会计个人工作述职报告15篇_1.docx

会计个人工作述职报告15篇会计个人工作述职报告1 一、实习目的 20xx年1月到_有限公司进行研一寒假实习。接触与专业相关的工作，积累阅历，对自己和工作有具体的熟识和评价。了解企业文化和财会的实际操作。 二、实习岗位： 会计助理实习生 三、实习内容 首先学习和了解北京中关村科技进展（控股）股份有限公司财务管理制度，了解会计核算基础工作和货币资金、应收及预付款项、存货、长期股权投资、固定资产和在建工程、资产减值、负债、全部者权益、成本与费用等的管理，知道财务报告和会计档案的管理制度；然后通过扫瞄中关村科技的20xx年度报告，对公司和上一年的经营状况有了基本的了解，并通过会计报表，结合报表中的数据和报表项目，与书本上的学问点相互对应，既可以做到理论联系实际，又可以回顾课堂上学过的学问点；把相关的发票和票据进行整理，然后进行复印和进一步的整理。 四、实习总结与感想 通过近一个月的实习，在收获许多阅历的同时也发觉在工作中存在许多不足。首先，要有明确的时间概念，按时上下班打卡，在完成日常任务的同时也会扫瞄一些与专业相关的新闻信息。其次，这次实习对我的社会阅历、人际关系也有很大的关怀，从校内到企业，接触的人群也由小及大，待人接物也成为一门学问，在财务管理中心接触到的前辈们人都很和气，也很好相处，但是自己在与人接触时还应当大方一些。最终，通过学习相关制度，进一步加深了对理论学问的理解，使理论与实践学问都有所提高；提高了实际工作力气，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践阅历。在短短的一个月里，我学到了很多东西，使我加深了对会计工作的熟识和了解，进一步巩固与进展了专业理论学问，培育了独立从事会计工作的力气。 会计个人工作述职报告2 过去的一年，对我而言，是特别特殊而又有好处的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关怀、疼惜、支持下，以高度的职责感，恪守职责，务实开拓，将支行的进展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作总结报告: 一、从基础入手，着力于人员素养培育，保障支行的稳健经营。 1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我依据业务进展变化和管理的要求，对职责、制度修旧补新，明确职责、目标，并依据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了用心的作用。共性是针对七、八月差错率高居不下，准时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的集中。 2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，准时消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，转变会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，准时发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。 3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:1、主动、用心地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质礼貌服务，树立服务意识;2、坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，通过争论争辩，寻求解决途径;3、坚持考核与经济效益指标挂钩。 4、成立了以骨干为主的结算小组; 5、用心地组织柜员上岗考试。 6、培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 7、开展不定期的技能比武、学问竞赛，加强对员工综合潜力的培育，提高结算工作质量和效率。 二、做好财务工作方案，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。 1、更好的完成年度财务工作，我严格依据财务制度和 等规定，认真编制财务收支方案，准时完整精确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并依据营业费用子目规范列支。 2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。20xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，依据下发的 等文件精神，严格费用指标把握，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用把握指标。 三、恪尽职守，切实加强自身建设。 我在抓好管理的同时，切实留意加强自身建设，增加驾驭工作潜力。一是加强学习，不断增加工作的.原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，用心帮忙解决问题，靠老狡猾实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。 四、明年的工作构想及要点: 1、挖掘人力资源，调动一切用心因素。立足在现有人员的基础上，依据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，共性是对业务骨干的专项培训。 2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，削减成本性资金流失。二是加强结算管理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增加盈利水平。五是精确做好各项财务测算，为行领导的决策带给依据。 3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。 回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，虽然我的工作取得了必需的成果，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，应对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成果永久属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好20xx年个人工作方案，争取将各项工作开展得更好。 会计个人工作述职报告3 经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。会计助理工作看似简洁，做起来却难，以前的工作阅历对我从事新的工作有确定的关怀，但很多事情还需要重新熟识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成果的取得离不开单位领导的急躁教育和无形的身教，离不开公司同仁的关怀和支持。 两个月试用期已经过去，我对自己所从事的会计工作已经比较生疏，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对会计的工作状况比较了解。而且在这两个月里，我在公司x总和x会计的领导下，在公司同仁的关怀下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的熟识和深化的学习。现对本职工作总结汇报如下： 一、心态培育 一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开头，都有一个从生疏到生疏及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态虚心的、乐观的心态是干好一切工作的根本。刚开头的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。 二、具体工作 1、严格依据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。 2、每月第八个工作日按时作好单位职工的"薪金发放。 3、准时登记现金、银行存款日记帐。月末编制会计报告单。 4、填写税务申报表。 5、完成财务负责人交待的工作。 三、工作要求 要作好会计助理工作绝不行以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的会计，必需具备以下的基本要求： 1、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 2、学会制订本职岗位工作内部把握制度，发挥财务把握、监督的作用。 3、会计人员要恪守良好的职业道德。 4、会计人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。 以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的进展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ 会计个人工作述职报告4 一年来，在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素养、工作潜力上都得到进一步提高，并取得了必需的工作成果，现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下： 一、加强政治学习，留意提升个人修养。 在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领导，认真学习。我用心参加思想政治学习，提高自我的政治理论水平和综合素养，并在实际工作，依据自身岗位特点，切实作好本职工作。 透过学习，进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和谐相处。增加了在思想上、政治上同党中央持续高度全都的自觉性，提高了对进展是第一要务的熟识，有效地增加了工作的系统性、预见性和制造性。 二、加强理论与业务学习，努力提高财会人员的政治素养和业务水平 1、认真搞好“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，努力发挥党员先锋模范作用。依据分局党委的统一部署和要求，财务股党支部实行集中学习和自学两种方式，学习了某某的讲话、社会主义荣辱观、温总理对工商工作的.重要批示、党章、公务员法、六项禁令等，并按要求认真作了笔记，写出心得体会。透过“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，财务股全体党员党性观念进一步增加，团结的气氛进一步深厚，思想作风、工作作风得到进一步改善。同时加强了基层党组织建设，于今年8月进展了2名入党乐观分子。 2、加强财务人员业务培训，提高财务人员职业道德和业务素养，为拓宽学问面，不断提高会计人员的业务潜力，3月份财务股全体同志参加了市局财务科组织的会计电算化培训，10月份全局财务人员参加了红花岗区财政局组织的财务人员连续教育。 三、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。 一年来，我认真学习廉政准则及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”等为行为准则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自我，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。 作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致急躁的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新。 四、明年工作预备 1、增加财务预算执行状况的把握分析，进一步加强会计核算工作，为领导决策带给有用的决策信息。进一步加强财务日常监督工作，严格执行国家财经纪律，保证财务工作的真实、完整，维护全局整体利益。 2、进一步加强部门间的沟通、协调工作，推行机关、基层工商所财务管理明朗化。严格按部门职责做好本质工作，围绕全局工作重心，努力工作，给领导当好参谋。 3、进一步做好固定资产管理工作，进一步做好固定资产的清理及固定资产帐卡的的明细登记。 4、认真完成好上级部门和领导交办的其他各项工作。 20xx年是紧急而繁忙的一年，所取得的成果，除了自我努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们帮忙的结果，在过去取得的成果的同时，我深知自我还有不小的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自我的主动性，留意自身思想修养的提高，努力提高自我的业务工作潜力，力争精彩完成自身工作和领导支配的任务，作出应有的贡献。 会计个人工作述职报告5 新所成立伊始，得益xx市国有资产监督管理委员会，及资产管理公司等相关部门的青睐，我们在执业过程中始终把审计质量和职业道德放在第一位，多项业务在平稳、顺当的进行当中。现将我所成立以来的工作总结如下： 我所自xx月开业以来，本着客观、独立的立场和实事求是的原则，始终坚持“诚信为本，操守为重”的执业理念，秉承以质量求信誉、以信誉求进展的服务宗旨，以维护社会公众利益为根本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上，广开客源、大力开拓各种业务，提高效益，自开业近两个月来已做了11项审计，40项验资，9项资产评估。在做业务的过程中，我们的员工以优质、高效的服务取得客户的满意并赢得了客户的敬重，和客户保持了健康的合作关系，为我所赢得了良好的口碑，同时也赢得了确定的客源。 一流的的事务所必需有一流的价值制造，一流的价值制造来源于一流的服务质量，一流的服务质量取决于一流的员工队伍，一流的员工队伍有赖于一流的管理团队，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运行，我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系： 1、全员聘用合同制。 我所面对社会公开聘请人才，公正竞争，择优录用，德才兼备，双向选择。 2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。 事务所以业务管理为主线，形成对人员及其他方面的管理体系，实施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务，实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核，胜任者留用，不胜任者调整或解聘。 3、工资与效益挂钩。 现行工资标准为基本工资加效益工资，基本工资依据我市的最低生活工资标准结合技术资质，工作年限，职务等因素分为几个档次，具体标准随岗位确定。效益工资是依据个人的力气及业务量依据确定的标准来提取，这样一来个人的力气和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩，从而在很大程度上促进了员工的工作热忱，同时形成了员工学习的动力，这样在所里形成工作，学习，工作这样一个良性的循环局面，最终在保证了我所执业质量的基础上又提高了经济效益。我所开业以来取得的成果则是一个证明。 4、综合福利保险制。 凡在xx事务所工作且签订合同的员工，事务所赐予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧，稳定了思想，增加了天源的分散力和感召力。营造出了一种人员能进能出，职务能高能低，工资能多能少，机构能设能撤的奖勤罚懒，优胜劣汰的动态激励氛围，不搞论资排辈，不为人情关系所困挠，一切以社会效益为目的，以素养力气一把尺子量长短，以工作业绩一个标准论凹凸，能者上，庸者下为各方面的人才制造一个公正竞争，健康进展的良好环境。 审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平，为此，在强化业务质量监管的同时，我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。 充分熟识到人才是事务所进展的生命线，我所自成立以来就本着长远的目光，面对社会公开聘请人才，公正竞争，择优录用，德才兼备，双向选择，不断的为事务所增加新颖的血液，在壮大我所注师队伍的同时，也留意对后备人才的培育。 注册会计师作为学问密集型的行业，终生培训是行业的显著特点，后续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、项目经理到经理，及至更高层次的管理人员都至关重要，甚至可以说，员工的执业过程就是最基本的.培训课堂。因此我所特别留意对员工的培训，定期、有方案的对新老员工进行培训。为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告，或者变成一种可有可无的形式，为了防止事务所员工觉得培训是在铺张资源、铺张时间与精力。所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动员，把培训工作当作一件重要事情来抓，让全所上下从思想上把对学习的熟识提升到一个高度。同时选择业务尖子来讲课，各个所长在旁边补充指导，大家有问题随时沟通，整个课堂完全是开放式，成为全所相互学习、沟通阅历的平台。不管是有着丰富阅历的注册会计师，还是一般的助理人员，大家都坐在一起以公正的姿态相互学习。xx所自成立以来已组织全所员工专业培训了3次，在事务所内部局域网上发布了专业技术公告2部。 1、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗号，xx是这样说的也是这样做的。 在这里每位员工都感受到充分的人情关怀与敬重，即感情方面的激励。这使xx所的每一个员工，不管他是股东与否，也不管他是注册会计师，还是一般助理人员，都能感受到领导对自己的敬重与关怀，归属感油然而生。在生活方面，所领导经常组织一些集体活动，使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器，让员工感动不已，牢记在心。有困难大家一起关怀，有兴奋事大家一起庆祝。古语说得好：上下同欲者，胜。各方向努力，心灵的沟通，使得所里上下一条心，紧紧团结在一起，xx必将所向披靡，无往不胜。共2页，当前也很留意员工专业技能的提高，鼓舞大家学习，制造条件让没考过各种执业资格的员工安心学习，这样员工得到的不单是充分的学习时间，还有相互理解后的感动，使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护xx所的利益。归根毕竟，是忠诚制造了忠诚，友情缔结了友情，信任产生了信任，尽职尽责促发了尽职尽责。 1、以诚为本。 可以说诚信是会计师事务所进展的生命线。注册会计师的诚信是对社会的诚信，是对公众的诚信，注册会计师的信用是一种社会信用，而不仅仅是一种经济信用。注册会计师只有遵守职业道德准则，坚持诚信，凭借其丰富的专业学问和阅历，以独立、客观、公正的身份发表看法，出具的报告才具有公信力。会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识，提高自身的职业道德，建立起行业自律机制。 在xx，“诚信”并不仅仅是两个字，“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号，她已经渗透进了xx人的血液里。昨天、今日、明天，“诚信”都将是xx严格遵守的座右铭。 2、现阶段，事务所的进展还有很多困难，比较集中的反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题，但是我们要有信念。 我们要看到，我国的经济总量是在不断增加的，国内市场的潜力是巨大的，事实上，我们的业务量在不断增长，而且增长幅度较大；我们还要看到，随着政府职能转变的深化推动，包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间，是能够不断拓展的。在新的一年里，我所将继往开来，发扬团结协作的精神，拓展市场份额，同时要努力将天源做大做强，形成自己的品牌。只要公司进展了，稳定了，就确定能够吸引住优秀的人才。 在新的一年里，我们信任，在社会各界的大力支持及全所员工的共同努力下，我们确定会沿着一个良性的轨道健康进展，事业确定会走向富强。 我从xx年6月调入方案财务部，迄今为止任职半年多时间，主要负责出纳工作。现就任职以来的具体状况述职如下： 在公司x委和各级领导的正确领导下，本人深化学习“三个代表”重要思想和十六大精神，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级赐予的各项工作。 一年来，在实际工作中认真加以贯彻，保证x和国家路线方针政策的执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能牢记全心全意为人民服务的宗旨。 计会统工作繁杂、琐碎，成天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发觉问题。 出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能把握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的提高。 经过7个月紧急的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求： 1、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。 2、出纳工作需要很强的操作技巧。 预备盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算力气。 3、做好出纳工作首先要宠爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。 4、出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制； 也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。 5、出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要宠爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，结实的树立为人民服务的思想。 以上是我7个月工作以来的一些体会和熟识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作力气和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。 我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批判指正。 会计个人工作述职报告6 各位领导、同志们： 20xx年，依据局党委的分工，我负责分管全局财务管理、社会保险基金平安运行和工会建设工作。一年来，在局党委的领导下，依据局党委的总体工作思路，我在工作中恪尽职守，细心组织、乐观协调、突出重点，尽职尽责地圆满完成了全年的各项工作及目标任务。 一、加强会计监督和会计管理，建立健全财务规章制度。 为了适应新的管理体制的要求，保证各项工作任务的完成，我依据会计法及有关财务法律、法规，修订完善了x市劳动和社会保障局财务管理制度，明确了收支、往来及各项资产的管理细则，划分了职责，规范了行为，建立了财务分析长效机制，为领导正确决策供应了精确的数依据，使财务工作达到规范化、制度化。为规范会计人员的工作职责和行为，我制定了x市劳动局会计人员岗位职责和x市劳动局会计人员行为规范，为我局财务管理创立高效、快捷的工作作风打下了良好的基础。为了加强国有资产管理，防止资产流失，我完善制定了固定资产管理制度，明确规定了资产购置、使用和报废等一系列管理方法。为了加强各类社会保险基金的监督与管理，达到制度化、规范化、全方位监控管理。我完善制定了x市社会保险基金监督管理方法。为了加强部门预算管理，细化支出预算，合理支配预算执行方案，提高财政资金的使用效益，依据x市财政局部门预算管理的有关要求，我着手制定了定额支出预算管理方法。随着一批财务管理制度的施行，进一步规范了我局会计基础工作，做到了有章可循，使财务管理工作达到规范化、制度化的要求。 二、加强国有资产管理，防止国有资产流失。 依据市政府关于清产核资工作的具体支配和要求，针对我局国有资产管理的现状，我着手制定了固定资产管理制度，明确规定了资产购置、使用和报废等一系列管理方法，按要求设计了固定资产清查表和往来款项清查登记表，依据国家财政部颁发的预算单位固定资产分类与代码的规定，结合实际状况制定了统一的固定资产代码，设计了固定资产登记表和卡片，实行“一物一卡，账卡物相符”的管理模式，带领相关人员实行实地盘点的方式对全局各类资产进行了详细的登记，核准了物品的名称、型号、存放地点，对固定资产分类编码，建立了固定资产台帐。对于往来款项的清查核实，我在调阅帐薄的基础上，追溯有关当事人，了解详情，查明缘由，限期清理。在详细清查的基础上，我组织有关人员借鉴先进的管理阅历，研制开发了x市劳动和社会保障局固定资产管理系统软件，由静态管理进展为动态管理，有效监控了资产的使用状态。 三、加强内部审计，健全财务管理体系。 为了加强财务监督，完善财务管理，依据局党委“抓大创新”工作思路的要求，我依据审计法及审计署关于内部审计工作的规定等有关法规，着手制定了x市劳动和社会保障局内部审计方法，详细规定了我局内部审计工作的工作职责和具体工作流程等，制定了我局内部审计工作方案。 20xx年，我带队组成内部审计小组对我局机关及局属17家单位的财务收支状况、会计基础规范等进行了全面审计，并于10月对此次审计状况在全系统进行了通报。通过内部审计工作，对工作中存在的问题和不足有了清晰的熟识，为领导决策供应了详实的基础数据，进一步规范了会计基础工作，加强了全系统的财务管理工作。 四、实行定额支出预算管理，强化公务接待和车辆管理。 为了加强部门预算管理，细化支出预算，合理支配预算执行方案，提高财政资金的使用效益，依据x市财政局部门预算管理的有关要求，我结合20xx年度财政预算批复状况，着手制定了定额支出预算管理方法，确定了定额支出预算管理的原则，经过一年的实行，局机关交通费、款待费等项费用都有所降低，使我局的部门预算方案得以顺当执行，证明白定额支出预算管理是一项切实可行的制度。 为了完成我局的工作目标，充分发挥资金的使用效率，我确定了“外拓财源，内缩开支，量入为出，规范管理”的理财思路，针对局机关款待费、车辆燃修费支出较大，管理不规范的状况，在制定年度支出方案时，我依据费用支出水平，实行“费用定额、定点加油、定点修理”的管理措施，并制定了相应的管理方法。达到了以制度约束支出的目的，使我局的公务接待和车辆管理制度化，形成了厉行节约、勤俭办事的风气，使汽车燃修费、款待费等费用逐年下降。 五、严格基金管理，确保基金平安。 为了加强基金财务管理，保证社会保险基金的平安运行。我依据国家及省有关文件要求，结合x市实际状况，制定了x市社会保险基金管理方法，规定了基金征收、支出的管理细则，制定完善了岗位职责，明确了责任，严格执行基金收支两条线管理制度，认真落实了各项基金专户储存、专款专用的有关规定，确保基金保值增值。一年来，全市各项社会保险基金收入52.43亿元，支出40.61亿元，均较好的执行了国家有关政策，没有消逝一笔违规操作的现象，在省审计厅、省劳动保障厅组织的基金审计中，对我市基金管理工作予以确定，对我市基金内部把握、基金财务管理、制度建设等方面赐予了高度评价，有力的地保证了基金的平安运行。 六、加强文化建设，精神文明创建等系列活动效果显著。 20xx年1月份以来，我以机关工会为主体细心组织，乐观努力，搭建平台，全面加强了精神文明建设工作。一是乐观协作x市创建全国文明城市工作，对比全国文明城市创建工作20x版测评体系，完善制度，总结成果，查找不足，组织我局相关处室对测评体系提交表进行了重新整理，进一步完善了资料。同时，机关工会切实把实地考察项目抓好抓实，确保了省会创建全国文明城市工作的顺当开展。二是加强机关文化建设，准时更新局机关文化长廊内容，加强对机关党员职工进行爱岗敬业、集体观念和社会主义荣辱观教育，乐观推动文化建设。三是组织参加了“中原崛起看河南”书法竞赛、市直机关书画竞赛、改革开放30周年征文竞赛、元旦长跑和书法讲座等活动，深受劳动系统书法和体育爱好者的好评。四是加强局机关精神文明创建工作，乐观收集、整理和装订有关资料，完善制度，投入资金，增加机关图书馆藏书量，切实加强软硬件建设，乐观协作市文明办，圆满完成了对我局创建文明单位的检查验收工作。 七、心系灾区，乐观组织了各项抗震救灾活动。 5月12日，汶川发生严峻震灾后，我局乐观响应市委、市政府号召，机关工会和机关党委紧急动员，乐观支援抗震救灾工作，工作扎实，措施得力，效果明显。我一是把支援抗灾救灾工作当作大事来抓，摆上了议事日程。特地成立了支援抗震救灾工作领导小组（以下简称领导小组），加强对抗震救灾工作的领导。实行下发文件、刊发简报、通报信息等形式，大张旗鼓地宣扬抗震救灾工作，充分调动了宽阔党员干部职工支援抗震救灾工作的乐观性和自觉性。二是乐观组织向灾区捐缴善款。下发了关于开展“送温和、献爱心、抗震救灾”紧急捐助活动的通知等两个文件，进一步统一思想，提高熟识，对支援抗震救灾工作提出了具体要求。又实行紧急捐赠、对口捐助、缴纳特殊党费三种形式组织全宽阔党员干部职工开展向灾区捐款活动。从每个共产党员到一般职工，都把支援灾区作为义不容辞的责任，处处显现关爱和感动的场景。尤其在缴纳“特殊党费”时，大部分同志都交纳上千元。仅交纳特殊党费全局就达50万元。我局系统16个单位900余人共向灾区捐缴善款92.5万元。其规模、人数、数量均为劳动保障局历史之最。三是认真组织向遇难同胞志哀。为表达对汶川大地震遇难同胞的深切哀悼，我局组织了志哀仪式。四是乐观组织赴灾区慰问和对口支援。由局机关和局属单位向灾区劳动保障部门对口捐款30万元，并携捐款赴x灾区一线慰问，将捐款送到绵阳市、德阳市和阿坝藏族羌族自治州劳动和社会保障同行干部职工的手中，受到灾区劳动保障部门的好评。 八、以人为本，乐观开展慰问救济工作。 我局机关工会建立健全了扶贫济困工作的长效机制，凡春节等重大节日都乐观开展慰问救济。今年12月份，我组织开展了一次全面的摸底、调查工作，进一步了解全局系统困难党员、群众的生活、家庭状况。在摸底调查和统计汇总的基础上，我局成立了由局领导带队，分管处室参加的17个慰问帮扶工作组，深化生活困难党员和帮扶群众家中，乐观开展慰问、帮扶工作。为16名困难党员，35名困难职工，发放帮扶、慰问金8。1万元，送去了40袋米、57袋面、57桶油等慰问品。同时，对我局领导与白鸽集团结对帮扶的17名困难职工，分别由局领导依据困难职工状况准时进行帮扶。由于帮扶力度的加大，目前，已有9名困难职工脱贫。通过慰问帮扶，生活困难群众亲切感受到了党和政府的关怀和温和，进一步增加了战胜困难、努力工作的信念和决心。 九、细心组织，业务技能竞赛活动达到预期目的。 我乐观同市总工会协调，结合劳动保障工作实际，我局机关工会组织开展了第五届“郑煤集团杯”劳动业务服务技能与社会保险业务服务技能竞赛活动。劳动保障局机关、局属x x个事业单位和十六个县（市）、区的168名选手参与了角逐。整个活动从8月份预备阶段开头，经过报名、初赛、决赛等环节，竞赛活动历时近4个月。期间，我局成立了技能竞赛活动领导小组，强化了竞赛活动的组织领导。下发了x市劳动和社会保障局关于开展“劳动业务服务技能”和“社会保险业务服务技能”竞赛活动的通知，对开展技能竞赛活动提出了明确具体的要求。局机关、局属各单位和各县（市）、区劳动保障部门，大张旗鼓地宣扬竞赛活动的目的.意义，乐观营造竞赛活动深厚氛围。并按有关要求，统筹规划，严格条件和标准，认真组织人员报名，乐观开展初赛选拔工作。全市经初赛选拔出的80名劳动业务和88名社会保险业务选手参加了x市第五届”郑煤集团杯”劳动业务服务技能与社会保险业务服务技能竞赛决赛活动。市总工会将对决赛出的4名状元授予五一劳动奖章，16名授予技术标兵荣誉称号。这项活动有力提高了劳动保障战线职工的业务技术力气，也为推动x市劳动保障事业和经济社会跨越式进展供应了人才支撑。 十、真抓实干，新农村建设通过了考核验收。 今年我局机关工会参与了新农村建设驻村工作。依据市驻村办和市新农村建设指挥部的要求，我局驻在村调整为荥阳市王村镇前新庄村。为切实做好新农村建设工作，我同局驻村工作队的五名同志（局机关工会2名同志参与），乐观深化荥阳市王村镇前新庄村开展调研。深化田间地头了解作物种植状况，向村民了解生产生活状况，了解村容村貌，了解村里经济进展和村民收入水平，依据所了解到的状况，我局驻村工作队形成了调研报告。之后，又依据调研报告，结合荥阳市王村镇前新庄村的实际状况，在征求荥阳市王村镇前新庄村两委班子的基础上制定了我局驻荥阳市王村镇前新庄村新农村建设工作规划。规划出台后，驻村工作队又组织召开村两委班子会议，统一思想，坚决信念，定岗定责，扑下身子，真抓实干。乐观组织村民群众，开展新农村建设工作。在村容村貌、基础设施建设等方面均取得了显著成果。 基础设施建设项目方面，新修和硬化道路35586平方米，投资28万元，垒砌管渠9860米，庭院改造595户，墙面改造93600平方米，大门改造368户，建公厕4处，垃圾箱120个，中转站两处，新绿化面积57420平方米，新装路灯180盏。主导产业养猪收入占全村收入的64%以上，村内道路全部进行了硬化，自来水入户率100%，通电入户率100%，广播电视掩盖率达100%，通电话率（含手机）按户100%，宽带入户率30%，依据市级标准建成了卫生所，建有农夫培训中心和x x平方米的文化消遣场所，建立了红白理事会，村民理事会和养猪专业合作社，并进一步完善了各项规章制度。通过近进一年的新农村建设工作，我局机关工会驻在村前新庄村工作在五通、三有、乡风文明、民主管理、组织建设、制度建设、主导产业，专业合作社、农夫培训等方面均达到了有关要求，并顺当的通过了市驻村办和市新农村建设指挥部考核验收。 十一、履行党风廉政建设责任制和执行廉洁自律状况 一年来，我能够自觉加强对党的反腐倡廉和廉洁自律等法律法规的学习，切实提高理性熟识和学法、用法的自觉性。并时刻牢记党员领导干部的身份，警钟长鸣，用社会上一些腐败案件等典型事例警示和教育自己，并自觉做到自律、自省、自励，真正从思想上筑起牢固的防线，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。我全面贯彻执行党风廉政建设责任制的规定，落实中纪委及省市委廉洁从政有关规定，严格遵守党的四大纪律和八项要求，按规定乘坐公务用车，没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，从不利用职权和职务影响为配偶、子女及其亲属和身边工作人员谋取非法利益，杜绝赌博恶习，无在企业兼职、领取酬劳或奖金的状况，全年除工资之外无其他经济收入。用制度约束自己的行为，依据党风廉政建设岗位职责的要求，管好自己、管好家属，对分管处室和单位的负责同志时时提示，严格要求。在工作中，要求工作人员勤政廉洁，坚决反对和杜绝行业不正之风，任何人都不能找借口向服务对象吃拿卡要和借故刁难。 十二、问题及预备 虽然完成了全年的目标任务，但是由于抓管理工作较多，满足于完成任务，抓创新工作还不够。为此，下步工作中，我要细心规划，统筹支配工作，乐观稳妥抓好各项工作任务。同时，要开动脑筋，擅长思考，与时俱进、创新工作思路和内容，创新方式方法，切实开创分管工作新局面，以自己的行动深化贯彻落实科学进展观。 会计个人工作述职报告7 各位领导、同志们：