个人工作自我鉴定 15篇.docx

个人工作自我鉴定 15篇个人工作自我鉴定 1 时间如梭，日光如箭，一年的时间又过去了，销售大厅作为公司的窗口单位，本着立足岗位诚信服务的宗旨，优质高效的完成了本职工作，一年内主要工作鉴定如下： 1、日常业务办理工作。开票岗工作人员坚守24小时值班制度，直接面对客户群体，面对各色各样的客户，急躁认真讲解业务流程，未消逝与客户争吵现象。业务办理方面准时与销售人员沟通，未消逝业务办理差错现象。保障了日常销售和选购业务的正常顺当进行。 2、日报表填报工作。依据一套班一总结的原则，开票岗工作人员认真填报销售日报和选购日报，并在规定时间内上报财务岗，从未因本岗位缘由延误上报报表工作。 3、周报表及月度报表上报工作。综合岗人员本着负责认真的态度，准时精确的上报各种经营管理数据，从未消逝漏报、错报、晚报、不报现象。 4、客户资质审核整理工作。综合岗人员依据财务部门要求，严格把关资质审核，资质不合格单位一律不允许发生业务往来，网上查询不到的单位，严格要求电子版资质审核通过。选购单位填制xx并找经营管理部审批，留档。 2、选购记账工作。综合岗人员依据要求，对每天的选购卸车及发票回笼等状况登记入账，做到一车一登记一明细一账目，并能够准时同选购单位对账，做到账务明白。每月底同本单位财物部门核对各选购单位的实际欠账或余额、发票回笼、帐套余额等状况，做到每个单位的账单清晰明白。 6、关心财务部门整理采销系统。年初，同财务部门一起将采销系统中的数据进行了更新清空。重新录入所需发生业务的客户名单，并经客户明细化管理。 7、供应各类数据。依据各位领导要求，准时精确的向各位领导供应各类数据。固定上报数据包括每周一供应选购数据；每周五核对选购、外销数据；每月供应各业务员采销数据等等。 8、核对检查出门放行。每日核对门卫登记的出门车辆登记表，并将检查状况以电子表格的形式定期发送财务资产部总监。 在以后的工作中，销售大厅将扬长避短，改进不足，在以下几方面更进一步： 1、在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对提高，同时在工作中学习熬炼自己。 2、强岗位工作人员的专业学问、技能学问和理论学问，提高自身的综合的素养。尤其增加岗位人员对各项产品基础学问的把握，了解产品的基本技术指标。 3、对报表的制作要更加仔细和认真。保证报表的美观、简洁与正确性、准时性。 4、准时整理更新销售系统中的客户资质，保证完整正确，努力让我们的销售人员能详细了解可发生业务客户资源。 总之，在明年我们将更加努力做好自己份内的事情，并乐观关心销售岗人员，将大厅工作开展的更加有声有色。 个人工作自我鉴定 2 这段时间以来的在工作当中，我觉得特殊充实，我觉的这是一件很有意义的事情，我特殊坚信这一点，这对我也是应当要去支配好的，试用期的工作也是比较充实，我会用实际行动去证明自己，在工作当中我也始终觉得特殊的充实，这对我个人力气也是有特殊大的提高的，对试用期工作我也需要客观评价自己。 首先在工作当中，我也始终都在不断的提高自己，合理的规划好自己各方面的成果，作为一名员工，我也还是需要的去接触好的，这段时间我想起来的时候还是感觉很有必要的，我平常也按时的做好自己分内的事情，维持一个好的状态，在这一点上面我还是觉得特殊充实的，我需要做出更好的成果来，这也是应当要认真的去规划好，在遇到问题的时候，应当要用行动去证明自己，这一点是毋庸置疑的，在工作方面我也还是需要对自己更加有信念一点，这也是对工作应当要有的态度。 试用期的工作，我也在不断的维持一个好的状态，这是我应当要接触好的，试用期的工作在这段时间以来的工作当中，我也在不断尝试一些新的东西，在这一点上面我也应当要认真去规划好的，这段时间以来我也在不带的积累各方面职责，这是我应当要认真思考的，这对我而言也会一个很大的提高，工作期间的点点滴滴我也意识到了自己的问题，现在我回想起来的时候，并且这样下去确定会消逝一些问题的，我觉得特殊的充实，在工作方面我也持续发挥了自身各方面的力气。 我确定会在今后的工作当中做的更好一点，这是我应当要去尝试的，我感谢这试用期的工作，感谢熟识的每一个人，这对我是特殊有意义的事情，我也应当要合理去做好自己分内的事情，这对我也是一个特殊大的提高，在这方面我也能够不断的提高自己工作力气，这段时间以来我也能够让自己去接触更多的东西，这是我应当要去落实好的"，我特殊信任自己能够去接触更多的学问，这是我需要认真去规划好的，对于近期的工作我也需要去合理的规划好，我确定会连续去做好相关的本职工作，让自己去获得更多的进步，希望试用期的工作能够做的更好一点我，我会树立一个好的榜样，接下来认真的做好自己的工作，这也是我应当要认真对待的事情，转正后为公司制造更多价值。 个人工作自我鉴定 3 回顾整个7月，我学会了很多：在遇见困难时，我学会了从容不迫地去应对；在遇到挫折的时候，我学会了去坚韧地抬头；在重复而又单调的工作背后，我学会了思考和鉴定；在公司形象受到破坏的时候，我学会了如何去维护；在被客户误会的时候，我学会了如何去沟通与沟通。以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但这种突破并不意味着我就能够做好工作，在接下来的工作中我会连续完善自我，在失败中不断鉴定阅历和吸取教训；在和同事协作工作过程中学习他们先进的工作方法和理念；在沟通和沟通过程中学会谅解他人。 现将7月份工作鉴定如下： 一、工作方面： 1、做好基本资料的整理，准时向工厂反映客户的情景、向工厂反映客户的信息； 2、是做好订单跟踪：在下订单后要确认工厂是否排单，了解订单产品的生产进程，确定产品是否能够按期发货，最终还要确定客户是否准时收到我司产品； 3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，准时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最终确认客户财务收到税票并要求准时支配； 4、维护老客户，坚持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是否有需要。 二、工作中存在的问题 1、货期协调本事不够强，一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求，货期一退再推，有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情景导致了部分客户的埋怨。工作的条理性不够，在工作中经常会消逝一些错误；对时间的支配和利用不够合理，使工作的效率大大地降低；不能很好地区分工作资料的主次性，从而影响了工作的整体进程。 2、由于自身产品学问的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通沟通过程中不能很好地劝告客户。这一方面我还需要连续学习去完善自身的产品学问和提高业务水平。 3、产品质量问题在大货生产中是很难避开的，可是全部人都期望降低产品质量问题的发生率。据统计，上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例：邦威（盛丰）H0710136单撞钉，由于底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强，导致客户在装钉过程中消逝很多底钉打歪、打断、变形情景。这给客户带来了必需的损失，经过协调，客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒；邦威（圣隆）H0710052单的工字扣，客户投诉我公司产品存在严峻的质量问题，一个工字扣同时消逝几种质量问题：掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通消逝空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑，也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。之后我们工厂实行了相应的措施解决了此次质量问题。可是之前糟糕的质量问题给客户带去了特别不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。 对于产品质量问题我觉得它是客观存在的，假如要求工厂生产的大货不发生质量问题，那时不现实的也是一种稚嫩的想法。容忍必需限度的质量问题是每个业务员所必需做到的，假如一味地去埋怨工厂，只会让事情变得更加糟糕。假如（本文是由搜集整理）说有什么能够弥补质量问题，那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应当准时有效地去挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们的诚意查找并承认自我的过失之处，这才是首先要做的事情。 三、自我剖析 在心态方面，我存在两个问题：一是急躁心理、二是职责分散。我还需要进一步去调整和转变。 个人工作自我鉴定 4 本人目前就读于北航材料科学与工程学院，主要从事激光粉末沉积钛合金结构材料的争论，重点在于激光粉末沉积加工过程中简洁的热力变化与耦合以及固态相变问题。 对于理论学问，我始终有着深厚的爱好，在本科学习期间我选修了应用物理专业的四大力学和有关课程，并且猎取了辅修其次专业的资格。最令人感动的是电动力学的中求解的精致和理论力学所揭示的"漂亮，由于用心投入，我的成果一向特别突出。那时我是计算机学院的一名同学，当时之所以选择了软件工程专业是由于那是我的喜好以及当时的热门。之后不久我意识到依此来作出选择有争论不周全的地方，脱离了数学、规律的基础的计算机相关工作几乎只能是索然无味的重复劳动，由于对操作系统、编译器乃至中央处理器的争论离不开这些学问。于是怀着对科学的宠爱我考进了北航理学院分散态物理专业，在读硕期间学习了许多更深化的理论课，论文课题的争论对象是氧化锡气敏材料及与其制备相关的多孔阳极氧化铝。计算机便成为了我的一项业余爱好。 我对计算机学问的学习确定是值得的，这不但使制造力得以施展并且熬炼了规律思维。作为个人爱好我编写过一些小玩耍还有简洁的编程语言解释器；架设了学院的上海市精品课程网站；编写的数据库操作演示系统也被列为了学院的教学评估成果之一。能够娴熟运用c+语言，这对许多工作都是有益的，能够使某些劳动时间降至能够忽视不计的程度。此外与计算机的接触使我会基本操作常见的2d、3d软件，还能够使用一些数学、有限元软件，能够在需要使用的时候快速上手。在英语水平方面能够一提的是以往为了预备gre考试我背完了一本包含约两万单词的典，此刻拥有词汇量15000xx0，在英文阅读与写作中不会遇到任何障碍。 个人工作自我鉴定 5 我叫，年毕业于学校的专业，自从年起我开头到了船管部工作，以下是我对自己本职工作所做的一个。 在船管部工作对我来说是一个新的工作领域，在新的工作岗位工作期间，我学到了许多以前没有接触过，没学过的学问，这一切都是公司领导对我的支持和信任，同时也给了我学习新专业学问和提高业务水平的机会。经过几天的学习，我现在能够独立，全面负责高速客船的调度工作。在处理日常工作中都严格依据公司的相关要求：认真，准时，精确地登记每个航班的开抵时间，旅客人数，行李件数，船员人数等资料；并在其次天早上进行再次复核所登记的相关数据，力求做到登记的数据可以100%精确。另外将变更的航班方案通知和海事处转发的海事通告准时转达给船舶；照实反映和做好船舶意外事故记录。 前段时间参加公司支配的内审员培训，及上船参与实质内审，从中让我深深体会到内审工作对船舶管理，船员管理，公司的系统管理有着深远的影响，由于内审的目的就是要求严以律已，拾遗补漏，不断地发觉问题，解决问题，总结缘由，积累阅历，从而完善和提升公司的管理机制。这样做不仅仅可以提升公司的公众形象，还能避开和削减船舶在航行过程中存在的意外风险，同时也可以让船舶在处理意外事故时做到有案可依，有例可循，做到将风险成本降低到最少，同样也削减了公司的管理成本和经营成本。因此，我将在以后的工作中连续努力学习和严格遵循ISM的管理体制，以提升自己的业务实操力气为最终目的。落实和贯彻ISM体制的要求，让自己的工作能够做得更好。 在完成自己负责高速客船的"工作之余，我努力向负责货船调度工作的同事学习业务学问和操作力气。由于我知道部门就是一个小家庭，分工不分家，同事之间做到和谐相处，相互关怀，相互鼓舞及努力工作的最终目的就是让公司领导放心，让业务运作更顺，更好。不过由于来船管部不久就开头独立开展负责高速客船的日常管理工作，相对较少时间去接触和管理货船的动作，所以在货运调度和管理方面的学问及实际操作力气较为薄弱，有待在以后的工作中多花时间去学习，着手操作，以便在公司业务繁忙时，有力气去关心及处理货运调度和管理的工作，甚至能够做到有力气独立处理公司的全面业务动作。为公司的业务动作和管理多尽一份力气而努力。 在船管部的工作，我取得了确定的成果，但是也存在着确定的不足，在今后的工作于生活中，我将更加努力，做好份内的每一项工作。 个人工作自我鉴定 6 本人于20xx年任职以来，严格履行工作的岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的个项任务，现将过去一年的工作鉴定如下： 一、思想政治表现：宠爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想素养和职业道德，乐观要求进步，团结友善，明礼诚信。乐观参与单位组织的各项活动，通过选举，担当团支部文体委员及宣扬委员。并与今年的xx月份光荣的成为一名正式党员。 二、完成本职工作的质和量本人生疏本专业领域的国内外现状和进展趋势，具有确定的计算机理论学问和计算机在企业管理方面的阅历和解决本专业实际问题的力气，能将本专业与相关专业相互协作，协调解决有关技术难题。任职期间，较好的完成了单位下达的责任目标。全公司电脑及络故障第一时间能得到排查解决，提出公司wifi全掩盖并落实实施，得到领导同事的.确定。 三、不断加强理论学习，计算机技术更是进展的日新月异，因此，不断加强理论学习，进行学问更新，也是形势所迫。为了加强自身计算机水平的提高，充实自己的理论学问，不断与前辈和同事沟通学习充实自我，不仅丰富了自己的理论学问，更加强了在计算机应用中的实际解决问题的力气。 一年多的时间内，我在领导和同事们的关怀和支持下取得了确定的进步，但我深知自己还存在一些缺点和不足，理论基础还不扎实，业务学问不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理论学习，积累项目阅历，做好20xx年工作方案，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己、熬炼自己，成为能在单位中能够独当一面员工。 个人工作自我鉴定 7 本人于20xx年xx月xx号进厂，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团体中，不知不觉已经三个多月了： 一、特殊留意向四周的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度生疏着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团体中。 二、在工作中，擅长思考，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级，同时提出自己的.看法供应参考。 三、热心回答同事询问的问题。我认为大家的力气都提高了，我们的公司才会整体提高。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来开放工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的水平及综合素养。 个人工作自我鉴定 8 转瞬之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺，实习期个人工作小结。以下是我对三个月来的工作的个人自我鉴定： 实习期的工作可以分以下三个方面： 一、费用成本、客户往来方面的管理 1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强管理。 2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理供应参考依据。 3.规范商业公司财务帐套布局设置，依据商业公司特点，设置相应帐套，通过关心帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够准时有效的反映财务数据，满足将来经营管理的需要。 二、会计基础工作 (1)认真执行会计法，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。 (2)依据集团的指示，对华品公司会计电算化状况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。 (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。 三、财务核算与管理工作 (1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲热联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。 (2)正确计算各项税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，乐观协作税务部门新的税收申报要求，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 (3)在紧急的工作之余，加强财务部团队建设,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (4)作为基层管理者，我充分熟识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了生疏业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的状况下，大家都能够主动担当工作。 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。 要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。 实习期考核自我鉴定 在理论与实践相结合的实习我已经进行三周实习了，我有一个特殊深的感受：老师工作不简洁，优秀老师的工作更加不简洁。“要么不做，做就要做到最好。”这个信念始终铭刻在我心里，。我认为理论毕竟是理论，当真正进入学校生们的世界里，我才深刻的感到自己的力气还未能赶上时代的步伐。 在前一周的见习时间里，在有阅历老师们身上，我学到了许多，也感悟到了许多 ，从老师们身上，我看到了园丁们散发出的刺眼光线，给了我在实习生活带来了许多启发性思维。实习的一周中，我把备课与班主任工作作为重中之重。在备课方面，我要求自己做到深化教材，深化同学，顺应新大纲的教学方针，严谨而有创新思想。班主任工作中，我把了解同学、深化同学、关怀和引导同学在做好作业的基础上改正一些思想上的错误，这一方面，我认为自己是做了一些成果的。例如：有些同学在作业问题上已经有了新的熟识，并以实际行动做出了回答。诚然，每个人都会有不足，虽然我始终严格要求自己，但实际操作过程中，还是消逝了不少的不足之处。如在课堂中还没能够达到新教学大纲所提出的要求，课堂时间还没有达到合理支配。 没有最好，只有更好，我想我应当缠着这个方向努力。我信任，只要你付出了就确定可以得到回报! 在毕业临降之前，学校赐予了我们一个实习的机会，为的是让我们对社会有所实践，我也特殊珍惜这个机会，经过学校的支配，我到了xxx保险公司分公司，从事我不曾生疏的保险工作，紧急，茫然，不知所措的感觉涌涌来之，但是我可以克服，由于我坚信自己可以面对。 在工作期间我明白到，服务是企业的生存之本，服务质量的好坏不仅关系到公司业务的进展，还关系到公司的声誉以及将来。因此，我从未放松过对服务质量的要求和服务技能的提高。依据总公司“统一标识、统一柜面、统一形象”的要求。使客户来办理业务时感觉到更专业、更便利、更温馨，全面提升了服务质量和公司的形象。我坚持“以人为本、客户至上”的服务理念，想客户所想，急客户所急。对于消逝重大事故的家庭，我们没有死板地执行规定，而是以最快的时间确定事故性质，然后第一时间将赔款送到客户家中，关怀他们渡过难关。 我在做好服务的同时，严格依据上级公司有关规定，结合自身实际，引进和接受了科学的管理体系，出台了一系列行之有效的规章制度和考核方法。在制订各种考核方法时，始终遵循突出效益和长期盈利力气评价的经营绩效考核原则，努力调整险种结构，使之从规模型向效益型转变。同时加大了对赔付率和费用指标的考核力度，努力降低经营成本，在日常管理中，严格执行财务管理规定、单证管理方法、核保实务等一系列规章、方法，严格把关，认真审核。 在这期间无论在办理业务还是其它的工作中，坚持使用文明用语，不越权办事，不谋私，没有消逝被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。能始终做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，立足岗位，乐观完成支公司和本部门下达的各项工作任务。 工作上能和同事和谐相处，互帮互助，认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有阅历的老员工请教，擅长思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，虚心接纳听取。 实习以来，在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热忱关怀下，自己从一个保险门外人到能够独立从事和开展保险营销业务，在自己的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司员工一起共同努力，在对取得成果欣慰的同时，也发觉自己与最优秀的员工比还存在确定的差距和不足。但我有信念在今后的工作中，我会表现得更精彩! 在实习的过程中，我们能感受到我们所学的学问东西的确很浅的，并没有很深化的去学习，所以我们只有亲身的去实践后才知道的。因此，我们必需认真的、细心的、仔细的更要有急躁的去学才有可能学到更多的东西。 个人工作自我鉴定 9 转瞬间一学期的工作就要结束了，回顾本学期我九二班表现，有成长，有收获，也有不足。同学大多已经明确了学习方向，班干部分散力也慢慢增加，班风慢慢加强，学风慢慢深厚这与学校领导的重视和正确的管理、老师高度的责任感和敬业精神以及擅长调动同学学习的乐观性等都是分不开的。我校同学入学时普遍起点低、基础差、差生面大。针对如此现状，我们只有扎扎实实做好每一步，比别人更投入，更用心。九班级是学校三年的关键时刻,毕业班工作非比寻常，教毕业班，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益，就意味着肩头多了一份沉重的责任，由于我们要对同学、对家长负责，更要对学校的声誉负责！追求升学率是我们一贯的目标，对同学来说,取得好成果就是最重要的事情。为了使下学期工作能够做的更好，现将本学期班主任工作总结如下： 一、德育工作 本学期时间短，任务重，活动多。因此在开学之初，我就着力抓好同学的思想工作，和他们一起算时间，算任务，准时稳定了全班同学的心理，使每个同学都明白自己的奋斗目标，在心中有了一个大略的方案。在随后的几个月里，随时关注同学的思想动向，和同学谈心，了解他们的想法，做好他们的思想稳定工作。消逝了人心思稳，人人向上的可喜局面。自开学至今，不少同学的成果都有了较大幅度的提高，大多同学对前途有信念，学习有干劲。 （一）抓好同学日常行为规范，准时发觉并解决问题。到了九班级，许多同学开头在思想上消逝较大的变化。不少同学已经进入“青春反叛期”，他们常常自认为已经长大，对条条框框的限制约束表示很反感，因而在思想上有很多的.麻痹松懈。所以每每趁着召开主题班会的机会，让同学沟通体会遵规守纪的重要性，从思想上给同学深刻的熟识。在实际工作中，协作政教处狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如课上睡觉，旷课迟到，打架骂人，不做作业，顶撞老师等行为。让同学“换位”思考，并乐观教育引导。让同学在反省中受教育，培育自己良好的行为习惯。尤其针对他们思想简洁偏激、心情多变的特点，准时发觉存在的问题，同同学沟通谈心，排解问题。同时多观看,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。 （二）培育良好的班风、学风。众所周知，一个良好的班集体必需要有良好的班风、学风。本期主要抓了两个方面的工作：一是依据学校政教处的量化考核，健全、完善班内评估机制，实施科学管理，促进良好的班风。严格班集体的常规管理，是提高班级整体教育质量的关键。同学求知欲旺盛，好胜心强，他们渴望得到老师和同学们的认可。因而我针对同学的这种心理特征，把竞争机制引入班级，让同学在各项评比中熬炼自己的意志，并做到取长补短。用量化的形式进行管理，使好的同学和后进生得到被认同的机会，大大激发了同学的学习热忱，增加了同学的竞争意识，也促进了良好的班风形成。二是创设良好的学习环境。要创设一个适合读书的环境，首先要力求保证教室的干净，从值日生到每个同学都要求他们要为教室的洁净付出自己的努力。第三就是留意创设良好的学习氛围。最终，给同学树立学习榜样，乌申斯基说过：“老师个人的范例，对同学的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”班主任的自身素养、道德修养，客观上就是班级群体乃至班级中每一个体的楷模。因此，在班级工作中我时刻留意身教，为人师表，以良好的形象领先示范，潜移默化地影响和激励同学良好习惯的养成。 二、抓好平安教育 作为一个学校，最重视的莫过于孩子们的平安了，因此，平安工作常抓不懈，班会讲，晨会讲，课间课外讲，发觉隐患讲平安分为两类：一是人身平安；二是财产平安。在人身平安反面要留意生命平安、交通平安、饮食平安。结合今年秋季法制报告会的内容，以主题班会的形式，教育孩子学会爱惜自己，珍爱生命。现在的孩子，都比较活泼、调皮，打打闹闹纯属正常，但是要让他们从心底里有个标准：不损害他人和自己一肤一发。在校内尽量靠右行走，在校外要严格遵守交通法则，强调在家中使用电器的留意事项。夏季细菌简洁滋生，个人卫生就成了重点，不要乱吃零食等。至于财产平安，也是想尽方法，从自身培育观念意识。 三、重视班干部的工作，发挥他们的先锋模范作用 班干部是班主任的得力助手，是班级管理的骨干力气，为了让他们发挥主力和辐射作用，我准时对他们的工作责任心和工作热忱赐予确定，时时要求他们以身作则，学会塑造自身的班干部形象，从而树立威信。同时还定期召开班干部会议，争论针对一周内班级的状况和消逝的问题，确定下一周的工作任务和工作重点。 本学期的重点是强化值日班长的带头作用。在选择上必需要找认真负责，能顾全大局的同学。经过民主选举和各任课老师的推举以及七八班级的老班干部的工作考验，产生了五位值日班长，轮番值勤，负责当天的班级常规管理。 具体实行方法是“值日班长包干制”，具体负责一天的纪律、卫生、学习等问题，每天早上还要准时报告昨天的状况，出了问题班主任必需在第一时间内知道这件事。并派专人负责把同学的“一日表现”记入“综合素养评价”记录本。 定期召开班干部会议，给他们分析缘由，指导他们留意工作方法，言行举止不能盛气凌人，作为班干部要与同学们打成一片，协调好各方面的关系，这对班干部本身也是一种熬炼，并鼓舞他们连续努力工作，班干部自身转变了工作作风和工作方法，同学之间的关系也融洽了，班级工作又慢慢好转。 四、发扬仆人翁意识，班级事务人人参与 班级事务做到“人人有事做，事事有人管”。卫生扫除、班级财务、开关门窗、空调管理、电灯电扇等班级事务，都责任到人，并设立监督员特地检查，准时通报检查状况，立刻整改，同时通知值日班长记入“综合素养评价”记录本。 五、公正公正的对待每一位同学，针对不同层次同学的学习分层管理 为了体现班级内部人人公正，受教育的机会人人公正。本学期的按学科成果，均衡分组，实行小组互助，组长负责，学习位置定期循环。通过这种模式，既能够突出优生的带头作用，还能够拉动中等生和差生，同时拉近了师生、生生之间的关系，增加了后进生的学习信念，削减了后进生与优等生的冲突，弱化了后进生与班主任的敌对心情，削减了家长的看法。在学习上，我的定位就是不给同学们较大的压力，让他们在欢快中学习。在期中考试结束之后，我找每位同学谈话，分析他们的得失缘由，适时地赐予鼓舞和批判。这样取得优异成果的同学不会高傲，而较差成果的同学不会灰心无望。 总之，这一学期的班主任工作使我失去了许多休息和做私事的时间，但也得到了很多的生活充实和家长、同学及学校领导的认可。不过，想要把工作做得完善，还是深感心有余而力不足，有些工作还是没有做到位，还做得不够，还是存在一些问题有待解决。为了同学更好的进展，需要做的还很多，还需要坚持、坚持，努力、努力，为下学期中招考试打好坚实的基础。 个人工作自我鉴定 10 20xx年对我具有特别的意义，由于这是我从学校毕业进入社会的第一年。进入xxx工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点。通过四个月的不断学习，以及同事、领导的关怀，我慢慢了解物流这个行业，个人的工作技能也有了明显的提高。虽然我在工作中还存在这样那样的不足之处，但感谢有各位对我的包涵与关怀。 现在我将自入职以来到至今工作期间的工作状况赐予回顾，并就今后工作方案进行具体的阐述，编写此报告书如下： 一、本人工作状况总结： 这段时间以来，我主要进行了以下工作： 1、在公司的支配下，我首先学习了办公室的基本操作，生疏公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案，将公司经常联系客户整理归案，并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入，整理公司内部文件做好电子文档。 2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关，但从未进行过实际操作，因此在同事关怀下逐步学习各种操作并结合公司实际状况重新组织自己操作思路。 3、担当公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。 二、工作分析： 这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面缘由： 1、无工作阅历，缺乏综合学问和技能。 虽然我是一名学国际货运的应届高校毕业生，由于刚毕业没有相关工作阅历，没有需要的社会关系网络，也没有综合的物流运作阅历，一切都从零开头，全部工作都是边学边干，所以业务进展效果不是很理想。经常消逝不该消逝的业务错误，导致操作过程不能立即到位，产生了很多时间和精力上的铺张。这只能在错误中成长不断加强学习，不断培育自己在各个方面的学问和技能，尽快生疏公司日常运作。 2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通力气。 由于初入社会，没有足够的社会阅历和人生阅历，对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的状况时有发生，因此我们必需练就确定的客户沟通技巧。 3、公司缺乏专业的运作阅历。 我司正处于起步阶段，许多业务上操作还未成熟，不能进一步拓展业务，导致公司营业额停滞不前，无法见到相应的产出效益。解决的方法是，进一步加强学习，吸取其他公司阅历，干自己所能干，专心本公司擅长业务，在巩固原有客户基础上增加新客户。 三、个人总结： 这段时间以来，我无论在思想熟识上还是工作力气上都有较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路需要进一步清晰，处理事情要以最简洁的方法来完成，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。 保障业务精确进行，完满完成服务客户的责任，这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节简洁、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础，综合的学问积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲，从事物流行业，我的综合学问的积累还远远不够。由于刚从业，对社会工作没有成熟的阅历，加之物流工作突发性很强的特点，往往只能跟着领导支配的方案去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理，而且通常比较紧急，这都让我有时措手不及。这都是缺乏阅历所造成的，也只能在今后工作积累和总阅历。 四、公司存在的弊端和将来工作方案及建议 1、每个企业在建立和进展中不行缺少的四大资源是：资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的进展，资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业进展的竞争焦点，而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争，则人才的竞争。总而言之，能够把握人才把握就能更好地进展企业。因此，我们要做好编制部门职位（岗位）、工作职责及人员支配。因事设岗，因岗设人。 2、未启动公司绩效考核运行状况，员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估，做多做少没有具体的标准来衡量，员工工作热忱低下，很难提高其工作乐观性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难，比如；人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。 3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理大事和管理程序的重要环节，也是平常工作不行缺少的使用工具，一件事情、一项工作该如何去办理和完成？负责人是谁？这些都应规范起来，按规定去处理和解决，只有这样才会顺当开展各项工作。建立健全公司各项规章制度及工作流程。 4、整理好公司财务帐。入职以来我担当公司内部财务工作，发觉处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业，很多支出都未能做到公私分别，导致不能更精确核算和把握公司营运成本。例如：私人外出应酬使费，自置私人用品，自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。 5、开设公司员工看法箱和公告栏。我认为公司看法箱是员工和上司进行沟通的纽带，看法书可以反映员工的心声，它应当是企业内部管理改革的重要资料和依据，也是公司无形的宝贵财宝。公告栏，是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的，并且也可以张贴一些培训和教育资料，以供大家学习，同时也是公司内部信息沟通最佳途径。 以上内容为本人近月入职以来工作总状况，如有不妥之处请批判指正。我坚信在不久的将来，公司会进展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业。感谢！ 个人工作自我鉴定 11 我叫xxx，1988年12月诞生，来自福建龙海。“到苏北去，到基层去，到生产第一线去，到祖国和人民最需要我们的地方去!”这是我们高校生响应李源朝部长的号召轰轰烈烈到农村“做官”的口号。今年我有幸争取到了学习派遣高校生进村的名额。以下是我的个人鉴定： 一、在思想政治上，本人始终坚持四项基本原则，乐观响应党的号召，主动参加上级党委组织的政治活动，坚决拥护党的纲领和方针，宠爱祖国和人民，对党的事业布满信念。思想上追求进步，始终保持着党员的先进性，敢于同各种反动思想作斗争，能够做到解放思想，实事求是，与时俱进，理性进展地看待事物和问题，在大是大非面前始终保持糊涂的头脑。