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中学学校工作制度13篇【第1篇】z高级中学学校信访工作制度 高级中学(学校)信访工作制度 一、学校由校长分管信访工作。 二、领导干部要随时接待来访家长群众。 三、各处室对家长群众的来访,来信要有专人负责,逐件进行登记(登记内容包括来信、来访人的姓名、单位或住址,反映的主要问题和要求及处理结果等等),并签署承办人的姓名,以备查考。 四、对家长群众来信、来访,提出问题的答复和处理,要按各处室的职责权限办理。对于超出自己权限的问题,要以一定形式呈请领导批示或商请有关处室协助处理。 五、上级机关和领导批示,应按权限交有处室处理。 六、对重要事件的处理结果,要按有关要求将情况整理出材料归档备查。 【第2篇】中学学校德育工作制度 中学(学校)德育工作制度 为了进一步落实*中央关于改革中小学德育教育的通知,端正办学指导思想,确保德育在学校工作的首要地位,加强思想和政治教育,实施素质教育,把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,特制定本计划。 一、德育工作领导小组和管理 德育工作领导小组组长:z 副组长:z 成员:z、级长、各班主任及政治老师 教职工德育工作:由学校党支部管理 学生德育工作:由政治处、团委管理 二、德育工作的指导思想 德育工作要坚持以马列主义、*思想为指导,认真贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线,遵循党中央关于社会主义精神文明建设的指导方针,认真落实江总书记关于“*”重要思想,继承和发扬德育的好传统、好经验,适应不断发展的新情况,赋予德育具有时代气息的新内容和新方法,向全体师生进行理想教育,爱国主义和国情教育,集体主义教育,自力更生艰苦奋斗教育和科学人生观教育。要面向世界、面向现代化。培养改革意识、创新意识,利用各种有利条件,逐步增强辨别是非和抵制不良影响的能力。优化青年健康成长的内、外部环境,建立齐抓共管体制,形成合力,确保我校德育工作良性发展。 三、德育工作的目的和要求 1、思想政治方面的基本要求: 正确认识社会主义建设与改革开放的成就及困难,有与祖国休戚与共的感情。 有振兴中华、建设祖国的事业心和责任心,能够把个人前途与社会主义的需要结合起来。进一步树立与发展社会主义市场经济相适应的思想观念、价值观念、竞争观念,能初步运用马克思主义观点和方法观察分析社会问题。 2、道德行为方面的基本要求: 具有国家利益、集体利益和个人利益相结合的社会主义、集体主义精神。 树立艰苦奋斗的思想作风,有良好的劳动习惯和较强的生活自理能力。 遵守公民道德,懂得现代化文明方式和交往礼仪。 3、个性心理素质和能力方面的基本要求: 形成不怕困难,敢于创新的品格。 对不良影响有一定识别和抵制能力,并具有一定的自我教育、自我管理能力。 四、落实德育工作的具体措施 1、切实提高政治课教学质量。立足于课堂,向学生比较系统地、直接地进行德育教育。教学要理论联系实际,提高学生政治思想道德的认识和判别能力及情感素质,教学以明理为主,使学生可信、可做。学校领导经常要深入政治教学课堂,指导政治课教学。 2、寓德育于各科教学之中。各科教学是实施德育教育的主要途径之一,是学校教育的主要手段,每一学科要从本学科的实际、特点出发,从培养素质着眼,变应试教育为素质教育。从研究探讨入手,做到准确、适度、自然地进行德育教育。撰写出渗透德育教育于教学之中的较好经验论文。从日常教学着手,做到备课、上课、作业三落实,写出思想教育的内容。 3、加强中学生守则,中学生日常行为规范的落实。 坚持不懈地进行日常行为规范的养成教育,严格要求,严格训练,抓好文明行为习惯、良好学习习惯的训练。继续开展“学规范、用规范”的活动,召开主题班会,进行日常行为规范的模拟演示(或艺术小品)。 精心创设情感教育环境,寓规范教育于真实、生动的情景教育之中,以情育情,使学生道德情感随环境发展和深化。 有计划、有组织、有指导地开展学规范、讲规范、用规范,争创规范文明班级,采取日检查、月评比,以促进学生养成规范行为。 把“学生群体自治”和“卫生清洁与保洁”作为落实规范的重点工作来抓,深入学生中检查不符合规范的言行。学生之间相互检查监督,矫正行为。 多方联系,齐抓共管,采取措施,同社会、家庭联系,形成齐抓共管的网络。在外住宿生必须由住户与学校签教育安全责任书,确保学生具有优良的道德行为。 4、抓好劳动教育,培养劳动习惯,上好劳技课,加强社会实践,通过劳技课渗透思想品行教育。通过公益劳动,培养爱集体、爱劳动,培养吃苦耐劳的品质,通过自我服务劳动,培养自我生活能力,通过义务劳动,培养吃苦耐劳品质。 5、开展丰富多彩的课外活动,寓教于乐。经常性地开展乒乓球、篮球、排球等运动形式,学校定期举办球类比赛、拔河比赛,坚持早操,每年举办一次大型运动会、文艺联欢、电影晚会、迎春越野赛,增强凝聚力和集体主义观念。 6、德育领导小组每月召开一次会议,研究布置德育工作重点,要求解决有关问题,领导成员包级,班主任包班。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,班主任的工作情况直接影响学校德育工作的开展。培养和使用班主任是学校德育工作中的主要任务之一。 7、充分发挥共青团的作用。共青团是中国共产党领导下的先进青年群众组织,是广大青年在实践学习共产主义的学校,从共青团的性质和任务看,其主要任务是向青年团员进行德育教育。要充分发挥团员的模范作用,遵纪守法,维护社会主义公德,抵制不良风气。 8、把周一的举行升旗仪式作为德育工作的重要内容,对师生进行爱国主义教育。 五、德育工作活动计划 三月份:开展学雷锋活动;落实“学生自我管理”和“卫生清洁与保洁”责任制;进行“学规范、用规范”的养成教育活动;安全教育。 四月份:政治常识教育;科学人生观和世界观教育;举办春季运动会;交往礼仪教育。 五月份:心理保健教育;理想教育;纪律教育;社会主义人际关系教育。 六月份:劳动教育;良好意识性教育;法制教育;社会公德教育。 七月份:个人前途和祖国前途相联系教育;安全教育;优良传统教育;立志成才教育。 九月份:养成教育;文明礼貌教育、纪律教育;安全教育。 十月份:爱国主义教育;道德教育;爱护公共财物教育。 十一月份:开展“校园十无、爱国十做到”活动;开展“冬练百日、长跑千里”活动。 十二月份:心理健康教育;安全教育。 元月份:举办迎春越野赛;进行社会实践教育。 【第3篇】中学学校卫生室工作制度 中学(学校)卫生室工作制度 一、坚守工作岗位,搞好本职工作。 二、利用板报、广播、剪贴、讲座进行健康教育。 三、认真贯彻以“预防为主,防治结合”的卫生工作方针,重点抓好近视、沙眼、传染病的防治和管理工作,严防扩散流行。 四、培训好各班卫生员,协助卫生室工作。 五、每学年对各班学生进行一次体格检查,并做好统计分析工作。 六、搞好环境卫生、教学卫生、体育活动和对小卖部的管理监督工作。 【第4篇】中学学校安全工作制度 中学(学校)安全工作制度 学校安全工作关系到社会的稳定,关系到学校的教育教学工作能否正常开展,他的责任重于泰山,必须常抓不懈。时时警钟长鸣。为了将本学期的安全工作进一步抓细抓实,现将本年度安全工作做如下安排; 指导思想 以渭临教安发文件精神为指导,即进一步加大学校安全工作力度,明确目标,落实责任,强化管理,努力构建安全、稳定、和谐的校园环境,确保学校及广大师生生命财产安全。坚决贯彻落实区教育局【关于进一步加强学校安全稳定工作的通知】精神,牢固树立安全重于泰山、安全第一、预防为主的思想,健立健全学校安全工作管理机制,加强责任意识和责任追究制度,努力做到防患于未然,确保在冬季事故高发季节全校安全零事故。 一、健全组织,明确分工,责任到人。 学校成立安全工作领导小组,如下: 组长:z,(校长) 副组长:z(副校长) 成员:z 各处室成员、各级级长及班主任分工如下: z对学校安全工作负总责 z检查落实安全工作 z责师生思想教育方面的行为规范安全 z负责师生教学方面的安全; 一年级学生管理方面的安全 z分管学校后勤安全及师生饮食卫生方面的安全 师生水电安全 z补习班师生管理的安全 z三年级师生安全 z三年级师生管理方面的安全 z二年级师生管理 z二年级学生管理方面的安全 级长级班主任负责本级和本班学生的安全 z级楼管负责男生公寓楼安全 z及楼管负责女生公寓安全 要求: 1、学校安全工作由校长总负责,由安全工作领导小组具体安排落实,明确分工,负责到人。 2、校行政值周领导坚持住校,班主任提倡住班,值周及巡夜锣人员各司其职,确保无安全事故发生。对工作期间失职、脱岗等行为按学校相关制度严格执行。 二、预防为主,防患于未然 1、定期组织人员对学校安全隐患进行过细排查,形成记录,发现问题及时整改。 2、持安全工作逐日检查安全教育,形成安全档案,建立安全工作紧急救援预案。 3、开展经常性的师生安全教育,做到天天讲,警钟时时敲。 4、加强毕业班学生思想教育,并以此带动全校的安全工作。 三、校内安全 1、各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育。让安全二字深深地刻在他们幼小的心里,懂得哪些行为是安全的,那些行为是不安全的,达到他们行为的规范化。 2、任课教师,不管是什么课(包括室内室外课),都要对学生的安全负责,要坚守岗位,保护学生的人生安全。若需要做实验,教师实验要规范,把安全问题考虑周全。加强电脑课、体育课和活动课的安全管理。 3、小卖部问题。学校领导和分管领导要定期或不定期对小卖部的进货渠道进行监督过问,发现问题及时解决。坚持制止三无产品进入商店,确保师生身体健康。 4、学生食堂的管理,学校领导和分管领导要经常下厨督促检查卫生,发现有安全隐患及时处理,发现有质变的饭菜要及时清除,定期对餐厅进行洁净、消毒,确保师生饮食安全。 5、用水用火用电的安全,开展经常性的安全教育活动。领导对职工进行专题的相关教育。从而提高全员的安全意识。 6、学校其他各室,如实验室、阅读室、实物保管室和各办公室,由相关人员督促检查,发现问题及时排除,不能排除的要及时报告有关人员 7、加强住校生管理工作,坚持请假家长接送制定,每天住宿由班主任及时查房,发现异常情况及时与家长联系。夜巡人员按时交接班,确保无管理真空现象。对住校生出现身体和生活上的困难给与及时到位的关心,及时处理住校生之间的矛盾和偶发事件。 四、校内安全 1、广泛开展师生结对子活动,加强对学生的理想前途教育。 2、有工作人员(重点是个班主任),要重点加强对学生在公路上行走的安全教育,私自下河洗澡的教育。让我校全体师生在新的学年,新的学期一切安全。身体健康。好好工作。好好学习。 3、开展警校共建;学校在年初就与派出所签订协议,继续巩固我校周边治安环境整治成果,确保学校的安全与稳定。 zz电话:* zz派出所电话:* 【第5篇】初级中学学校保安工作管理制度 初级中学(学校)保安工作管理制度 为了加强学校安全保卫工作,确保教育教学和各项工作的正常进行,现制定zz初级中学保安工作管理制度如下: 一、保安队工作职责 1、加强保安队伍建设,提高政治业务素质,做到每月进行政治和业务学习。 2、坚持“四定”制度(定岗、定时、定人、定责)做到按性质定岗,按需要定时,按设置定人,按任务定责任。 3、做好“四防”安全教育工作(防火、防盗、防破坏、防事故)完成学校交给的安全保卫任务。 4、落实各级保安人员层层责任制。做到学校督查保安队长工作,队长督查保安员工作。 5、严格执行上级有关治安保卫的政策、法令、法规,遵守各项规章制度,服从命令,服从指挥。 6、发挥保安队的整体战斗能力,团结战斗,勇敢机智,不畏难、不怕苦、不怕死,同违法犯罪分子作坚决的斗争。 7、执勤中着装整齐,注意形象,做到文明执勤,礼貌待人,热情服务,决不骂人、打人,滥用警械。 8、增强身体素质,坚持每周出操锻炼制度,提高适应能力,坚决做到召之即来,来之能战,战之能胜。 9、积极协助公安机关搞好学校治安工作预防大小事故的发生。 二、保安队长工作职责 1、组织好全队保安员的政治和业务学习,学习有关保安方面的各项政策规定,不断提高政治和业务水平。 2、认真履行保安队长职责和岗位责任制,遇到问题多请示汇报,努力完成学校安全保卫工作任务。 3、根据学校的安全保卫工作任务,安排好保安员的执勤岗位,做到“四定”并将值班、执勤情况每日汇总上报。 4、监督及督促检查各执勤岗和保安执勤情况,落实岗位责任制,并将检查情况进行登记。 5、策划安排保安员的培训及指导工作,按照上级规定,无上岗证的要安排岗位培训,做到持证上岗。 6、每月安排全体保安队会议,进行沟通和交流思想,小结工作,布置任务,落实工作计划。 7、坚决执行zz初级中学保安奖惩条例,对于成绩显著的进行表扬或奖励,对于违反规定的要给予批评或惩罚。 8、积极组织全队开展体育锻炼,坚持每周出操制度,增强适应能力,使全队成为一个高素养的战斗集体。 三、保安员工作职责 1、努力学习政治和业务,不断提高政治觉悟和业务水平。 2、热爱学校和本职工作,明确工作任务,具有敬业爱岗和乐于奉献精神。 3、严格遵守法纪和学校规定,服从命令,听从指挥,做到令行禁止。 4、勇敢机智,团结同志,不怕苦、不畏难、不怕死,坚决同违法犯罪分子作坚决斗争。 5、做到定岗定时执勤,不迟到早退,在执勤中,不得擅自离开岗位,不得聊天闲谈。 6、执勤中遇有紧急情况或现行犯罪,应果断处理,保护现场并及时报告领导或公安部门。 7、仪容整齐,文明执勤,礼貌待人,热情服务,绝不打人骂人,树立良好的形象。 8、重点时段、重点地段要加强巡逻,发现问题要及时报告,要熟悉校领导电话,公安报警电话、急救电话和火警电话。 9、加强体育锻炼,坚持早晨出操制度,无特殊情况不得请假。 四、保安员奖励条例 为了更好的完成学校安全保卫工作任务,充分发挥保安作用,特制定保安奖励条例,有下列应给予精神和物质奖励: 1、努力完成本职工作和上级交给的任务,成绩显著,有突出贡献者; 2、热爱本职工作,工作任劳任怨,尽忠职守,多次受到上级表扬者; 3、遵纪守法,听从指挥,团结协作,拾金不昧者; 4、遇有事故和灾害,及时汇报,处理得当,避免和减轻损失者; 5、抓获盗窃、抢窃、搞破坏行为有功者; 6、在处置突发事件中,有突出贡献者; 7、检举违法犯罪和违反学校制度侵害行为表现突出的; 8、为保护学校财产和师生及他人生命安全,敢于挺身而出、见义勇为、影响较大者; 9、工作一年内没有违反学校制度的保安处罚条例,考核评优评先者; 10、在其他方面取得突出成绩。 五、保安员处罚条例 为了加强管理,严肃纪律,充分发挥保安员的积极性,更好的完成工作任务,制定本条例。有下列情况之一者给予处理: 1、不服从上级的安排和顶撞上级领导者; 2、在上班时间内睡觉,做与工作无关的事情及擅离岗位者; 3、消极怠工或谣言惑众者; 4、未经允许随便动用学校的物品者; 5、不按规定时间上下班、迟到早退等; 6、招惹、参与或教唆他人打架者; 7、有意损坏器材设备和学校其他物品者; 8、不按时参加早训者; 9、遇见问题不及时汇报,造成损失或不良影响者; 10、不能正常完成工作职责,因工作失误给学校造成损失的。 如违犯本条例者,罚款50200元,重则辞退,如违反法律法规则依法追究其相关法律责任。 zz初级中学 二 【第6篇】中学学校教导处工作制度 中学(学校)教导处工作制度 1、树立为教育教学服务意识,积极主动创造性的做好本职工作。 2、本处工作人员,模范遵守党纪国法及学校的各项规章制度;按时上下班,不得迟到早退。 3、各岗位工作人员要敬业守岗,切实负起各自的岗位职责和领导安排的各种临时性任务。 4、每周开一次处室人员会议,总结上周处室工作,安排本周工作。 5、配合其它处室工作,做好学校的其它各项工作。 【第7篇】中学学校校园周边治理工作制度 中学(学校)校园及周边治理工作制度 为了落实国家、省、市、区及教育局有关校园周边环境治理的文件精神,切实抓好校园周边环境的治理工作,为学校师生营造一个安全的学习环境,根据学校周边的具体情况和学校办学管理的需要,经校领导班子会议讨论以及学校的实际管理经验,制定此规定: 一、学校内部管理和教育 1.实行门卫管理岗位责任制,把好进出关,对校园周边实时监控。 2.校门口实行人、车分行制,确保师生进出安全。 3.实行早晨、中午学生来校和中午、下午学生离校等重点时段、在重点地段学校领导、安全专干和副年级组长值班制,实时监控和疏导,确保师生安全。 4.设立学生校园安全文明监督岗,监督和制止不良行为,维护校园秩序。 5.对学生定期进行法制、安全文明教育,在每年3、6、9、12月进行重点教育,并形成长效教育机制,提高学生的安全意识和文明意识。 6.严格实施学生在校安全须知,规范学生行为,确保学生安全。 7.建立假期值班制度,严防管理漏洞。 二、警校联动,社区合作,确保平安。 1.设立校园警务室,对学校及周边进行直接、全面的安全管理。 2.警校合作,建立长期的安全工作联动制和安全教育机制。 3.与派出所合作,建立重点时段巡逻值班制。 4.联合街道和社区,对周边秩序和经营进行管理,严格按法律规定规范周边商店的经营行为,清除不和规定的网吧、娱乐场所、摊点;联合交通、消防等职能部门确保交通消防安全;联合工商、药监等职能部门,规范周边商店的经营行为。 5.与*花园保安建立合作机制,联合进行巡逻和管理。 本规定颁布后,希望各部门通力合作,严格执行,确保校园周边安全,为建设平安校园、和谐校园做出贡献。 【第8篇】中学学校资料室工作制度 中学(学校)资料室工作制度 1、本资料室只对教师开放,逐步做到提供教学、科研、群体竞赛、设备更新等方面书、刊,为教师的业务提高服务。 2、本室资料全部采取登记借阅的办法: (1)、凡借书刊(包括期刊合订本)一律办理借阅手续,借期一周。 (2)、凡借期刊、杂志类,只限当天规定时间内办理手续借阅,一律不准拿出办公室,(特殊需要经批准后方可借出)。 3、爱护书刊,严禁勾、批、折迭和撕页等,一经发现按学校图书馆管理办法处理。 4、资料员每天要认真办理登记借阅手续,资料室内禁止吸烟和随地吐痰,不准喧哗,要保持肃静,对于违背者,资料员有权制止,并报告主任进行罚款。 5、罚款规定: (1)、凡未经批准拿走书刊者按天数累计罚款(一天罚款100元)。 (2)、丢失书刊者,按原书刊价三倍罚款。 (3)、对于在资料室内吸烟者发现一次罚款10元。 (4)、对于不爱护书刊者,每发现一次罚款2-5元。 (5)、被罚款者要主动向资料员交款,否则由工资或奖金中如除。 【第9篇】中学学校总务处工作制度 中学(学校)总务处工作制度 1、树立为教育教学服务意识,努力做好本职工作。 2、本处工作人员,模范遵守党纪国法及学校的各项规章制度;按时上下班,不得迟到早退。 3、各岗位工作人员要敬业守岗,切实负起各自的岗位职责。 4、每周开一次处室人员会议,总结上周处室工作,安排本周工作。 5、配合其它处室工作,做好学校的其它各项工作。 【第10篇】中学学校食堂管理人员工作制度 中学(学校)食堂管理人员工作制度 一、招聘与管理 1、管理人员包括管理员和班长,负责食堂炊事人员的招聘。开学前管理员与班长向校内外招聘炊事人员9名、锅炉工1名,要求聘用人员身体健康,思想端正,能胜任所聘工种的工作。所有聘用人员需报主管领导审核备案,一经聘用,所有人员需交一百元押金并签订工作合同方可上岗。 2、管理员组织、领导炊事员办好食堂,全面安排工作,定期组织炊事人员学习,提高员工素质,做好服务工作。负责炊事人员的考勤、考绩工作,并做好记录。 3、班长组织、领导炊事员做好成本核算、确定合理价格、保证饭菜质量和数量、做好操作间和售菜间的所有工作。 4、炊事人员的工资由三部分构成:基础工资500元,常规工资100元,奖励工资100元,其每月工资总数不得超过700元。锅炉工工资每月600元。每月实际工资将根据员工的工作态度、工作纪律、工作效果等由管理员进行核算,报主管领导审核签字后发放。出现以下情况对管理员进行扣款:炊事人员私开小灶、私自炒菜扣除管理员和班长10元,有问题炊事人员越级反映管理员和班长扣5元,因炊事人员无理取闹影响食堂正常秩序者扣除管理员和班长50元。 5、管理员要充分调动炊事人员的积极性,要求他们服务热情周到,主副食调配合理,不断提高饭菜质量,并保证分饭分菜公平合理。经常召开各班生活委员的会议,听取学生对食堂工作的意见,不断改进工作,提高服务质量。每月定期安排好一次学生加餐工作,如果出现不安排的情况或安排不当扣管理员50元。 6、管理员严禁乱拉乱拿食堂物品,严禁多吃多占或请无关人员到食堂吃喝。出现一次扣管理员10元。 7、接受主管领导安排的其它工作。 二、进库与出库 8、管理员是食堂财产、物资、食品等管理的主要责任人,负责对财产进行管理,对购进物资的质量、数量进行验收,确保食品卫生安全,确保数量到位,并对价格进行监督。 9、货物进、出库房必须实行进出物品登记制度,建立台账。管理员应坚持原则,大公无私,不弄虚作假,不私占便宜,不拿原则做交易。进货有进货来源、出售单位(人)、大宗采购物品需审核出售单位的资质和许可证、所有物品必须有生产日期和保质期、进货人签字等,把好质量关,对数量不足和质量较差的物品,不签字验收,出货有物品名称、数量、领货人签字。严格按财务制度办事,作到食堂账目清楚,手续齐全,日清月结,每月进行一次结算。如发现一次记录不详实,扣管理员5元。 10、管理员必须妥善保管进库物资,做到“五防”(即防腐烂、防霉变、防鼠、防蟑螂、防蝇),同时应将物品归类存放,如大米、面粉必须离墙壁、地面各20厘米等,干货、湿货、生、熟食品必须严格分类存放,各类货物必须摆放在货品架上。如发现腐烂、霉变、变质的物资应及时清除出库(管理员有责任在保障供应的情况下尽量避免物资积压,减少损失)。对存放物资不合理、没有及时清除腐烂、霉变、变质物资等扣管理员10元。 11、严禁易燃、易爆、有毒、有害物品进入库房。非库房管理人员及闲杂人员严禁进入库房。每周必须用药物对库房内进行消毒。 三、安全与设备 12、管理员根据学校的食堂安全管理制度,完善相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。保证学生的膳食安全和食品安全。 13、要求炊事人员到当地卫生防疫部门进行健康体检,领取合格的健康证后方可上岗工作,发现传染性疾病症状及外伤性感染的人员应立即上报学校劝其辞岗。要求炊事人员平时应保持个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽,销售直接入口食品时,必须使用售货工具。 14、保持食堂内外的环境卫生,经常组织和检查炊事人员对餐具用具进行清洗消毒,生熟案板刀具要分开存放。供应学生的膳食应注重营养搭配,保持新鲜,严禁向学生供应有毒、有害、腐烂、变质、过期食品;新鲜的瓜果蔬菜要认真清洗;严防食物中毒或农药中毒。如发生食物中毒,管理员负相应经济、法律责任。 15、管理员要协同炊事人员认真做好防盗、防火、防毒、用电用气安全,不准私拉乱接电源;开油锅人员不得随便离开,防止发生事故。电器、制冷设备应定期检修,要求锅炉工严格按照操作规程进行操作,定期对锅炉及其设备进行检修。 16、管理员要定期或不定期对食堂的相关设备进行登记、检查、维护和添置。购进的设备,必须按照规格、型号、单价、厂牌、编号、购入年月登记建档,妥善保管使用说明书,以备按章操作和维修。指导使用者要了解和熟悉设备的性能,严格操作规程。使用设备前,必须认真检查不安全因素,确定没有障碍后方能开机。发现问题及时向学校总务处报告,总务处负责半年对所有设备进行一次检修,严禁私自拆装维修。机器或设备运行中,必须有专人看管,严禁聊天、打闹,不准用手触动机器内面团、绞肉等物。使用电器时,必须注意安全,发现电线破裂或短路时,应立即切断电源,联系电工修理。非电工者不得随意修理。 *中学 二0*年*月十五日 【第11篇】中学学校教育科研工作制度 中学(学校)教育科研工作制度 一、指导思想 为加强学校教育科研管理,确保学校教育科研工作规范、有序地开展,走“科研兴校”之路。特制定本制度。学校教育科研要坚持“实践性、服务性、前瞻性”原则,努力实现“推进素质教育,提高教育质量,创建名优品牌”的工作目标。 二、组织机构 1、科研处组织管理学校的教育科研工作,受校长室直接领导,业务上接受上级教育科研部门的管理和指导。 2、学校由科研处主任分管教育科研工作。 3、开展重大教育科研活动时,学校可成立相应的活动领导小组,协调各方面的工作,组长由校长担任。 三、课题管理 1、开展课题研究是学校教育科研的主要形式,全校教职工应牢固树立“科研兴校”意识,积极参与教育科研课题研究活动,努力提高科研能力。 2、认真做好课题选题、论证和立项工作。 (1)课题选题要有针对性,研究内容和研究规模要符合学校实际,课题研究周期一般不超过3年。 (2)课题立项前要确定研究成员,成立课题研究小组,推举一位课题负责人,小组成员进行合理分工。 (3)科研处帮助课题研究小组进行课题的开题论证工作,课题研究小组要提交开题报告和课题申报表。 (4)对确定立项的课题,要认真组织材料,积极向有关部门申报,或作为校内教育科研课题。 3、课题实施过程要组织有序、讲求实效。做好第一手材料的搜集、整理和保存工作。课题研究小组要定期和不定期召开中期碰头会,解决实施过程中出现的问题,作好会议记录,并如实填写课题研究中期记录表。 4、课题完成后,要及时组织结题,总结工作经验,认真做好成果转化工作。 5、加强校本课题研究。 (1)校本课题应具备以下特征:选题来源于学校办学过程中的实际问题;研究过程由学校教职工自主承担;研究成果服务于学校教育教学和学校管理。 (2)通过校本研究不断提高学校办学水平,促进教职工的自我发展。 四、日常教研活动 1、教研组、负责组织全组教师开展日常教育科研活动,每学期初制定教研活动计划,各教研组每周进行一次教研活动,每学期至少安排一次专项教研活动,学期末应进行工作总结。 2、学校建立行政听课制度,学校领导教务处和科研处负责人每周至少一次下班级听课。 3、学校支持并鼓励本校教职工参加校内外教研活动。 (1)学校支持本校教职工参加教育主管部门组织的教育教学研讨会,参加研讨会人员通过一定途径向学校反馈会议信息。 (2)教师对日常教学进行总结和反思,学校鼓励教师撰写教育教学论文,编写教育教学论著,并鼓励教师将自己的论文、论著进行发表、交流、出版。 (3)学校支持教师参加教育主管部门组织的优质课竞赛,多媒体课件制作竞赛等其它教育教学技能竞赛。 4、学校支持并协助教师加强业务进修,提高自身业务素质。 五、经费管理 1、科研经费是开展科研活动的一项基本保证,加强经费管理,以最小的经费消耗,获得最大的效益。 2、教育科研所用纸张、印刷、教科研刊物、辅导材料等一律由学校承担。 六、表彰奖励 1、学校每学年一次评选教育科研先进教研组和教育科研先进个人,同时每学年一次评选先进课题研究小组,并对取得教育科研成果的教职工进行表彰和奖励。 2、教育科研方面的表彰奖励结果,作为教研组和教师年度考评依据之一。 七、档案管理 1、教育科研档案包括教育科研课题档案,教育科研成果档案。 2、教育科研档案由学校档案室集中保管。 【第12篇】中学学校政治处工作制度 中学(学校)政治处工作制度 1、负责制定全校性学生教育计划,对学生进行有效的思想、政治教育和品德教育,抓好各项学生管理制度的落实。 2、负责制定班主任工作制度,确定班主任人选,负责班主任管理,开展班主任量化考核。 3、负责新生入学报到、编班、花名册、综合教育等工作。 4、负责学生学籍管理和对学生的总结、鉴定,办理学生助学金上报材料及学生休学、复学、退学等手续,签发校卡。 5、负责学生纪律、卫生管理工作,开展班级纪律、卫生量化评比工作,组织全校学生大会。 6、负责组织评选优秀班主任、三好学生和各项标兵,并予以表彰。 7、负责学生会、共青团工作;开展有益于学生身心健康的各种活动,培养良好的校风、学风、班风。 8、负责组织检查课间操、升旗仪式、课外活动等,维持课前、课间及自习课(下午第三、四节)秩序;组织学生会干部配合值班教师做好午休、晚自习、就寝、早操及就餐秩序等情况的检查。 9、定期组织召开学生家长会,学生座谈会,征求家长、学生意见建议。 10、负责学生宿舍的分配和管理工作,组织学生搞好教室、宿舍的卫生和校园卫生。 11、负责校园文化的建设,办好校园内墙报、阅报栏、宣传栏及各班级黑板报,搞好广播室宣传工作。 12、负责搞好普法宣传,加强与公安机关等部门的联系,共同做好校园及周边环境的综合治理工作;配合校办公室搞好学校的安全保卫工作,处理校内外突发性事件,创建平安学校。 13、负责办理学生团体平安保险、投保、索赔等事宜;协助医务室做好学生的卫生保健和青春期教育工作,严防、控制各种流行疾病的蔓延。 14、负责教室、宿舍的学生用桌、凳、床等公物的使用保护工作,配合总务处搞好公物管理及赔尝工作。 15、做好教职工值班安排、检查及值班费造表工作,寓管员的工作指导、检查、考核,考勤以及工资的造表工。 16、完成校领导交办的其他各项工作。 【第13篇】中学学校安全工作一岗双责制度实施细则 中学(学校)安全工作“一岗双责”制度实施细则 为认真落实学校的安全工作,进一步强化我校各职能处室及年级组长、班主任、科任教师等的安全工作意识,明确安全工作职责,理顺安全监督管理等工作关系,增强安全意识,避免各类安全事故发生,切实搞好学校各项工作,做到让群众称心,让家长放心,让学生开心,办好让人民满意的教育。经校务会议研究特制定本细则。 一提高思想认识,明确指导思想。 安全工作责任重于泰山,按照以人为本,构建和谐社会的安全理念,努力维护和实现广大师生和学校的安全,切实加强对学校安全工作的领导、协调、监督和实施,增强学校领导、职能处室、年级长、班主任和广大教职员工对安全工作的责任感和使命感,为学校的发展创造安定祥和的育人环境。 二、落实人员,明确安全工作的管理职责。 (一)成立安全工作领导小组,落实安全监督管理人员 学校安全工作领导小组 组长:z 副组长:z。 成员:z。 安全隐患排查小组 组长:z 副组长:z 成员:z。 学校安全保卫小组 组长:z 成员:z。 z校长为学校安全工作第一责任人,z副校长分管全校安全工作;z副校长具体负责各自分管工作范围内的安全管理工作,同时落实各部门、各岗位对安全工作的“一岗双责”要求。 (二)安全工作管理职责 安全工作实行“一岗双责”制,即校领导班子成员对其分管工作范围内的一切安全工作负责;各职能处室对其职责范围内的安全工作负责;年级组长对其所在年级安全工作负责;班主任、对其所在班级安全工作负责;学校所有教职工对本岗位职责范围内的安全工作负责(包括上课、*、活动及安全监护值岗等)。 学校的安全工作实行校长负总责。校长是学校安全工作第一责任人,直管学校安全工作,学校中层班子成员包年级(邵明贤负责初中一年级,张敏负责初中二年级,夏祥福负责三年级,杜银山负责高一年级,王发明负责高二年级、王永胜负责高三年级)包活动、包业务范围活动(教务处包教学活动,总务处包教室门窗、水电、楼梯间等公共设施安全)年级组长包年级所有班级;班主任、在班级;任课教师包学生、包岗位(上课及课间安全监护),分级承包,齐抓共管。 1、学校安全工作职责 学校履行对加强所有班级、全体学生的安全教育及管理的主导责任。按照“管业务必须管业务范围内安全工作”的“一岗双责”要求,校领导班子成员和政教处、教务处、总务处、办公室、工会、团委等职能处室,全面具体负责各自分管、各自业务管理职能范围内的安全职责。各科室正职是本科室安全工作第一责任人,其余成员负次要责任。 2、岗位安全工作职责 z总支书记、校长职责:校长是学校安全工作第一责任人,对全校安全工作负总责。主要职责是:全面负责学校和所辖区域内安全管理工作;严格执行安全工作的法律法规和有关规定;建立健全学校安全管理制度,制定并实施事故预防措施和应急救援预案;建立适应学校安全工作需要的安全管理机构,落实专(兼)职人员,落实相应的工作条件和必要的工作经费;建立健全和落实学校安全工作责任制,安全规章制度及安全资料档案;配合区委及区教委有关部门的安全监督管理工作,每月至少组织督促、检查一次本校的安全工作,及时发现和制定措施消除安全事故隐患,把检查和处理情况记录在案;及时落实按规定报告安全事故,落实安全事故处理的有关工作;加强对学生和教职工的安全教育,提高师生的安全意识和防范自护能力;实行安全目标管理,建立奖惩制度,严格对安全工作失职、渎职行为的责任追究。对学校党务、纪检、信访安全及各部门负具体责任。 z副校长职责:对全校所有安全工作负具体领导责任。主要职责是:根据国家安全法律法规协助校长制定年度、学期安全工作计划、工作目标和工作措施,并抓好贯彻落实;组织和协调相关人员经常进行安全隐患排查,能立即解决的立即督促相