的习惯，比如早上主动和老师问好、自己吃饭、自己撸袖子洗手、能安静入睡等等。在这七天里，通过宝宝和老师的共同努力，全部的宝宝都有了很大的.进步，但具体表现在哪几个方面呢?请看以下详细介绍： 李xx：早上能主动和老师问好，能自己撸袖子、洗手，自己吃饭和咕噜嘴，并能自己收餐盘，但不简洁入睡，宠爱参加集体活动，和小伴侣一起做玩耍。 路xx：在家长的引导下能和老师问好，能自己吃饭和咕噜嘴，不简洁入睡，不是很宠爱集体活动，宠爱自己玩。 魏xx：在家长的引导下能和老师问好，吃饭时一般自己吃一半，老师喂一半，宠爱参加集体活动，但坐不住。 宫xx：早上能主动和老师问好，能自己撸袖子、洗手，自己吃饭和咕噜嘴，不是很宠爱集体活动，自己玩。 黄xx：早上能主动和老师问好，能自己撸袖子、洗手，自己吃饭和咕噜嘴，不简洁入睡，宠爱参加集体活动，但坐不住。 吴xx：能自己撸袖子、洗手，吃饭时一般自己吃一半，老师喂一半，依靠性强，睡后易醒后哭，宠爱参加集体活动，但坐不住。 张xx：早上能主动和老师问好，能自己撸袖子、洗手，自己吃饭和咕噜嘴，不是很宠爱集体活动。 孙xx：能自己吃饭和咕噜嘴，不简洁入睡，不宠爱集体活动，宠爱自己玩。 李xx：早上能主动和老师问好，能自己撸袖子、洗手，自己吃饭和咕噜嘴，宠爱参加集体活动，和小伴侣一起做玩耍。 王xx：早上能主动和老师问好，能自己撸袖子、洗手，自己吃饭和咕噜嘴，并能自己收餐盘，但不简洁入睡，宠爱参加集体活动，但有时会抢别人玩具。 王xx：宠爱洗手，但不自己撸袖子，能自己吃饭和咕噜嘴，宠爱参加集体活动，但坐不住。 贾xx：早上能主动和老师问好，能自己撸袖子、洗手，吃饭时一般自己吃一半，老师喂一半，并能自己收餐盘，宠爱参加集体活动，和小伴侣一起做玩耍。 杜xx：在家长的引导下能和老师问好，能自己撸袖子、洗手，吃饭时一般自己吃，但间或需要老师喂，宠爱参加集体活动，和小伴侣一起做玩耍。 吕xx：在家长的引导下能和老师问好，能自己撸袖子、洗手，吃饭时一般自己吃，但间或需要老师喂，不是很简洁入睡，宠爱参加集体活动，沉醉在自己的童话故事与歌曲中。 汪xx：早上能主动和老师问好，能自己撸袖子、洗手，宠爱玩水，吃饭时一般需要老师喂，间或自己吃，能自己收餐盘，宠爱参加集体活动，和小伴侣一起做玩耍。 解xx：中午饭能自己吃，并能咕噜嘴，能自己收餐盘，不是很宠爱集体活动，宠爱自己玩。 孙xx：早上能主动和老师问好，能自己撸袖子、洗手，自己吃饭和咕噜嘴，并能自己收餐盘，宠爱参加集体活动，和小伴侣一起做玩耍。 宝宝们在短短的七天内，就能做到以上这些，真的是很了不起!可明后天是周末，我们其实有点担忧，下周一宝宝来幼儿园时会不会又回到刚入园的状态呢?所以这就需要各位家长帮忙了，希望在家时也让宝宝有正确的作息规律，刚刚养成的好习惯能够保持，期盼宝宝们一天比一天更棒! 一周工作总结 篇4 一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消逝任何纰漏。 行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 （1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 （2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消逝遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，关心领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，乐观、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求关怀的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。 3、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。 7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，准时反应到对外业务人员和相关领导。 9、关心工作：关心部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 本周工作总结模板格式，对工作是渐入佳境 又是一周的工作结束了，这已经来上海的第四周的工作了。假如说第一周是适应工作，其次周便是生疏，第三周是娴熟，那么这一周便可以说对工作是渐入佳境了。 经过一个月来对工作的摸索与实践，我已经对我工作的内涵和职责有了自己的理解和把握。对如何工作，怎样才能更好地完成工作有了自己的方法。不仅要遵守工作的规程和要求，同时还要高效的完成，要做出成果，呈现良好形象，更要让旅客满意，舒心。我本着这样的原则，不断地总结工作阅历，改善工作方法，查找工作技巧。 我的工作可以说是分为两大部分。假如说查包的关键是技巧和礼貌，那么前引导的关键就是形象。前引导的位置可以说是呈现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点，这一周，我照旧笔直地站立，甚至以军训时警姿的标准来要求自己。我站在那里，心中不断地提示自己，别人眼里的我就是人民警察的形象，他可以不高大，但必需直立，可以不英俊，但必需威猛。我的表现也得到了站长和组长的确定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在，我将连续保持下去，毫不松懈。 作为包检员，我心中始终坚持着这样一个观点“认真和仔细永久都是我们工作的生命”，也正是秉持着这样的一个信念吧，我总是能收获很多不易察觉的违禁品。这一周，我的收获也特别地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网，有危险地物品也不行能在我的手下溜进上海。同时，这一周我也慢慢发觉并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包裹要严查，由于里面假如藏有管制刀具显示屏上是无法看出来的，并且很有可能藏有淫秽光碟。带有大量现金的人更要察言观色，要抽查现金中是否带有假币，尤其是新币。对于包车旅游的旅客，嫌隙较小，为了提高速度可以粗查。 检查势必会给旅客带来不便，并可能会引起他们的烦感和不理解。因此，我也慢慢学会了换位思考，站在他们的角度去想一想，怎么才能让他们感到舒心，温和。这一周，我也找到了自己的方法，那便是动作要轻，要严峻，把包里的东西翻乱了，把包里的物品拿出来了再放回去，并拉上拉链。同时，嘴里可以不时地说上一句“感谢您的协作”。通过这样，会大大消减乘客的不满心情，也会提高旅客对我们工作的满意度。这也就要求我们，不仅要以执法者的身份，还要以服务者的身份去投入工作。 下个月便是违禁品竞赛月了，这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的认真负责的态度坚持不懈，同时也发觉自身存在的不足和失误，去追求卓越，精益求精。我信任在下个月激烈的竞争中，我会再接再厉，毫不松劲。为五组争得荣誉，也信任五组定会锋芒毕露，成为众组的旗舰之组。 近一周来，随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开头了紧急而有序的辛勤与劳碌。 古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今日的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和乐观的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。 回顾这一周来，自己的工作状况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要准时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。 首先，在不足点方面，从自身缘由总结。我认为自己还确定程度的存在有欠缺强力劝告顾客，打动其购买心理的技巧。 作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员，我们的"首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司制造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必需努力提高强化劝告顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵阅历。 其次，留意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，爱惜的服务去制服和打动消费者的心。让全部来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。 再次，要深化自己的工作业务。生疏每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，接受不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。 最终，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以准备一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀，那么他就把握了达到成功的原理。假如能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经受。 总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发觉有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的阅历。梳理了思路，明确了方向。在将来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作力气和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充分，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务学问和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的进展尽自己绵薄之力。 一周工作总结 篇5 时间过得很快，不知不觉20xx年又要过去了，在这餐饮行业竞争激烈的环境下，在酒店高层领导和部门经理的正确带领下，我们围围着部门下达的经营指标任务去奋斗。 回顾这一年我们接待了生日宴、婚宴、商务宴、会议、自助餐、和高规格的VIP接待等。共完成了223万与去年同期相比增长了28万，但离力争指标的进度相比还需努力。现对本年的工作总结报如下： 1 关注员工的思想动态，稳定员工的思想以保持良好的工作状态，去为来宾供应优质的服务，发觉不足之处准时改正，并加以改进，关注每个员工的思想动态，定期的找员工谈心沟通和做思想工作，深化了解他们的近期工作及生活状况，从中发觉问题并解决。 2 加强员工的开口服务意识“沟通”是通往心的桥梁，拉近与客人之间的距离增进与客人之间的的沟通，并与此同时了解客人的喜好。 3 仪容仪表、 礼貌礼节要求每天例会反复对员工进行检查与灌输思想，特别是微笑服务，让员工意识到，微笑服务的重要性。 4. 为确保给客人营造一个干净，舒适的用餐环境，将一楼宴会厅的卫生分区域划分责任到人。 5 提高员工的乐观性，和激发员工的.潜在服务水平，制定了奖罚制度，和服务标兵的评比，以此来调动并鼓舞员工乐观上进的主动意识和热忱的服务。 6 将餐具和布草责任到人并定期消毒和进行盘点，以确保餐具的不流失和损坏为下一当酒席做好充分的预备工作。 7 收集来宾对用餐的服务质量和菜肴的看法和建议反馈卡，并做好记录作为我们该进服务和菜肴的重要依据，削减顾客的投诉几率。 依据餐饮市场的需求，和酒店下达的指标任务，一楼宴会厅6月份进行扩建和改造，经打造升级后，将现在的服务水平，服务技能、和亲情化服务也将进行提升打造出一个综合接待力气较强的团队将我们改造过后的婚宴接待和规划好下半年的工作方案和经营措施： 一 工作方案： 1 依据一楼宴会厅改造后和客人的用餐服务要求的提升和服务的细节化将对员工的技能培训，开口服务意识培训、VIP接待服务流程培训和亲情化服务，会议接待服务流程进行培训和提升服务水平、 2 将一楼宴会提升到多功能行的，在没有大型宴席时推出VIP接待，大型会议、高规格的分餐制、自助餐等接待、开拓经营,进展增收渠道,扩大营业收入。 3 提升员工的开口意识和推销意识，增加员工效益意识,加强成本把握,节约费用开支。 并要求员工付之行动。 4 做好“美食节”的接待工作做好预备，并让员工也生疏把握徽菜并了解其特色特点，才能更好的去推销给客人。 5 在工作中认真做好本岗位工作的同时经常到楼层上去学习和熟识客人，对客的生疏并与客人沟通，提升营销力气。不断学习，提高自己，加强销售的业务学问及各方面的学问学习。 6 将零点餐厅，在原来的基础上打造出一个使来宾用餐，更温馨、更舒适。更人性化的用餐环境。 7 因餐饮服务行业人员流淌量较大，所以导致我们酒店服务人员缺少新员工较多，新员工作为餐厅的重要部分，能否尽快的融入团队，调整好心态将直接影响整个团队及服务质量，依据每个员工的不同性格特点及入职状况进行交谈 ，目的是调整好员工的心态正视工作，熟识餐饮行业的特点使员工在心理做好充分的思想预备，加快的融入集体当中来。 对新员工上岗前的仪容仪表，礼貌礼节，服务流程，技能的强化培训，让他们深刻的意识到，是代表着酒店的形象，严格遵守四星级酒店操作的规范性。 8 前台也是检验员，把控好每一道菜肴的质量品质、出菜速度和出菜挨次。 二 依据改造过后的经营措施： 7月： 主打徽州美食节“徽菜走进丹阳创有机蔬菜品牌” 8月、9月： 推出状元宴、谢师宴、金秋月饼礼盒的推销。 10月： 黄金周主打高档婚宴接待。 11月： “大闸蟹”和螃蟹礼篮的推销、VIP接待、会议等。 12月：推出团拜宴、婚宴等、 总之在加入到新世纪国际大酒店餐饮部的将近两年的时间，让我学到了很多，也成熟了很多，在这个布满欢声笑语，酸甜苦辣的大家庭里，正是熬炼一个人的大舞台，我也会努力用心的带领着我的团队去工作区奋斗。在以后的工作中也会不断的转变不足之处，不断的提升自身素养，并乐观主动的协作、执行酒店领导和部门下达的各项任务。 一周工作总结 篇6 来到公司已经有一周的时间了，在这一周里，我完成的工作不多，但是学习到的学问和技能却装满了我整个脑袋，我必需要好好的进行消化和整理一下，我才能够更好的迎接下一阶段的工作，才能更多的学习到其他的新技能。这其实也跟我们在学校的学习是一样了，学完一个章节的学问和内容，我们就要做个章节测试和总结。这样才不算学完一章忘一章。 面对我毕业以来的第一份工作，我要使自己尽快的适应好公司的新环境。面对一个生疏的环境和一群彼此不生疏的同事，我要是自己尽快的融入到这个大集体中。 首先，在来到公司的第一天，我就被人事部的xx带去参观了公司的各个部门的工作环境，然后就是向我介绍了公司各个部门重要的负责人，以及他们的名字，职位和所负责的事务。在她向我介绍的时候，我一边热忱的跟他们打招呼，一边把他们的职位都悄悄的记在了心里。虽然我是人事部门的，但是作为一名人事，我以后要对接公司全部部门的人和事，所以这些重要的负责人我都要记好。生疏好了的公司的整体布局和办公环境，人事就带领我去办理了新员工的入职手续，下午的时候，就是到我生疏自己的工作环境和工作内容的时候。主管把我支配到了xx同事旁边的位置，让他来带我。 在和新同事接触的过程里，我发觉xx同事既是一位负责又热心肠的人。原本我还可怕我脑子太笨，学不会，他会不耐烦我。但是他在教我工作的时候，不仅没有不耐烦，而且还特殊的细心和急躁。我有什么不懂的，随时都可以问他，他也都会详细的跟我解释清楚。而且他还教了我很多办公设备的使用方法。其实我在刚来到公司的这一周里，主要的负责的工作还只是复印文件，做几张考勤报表，了解公司的职位空缺状况，以及职位的用人标准，再然后就是生疏公司的人事制度和企业文化。在这一周里，这些基本上我已经把握好了。 而且通过这一周和办公室同事的友好相处，我们彼此之间的关系亲热了不少。我信任，在公司往后的日子里，我会学习到更多的相关工作技能，更加深化的了解到人事岗位的工作内容，也会更加乐观主动的和同事做好沟通和沟通工作。 1.比较关键的地方。如：玻璃检验批的数量是10001500m2；铝合金与其他金属（铁）等连接时确定要有塑胶垫块；立柱的伸缩缝长度不小于10mm等等。虽然一次不行能把全部的记住，但我想通过日后的不断努力和在工作实际中阅历的积累，这方面的学问确定会结实把握的。 2.了解了如何依据施工图向生产部进行提料。第一步是把所要提的材料中施工图中提取出来，并附上平面、横剖、纵剖图，把材料的规格照实地反映在图上；其次步是填写提料单，把要提的材料的型号、规格、总量等一一填写在提料单上，且标上统一的编号。我训练的只是其中的一个材料，更具体的还是要靠日后的学习和积累。 3.项目管理手册的学习。通过看项目管理手册，并结合与项目经理梁经理的沟通，我或许了解了一个项目从中标开头到工程的竣工验收结算整个过程中的运行状况，项目管理人员的进场，与业主方、总包方、分包方关系的协调，以及各个管理人员职责的划分等等项目管理活动；还有技术方面，如埋件的预埋过程把握，测量放线，以及各种形式幕墙的安装工艺流程等等。虽然这只是个或许，但让我感到自己的视野一下子从一个一般的施工管理人员，转变到了一个项目的帷幄者，能从一个较高的角度去分析把握工作中遇到的问题和事情了。这一点我认为是一个很大的提高。 4.平安技术培训和资料管理培训。前者由于是第一次碰面，张总的目的也旨在提高我们的平安警惕性，而不是提高我们的管理水平。实际上是一个平安技术交底。通过培训，我提高了对平安管理的熟识和在施工现场的警惕性，提示自己在现场确定要全神贯注，时刻留意自身的平安，不能不懂装懂，不逞强，要正确佩戴平安帽和平安带等等；资料管理的培训中，通过余工依据自己的亲身经受和阅历总结，给我们讲解了资料归档过程中要留意的问题和细节，我通过提问的方式把一些模糊的地方给弄清楚了，感觉学到了很多有用的东西。 1.项目部深厚的学习氛围。梁经理和唐工在一天的繁忙工作后，还坚持看书到深夜，一起来项目的其他同事也在抽时间学习，真的有种一天不学习就会落后就会被淘汰的感觉，有时感到自己的脚步都加快了。慢慢适应吧，学习是件好事。 2.特别简洁的工作关系。没有毕业之前，经常听说社会关系如何如何的简洁，如何如何可怕。可来到了这里，丝毫没有这种感觉，大家都在认真努力的工作，能者上，庸者下，没有什么营私，老员工毫不保留的把自己所知道的都教给了我们，项目经理梁经理经常和我们一起玩笑，感觉和伴侣没有什么不同的。这不，还要买个篮球，说要组建一个篮球队呢。 3.公司领导和项目经理对我们的关怀无微不至。就说办公室工作环境吧，开头只有一台电风扇，可就由于我们几个来了，梁经理其次天就又买了台电风扇，今日上午公司又从广州公司特别的为我们送来了一台空调。留给我的只有感慨和感谢了。还有在我们成长方面，张总更是关怀备至，给我们支配培训，还特别叮嘱梁经理关注我们的进展进步。 工作环境是艰苦，我的心里是兴奋的没有选错公司。太阳是热辣辣的学习的激情是火热的，投入汗水，投入专注，压力和竞争是无所不在的，我信任我的成长也会是显而易见的。宠爱压力，宠爱挑战，宠爱这种工作氛围。 一周工作总结 篇7 今年以来，我部门在平安生产管理上认真贯彻落实了公司以抓好四个井简开拓进尺为中心，以建立平安生产制度为基础，以抓落实、强管理为入手，以“重新熟识、从严落实、全员共管”为平安工作要求的指导思想，做了一些具体的工作。下面就今年的生产平安工作做一简要总结。 一、生产基本状况： 1、组织了施工大会战。从二月份开头在四个井筒中开展了施工大会战，进行了月进尺的考核，对完成了方案的单位赐予了嘉奖，今年元月份xxxx在立井筒施工中制造了月度单进152米的好成果，依据文件规定对完成方案的单位赐予了嘉奖，对风井二个月没有完成方案赐予了惩处。今年1-11月份共对施工单位进行了万元嘉奖和万元的罚款，从而促使施工单位加快了施工进度。 2、抓了月度方案的考核兑现工作。从今年三月份开头就在每个月的月底前，依据生产实际状况对各个施工单位下达了下个月的生产施工方案，依据下达的方案组织了跟踪落实和施工协调,关怀施工单位解决现场中存在的问题，对没有完成月度方案的月份实行在工资表中扣发相应的浮动工资，今年1-11月份扣除了x次浮动工资xxxxx的罚款，以此来促使公司各员工 关怀方案的完成状况，想方设法为完成方案而做好自己的本职工作，从而使月度方案能够基本兑现。通过月度方案的考核，使公司的年度工作目标得以兑现。 3、抓了生产调度工作管理。今年五月我们依据公司的实际状况制定下发了xx公司生产调度管理制度，明确了各施工单位和公司各员工生产调度方面的工作职责，规定了工作汇报程序和奖惩方法，使生产调度工作初步进入了制度化管理，每天按时填报出反映生产平安真实状况的施工日报表，供各级领导把握公司的生产状况，指导平安生产工作起到了有效的作用。 4、在原每周一公司中层管理人员碰头会的基础上，下发了关于强化调度会的工作通知。规定了公司有关人员每天定期定时参加调度会，规定了调度会会上解决的工作内容，使每天的工作有了很好的协调，同时还定期每周一召开了各施工项目部负责人参加的平安生产工作协调会议，协调解决了工作中的问题，促使了公司工作的正常运行。 5、深化现场了解状况，细心组织快速施工。 第一：掘进进尺完成状况： 今年1-11月份共掘进进尺米，其中： (1)、主井筒进尺米，在10月5日毕竟; (2)、副进筒进尺米，在10月31日毕竟; (3)、主副井井底车场及马头门和联络巷共进尺米，主副井井底联络巷在10月13日平安贯穿; (4)、进风井井筒进尺米，在8月3日毕竟; (5)、回风井井筒进尺米，在6月28日毕竟; (6)、进风井和回风井井井底车场及马头门和联络巷共进尺米，进风井和回风井井底联络巷，在9月14日平安贯穿; (7)风井井下变电所峒室已于12月开头进尺，估量12月底完成掘进成巷。 (8)、进风井改绞工程从11月20开工，估量于今年12月底按期完成。 其次：地面土建工程完成状况： (1)、综采机修车间于今年的1月8日开工，由于遇到地基基础软地层，造成施工墙基基础困难，加上施工单位的施工人员和施工组织存在某些问题，于今年的7月15日完 成土建工程，10月10日通过竣工验收。 (2)、地面变电站于今年的4月1日开工，于今年的8月底完成主体土建工程。并于11月交付室内变压器安装。室内变压器等相关室内安装工程将于今年12月份结束，二回路供电线路也将于今年12月份结束。 (3)、风井地面简易职工住房于今年的8月25日开工，经过细心组织于今年的10月15日完工。 (4)、风井地面变电所于今年的11月12日破土动工，将于今年的12月底完成主体工程。 (5)、地面取水站于今年的11月制定出了钻孔取水方案，并于今年的11月13日开工打钻钻孔，目前正在施工第一个钻孔。 5、筹备了在公司管理下的掘进施工队组建工作。到10月底已经报名登记要求参加掘进队工作的人员有338人。其中：掘进工178人，瓦斯员、放炮员、防突效检工、抽放工31人，井下电钳工、钉道工34人，地面配电工、绞车司机、锅炉工、充电工95人。 一周工作总结 篇8 我们生产部门将深刻地对本部门这一周来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。 一、生产和产量方面 生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不准时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从单一的xx产品实现了向xx、xx同时生产的成功过渡。顺当完成xx吨，xx吨。热处理方面：依据客户的要求，准时请教同行业厂家的相关阅历，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的阅历。共完成热处理产品吨。 二、产品质量方面 在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量把握关，利用例会、质量会、班前会及生产过程准时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的.观点。依据操作工的流淌量，准时为新职工支配质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。依据产品特征分类及质量要求，在生产部内部支配专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。 三、设备模具管理方面 投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量供应了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备修理人员还是克服了技术力气薄弱的困难、依据设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具修理记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。 一周工作总结 篇9 一、宿舍管理方面： 总结与分析: 本月份连续对单身住房人员清理,目前综合楼有空房5间，轩迪宿舍空房一间,共计5间,另有7间单身住房会连续跟踪清理,现申请驻外有37对夫妻，直接费用3330元。 二、平安管理方面： 有发生盗窃大事,本月份已对消防设备进行编号登记,动力房新选购一批防触电装置而已安装完成,在6s检查和月底的消防检查过程中,各条生产线都有消逝灭火器不能准时更换的现象,希望各位主管谁抓生产谁负责平安的态度,以保证迎接12月13日标准化平安生产达标验收。 三、其它工作： 1.每星期五对员工宿舍进行检查，每月25号消防器材检查。 2.联系工程课准时对生活区.宿舍损坏设备进行修理。 3.工人工伤的护送工作以及保险公司索赔工作。 4.环境卫生的检查工作。 5.每天二次车间平安检查和门岗的监督工作。 6.食堂的监管工作。 7.驻外经理回厂集训的生活支配。 四、十二月份的工作方案： 1.加强生产现场的平安监督工作,对存在隐患督促整改。 2.加强保安对公共场所以及宿舍的检查工作，杜绝盗窃的发生。 3.跟踪社保机构对工伤人员的理赔。 4.停车场车栅的维护以及油漆加固。 5.夫妻房单身住宿人员的动员搬迁工作。 6.厂四周环境卫生的清理工作。 7.综合楼卫生整顿工作。 8.公司驻外车辆的托付办埋年检。 9.标准化平安生产的迎检工作预备(13/12)。 10.元旦加餐支配篇。 一周工作总结 篇10 一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消逝任何纰漏。 行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 （1）每一天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 （2）文员日常的工作资料比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消逝遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，关心领导坚持良好的"工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，进取、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作：接打电话时，使用礼貌语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用情景，进行领用登记。 3、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。 7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。 undefined 一周工作总结 篇11 本学期连续初二（26）班历史教学。回顾本学期的工作和教学成果，达到了学校的预期目标。但是试验班（2）班状况良好，一般班（36）班状况相对较差，离不开同学的努力和老师的努力。从学校实际动身，留意全体同学在原有的基础上吸取新学问，努力提高合格率，争取更高的优秀率。为了进一步提高教学质量，取得更好的教学效果，我总结了几个阅历： 第一，打好扎实的基础，舍命赶进度是不行取的。 在考试中，考生回答的问题与他们通常不精确理解和把握学校历史的基础学问有很大关系，因此关注和加强基础学问的学习照旧是首要任务。 把握基础学问，就是把握历史课本学问，力求在教学中通过每一章。由于同学之间的智力差异和学习基础不同，同学对历史的学问和把握力气不同，老师应依据同学的实际状况依据同学的才能进行教学，尽量削减落后。为