基础课程之男士体型及色彩搭配分析.ppt

男士服装及色彩搭配男士服装及色彩搭配20112011年年3 3月月男士服装及色彩搭配男士服装及色彩搭配第一章：男士体型概述；第一章：男士体型概述；第二章：男士体型与服装；第二章：男士体型与服装；第三章：解读服装色彩。第三章：解读服装色彩。男士体型概述男士体型概述第一章第一章 男士体型概述男士体型概述人体的基本构造：人体的基本构造：人体是由人体是由206206块骨头组成骨骼结构，骨骼外面附有块骨头组成骨骼结构，骨骼外面附有600600多条肌肉，肌肉外是一层皮多条肌肉，肌肉外是一层皮肤。肤。体型和体型的三要素：体型和体型的三要素：体型：即人体最外表的型态；体型：即人体最外表的型态；体型三要素：骨骼、肌肉、皮肤：体型三要素：骨骼、肌肉、皮肤：骨骼决定了人的高矮；骨骼决定了人的高矮；肌肉、皮肤决定了人的胖瘦；肌肉、皮肤决定了人的胖瘦；与体型关系最为密切的是皮肤的皮下脂肪。与体型关系最为密切的是皮肤的皮下脂肪。第一章第一章 男士体型概述男士体型概述骨骼相同，体型相异的男士：骨骼相同，体型相异的男士：第一章第一章 男士体型概述男士体型概述 男士侧面体型图男士侧面体型图1.1.标准体标准体4.4.屈体及扁平体屈体及扁平体5.5.肥满体肥满体6.6.厚体厚体2.2.反体反体3.3.后倾体后倾体第一章第一章 男士体型概述男士体型概述互动：互动：从侧面观察男士体型，简述男士体型有哪几种，他们各自从侧面观察男士体型，简述男士体型有哪几种，他们各自的特点是什么？的特点是什么？男士体型与服装男士体型与服装第二章第二章 男士体型与服装男士体型与服装男士的体型与服装的选择男士的体型与服装的选择：五种代表性的男士体型：五种代表性的男士体型健美体型健美体型矮矮瘦体型瘦体型高高瘦体型瘦体型矮胖体型矮胖体型高胖体型高胖体型1 1健美型健美型2 2高胖型高胖型3 3矮胖型矮胖型4 4瘦高型瘦高型5 5矮瘦型矮瘦型健美型特点：健美型特点：肩很宽、很厚、结实、健壮，腰明显较细，大腿部的肌肉很发达。服装选择要点：服装选择要点：A A上衣以肩部合适为准上衣以肩部合适为准B B裤子则能满足臀部和大腿的放裤子则能满足臀部和大腿的放松度松度C C一般型号的衣服对于这种体型，一般型号的衣服对于这种体型，上衣和裤子容易在腰围处出问上衣和裤子容易在腰围处出问题，需考虑修改。题，需考虑修改。D D以显出体型美为原则以显出体型美为原则健美体型健美体型第二章第二章 男士体型与服装男士体型与服装高胖型特点：高胖型特点：个头高大、体胖，腹部凸出。服装选择要点：服装选择要点：A A避免选择肩部相对应的横线以及腰部避免选择肩部相对应的横线以及腰部宽松的款式宽松的款式B B不宜穿浅颜色、横条纹、大花形、鲜不宜穿浅颜色、横条纹、大花形、鲜艳的暖色服装艳的暖色服装C C应选纹样上带垂直线型、紧密细腻感应选纹样上带垂直线型、紧密细腻感的面料，平整的肩部式样，的面料，平整的肩部式样，V V型领或型领或立领，深颜色的服饰立领，深颜色的服饰高胖体型高胖体型第二章第二章 男士体型与服装男士体型与服装矮胖型特点：矮胖型特点：个体矮小，腹部凸出。服装选择要点：服装选择要点：A A宜选择较宽松式款式上衣，上衣不宜宜选择较宽松式款式上衣，上衣不宜过长过长B B面料的花纹不宜太明显，不宜选粗纺面料的花纹不宜太明显，不宜选粗纺花呢面料花呢面料C C面料的纹样多选择垂直线型，并且需面料的纹样多选择垂直线型，并且需要比较平整的面料。款式避免横向对要比较平整的面料。款式避免横向对称服饰线和上衣排扣，选用细些皮带称服饰线和上衣排扣，选用细些皮带更佳。更佳。矮胖体型矮胖体型第二章第二章 男士体型与服装男士体型与服装瘦高型特点：瘦高型特点：体型又高又瘦。服装选择要点：服装选择要点：A A以肩部合适为基准，有垫肩更以肩部合适为基准，有垫肩更佳佳B B宜穿笔挺、顺直、平整的裤子宜穿笔挺、顺直、平整的裤子瘦高体型瘦高体型第二章第二章 男士体型与服装男士体型与服装矮瘦型特点：矮瘦型特点：体型又矮又瘦。服装选择要点：服装选择要点：A A宜穿收腰上衣，衣长不宜把臀宜穿收腰上衣，衣长不宜把臀部全部盖住部全部盖住B B不宜穿黑、藏蓝、深灰色等深不宜穿黑、藏蓝、深灰色等深色调的衣服色调的衣服C C宜穿浅灰色等亮色调的衣服宜穿浅灰色等亮色调的衣服矮瘦体型矮瘦体型第二章第二章 男士体型与服装男士体型与服装互动：互动：根据男士的不同体型，简述各种体型的服装选择要点。根据男士的不同体型，简述各种体型的服装选择要点。第二章第二章 男士体型与服装男士体型与服装人的体型各异，每个人在选择服装时，都会有意识地仔细考虑自己所选择的服装是否适合自己的体型。顾客都会先站在全身镜前注意一下自己的体型。顾客的肩部与臀部的比例，腰部高度等。而通过服装的搭配，能掩瑕疵的同时又能增进精粹面貌。第二章第二章 男士体型与服装男士体型与服装 通过服装弥补体型弱点通过服装弥补体型弱点颈部弥补策略：脖子较长的人，为减弱脖子细长感，可选用各式立领等显得有些复杂的领型脖子较长的人，为减弱脖子细长感，可选用各式立领等显得有些复杂的领型的服装。就整体着装形象而言，脖子较长上装就不宜过于宽大，下装则不要的服装。就整体着装形象而言，脖子较长上装就不宜过于宽大，下装则不要过于扩张；过于扩张；脖子粗短的人，适合选用开有较深的脖子粗短的人，适合选用开有较深的V V形领或大圆领的服装，它们可以增强颈形领或大圆领的服装，它们可以增强颈部细长感。而高领、紧颈口圆领的服装，容易给人造成颈部粗的感觉，应避部细长感。而高领、紧颈口圆领的服装，容易给人造成颈部粗的感觉，应避免选用，另外，有夸张垫肩的服装也会使人的脖子显短，这是在选择服装时免选用，另外，有夸张垫肩的服装也会使人的脖子显短，这是在选择服装时要考虑到的。要考虑到的。第二章第二章 男士体型与服装男士体型与服装 通过服装弥补体型弱点通过服装弥补体型弱点腿短而弯曲弥补策略：弯曲腿型的男士，注重裤装与上衣的搭配关系。下装在色素上应比上装淡些，弯曲腿型的男士，注重裤装与上衣的搭配关系。下装在色素上应比上装淡些，面料宜带有毛质感。整体着装上不宜朝深调发展。在款式上，上装变化宜多面料宜带有毛质感。整体着装上不宜朝深调发展。在款式上，上装变化宜多些，视线可集中在上部。些，视线可集中在上部。凸肚型弥补策略：凸肚体型的男士，有一定的气魄。在选择外套时面料需些纹样，并且面料的凸肚体型的男士，有一定的气魄。在选择外套时面料需些纹样，并且面料的质地和做工要精细。选用细些的皮带，皮鞋宜用黑色，增加下部重量。质地和做工要精细。选用细些的皮带，皮鞋宜用黑色，增加下部重量。第二章第二章 男士体型与服装男士体型与服装 通过服装弥补体型弱点通过服装弥补体型弱点矮瘦平臀型弥补策略：在服装上不易太紧身，应在着装上有一定的宽松度。同时，切记不要有肥大在服装上不易太紧身，应在着装上有一定的宽松度。同时，切记不要有肥大的裤裆。在面料上多宜选择些带有质感的面料，以增强视觉感。的裤裆。在面料上多宜选择些带有质感的面料，以增强视觉感。脚短且丰臀型弥补策略：此种体型多注意扣紧领部，增加些延伸感。多选择些条纹，格状上衣和细深此种体型多注意扣紧领部，增加些延伸感。多选择些条纹，格状上衣和细深皮带，可以转移别人的视线，同时，鞋类也应浅淡些。皮带，可以转移别人的视线，同时，鞋类也应浅淡些。第二章第二章 男士体型与服装男士体型与服装 通过服装弥补体型弱点通过服装弥补体型弱点脸大且脖短粗型弥补策略：男子的脖子短也并不是问题。假如有个双下巴或者下颚部分碰到衣领，那么男子的脖子短也并不是问题。假如有个双下巴或者下颚部分碰到衣领，那么就需要对衣领做个调整，使它适合脖子。就需要对衣领做个调整，使它适合脖子。选选V V字领或圆领较佳。字领或圆领较佳。肩宽斜且手臂粗型弥补策略：如果男士的肩部相对臂部来说太宽斜，就需要增加腰部的宽度，如选择带盖如果男士的肩部相对臂部来说太宽斜，就需要增加腰部的宽度，如选择带盖的口袋来增加宽度，避免宽些翻领或船形领。如果肩部还有些斜，可挑选垫的口袋来增加宽度，避免宽些翻领或船形领。如果肩部还有些斜，可挑选垫肩。肩。如果手臂粗短，可使袖口长度比原先长些，并且减小袖口翻折宽度。臂上尽如果手臂粗短，可使袖口长度比原先长些，并且减小袖口翻折宽度。臂上尽量不要有装饰物，会在视觉上显得长些。量不要有装饰物，会在视觉上显得长些。第二章第二章 男士体型与服装男士体型与服装 通过服装弥补体型弱点通过服装弥补体型弱点臀突且圆背弥补策略：如果男士有个突出的臀部和圆背，需要背部带有中心开叉的服装弥补或利用如果男士有个突出的臀部和圆背，需要背部带有中心开叉的服装弥补或利用柔软的外套盖住臀部，看上去背部到臀部平顺些。对于圆背，最好选择些有柔软的外套盖住臀部，看上去背部到臀部平顺些。对于圆背，最好选择些有色彩，质地粗些的织物。色彩，质地粗些的织物。肩宽斜且手臂粗型弥补策略：如果男士的肩部相对臂部来说太宽斜，就需要增加腰部的宽度，如选择带盖如果男士的肩部相对臂部来说太宽斜，就需要增加腰部的宽度，如选择带盖的口袋来增加宽度，避免宽些翻领或船形领。如果肩部还有些斜，可挑选垫的口袋来增加宽度，避免宽些翻领或船形领。如果肩部还有些斜，可挑选垫肩。肩。第二章第二章 男士体型与服装男士体型与服装 通过服装弥补体型弱点通过服装弥补体型弱点总结：在体型方面，肩部的斜度也是考虑的因素，有正常肩部度数、平行肩部和斜在体型方面，肩部的斜度也是考虑的因素，有正常肩部度数、平行肩部和斜肩部度数。需要用领型和肩部结构款式的变化来衬托和弥补。肩部度数。需要用领型和肩部结构款式的变化来衬托和弥补。总之，在服饰上不要一味地生搬硬套，只要服装各类因素与自身相吻合些，总之，在服饰上不要一味地生搬硬套，只要服装各类因素与自身相吻合些，才是最重要的。穿衣服还有一个重要的要素就是要能掩盖自身条件的缺陷！才是最重要的。穿衣服还有一个重要的要素就是要能掩盖自身条件的缺陷！太矮的不要穿的太拖沓不要穿大衣、长款的衣服，要穿的精干简单短夹克样太矮的不要穿的太拖沓不要穿大衣、长款的衣服，要穿的精干简单短夹克样式的衣服才好看！式的衣服才好看！个子高的人比较好搭配衣服，胖的人不要穿横条的衬衫或者衣服，会显得更个子高的人比较好搭配衣服，胖的人不要穿横条的衬衫或者衣服，会显得更胖些，适合穿竖条的，多穿深色的衣服，显得要瘦些；胖些，适合穿竖条的，多穿深色的衣服，显得要瘦些；瘦的人就相反啦。多穿些横条的衣服，竖条只会显得更瘦呀！瘦的人就相反啦。多穿些横条的衣服，竖条只会显得更瘦呀！第二章第二章 男士体型与服装男士体型与服装 通过服装弥补体型弱点通过服装弥补体型弱点解读服装色彩解读服装色彩第三章第三章 解读服装色彩解读服装色彩为您的顾客选择适合他的色彩为您的顾客选择适合他的色彩顾客色彩诊断顾客色彩诊断皮肤色瞳孔色嘴唇色毛发色红晕色人与人各不相同人与人各不相同找到最适合顾客的找到最适合顾客的 解读色彩：解读色彩：由于色彩通过人的视觉，反映到人的大脑能产生冷暖感，前进与后退感，膨胀与收缩由于色彩通过人的视觉，反映到人的大脑能产生冷暖感，前进与后退感，膨胀与收缩感，分量轻或重感，色彩软或硬感，华丽或朴实等不同的感觉与联想，所以，各种颜感，分量轻或重感，色彩软或硬感，华丽或朴实等不同的感觉与联想，所以，各种颜色都有着自己本身的性格特点，运用到服装上，就会产生形形色色的变化，因此，我色都有着自己本身的性格特点，运用到服装上，就会产生形形色色的变化，因此，我们在为顾客服务的过程中，必须掌握这一方面的知识，以提高服务质量的同时，更是们在为顾客服务的过程中，必须掌握这一方面的知识，以提高服务质量的同时，更是提升业绩的关键！提升业绩的关键！第三章第三章 解读服装色彩解读服装色彩解读色彩：解读色彩：红色：热情、喜庆、勇敢、爱情、健康、革命红色：热情、喜庆、勇敢、爱情、健康、革命橙色：明朗、热闹、充实、友爱、豪爽、积极橙色：明朗、热闹、充实、友爱、豪爽、积极黄色：智慧、明快、忠诚、希望、喜悦、光明黄色：智慧、明快、忠诚、希望、喜悦、光明绿色：公平、自然、和平、幸福、理智、生命绿色：公平、自然、和平、幸福、理智、生命 蓝色：自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静蓝色：自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静紫色：权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、成熟紫色：权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、成熟黑色：神秘、黑暗、刚健、严肃、气势、寂寞黑色：神秘、黑暗、刚健、严肃、气势、寂寞白色：神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实白色：神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实第三章第三章 解读服装色彩解读服装色彩WarmCool暖暖 冷冷春天型（春天型（Spring）肤色肤色 /黄底黄底 （颜色比较白，富有透明感）（颜色比较白，富有透明感）头发头发 /茶色茶色 适合像春天那样明快、鲜艳的颜色适合像春天那样明快、鲜艳的颜色 色彩与四季色彩与四季夏天型夏天型（Summer）肤色肤色 /蓝底蓝底 （略微泛着蓝色的皮肤）（略微泛着蓝色的皮肤）头发头发 /微黑色微黑色 适合不那么明亮，但比较典雅的颜色适合不那么明亮，但比较典雅的颜色 色彩与四季色彩与四季秋天型（秋天型（Fall）肤色肤色 /黄底黄底 （肤色稍微偏暗）（肤色稍微偏暗）头发头发 /深蓝色深蓝色/深棕色深棕色 适合成熟、富有都市色彩的浓重颜色适合成熟、富有都市色彩的浓重颜色 色彩与四季色彩与四季冬天型（冬天型（Winter）肤色肤色 /蓝底蓝底 （肤色偏白，或者稍微发蓝（肤色偏白，或者稍微发蓝的的 暗色皮肤）暗色皮肤）头发头发 /黑黑 适合以黑、白为中心的具有强烈对比的颜适合以黑、白为中心的具有强烈对比的颜色色 色彩与四季色彩与四季色彩搭配：暖色系暖色系+冷色系：此配法，是相对配色冷色系：此配法，是相对配色 ；浅色系浅色系+深色系：深色系：此配法，是深浅配色此配法，是深浅配色 ；暖色系暖色系+暖色系：暖色系：此配法，是同系配色；此配法，是同系配色；冷色系冷色系+冷色系：冷色系：此配法，是同系配色；此配法，是同系配色；明亮系明亮系+暗色系：此配法，是明暗配色暗色系：此配法，是明暗配色 深浅配色与明暗配色，营造出的视深浅配色与明暗配色，营造出的视觉效果不同。觉效果不同。第三章第三章 解读服装色彩解读服装色彩和和和和和和和和和和和和和和和和和和色彩通过服装传递的信息：色彩通过服装传递的信息：第三章第三章 解读服装色彩解读服装色彩请注意我，我精神很好，我精力旺盛。请注意我，我精神很好，我精力旺盛。请爱护我，请保护我，我很脆弱，我很敏感。请爱护我，请保护我，我很脆弱，我很敏感。我很快乐，我有明确的目标，和我交往很轻松。我很快乐，我有明确的目标，和我交往很轻松。我很高兴，我接受新事物，快乐的做吧。我很高兴，我接受新事物，快乐的做吧。和平共处，保持平衡，挑战，我很理性。和平共处，保持平衡，挑战，我很理性。我很可靠，善于解决问题，请信任我。我很可靠，善于解决问题，请信任我。我有主见，稳重，有品味。我有主见，稳重，有品味。诚实，我很干净，我认真听你说话。诚实，我很干净，我认真听你说话。服装的色彩搭配分为两大类，一类是对比色搭配，另外一类则是协调色搭配。服装的色彩搭配分为两大类，一类是对比色搭配，另外一类则是协调色搭配。对比色搭配分为对比色搭配分为:强烈色配合：强烈色配合：指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题。一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮；与黑色搭配时就显颜色搭配，都不会出现大的问题。一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮；与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色抢色 的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。也会显得很沉重、昏暗无色。黑色与黄色是最亮眼的搭配，红色和黑色的搭配，非常之隆重，但是却不失韵味！黑色与黄色是最亮眼的搭配，红色和黑色的搭配，非常之隆重，但是却不失韵味！补色配合：补色配合：指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果的效果.黑白搭配是永远的经典。黑白搭配是永远的经典。协调色搭配协调色搭配 其中又可以分为：其中又可以分为：同类色搭配原则，指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅同类色搭配原则，指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。近似色相配：近似色相配：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等。指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等。纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。另外，可以利用低纯度色彩易于搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时，低纯度给作的格局。另外，可以利用低纯度色彩易于搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感。人以谦逊、宽容、成熟感。第三章第三章 解读服装色彩解读服装色彩颜色搭配的原则：颜色搭配的原则：黑色黑色象征权威、高雅、低调、创意；也意味着执着、冷漠、防御，端视服饰的款式与风格而定。当黑色与鲜艳颜色组合时，可产生华贵、亮丽的效果，当黑色与深色服装搭配，则会产生属于秋冬的味道。黑色容易与其它颜色相处，易和谐，黑白相配，历久不衰。一般来说，黑色与暖色搭配效果最好，因为黑色是收缩色；黑色能把肤色白皙的人烘托得更白，可以使穿着者体型显得更苗条，而中年人穿着更显成熟，但中老年人不宜采用黑色上衣，会增加孤寂、沉重、沉闷忧郁的气氛；黑色因面料不同而有不同效果，如有光泽的面料使人感觉华丽，没有光泽则显朴素，带有绒毛能冲淡寒冷感，笔挺面料显得丰满、柔软的感觉；黑色为大多数职业经理人或专业人士所喜爱，当需要极度权威、表现专业、展现品味、不想引人注目或想专心处理事情时，例如总经理的日常穿著、主持演示文稿、在公开场合演讲、写企划案、创作、从事跟“美”、“设计”有关的工作时，可以穿黑色。灰色灰色灰色属于冷色，象征诚恳、沉稳、考究。灰色较柔弱，易与其它色彩配合，其中的铁灰、炭灰、暗灰，在无形中散发出智能、成功、强烈权威等强烈讯息；中灰与淡灰色则带有哲学家的沉静。当灰色服饰质感不佳时，整个人看起来会黯淡无光、没精神，甚至造成邋遢、不干净的错觉。灰色与暖色中的红色相配效果极好，作为四季服装中起调节作用的调节节。灰色在权威中带着精确，特别受金融业人士喜爱；当需要表现智能、成功、权威、诚恳、认真、沉稳等场合时，可穿著灰色衣服现身。第三章第三章 解读服装色彩解读服装色彩颜色搭配的原则：颜色搭配的原则：白色白色象征纯洁、神圣、善良、信任与开放；但身上白色面积太大，会给人疏离、梦幻的感觉。当需要赢得做事干净俐落的信任感时可穿白色上衣，像基本款的白衬衫就是金领族的必备单品。白色与黑色、海军蓝、鲜红、深褐、紫、绿色等颜色搭配形成对照美，十分和谐。但跟粉色调或接近白色的颜色搭配时需要当心，因为颜色不明显，难以很好协调。如跟浅灰、青灰、棕色之类配合，往往会出现一种孤独寂寞的气氛。白色是扩展色，体胖的顾客不宜多用！海军蓝（深蓝色）海军蓝（深蓝色）象征权威、保守、中规中矩与务实。穿著海军蓝时，配色的技巧如果没有拿捏好，会给人呆板、没创意、缺乏趣味的印象。海军蓝适合强调一板一眼具执行力的专业人士。希望别人认真听妳说话、表现专业权威时，不妨也穿深蓝色单品，例如：参加商务会议、记者会、提案演示文稿、到企业文化较保守的公司面试、或讲演严肃或传统主题时。第三章第三章 解读服装色彩解读服装色彩颜色搭配的原则：颜色搭配的原则：褐色、棕色、咖啡色系褐色属于暖色，典雅中蕴含安定、沉静、平和、亲切等意象，给人情绪稳定、容易相处的感觉。没有搭配好的话，会让人感到沉闷、单调、老气、缺乏活力。当需要表现友善亲切时可以穿棕褐、咖啡色系的服饰，例如：参加部门会议或午餐汇报时、出席慈善募款时。当不想招摇或引人注目时褐色、棕色、咖啡色系也是很好的选择。同时它还有收缩之感，能突出人体的体态美。红色红色红色象征热情、性感、权威、自信，是个能量充沛的色彩全然的自我、全然的自信、全然的要别人注意。不过有时候会给人血腥、暴力、忌妒、控制的印象，容易造成心理压力。由于鲜红色具有扩张性，所以适合体型偏瘦或中等，以及身材矮小顾客，而体胖或高大的顾客不宜穿着艳红色，可选择较深暗的红色，红色忌与绿色直接配出大红大绿，可采用万绿丛中一点红的概念进行搭配。与人谈判或协商时则不宜穿红色；预期有火爆场面时，也请避免穿红色。当想要在大型场合中展现自信与权威的时候，可以让红色单品助一臂之力。第三章第三章 解读服装色彩解读服装色彩颜色搭配的原则：颜色搭配的原则：粉红色粉红色粉红象征温柔、甜美、浪漫、没有压力，可以软化攻击、安抚浮躁。在需要权威的场合，不宜穿大面积的粉红色，并且需要与其它较具权威感的色彩做搭配。当要和女性谈公事、提案，或者需要源源不绝的创意时、安慰别人时、从事咨询工作时，粉红色都是很好的选择。橙色橙色橙色比黄色深，比黄色更鲜明、醒目，所以，一般只做配色起调节作用，不适合做全身套装。这种颜色有富于母爱或大姐姐的热心特质、给人亲切、坦率、开朗、健康的感觉，是一种浪漫中带着成熟的色彩，让人感到安适、放心。但若是搭配俗气，会给人婆婆妈妈的感受。橙色是从事社会服务工作时，特别是需要阳光般的温情时最适合的色彩之一。第三章第三章 解读服装色彩解读服装色彩颜色搭配的原则：颜色搭配的原则：黄色黄色黄色属于暖色，是所有色彩中光辉最强，最刺眼的颜色，在纯色当中，明度也是最高的颜色，能刺激大脑中与焦虑有关的区域，具有警告的效果，所以雨具、雨衣多半是黄色。艳黄色象征信心、聪明、希望；淡黄色显得天真、浪漫、娇嫩。提醒：艳黄色有不稳定、招摇，甚至挑衅的味道，不适合在任何可能引起冲突的场合如谈判场合穿著。黄色适合在任何快乐的场合穿著，譬如生日会、酒会；也适合在希望引起人注意时穿著。绿色绿色绿色容易和白色、灰色、灰棕色、褐色、黑色相配，深绿与墨绿都有很好的收缩性，搭配得当，可令人更深沉、优美。绿色给人无限的安全感受，在人际关系的协调上可扮演重要的角色。绿色象征自由和平、新鲜舒适；黄绿色给人清新、有活力、快乐的感受；明度较低的草绿、墨绿、橄榄绿则给人沉稳、知性的印象。绿色的负面意义，暗示了隐藏、被动，不小心就会穿出没有创意、出世的感觉，在团体中容易失去参与感，所以在搭配上需要其它色彩来调和。绿色是参加任何环保、动物保育活动、休闲活动、打高尔夫球时很适合的颜色，也很适合做心灵沉潜时穿著。第三章第三章 解读服装色彩解读服装色彩颜色搭配的原则：颜色搭配的原则：蓝色蓝色蓝色被认为是男士穿着率最高的颜色，藏青色对男士来说是永远的基本色，所以把它排在男士着装的三原色之首，其它二色便是鼠灰色和茶色，排在第四位的是绿色，所以生活中基本上每个男士都会有一至三套蓝色系的衣服，这是很正常的。蓝色让我们联想起蓝天、海洋，因而被作为具有清新感的套装的规定色，它所营造出的年轻、鲜明、清爽的形象很受欢迎；同时，藏青色所给予人的那种理智、端庄、冷漠的印象也倍受男士推崇；此外，藏青色还有一种特征，就是它那色彩的深重感虽不同于黑色，但在某些时候却可以代替黑色，因此以深藏青色制成的制服给人以强有力的感觉，所以常常将它推举为办公制服的首选色是很有道理的。蓝色具有收缩体型的错视作用，对体胖的顾客尤其适合。喜欢鲜明、清爽的色调的人在穿着蓝色调的衣服的时候，可以搭配白色、米黄色等单色系，或以黄橙、红橙等单色系制成的饰物作为对比色来进行搭配，这些颜色的比率不要大，却能起到强调和点睛的作用。紫色紫色紫色是优雅、浪漫，并且具有哲学家气质的颜色。紫色的光波最短，在自然界中较少见到，所以被引申为象征高贵的色彩。淡紫色的浪漫，像隔着一层薄纱，带有高贵、神秘、高不可攀的感觉；而深紫色、艳紫色则是魅力十足、有点狂野又难以探测的华丽浪漫。若时、地、人不对，穿著紫色可能会造成高傲、矫揉造作、轻挑的错觉。当妳想要与众不同，或想要表现浪漫中带着神秘感的时候可以穿紫色服饰。第三章第三章 解读服装色彩解读服装色彩服装颜色与肤色的搭配：服装颜色与肤色的搭配：偏白皮肤：偏白皮肤：肤色白皙、平滑、细嫩的人，是选择服装色彩的佼佼者，可选范围广，肤色适应性强。穿上明亮的浅色服装，如黄色、浅绿、淡蓝、粉红、银灰等，性格显洁净、素雅。若穿上深色服装，如蓝色、黑色、烟色等，皮肤显得更娇嫩。偏红皮肤：偏红皮肤：面色发红虽然显得人精神焕发，富有朝气，但在服装色彩穿着方面，应注意与自身肤色相适应，穿淡黄色、棕黄色的上衣，可与肤色中和，使肤色中的红色减淡，白色增加，显得人既有朝气，又干净明亮，淡粉色和藕荷色的服装也较适合面红者，因这两种色虽与面色相近，但都属于浅颜色，既不加重面部红色，又能突出肤色红润，效果较好。忌穿绿色和黑色上衣，因为绿色与红肤色不协调，易产生怯感，不美观，若穿黑色上衣，会加重面红的颜色或产生黑红肤色感觉。淡黄或偏黄皮肤：淡黄或偏黄皮肤：中国人面色趋白或趋红，其基本色都是黄色，宜选浅色和柔和颜色，如棕灰色，浅灰色、粉色、红色、蓝色都可选择，但不宜穿纯黄色、橘黄色、墨绿色、深紫色等，因这些颜色将使肤色显得更黄，而失去朝气。黄肤色最好选择带有能调剂精神的各种色彩图案的面料，以弥补面色发黄的不足。偏黑皮肤：偏黑皮肤：不宜穿着色彩过于明亮或过于暗沉的服装，过于明亮的颜色与较黑的皮肤形成较强的对比，使肤色显得更黑。而暗沉的颜色与黑皮肤相衬，整体效果会更冷峻。所以，肤色黑的顾客适合穿着色彩明度适中的服装。肤色灰暗的顾客，不适合穿高纯度色彩的服装。服装的彩度过高会使灰暗的肤色显得更加灰暗，穿低纯度的服装反而好一些。第三章第三章 解读服装色彩解读服装色彩色彩与气质：色彩与气质：红色性格红色性格多血质多血质代表人物：徐志摩、郑钧 天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态，把生命当作值得享受的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演的高手。在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪。口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性强，计划不如变化快。第三章第三章 解读服装色彩解读服装色彩色彩与气质：色彩与气质：蓝色性格蓝色性格抑郁质抑郁质代表人物：林黛玉、梁朝伟 天赋潜能：思想深邃，独立思考而不盲从，坚守原则，责任心强。能记住谈话时共鸣的感情和思想，享受敏感而有深度的交流，默默地为他人付出以表示关切和爱。做事之前首先计划，且严格地按照计划去执行，强调制度、程序、规范、细节和流程。本性局限：太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤。不太主动与人沟通，以为别人能够读懂自己的心思。过度敏感有时很难相处，对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。第三章第三章 解读服装色彩解读服装色彩色彩与气质：色彩与气质：黄色性格黄色性格胆汁质胆汁质代表人物：麦当娜、萨达姆 天赋潜能：把生命当成竞赛，自信、不情绪化，而且非常有活力，敢于接受挑战并渴望成功。说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角，直接抓住问题的本质。能够承担长期高强度的压力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。本性局限：在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。毫无敏感，难以洞察他人内心和理解他人所想，态度尖锐严厉，批判性强。对于竞争结果过分关注而忽略了过程中的乐趣。第三章第三章 解读服装色彩解读服装色彩色彩与气质：色彩与气质：绿色性格绿色性格 粘液质粘液质代表人物：孔子、葛优 天赋潜能：天性和善，做人厚道，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。善于接纳他人意见，是最佳的倾听者，极具耐心。能接纳所有不同性格的人，处处为别人考虑，不吝付出。对待工作以人为本，尊重员工和同事的独立性。本性局限：按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻，太在意别人的反应，不敢表达自己的立场和原则。期待事情会自动解决，完全守望被动，把压力和负担通通转嫁到他人身上。第三章第三章 解读服装色彩解读服装色彩Thank YouThank You