个人工作态度检讨书(集合14篇)_1.docx

个人工作态度检讨书(集合14篇)个人工作态度检讨书1 敬重的领导： 您好！ 你们好！我怀着愧疚写下这份，以向大家表示深刻熟识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心！ 下午左右与病人发生了口角，作为医务人员，我没有履行好自己的职责，违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工，与病人发生口角实在是不应当。经过一番的深刻思考，我熟识到自己服务态度欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。在平常的工作中，我总是安份守纪完成自己的工作，坚守好自己的岗位，可今日不知是什么缘由就和病人发生了口角。 经过思考纠其缘由，我熟识到自己有时对病的服务态度较差，尤其是心中有事，心情不好的时候，对病人的态度比较生硬，这是我的不对。在今后的工作中我确定要虚心学习改掉这些坏毛病，履行好自己的。同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。 在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误，我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的.形象。同事之间本应当互习，相互促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我特殊感谢领导这次叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后确定更努力要求自己，乐观做好医院一切工作，理解体会领导的支配！ 这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到特殊的愧疚，我特殊感谢院领导对我这次深刻的。更让我明白了学做事并需学会做人，敬重病人就是敬重自己，疼惜病人就是疼惜医院，今后我将用真诚的心，去善待苦痛中的病人，把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。将心比心，用我的爱心、诚意、细心，换回病人的舒心。 个人工作态度检讨书2 敬重的各级领导： 我怀着无比愧疚和懊悔的心情向你们写下这份检讨书，我为自己的失职行为感到了深深地惭愧和担忧，在此，我向各位领导做出深刻检讨： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散、无责任心的必定结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经受进行了详细回忆和分析。自己身为财务管理人员，应当严以律已，对自己严格要求，刻苦钻研业务。然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给单位带来了严峻的经济损失和政治影响，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的本职工作做好，在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特殊危险的思想倾向。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。同时，我也要诚意诚意的感谢领导，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的贡献，请领导信任我。 检讨人：x 20xx年x月x日 个人工作态度检讨书3 敬重的公司领导： 您好！ 我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，精确的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，由于做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严峻的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿担当责任，凭我一人的力气不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力气的渺小的，但是一个人由于不认真导致的事故，是重大的，由于以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力气。 通过这件事让我深刻的理解到“平安来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是平安上的.事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的惩处！同时我深表决心会更加的严谨、认真宠爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司奇妙的明天做出自己应有的贡献！ 检讨人： 日期： 个人工作态度检讨书4 敬重的单位领导： 在此，特别愧疚地向你递交我这份工作服务态度恶劣的检讨书，今日上午我在工作当中由于一次工作失误遭到了您的指责，这本是我的失误，我应当虚心理解您的批判。然而我由于今日心境低沉，加上日常脾气就很急躁，一时冲动对你做了顶撞，还冲动得摔打自我的产品。 现如今，当我冷静下来我深深对自我的"所作所为感到愧疚，我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自我身上有很多缺点、不足需要检讨与改正。 第一，我身为一名产品销售员，工作无疑是需要自我以一份急躁、细致的心态应对的。 其次，在工作期间，遇到错误患病上司指责，也是无可厚非，自我就应当虚心理解。 第三，身为一名产品销售员，本职工作就要求我对自我的产品特别珍惜、宠爱。 综上三点，可见我犯下了多么严峻的错误，我的错误，无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀，也给单位领导造成了困扰。 最终我写一下对今后保证：第一我保证今后工作期间以极其负责的态度对待工作，要认真工作，避开消逝工作错误。其次，我今后必需痛改前非，彻底修养自身，遇到问题患病指责虚心理解，尤其是要对领导有敬重态度。 此致 敬礼！ 检讨人：xxxx 20xx年xx月xx日 个人工作态度检讨书5 敬重的领导： 您好！ 对于我工作态度不端正导致的工作失误，以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施： 第一，关于我思想觉悟上存在的严峻不足。科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能马上就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，慢慢地培育和领悟出这样一份良好的思想觉悟。 其次，我在业务操作方面照旧存在不足，今后需要连续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误，假如我平常能够多刻苦一些，工作方面的阅历再多积累一些，遇到这样自己还生疏的.工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避开我此次失误的发生。 第三，我的危机意识严峻欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务状况，是要为整个银行工作的整体进展分析供应精确的数据的，任何一项业务办理都需要严峻对待，不容许发生差错。而一旦消逝工作失误，我们的业务状况就会存在确定的不精确性。而工作不规范的状况假如屡屡消逝，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。 此致 敬礼！ 检讨书： 20xx年xx月xx日 个人工作态度检讨书6 敬重的xx医院领导： 您好！ 在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反医院工作规定的无比愧疚心情。 对于我的工作失误，我觉得很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守医院的，没有对自己工作严格要求，没有严峻履行自己职责义务。 我的工作失误违规，也是最令自己感到难过的.错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严峻欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。 我主观的熟识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从进展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误假如不加以改正，连续进展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。 我一切工作的目的都是为了救助患者，而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有严格依据的规定做到相关要求，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于患者的和医院的声誉都造成了不好的影响 在此，我向医院领导表示深深地歉意。并严厉地向您说一句：特殊愧疚，我错了！ 此致 敬礼！ 检讨书：xx 20xx年xx月xx日 个人工作态度检讨书7 敬重的某某领导： 您好! 近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵敏导致了一些负面大事的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心教育之后，我深刻反思了自己近期的工作状况，主要存在于以下几个问题： (1)思想熟识不足。 在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想熟识不足，没有很好的履行我的职责造成的。 (2)把握员工思想不够深化。 对某些员工的思想和行为未进行深化了解，未能准时发觉问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。 (3)管理工作过于制度化。 对于管理制度的把控没有做到灵敏变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格依据制度规定执行，使得工作中消逝了冲突及管理死角。 (4)缺乏绩效管理指导与沟通。 在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求： (1)树立正确的领导管理心态。 作为一级管理者，对每一名员工都应当做到公正、公正、客观，乐观听取员工的不同看法，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要关怀有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。 (2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。真诚、公正的内部沟通是制造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互关怀、相互理解、相互激励、相互关怀的工作氛围，从而稳定工作心情，激发工作热忱，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。 (3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成状况进行分析，找到问题，赐予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成果效管理的预期目标。 (4)加强细节化管理，从点滴做起。细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，担当起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。望各位领导与同事多提宝贵看法，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回报大家对我的信任与支持。 此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的"恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础学问扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。对于此次大事造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。 经过深刻的反思，我必需对这件事担当起责任，不能说挨了领导的批判就心里不服气，产生怨气，更不能在工作上有不良的心情。只是眼光放长远了，才能发觉这次的教训是特殊准时的，借检讨的机会，也让我能充分熟识到自己在工作中的缺点。所以我必需做出深刻的出面检讨，以此来鞭策自己，让自己在今后的工作中记住这次的教训。以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的贡献，请领导信任我! 总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情特殊沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“才智”，我们一起共同得到教育和关怀，我倍感幸运和不胜感谢!为巨龙制造更辉煌的明天!感谢! 检讨人：x 20xx年x月x日 个人工作态度检讨书8 敬重的xx领导： 你好！ 对于我工作服务态度不好这件事情，我感到很愧疚，我明白自我错了，我没有很好的履行自我的职责，没有为公司的利益而努力，是我不对。对不起。 现如今，当我冷静下来我深深对自我的所作所为感到愧疚，我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自我身上有很多缺点、不足需要检讨与改正。 第一，我身为一名产品销售员，工作无疑是需要自我以一份急躁、细致的心态应对的。 其次，在工作期间，遇到错误患病上司指责，也是无可厚非，自我就应当虚心理解。 第三，身为一名产品销售员，本职工作就要求我对自我的产品特别珍惜、宠爱，综上三点，可见我犯下了多么严峻的"错误，我的错误，无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀，也给单位领导造成了困扰。 最终我写一下对今后保证：第一，我保证今后工作期间以极其负责的态度对待工作，要认真工作，避开消逝工作错误。其次，我今后必需痛改前非，彻底修养自身，遇到问题患病指责虚心理解，尤其是要对领导有敬重态度。 此致 敬礼！ 检讨书：xx 20xx年xx月xx日 个人工作态度检讨书9 敬重的领导同志： 经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更熟识到我这样行为的结果是严峻的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。 然而，经过经理的严峻指正错误之后，我已经意识到再怎么圆满和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应当严峻地承认错误，认真地面对它，我必需努力地反省错误、检讨错误。 我检讨错误之外，更应当乐观地去担当因我犯错带来的一些影响，今后我确定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，恳切守信地对待将来的工作。 第一，今后我无论是在工作方面与严峻自律方面，我都要提起特别的重视。我宣誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，乐观地去发觉一些工作中存在的问题，去发觉问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。 其次，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的缘由之一，因此今后工作中，我要加强思维处事力气的培育。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应当有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，熟识思考事情进展，尽可能订正自己投机心理的毛玻要乐观认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的"错误。 第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的阅历教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正熟识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的阅历。 在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。 检讨人：x 20xx年x月x日 个人工作态度检讨书10 敬重的银行领导： 您好! 我是您银行员工xxx，身为银行的员工，我的工作就是服务好客户办理好业务。但是今日由于我工作态度不好直接导致客户心情很差，因此还得罪了客户，被投诉到您那，还让您因我二向他赔礼，所以您叫我检讨自己这行为。我对自己检讨如下： 今日上班，我在路上遇到不欢乐的事情里面，就把心情带到工作上去了。原由是今日早上起床赶过来上班，原来照常是可以早点到的，但是路上今日特别堵，光堵车就堵了三次，每次时间还很久，我差点就迟到了，那可是会把我的全勤奖扣了的，一路上心情都不好，还因此骂了一路，好不简洁到了，又开头要上班了，抓紧的把制服换了就上岗了。真的是特别急躁，心情还没安静下来，就又要挺着微笑面对客户，真挚的给他们办理业务，我这一会是心情不爽，做什么都是不对的。 虽然我也努力在微笑，但是给人看去，就是皮笑肉不笑的模样，很是让人不爽，所以有一个人客户看着我这样，就问我这是什么表情，当时我气还在头上，能够牵强微笑已经是不易，他这一刺激我，我就直接怼回去了，态度极不好的跟他说话，甚至在给他办理的"时候，有意搞慢一点，各种挑刺，这也直接就惹怒他了，直接就给我投诉了，我当时虽然也慌了，但是也没有实行行动，还是那样。直到领导您来了，把我单独叫出来跟客户赔礼，我才明白过来，我惹事了。这或许是没人想到的，我一向都做事沉稳，很少有这样的事故，这次直接被投诉，还是头一次，也是知道事情的重要性了。 我当面对他赔礼了，也被您罚了今日的工资，并要求写一份检讨书给您。我认错，作为一个经过特地培训过的员工，今日出这样的事情，万分不对，这不是一个专业员工能够做的。我愧疚自己会这样，也很后悔当时没有思考后果，就直接爆发脾气，在工作上有如此态度，没有被辞退都是您的慈祥。同时也感谢您看在我这些年的成果没有把我辞退，再给机会改正，我特别珍惜这个机会。我以后也会分清楚工作和私人的事情，不会再把这种不好的心情带到工作中，让自己的态度表现的不好，客户是重要的，在他没有提过分要求以外，我都应当服务好。求您原谅，犯错就改，我真心的。 检讨人：x 20xx年x月x日 个人工作态度检讨书11 敬重的领导： 您好!我已深深的熟识到自己的错误。 我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，精确的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的"失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，由于做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严峻的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿担当责任，凭我一人的力气不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力气的渺小的，但是一个人由于不认真导致的事故，是重大的，由于以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力气。 通过这件事让我深刻的理解到“平安来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是平安上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的惩处!同时我深表决心会更加的严谨、认真宠爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司奇妙的明天做出自己应有的贡献! 检讨人：x 20xx年x月x日 个人工作态度检讨书12 敬重的领导： 您好！ 我怀着懊悔、自责、难过的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。 我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了x元的.假 币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉患病影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了x个积分点。 此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己x年前怀着热忱进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了接受批判，并且检讨错误，提出改正措施。如下： 第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客赔礼，向这位顾客寄送一封书面赔礼信，并且附上这篇检讨书，限度争取顾客原谅。 其次，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我确定端正工作态度，程度地削减工作出错，努力地做好工作。 第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一堑长一智！ 最终，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人狡猾，平常跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我确定改正错误，不辜负领导到栽培！ 此致 敬礼！ 检讨书： 20xx年xx月xx日 个人工作态度检讨书13 敬重的超市领导： 您好，我怀着懊悔、自责、难过的心情向您递交这篇“个人工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误个人工作态度差检讨书个人工作态度差检讨书。 我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉患病影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。 此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热忱进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了接受批判，并且检讨错误，提出改正措施。如下： 第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客赔礼，向这位顾客寄送一封书面赔礼信，并且附上这篇检讨书，最大限度争取顾客原谅。其次，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我确定端正工作态度，最大程度地削减工作出错，努力地做好工作。第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一切长一智! 最终，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我确定改正错误，不辜负领导到栽培! 此致 xxx 20xx年xx月xx日 个人工作态度检讨书14 敬重的某某领导： 您好! 首先，我对此次大事，由于我对病人的怠慢，失礼和漫不经心，给医院造成了不良影响，导致损害医院的利益和美誉，向各位领导表示真诚的赔礼，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔圆满。事情已经发生，赔礼已于事无补，但在此，我还是要真诚的对医院，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类大事的再次发生。 发生这样的大事绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员，应深知对病人的服务态度是何其重要，尤其是像我这种与病人接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本医院在病人心中的形象，假如我这里消逝了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将由于我而大打折扣。这次大事，充分暴露了我对工作的重视性不够。 此次被病人投诉，领导将我的错误准时指出，并严峻批判我。从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的准时，由于这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我将来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。 所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关怀表示真诚感谢。下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处熟识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我真诚的歉意，并在以后监督我，订正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，乐观协作、吸取阅历、参考服务章程、严于规己、认真工作，避开这种状况再次发生。 最终，我希望宽阔员工能以我为反面材料，对比自己，检查自己，严于律己，谨于工作，担当起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司进展贡献自己的一份力气。20