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保卫处招聘公告范文保卫处聘请公告范文 第一篇 因工作需要，经学院党政联席会争论，报校人事部审批，我院面对全校和社会聘请保安1名，现将有关事项公告如下： 一、聘任条件 1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神； 2、有五年以上驾龄； 3、年龄要求：年龄在35周岁以下 4、无违法违纪记录； 5、身体健康。 二、聘任要求 应聘者个人供应xx学院司机岗位申请表（附件1）及身份证、学历证书、方案生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住宅证明、推举人的推举函和身份证等有关材料的原件、复印件，应聘人员在测绘学院党政办公室报名，学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为200x年x月x日。 联系人：x老师 三、聘任期间的待遇 一合同工 1、合同工月薪（基本工资）为人民币800元； 2、按行车公里数计算业绩工资，每公里元； 3、依据工作表现和绩效在年终赐予适当嘉奖； 4、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按学校劳动制度执行。 四、聘任程序和时间支配 （一）个人申请：应聘者填写xx学院司机岗位申请表，并提交方案生育证明、无违法违纪证明、住宅证明、推举人的推举函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。 （二）面试考核：xx年x月xx日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素养和一贯表现进行全面考察。依据面试的结果拟定初选人员名单。 （三）确定拟聘方案：xx年x月x日x日综合上述程序的结果，学院党政联席会会议争辩后，确定拟聘方案报送学校审批。 （四）聘任：学院与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为三个月。 保卫处聘请公告范文 其次篇 为了进一步加强公司保安队伍的全面建设，做好公司治安、消防平安防范和管理工作。促使公司各项规章制度得以严格执行和贯彻落实。确保公司的财产和员工的生命平安，维护公司正常工作和生活秩序。必需建设一支业务素养过硬、作风扎实、纪律严明、按章办事的保安队伍。公司聘请保安员必需按此细则之相关规定执行，公司所属保安在职期间不能达到细则之要求者一律解雇。 一、保安员聘请标准 1、身高172cm，身体健康，年龄1828岁，限男性。 2、学校以上文化程度，专业技术人员须具有相应的技术资格证书。 3、退伍军人，军事素养良好，会操作使用保安器具和消防器材。 4、品德良好、遵纪守法、无犯罪记录。 二、保安员录用，晋升标准。 1、新聘请保安员除接受公司新员工培训外，在试用期期间还必需接受十五天强化培训，做到五个不：思想不纯不录、军事动作不熟不录、业务不熟不上岗、熟识不统一不上岗，一般状况不会处理不上岗。 2、保安员如能顺当通过试用期，将按国家规定和公司签订正式劳动合同。试用期时间为三个月，试用期底薪1300元，加班另计。试用期转正后底薪调整为1500元。 3、保安员在在职期间如表现优异，公司会视其表现予以晋级提升，加薪嘉奖或视其特长调往其他部门，为保安员晋级调岗供应有效途径。 三、保安员解聘、辞退、开除标准。 1、保安员在在职期间消极怠工，严峻违反公司平安规定，给公司造成损失，且无悔改表现的，公司将视情节予以解聘或辞退。 2、保安员在在职期间违反治安管理惩处条例或刑法相关规定被公安机关行政惩处的，公司将视状况予以解聘或开除处理。 3、保安员有以下行为之一的，开除处理。 a)、监守自盗者。上海四团保安服务有限公司 保安员聘请，录用制度 b)、玩忽职守，导致公司患病重大损失者。 c)、蓄意破坏公司物品，内外勾结盗卖公司物品者。 d)、与他人发生争吵，对公司名誉产生极大影响者。 e)、在公司内赌博、打架斗殴或观看淫秽录像制品者。 f)、上班时间睡觉者。(第三次) g)、滥用职权，假公济私，严峻有损公司利益者。 h)、违反保密守则，复制或窃取公司机密文件和技术资料者。 i)、违反其它上述未说明但应按此程度惩处之行为。 四、保安员在职期间的一切将发都将记录在册，并分类存档，作为保安员加薪、晋级、解聘等之主要依据。 保卫处聘请公告范文 第三篇 由于工作需要，我校需面对社会聘请保安人员一名： 一、聘请条件 （一）男性，年龄在25-45周岁，身高在米以上。 （二）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，视力好。 （三）学校以上文化程度。 （四）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。 （五）性格稳重，具有确定的法律常识。 （六）思想品德好，无违法犯罪前科。 （七）情愿长期从事保安工作，能听从学校管理。 （八）同等条件下，退伍军人优先。 二、报名所需资料 （一） 本人身份证原件及复印件。 （二） 户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。 （三） 退伍军人应携带退伍证书。 三、合同期限及薪酬 （一）经面试审核通过后上岗，与学校签订劳动合同。试用期三个月，试用期间工资为1600元每月。 （二）试用期满后签定正式聘用合同，工资为每月1800元，并按相关法律法规缴纳养老保险金。 四、有意者请于6月7日前到学校门卫室询问登记。 赫章县达依乡派出所 赫章县达依乡初级中学 xx年5月30日 保卫处聘请公告范文 第四篇 为进一步加强校内平安防范工作，维护学校的正常教育教学秩序，确保学校师生人身及财产平安，我校东西校区现特向社会聘请保安员3名，具体要求如下： 一、聘请条件 1.思想政治素养好，遵纪守法、品德端正，有事业心和责任感，能吃苦耐劳，关怀同学，宠爱学校保卫工作，心理健康，有较强的沟通力气、表达力气和应变力气，无违纪违法和犯罪记录。 2.男性，年龄1850周岁，身高米以上，学校以上文化程度。 3.身体健康（无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，无纹身、无口吃。 4.性格稳重，具有确定的法律常识。 5.要具有团队合作精神，情愿长期从事学校保安工作，能听从学校支配及管理。 6.同等条件下，党员、退伍军人优先。 7.工资补助津贴不少于4000元/月，试用一个月考核合格后上五险签劳动合同。 二、聘请程序 1.公开报名。 应聘者须附上相关佐证材料，包括毕业证、退伍证等，同时附上一至二张近期全身生活照，压缩后通过E-mail投到指定邮箱：xx。 直接到xx中学东校区投简历（兴安南路金岁大酒店西面） 地点：xx中学东校区同学处 联系人：全主任刘主任 电话：xx 2.资格审查。学校聘请小组对应聘人员进行资格审查和资料初审，确定考核名单，提前三天电话或短信通知参加面试。 3.现场面试。 4.考核通过者与学校签订正式劳动合同。 xx中学 20xx年4月12日 保卫处聘请公告范文 第五篇 现因xx集团驻中国分公司业务需求，公司聘请保安队员，男女各10名。 应聘安保人员必需符合下列条件： 1. 男青年：年龄在18-28 周岁，身高 173cm-175cm，五官端正 。 2. 女青年：年龄在18-24 周岁，身高 163cm-165cm ，五官端正 。 3. 无精神病(或家族史)，无生理缺陷，慢性病及传染病。 4. 性格稳定，能够接受半军事管理。 5. 思想品德好，政审合格。 6. 高中以上学历。 上岗须知: 应聘人员必需经过报名，体检，政审，培训试用合格后方可上岗 被录用人员，必需听从公司统一支配 合同期限和薪酬: 1. 培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。试用期三个月。 2. 月薪 3000-4000元 3. 中介费1000元(保一年) 保卫处聘请公告范文 第六篇 xx服务总公司是由xx市公安局领导的，为社会公共平安供应有偿服务的专业化公司，现有保安600余名。长期面对社会招收保安队员，安置工作，保证社会信誉。 一、聘请条件： 1.男性：年龄1850周岁(身体好、素养好的可放宽至50周岁以上)，学校以上文化，身高米以上，五官端正，身体健康，无纹身; 2.遵纪守法，品德优良，宠爱保安工作，无犯罪前科，由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明，政审合格; 3.报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。 4.下岗职工和复退军人优先。 二、岗前培训： 时间1-2周，内容有：保安业务学问、法律、保卫、消防常识，军事队列，擒拿格斗，保安礼仪等。 三、服装免费 面视合格者公司可免费配发新服装。需收取服装保证金500元，自服装发放之日起，凡在公司工作满一年，退回服装保证金。 四、工作支配和工资待遇： 经培训合格的学员，由总公司和本人签订劳动合同并支配工作，基本实行8小时工作制，每月公休假4天。对保安员执行岗位工资制，因岗位不同月工资1200元-1800元，见习期一个月，少50元工资。班长给于职务津贴;由总公司办理团体人身意外保险。 五、诚信牢靠，正规管理。 我公司是一个国有企业，有正规的人事管理和工资管理制度。对保安员实行合同制，每期一年，到期续签，逐人建立档案,连续工龄三年以上者发给养老基金，由个人选择办理，表现好的可以提升为班长、大队长等职务。 保安已是一个正规行业，当上保安，您就找到了一份正式工作，终生不愁。 六、报名时间、地点： 1、报名时间：周一至周五上午8:0012:00下午14:0018:00 2、地点：xx市xx区xx路xx三组(原警校院内) 3、电话xx 4、联系人：x教官9