值班规章制度(13篇).docx

值班规章制度(13篇)值班规章制度1 1、实行学校值班巡逻制度，凡值班者，必需对同学平安即时教育、治安保卫工作负责。 2、值班巡逻依据季节特点进行，加强对教学区，活动区的值班巡逻，对各要害部位加强防盗、防火巡逻。 3、遇有节假日，由学校支配值班人员负责值班巡逻，当班人员对全校治安保卫工作负全面责任。 4、值班巡逻人员必需保持高度警惕，要有应付突发大事的"力气，发觉问题准时处置，遇到难以解决的问题准时报告有关领导。 5、在值班巡逻期间，能准时发觉和处置突发大事成果显著的，依据实施方法予以表彰和嘉奖。 6、值班人员必需忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾难事故，造成国家财产、集体财产、人身平安损害者，依据实施方法规定赐予惩处。 值班规章制度2 关于加强值班电工的管理规定为提高工作效率，强化平安施工用电管理，认真落实永龙精煤平安用电管理制度，准时解决突发的电气故障，保证生产建设有序进行，结合目前娴熟电工人员匮乏、独立值班人员少、白班人员需夜班连班状况，特制订本方法。 一、值班电工的管理： 值班人员统一由调度室管理，值班时留守在电工办公室待命。 二、值班电工的职责： 1、值班电工必需经过培训合格后持证上岗，无电气特种上岗证的人员严禁参与电气作业，并严格遵守电气平安管理规章制度。 2、负责全公司的用电管理，要定时巡察315kva变压器、低压配电柜等电气设备运行是否正常，并做好相应的记录。 3、确保厂区各施工单位及公司生活办公的供电、供水正常运行。如有特殊状况不能自行处理的应立刻向机电部门负责人或调度室汇报。 4、对公司的电气线路、设备、设施，认真做好定期检查工作，同时做好检查记录，发觉问题准时解决。 5、值班电工在值班期间工具物品借出，需在值班记录上做好记录，假如私自借出造成设备和工具发生损坏的，由借出人担当赔偿责任； 6、值班期间不得做与工作无关的事情，并要保证值班期间精力充分，通讯设施齐全，不得酒后上班，值班时间不得超过24小时。 7、值班人员做到值班室、配电室卫生干净，做到地面清洁、无积尘，门窗干净，无粉尘，对配电室的门窗不严的实行封堵措施，发觉以上问题，对值班人员罚款50元； 8、值班电工在交接班时要向接班人员交接清当班设备运行状况，以及平安留意事项，并将值班钥匙交与接班人。 三、发生电气故障时的处理方法： 1、接到电气故障电话后，要第一时间到现场，认真排查故障，最大限度的削减影响时间。值班期间值班电工在作业现场，坚决杜绝带电作业，必需对所消逝故障的电气设备进行停电、验电，确保无电的.状况下方可对设备进行维护和电气部件的检查或更换工作，避开发生触电事故造成人身损害和电气设备的损坏。假如遇到特殊状况，不能停电作业的工作，在进行作业时必需有2人在现场，一人工作，一人监护，监护人要仔细，认真，随时提示作业人员，在作业人员工作没结束前，监护人不得离开作业现场，假如由于监护人失职发生事故和造成人身损害事故，依据所发生事故的情节对监护人员进行惩处50500元，造成重大事故和人身损害的上报公司平安部，由公司安检部依据相关规定进行处理； 2、值班电工在值班期间，严格遵守停、送电工作票制度，不得违犯，假如遇到紧急状况，必需在值班记录中，体现出通知人，通讯方式准时间，故障处理完毕施行补签制度。停、送电的设备部位准时间要记录清楚、明白，假如由于值班人员工作不依据本规定执行的，造成后果严格追究值班人员责任。 四、有下列情形之一者，每次罚款50元，并通报批判。 1、记录值班弄虚作假的； 2、电话不通或联络不畅影响生产建设的； 3、经检查确认，脱岗外出从事与值班无关事宜的； 4、值班期间饮酒或违章作业的； 五、对值班人员的补助： 1、发放程序：补助的具体发放由机电组负责人按月进行统计，经公司主管领导审核，总经理批准后，转财务部每月发放一次。 2、补助标准：每晚保证有独立操作技能电工二名，留守值班，夜班不计算出勤，值班补助标准为25元/晚/人。 3、补助发放的监督实施：综合办公室监察部门负责值班日常工作的管理，严格把握、规范值班补助发放。 4、本方法自下发之日起执行。 值班规章制度3 1、目的 进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。 2、范围 明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。 3、职责 3.1公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。 3.2依据各级工作职责范围，做好夜间生产管理，行使生产调度职能，负责夜间生产的组织、落实，负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。 3.3负责生产、设备、质量、平安等事故的指挥、组织、处置，并逐级上报。期间有权调度公司人力、物力等资源。 3.4加强夜间巡查，全面把握生产运行状况，督促员工在生产过程中，严格执行规程和劳动纪律，订正违章违纪并进行考核。 3.5对值班过程发觉的各类平安生产隐患要准时组织处理，临时不能处理的做好防范和监控，确保平安生产。 3.6与岗位员工沟通、沟通，了解员工的思想动向，宣扬公司文化及经营理念。 3.7调度会上通报值班期间消逝的各类问题。 4、值班体系 4.1公司级值班领导一名。 4.2部（工段）级值班人员一名。 4.3电仪修理、机械修理工员各二名。 4.4高压电力运行工一名。 4.5物资供应及仓库值班各一名。 5、值班时间： 当天白班下班至次日8：00。 6、值班巡检频次 6.1公司级：白班下班23:00；凌晨1:004:00；凌晨4：007:00；在生产系统范围内各巡检一次。 6.2部、工段值班：每运行班全面巡检至少两次以上；主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位，每运行班至少进行一次专项平安巡检。 6.3机械、电仪修理工：生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。 6.4高压运行工：生产系统范围内，每运行班至少巡检二次以上。、 7、管理人员值班规定 7.1、值班巡检应持“巡检卡”逐岗巡查，并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。 7.2发生生产特殊状况，视具体状况该上报应快速上报有关领导。 7.3做好值班日志的填写，并将值班状况汇报至单位主要负责人。 7.4因特殊状况不能参加值班的，由单位负责人支配其他人员代替。 7.5值班期间禁止离开厂区，因故需离开必需经公司值班领导批准。 8、修理人员值班规定 8.1电、仪、机械修理人员，做好巡检发觉问题的记录和处置记录。 8.2每晚10:00前值班人员在生产现场或修理室，10:00后可到宿舍休息。 8.3电仪、设备消逝故障，由值班长负责通知相关修理人员，修理工10分钟内必需到达检修现场。 8.4高压运行值班人员做好职责范围内巡检、保障、服务工作。 8.5物资供应和仓库人员夜间值班，随时做好物资供应或领用预备。 9、考核 9.1未尽值班管理职责，导致生产受到影响，赐予50200元惩处。 9.2未按值班规定要求，赐予1050元惩处。 10、本制度由生产技术部负责解释、考核，从下发之日起开头执行。 值班规章制度4 1、值班人员应按值班支配坚持24小时到岗，正常上班时间8小时以外由值班人员负责，节假日期间值班人员对当天工作负责，带班领导为第一责任人。 2、值班人员的"值班补助按实际到岗时间计算。 3、值班人员因事报经批准同意后（带班领导由主要领导批准，其他值班人员由带班领导批准）可以自行调整，未经批准旷工或中途离岗，期间消逝的一切责任由当事人负责。 4、值班人员因私事请假或旷工、缺席，不予发放值班费用并列入当月干部考勤奖的考核。 5、值班人员交班时须做好交接手续，交接时间定8:30，之前工作由前一值班日人员负责，之后工作由后一组值班人员负责。 6、主要领导可依据工作需要调整值班支配，值班人员须听从支配，否则视为旷工、缺席。 7、值班人员必需认真填写值班记录，并做好信息报告工作。 8、夜间值班也执行打卡制度，值班人员夜间打卡时间为19：30-20:00，值班人员另一天上午上班打卡时间调整为8:00之前。 值班规章制度5 值班是保证在工作时间酒店不失控的重要措施，也是强化平安管理，落实防范措施的体现形式。因此，酒店内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。 1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、酒店重点部位、车间及酒店内部区域，值班人员必需监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事必需经总经理的批准。 2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。 3、遇有重大事项和特殊状况，应准时向总经理或有关领导报告，并实行响应的措施。 4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。 5、值班人员在酒店下班后，要认真检查酒店内部各项平安措施，对技术防范设施设防，发觉防范漏洞和平安措施不落实的隐患并准时排解。 6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要乐观主动协作，关心搞好相关工作，重大问题应立刻报告酒店主要领导。 7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反酒店相关制度的行为，向酒店有关领导提出处理看法。 8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，酒店发生案件时，要爱惜好现场，准时报告公安机关，重大案件要准时报告酒店领导。 9、值班人员是酒店夜间平安保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间平安保卫工作负责。 值班规章制度6 配电室电工值班制度 1、电工必需具备必要的电工学问，生疏平安操作规程，生疏供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法。并具备在特殊状况下实行措施的力气。 2、电工要有高度的工作责任心，严格执行值班巡察制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、平安用具及消防设备管理制度和出入制度等各项制度规定。 3、雷雨天气需要巡察室外高压设备时，应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷器与避雷针。 4、巡察配电装置，进出高压室，必需顺手将门锁好。 5、与供电单位或用户（调度员）联系，进行停、送电倒闸操作时，值班负责人必需复诵核对无误，并且将联系内容和联系姓名作好记录。 6、停电拉闸操作必需依据油开关（或负荷开关等）、负荷侧刀闸、母线侧刀闸的挨次依次操作。 7、高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作，必需由两人执行，并由对设备更为生疏的一人担当监护。远方把握或隔墙操作的油开关和刀闸（和油开关有连锁装置的）可以由单人操作。 8、用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压刀闸和油开关，都应戴绝缘手套。雨天操作室外高压设备时，应穿绝缘靴。雷电时禁止进行倒闸操作。 9、带电装卸熔断器时，应戴防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫上。 10、电气设备停电后，在未拉开刀闸和做好平安措施以前应视为有电不得触及设备和进入遮栏，以防突然来电。 11、停电时必需切断各回线可能来电的电源。不能只拉开油开关进行工作，而必需拉开刀闸，使各回线至少有一个明显的断开点。 12、验电时必需用电压等级合适并且合格的验电器，在检修设备进出线两侧分别验电。验电前应先在有电设备上试验证明验电器良好。高压设备验电必需戴绝缘手套。 13、在一经合闸即可送电到工作地点的开关和刀闸操作把手上都应悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌。工作地点两旁和对面的带电设备遮栏上和禁止通行的过道上悬挂“止步、高压危险”的"标示牌。工作点应悬挂“在此工作”的标示牌。 14、线路或用户检修要求停电时，值班人员应实行平安措施，然后通知双方负责人开头工作并进行登记。工作结束后必需接到原负责人通知方可恢复送电。严禁约时停、送电。 15、在带电设备四周工作时，必需设专人监护带电设备只能在工作人员的前面或一侧，否则应停电进行。 16、低压回路停电检修时应断开电源，取下熔断器，在刀闸操作把手上挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌。 17、发生人身触电事故和火灾事故，值班人员应不经联系立刻断开有关设备的电源，以进行抢救。 18、电器设备发生火灾时，应当用四氯化碳、二氧化碳灭火器或1211灭火器。变压器着火时，只有在四周全部停电后才能用泡沫灭火器扑救。配电室门窗加设网栏，防止鼠害。 值班规章制度7 一、值班电工必需持证上岗。 二、值班电工在值班期间负责施工现场范围内的全部生产用电接拆电源线路、临时电器安装的操作和管理。 三、值班电工应严格执行施工现场临时用电平安技术规程的规定，保证现场临时供电系统能平安牢靠运行。 四、应熟知施工现场线路的走向，配电箱安放的位置和各型号开关的操作要领。 五、规范操作，规范用线，规范借用用电器具。 六、值班电工要值班在现场经常巡察准时发觉并订正一切不规范接线，准时消退一切担忧全因素。 七、坚守岗位履行职责，主动协作各工种、各施工队的施工，满足施工用电的需要。 八、按时检查检修施工现场的临时供电线路，检查检修测试各类开关电器和用电器具，保证时刻处于完好状态。 九、值班期间不得擅离职守。 十、认真做好值班记录，电工换班应有交接班手续和交接班记录。 值班规章制度8 1、局机关工作日的值班由办公室负责。在节假日、公休日期间，实行局机关工作人员轮番值班和局领导轮番带班制度。 2、节假日轮番值班人员，要听从办公室统一支配，严格按值班工作程序办事。 3、值班人员必需认真负责，文明礼貌，忠于职守，不得脱岗，不得从事与值班无关的其他活动。值班人员在值班期间因擅离岗位，延误时间或处置不当贻误工作的，要追究责任。 4、电话处理。对于上级、各乡镇和各部门单位来电，要认真填写电话记录，准时按程序办理；对于领导交办需电话通知的事项，要先拟好电话稿，讲完后再与对方核对，确保精确无误，办结后将办理状况准时向交办领导汇报。 5、文件、传真、邮件的处理。需由局机关接收的文件、传真、邮件等，工作日由办公室或有关股室分别接收，节假日、公休日期间，可由值班人员接收后，按有关程序办理。 6、来访人员处理。对来访人员要热忱接待，问明来人身份和事由，并核实有关状况。对来人提出的问题，值班人员要依据有关政策规定答复和处理，无权答复和处理的，准时请求有关领导并按领导指示办理，或指引其到有关股室办理。当时不能答复处理的"，请来人留下联系方式，便于以后联系。处理结果要认真做好记录，准时向有关领导汇报。 7、突发性大事和重大大事的处理。值班人员接到突发性大事和重大事项的报告或通知后，要认真做好记录，准时报告带班领导（紧急状况，可直接向主要领导报告）。依据领导指示快速作出处理，并准时将进展状况和处理结果报告有关领导。 值班规章制度9 一、值班人员的主要职责 负责接听、记录电话，接待来访人员; 负责解答投诉、询问的一般性问题; 负责处理突发大事; 负责其他临时交办的工作。 二、值班人员应提前做好值班预备工作，不得迟到、早退;当日不能值班者经值班负责人批准可提前调换，并由值班负责人报带班领导。 三、值班人员要认真受理和解答来电、来访所反映的问题，不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热忱、周到、急躁、细致，使用规范用语，克服急躁心情，杜绝过激言语。 四、对来电、来访人员提出的问题，要准时解答;不能当时解答的问题，要准时查询或与相关人员沟通后再做答复;对反映的.疑难问题要详细做好记录，经整理后转交有关科室或办公室。 五、遇有突发大事和重要事项时，须详细记录大事发生的时间、地点、大事概况，报告单位和人员的联系方式，在第一时间按程序报告带班领导并准时处理，不得延误和疏漏。 六、值班人员必需严格遵守各项规章制度，不得擅离职守，不得占用值班电话拨打私人电话，不做与值班工作无关的事项。 七、值班人员要保持值班室环境洁净，物品摆放整齐。 八、值班负责人负责组织值班人员做好值班工作。带班领导负责检查本班次值班人员的到岗状况。 九、对值班脱岗、无故不到岗人员，进行通报批判。对其他违规行为按有关规定处理。 十、值班工作由办公室负责监督检查。 值班规章制度10 为加强机房的规范化管理，完善各项规章制度，特制订机房值班人员管理规章制度如下： 一、值班人员要遵守机房的一切规章制度通告和公告。 二、忠于职守、听从领导。 三、值班人员要不断提高自己的工作职能，在工作质量上精益求精，努力提高工作效率。 四、不得泄露业务、服务技术及生产上的机密。 五、值班人员每日应当保持作业地点及休息的环境卫生。 六、值班人员在工作开头时不得怠慢拖延。工作期间要全神贯注，在工作时要相互协作，不得吵闹斗殴、谈天闲谈、搬弄是非、扰乱工作秩序。 七、员工要按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。有事提前请假，假期上班后准时销假。 八、未经主管领导批准，禁止将机房相关的钥匙、保安密码等物品和信息外借或透露给其它人员，同时有责任对保安信息保密。对于遗失钥匙、泄露保安信息的状况要即时上报，并乐观主动实行措施保证机房平安。 九、禁止带领与机房工作无关的人员进出机房，绝不允许与机房工作无关的人员直接或间接操纵机房任何设备。 十、消逝机房盗窃、破门、火警、水浸、110报警等严峻大事时，机房工作人员有义务以最快的速度和最短的时间到达现场，关心处理相关的大事。 值班规章制度11 一、学校为确保平安，处理日常的各种事务，实行全天24小时不间断值班。 由中层以上领导带队或按上级要求，每个值班小组不少于2人。 二、值班工作的支配、统计、总结、考勤等工作，由办公室负责实施，主管校长负责。 三、对已有值班任务的领导老师，应尽可能调整为无课，担忧排出差等影响值班的其它外出工作。 四、值班小组组员有事不能值班，要提前向组长请假，并找好其它成员顶替，经当日值班组长批准后执行； 组长有事不能值班要支配好同级或以上组长顶替，报主管领导，主管领导有事报校长后执行。以上所述要在记录本中详细记录。未按要求做的，一律按旷勤论处，后果自负。 五、每个值班小组，值班时间为不间断24小时，交接班时间为当日8点。 在此段时间之后接班的为迟到，交接时要写清楚具体时间。 六、值班小组的成员须自己亲自签名不得代签，每一笔记录都要写清执笔记录人，其后是成员签字。 七、值班记录要分时间段记录即：上午（812点）、中午（12点下午上课）、下午（下午上课后天黑）、晚上（天黑0点）、夜间（06点）早晨（68点）6个时间段。 八、值班记录内容： 1、学校当天发生重大大事和活动。 2、上级领导视察状况。 3、早晚自习、早操状况。 4、各时间段检查巡察状况。 5、其它各类状况。 九、当天值班人员关心各主管领导处理当天发生的主要事务； 与学校主管领导、主要领导保持通信畅通，对发生的重大大事一边组织处理，并同时报告不得发生信息倒流大事；发生的其它各种大事通报各主管领导及科室、班主任进行处理。 十、巡察要求 1、各时间段巡察以起点开头，间隔一节课时间左右为宜进行巡察。 2、巡察同学上课状况，出勤状况，校内内活动状况，老师上课状况，校内内流淌人员平安状况，其它目视所及的水电设施，器材设备、校舍围墙的平安隐患状况，全校的门窗关闭、玻璃损坏等状况。 3、重点时间段如中午时段，下午课外活动时间段，门口及校内内的治安平安和交通平安的防范与疏导。 4、住宿生的作息。 5、对室外照明的管理：天黑时开启，天明时关闭。 6、夜间时段的巡察，值班人员不得睡觉。要按要求巡察，对重点部位如电教室、语音室、微机室、同学宿舍等要到位，确认平安 方可离开连续巡察。 十一、奖惩措施 1、不按时交接班的，减发1/4值班补贴。 2、无故旷勤半天，扣发当日值班补贴并扣2分，无故旷勤，扣发2日值班补贴并扣4分。当晚不在校值班，扣发两日值班补贴并扣4分，半年内不能评先进等。 3、对记录不实的，内容不全的（对比本制度规定）每一项扣1分，最终累计从本处室考评总分中扣除（指中层校级领导） 4、对因没有在校值班期间而发生的治安被盗等各种状况要追究责任，赐予通报批判（含写检讨）警告等处分，并追究确定的经济赔偿。 5、对于值班记录详细的赐予表彰及确定的物质嘉奖。 6、没有按程序履行请假手续的一律按旷勤处理。 7、经济赔偿的方法为：对因旷勤、脱岗期间发生的学校财产被盗造成的损失，由旷勤、脱岗者全部担当损失，一年内不能评先进优秀等。对未按要求巡察、渎职等发生财产被盗造成的损失，视状况应予赔付。 8、对弄虚作假者，严峻处理。对于答应替岗而未到岗者，按旷勤论处。 值班规章制度12 1)为加强护理质量的把握，护理部应实施护理总值班制度，护理总值班由护士长以上护理管理人员担当。 2)护理总值班实行24h在岗制，不分节假日，由护理部统一支配。 3)护理总值班应按规定着装，佩戴胸卡。遇有特殊状况需调班时，应到护理部备案。 4)护理总值班职责： 检查一级护理、病危、病重、当日手术以及有病情变化的抢救病人的病情观看、治疗处理、护理措施的落实状况，赐予必要的协调与技术指导。 检查晚夜班交接班的形式与内容、重危病人床边交接班状况及夜班护理措施落实状况。 检查危重、一级护理和输液病人巡察制度与护理操作规范及双人核对制度的落实状况。 督导病室安静、平安管理，抢救器械的使用，加强陪护管理等。如遇有大型抢救，要亲临现场关心院领导组织、指导，并参加抢救。 把握护理质量标准与病区管理要求，查房认真、细致，实事求是，客观真实反映晚夜间各病区工作状况，对违反操作规程和劳动纪律者，应当面指出予以订正，并记录时间、事由，请当事人签名。 遇有危重病人抢救及术后病人护理中的困难，应准时赐予业务上的.指导，必要时组织协调护理力气。 发觉突发公共卫生大事及某些特殊状况应准时上报医院总值班，依据突发公共卫生大事应急预案进行相应组织、协调、处理，启动紧急状态下护理人力资源调配方案，并在护理总值班登记本上做详细记录。 认真填写护理总值班登记本，并做简明扼要的查房小结，内容包括：对护理工作精彩、病区管理好的护士和病区赐予表扬，记录突出的好人好事和严峻违纪的人和事；协调指导病区解决了哪些问题；存在的主要问题及需要护理部协调解决的事项与建议。 值班规章制度13 1、正常办公时间及节假日均须设有医师值班。原则上由住院医师担当一线值班，主治医师或总住院医师担当二线值班，副主任医师担当第三线值班。依据科室的大小和床位的多少，设一、二、三线值班医师值班。少数因特殊状况（如人员结构）可支配主治医师或低年资副主任医师值一线班，高年资副主任医师和科主任值二线班，不设三线班，每周五下午需将下周科室医师排班表交医务科。 2、值班医师应按时到岗，接受各级医师交班的医疗工作。值班期间必需坚守工作岗位，履行职责，认真负责地做好各项医疗工作和病员临床状况的处理，遇有疑难问题时应请示上级医师处理。 3、值班医师要经常巡察病人，对病人的病情要重点了解。亲热观看危重、手术后、待产及产后以及有特殊状况等病人的病情，准时予以处理，写好病程记录，做好值班时间内急诊入院病人的处理，并完成首次病程记录。 4、值班医师若因急会诊等工作确需要短暂离开者，应将去向告知值班护士，并在黑板上注明去向，当护理人员请叫时应立刻前往诊视。夜间休息时遇有护士或病人家属呼叫，应立刻起来，诊视病人进行处理，严禁不诊视病人在床上开口头医嘱。值班医师禁止外出，杜绝脱岗现象。 5、次日晨，值班医师应将病员病情及处理状况向主治医师或主任医师报告，对危重病员状况及尚需处理的工作向经治医师交班。并扼要记录值班记录。 6、值班医师在其次天下班前，必需在规定查房时间内对自己负责诊治的病人进行查房和必要的处理，办好交接班手续后方可下班。 7、各科班次排定，原则上按24小时值班制，少数特殊状况可自行支配班次，但需保证24小时均有专人值班。班次排定原则上不换班，因特殊状况换班者需由科主任同意，并有记录。21