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关于室内设计实习日记范文合集5篇室内设计实习日记 篇1 20xx年2月2日晴星期四 有了第一天的生疏，我其次天早早的就来了。或者还是孩子气觉得，快过年了，有节假过了。今日显的特别的兴奋。但是，对于画图，我是不敢有丝毫的懈怠，由于图纸要的就精准。 20xx年2月3日晴星期五 早上匆忙忙忙骑车赶往公司，还好没有迟到。已经是大冬天，就算是8点多，太阳也出来了，却照旧感觉刻骨的刺冷。我着实了解到其实装饰是一种服务性的行业，平常上学的时候，像现在早就在家了。不过，加油这才第三天呢。今日经理让我们提前回去了。太好咯，提前下班了。 20xx年2月10日星期五 今日是上班的第一天呢。或许是在家又养成懒散的习惯了，也是由于天冷，起不来，早上到公司了的时候，已经迟到了一会儿了。同事们都已经在了。由于是新年上班的第一天，同事们都没有准时投入到工作中，只是聚在一起聊些在家的事。难得的是，我们的经理，竟然在参加进来了，真给力！下午过后，洪艳姐帮我看了下去年的图纸（临时就先称为去年吧），帮我指出了一些不对的地方，也教了我一些工艺的图纸画法。我听完后，也改正过来了。 20xx年2月11日星期六 这几天师傅很忙，忙到没有时间出去了，在公司作图，做预算。所以今日派我，随着洪艳姐和老板去量房。作为公司设计部的"代表助手，我很重视这次见客户，在心里构想了许多遍见到业主，与业主沟通的情景，为业主阐述各种风格，讲解他的户型优缺点，帮他量身设计符合他的习惯好审美的房子。由于也是第一次量房，显的有些紧急。有点不知所措。见到了业主，很年轻的女孩。我都没有开口说话，老板说：“今日设计师没来，设计师太忙了。”寒冷的天气，更是一盆凉水把我从头冰到脚，唉，我也知道我是实习生。原来在老板的眼中，我根本就算不上设计师。她没看我。连续和老板交谈。我乖乖地拿着笔和本开头画图。直到最终和业主说再见，我可能总共就说了五句话。太无望了。我还只是个小跟班。或许老板不了解我，他不知道我其实不是个小孩；或许他就是带我来看看，生疏生疏的。 室内设计实习日记 篇2 这期间，我在xx装潢限公司实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开头与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开头扛着民事责任，凡事得谨慎当心，否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸赔礼书所能解决。 室内设计实习日记 篇3 这三天里，还真是够劳碌的！温习了不少CAD操作，也了解了新的快捷键，对图纸的解析也提高了！也观赏了3D效果图的制作！还有和设计师聊起设计行业的前景和条件！感慨万千，最终还有和设计师一起陪客户去购选家具，虽然只是跟在后面看，帮忙拎东西，我就已经看到了设计师这个职业想要赚到钱，还真是得忍辱负重，感叹！ 室内设计实习日记 篇4 日期：xx年7月17日 岗位：实习设计师 内容：生疏报价 总结：生疏工作环境，了解每项材质具体报价，及具体样子；并了解工人施工一平米的单价，以及一个项目的单价。通过生疏报价并看书学习巩固了不少学问，了解装修的整个流程，充实的一天学了很多新东西，并明白来到新地点就要从头学起，懂得要在实践中慢慢积累阅历才有所收获。 日期：xx年7月20日 岗位：实习设计师 内容：同经理去量房 总结：今日上午和经理一起出去量房。并重新生疏了工作流程，经理与客户谈项目，我主要负责画房型图，然后量尺寸。并整理客户资料和以前做过的图纸，学习怎样做预算，并向客户报价。今日了解经理如何与业主沟通，以便学习与参考，怕自己以后独立闯荡，不知该如何面对；经过今日感觉到自己应当可以独立完成整个过程；今日感到筋疲力尽但还是觉得很满足且充实，也同样感觉到自己在学期间所学的东西很不够用，要自己在实践中不断摸索以便提高，并信任自己以后会学习到更多的学问。 日期：xx年7月23日 岗位：实习设计师 内容：整理图纸并给业主打电话进行实际沟通 总结：早上到公司整理昨天的图纸，给几个业主打电话进行实际沟通。并温习了三维动画教材，觉得三维动画占据很重要的"地位。又学了不少学问，把在学校不懂的学问填满了。感觉要学的东西还有很多很多，今日计算面积的精确性就会使我有所提高，并再一次生疏了工作流程，并感觉到设计不是很简洁的！感觉到就连打电话这样的小事也不是很简洁做的！想要把握技巧，就要多与人沟通，熬炼自己的口才力气，来拥有自己一套新技巧，多多争取熬炼的机会，信任以后会越来越好，做得越来越得心应手！ 室内设计实习日记 篇5 我来公司实习。虽然对实习工作布满期盼，但从未参加工作的我特别担忧会影响别人的工作，给别人添麻烦。刚到公司的时候，觉得很新颖，全新的环境，劳碌的同事们，融洽的"工作氛围，这是我第一次工作，工作氛围很好。 在这种环境下，我就开头了我的实习生活。第一次走进公司，与经理进行简洁的面谈后，并没有给我留下太多的任务，先让我生疏一下环境，生疏一下公司的状况，包括规模，部门、人员分工等。然后让我做一个宣扬册，正好测试下我的潜力，当我做完后给经理看时，经理表示点头满意，又给我提出几点推举，让我倍受鼓舞，信念倍增不少。5