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中介劳动合同（15份范本）【第1篇】兼职中介劳动合同 2022兼职中介劳动甲方：_ 乙方：_ 身份证号：_ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限：_ 试用期为个月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为_元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务：_ 1.甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任; 试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 2.甲方的义务 为乙方提供必要的工作条件; 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务。 1.乙方的权利 享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同; 2.乙方的义务 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; 乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利、义务 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方(盖章)：_乙方(盖章) 【第2篇】房地产中介劳动合同 2022房地产中介劳动甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，签订本协议; 一、乙方的工种岗位为：_。在协议期内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，应与乙方协商，乙方如无正当理由应服从甲方变更。 二、本协议期限采取有固定期限的形式：_(一)协议期限为年，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、甲方规定责任工资为：_元，业绩抽成按弄潮儿房薪金制度。 四、甲、乙双方协商一致可以解除本协议。 五、乙方有义务为甲方保守相关商业机密，如涉及甲方业绩,成交情况，运作表单,业务流程 等相关材料。除工作需要，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权对其追究相关责任，及索要经济赔偿。 六、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：_ (一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; (二)严重失职、营私舞弊、私下自做单，对甲方利益造成重大损害的; (三)被依法追究刑事责任的; (四)有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的; (五)犯有其他严重错误的; 乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重，对其给予违纪辞退或开除处分、对甲方利益造成重大损害可索要经济赔偿。 七、有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：_(一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 八、本协议期满或当事人约定的协议终止条件出现，协议即行终止;但乙方有下列情形之一的，甲方不得终止本协议：_ (一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 九、一方违反本协议，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任; 一方无正当理由擅自解除本协议或乙方属本协议第六条情形之一被解除本协议的，应赔偿对方违约金元整或每少履行一年协议赔偿对方1个月乙方解除本协议前十二个月的平均工资;甲方出资培训乙方的，乙方应另赔偿培训费总额的30%。 十、双方认为需要规定的其它事项：_ 甲方：_乙方：_ 【第3篇】房屋中介劳动合同 甲方:_地址:_ 法定代表人(主要负责人):_ 乙方:_，性别:_，身份证号码:_ 现通信地址:_联系电话:_ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_日支付工资，支付的工资为_元/月，其中试用期的工资为_元/月。或者实行计件制，计件单价为_。 第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。 第七条双方其他约定 第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章)_乙方签字：_ 【第4篇】房产中介雇佣劳动合同 2022房产中介雇佣劳动甲方(用人单位)名称：_ 企业类别：_ 法定代表人：_ 职务_ 地址：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 年龄：_ 性别：_ 民族：_ 户籍所在地：_ 居民身份证号码：_ 国籍及护照号码：_ 现住址：_ 根据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列_款。 一、本合同期限为_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。 其中试用期为_月(日)。 二、本合同为无固定期限，自_年_月_日始，其中试用期为_月(日)。 终止劳动合同条件约定如下： (一)：_ (二)：_ (三)：_ 三、以完成一定的工作为期限 _ 第二条工作内容 甲方根据生产工作需要，安排乙方在_岗位工作。 乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。 第三条劳动报酬 一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月_日以货币形式支付工资。 无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。 三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下： (一)_ (二)_ (三)_ 第四条工作时间和休息休假 甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 一、甲方在乙方岗位实行_工时制度。 二、甲方延长乙方工作时间，按照劳动法和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。 三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。 第五条社会保险和福利待遇 一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利; 二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。 医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。 三、保险和福利待遇事项约定如下： (一)_ _ (二)_ (三)_ (四)_ (五)_ 第六条劳动保护和劳动条件 一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康; 二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。 三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。 四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。 第七条劳动纪律 一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。 二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。 第八条本合同的变更 有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容： (一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的; (二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的; (三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 第九条本合同的终止 有下列情况之一的本合同终止： (一)合同期满，不再续订的; (二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的; (三)乙方死亡的; (四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的; (五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。 第十条本合同的续订 本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。 第十一条本合同的解除 一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的; (四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的; (五)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; (六)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; (七)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的; (八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。 四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： (一)合同期未满，又不符合本条一、二款规定的; (二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的; (五)法律和行政法规规定的其它情形。 五、乙方解除合同： (一)应提前三十日以书面形式通知甲方。 违反本合同约定的要依法承担责任。 (二)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、乙方在试用期内; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的; 4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。 第十二条终止、解除本合同证明 终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。 第十三条违反本合同的责任 一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。 违约金的约定如下：_ _ 二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。 三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。 第十四条双方约定的其它事项 一、_ 二、_ 三、_ 四、_ 五、_ 第十五条劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十六条其它事项 一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签字) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 年月日年月日 经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。 鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章) 【第5篇】中介介绍临时工劳动合同 2022中介介绍临时工劳动编号：_ 甲方(单位)名称：_ 所有制性质：_ 地址：_ 法人代表：_ 乙方(工人)姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 民族：_ 文化程度：_ 籍贯：_省_市 现住址：_ 属于：_(农业人口/非农业人口) 居民身份证号码：_ 务工许可证号码：_ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 合同期满，本合同自行终止。 如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、生产(工作)任务 甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_岗位，承担_临时生产(工作)任务。 乙方若同意，须服从。 在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。 如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬 (一)劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。 严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_小时，每月加班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 (二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_元，每月_元。 加班工资，按不低于国家规定的标准执行。 奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。 实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。 具体办法在本合同双方约定栏中约订。 从事夜班的，应发给夜餐费_元。 (三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_元。 四、劳动保护、保险福利待遇 (一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。 保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。 缴纳养老保险费，每月甲方负担_元，乙方负担_元。 乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。 乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。 (二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。 完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。 (三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。 医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。 乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供养直系亲属救济费_元。 (五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_，及劳动保健食品费_元。 从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。 (六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_元。 冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_元。 五、劳动纪律 (一)按时上下班，不得迟到早退。 (二)严格遵守操作规程，保证生产。 (三)爱护单位财产，不无故损坏公物。 (四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。 (五)听从指挥，服从调动。 (六)保质保量完成任务，不得投机取巧。 (七)有事及时请示报告，不得擅自主张。 六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 (一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。 (二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。 如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。 (三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同： (1)双方一致同意的; (2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的; (3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的; (4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。 (四)有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的; (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 (五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退; (1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的; (2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的; (3)服务态度恶劣，损害消费者利益的; (4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的; (5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 (六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职： (1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的; (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的; (3)人格受到甲方负责人侮辱的; (4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的; (5)经国家批准应征入伍的。 (七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： (1)合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的; (2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的; (3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。 (八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条(四)款所列情况外，必须提前半个月通知对方。 并办理有关手续。 七、违约责任 甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。 乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。 具体数额由双方协商。 乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_元，否则甲方不予办理离单位手续。 八、双方认为需要约定的其它事项 (一)甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。 房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_元。 (二)甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。 甲方给乙方膳食补贴每月_元。 (三)甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_元。 (四)计件工资制的，月工资结算办法：_。 (五)其他需约定事项：_。 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金_元。 九、劳动争议处理 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。 调解无效，甲乙双方协商一致选择：_。 (一)按企业劳动争议处理有关规定，向_劳动仲裁委员会申请仲裁。 (二)向当地人民法院起诉。 十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。 本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。 条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式_份，甲乙双方各持_份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 鉴(公)证意见： 经办人：鉴(公)证机关(章) 【第6篇】房产中介劳动合同补充协议 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。 1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。 乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。 2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币元(其中月基本工资为人民币元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。 基本工资之上的报酬，为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据)，试用期工资为元，上述工资均为税前工资。 3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。 4、双方约定的其他事项 4.1乙方接受甲方出资引进、培训或者提供其他特殊待遇，甲、乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务，该协议作为劳动合同的补充。 4.2劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。 4.3劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。 5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。 甲方盖章： 乙方签字： 【第7篇】房产中介劳动合同 甲方：_有限公司 乙方：_身份证号码_甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，签订本协议; 一、乙方的工种岗位为：_。在协议期内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，应与乙方协商，乙方如无正当理由应服从甲方变更。 二、本协议期限采取有固定期限的形式：_ (一)协议期限为年月日起至年月日止。 三、甲方规定责任工资为：_元，业绩分成按浙鸿房地产经纪有限公司薪金制度。 四、甲、乙双方协商一致可以解除本协议。 五、乙方有义务为甲方保守相关商业机密，如涉及甲方业绩,成交情况，运作表单,业务流程等相关材料。除工作需要，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权对其追究相关责任，及索要经济赔偿。 六、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：_ (一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; (二)严重失职、营私舞弊、私下自做单，对甲方利益造成重大损害的; (三)被依法追究刑事责任的; (四)有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的; (五)犯有其他严重错误的; 乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重，对其给予违纪辞退或开除处分、对甲方利益造成重大损害可索要经济赔偿。 七、有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：_ (一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 八、本协议期满或当事人约定的协议终止条件出现，协议即行终止;但乙方有下列情形之一的，甲方不得终止本协议：_ (一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 九、一方违反本协议，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任;一方无正当理由擅自解除本协议或乙方属本协议第六条情形之一被解除本协议的，应赔偿对方违约金元整或每少履行一年协议赔偿对方1个月乙方解除本协议前十二个月的平均工资;甲方出资培训乙方的，乙方应另赔偿培训费总额的30%。 甲方：_乙方：_ 【第8篇】广东省房产中介劳动合同 2022广东省房产中介劳动甲方(用人单位)_乙方(劳动者)_ 名称：_姓名：_ 法定代表人(主要负责人)身份证号码：_ 户籍地址：_ 通讯地址：_通讯地址：_ 经济类型：_ 联系电话：_联系电话：_ 根据中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 (一)合同期 双方同意按以下第_种方式确定本合同期限： 1.固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 2.无固定期限：从_年_月_日起至法定终止条件出现时止。 3.以完成一定工作任务为期限：从_起至_工作任务完成时止。 该工作任务完成的标志为_. (二)试用期 双方同意按以下第_种方式确定试用期(试用期包含在合同期内) 1.无试用期。 2.试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 (劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作部门为_， 岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为_， 职务(或工种)为_