关于设计年终工作总结_1.docx

关于设计年终工作总结关于设计年终工作总结1 20xx年开头建设计算机系多媒体实训室起，在系主任和教研室主任的领导下，使我们的教学注入了新颖的血液，让我们的课堂变得更富有生气，还能供应校企合作，更具有产、学、研多功能价值。做一份多媒体设计半年工作总结，把半年来的的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总争论，分析成果、不足、阅历等。 在传统的生物化学教学中始终离不开一本书、一支笔、一块黑板的模式，很多时间都花费在对抽象、难理解的概念性问题的讲解，在平常的教学中，同学的思维活动水平常常会慢慢下降，思维处于关闭状态，这并不是同学自身的问题，而是传统教学手段的"弊端枯燥、乏味。通过使用多媒体教学，使一些生物大事的时间挨次、空间结构和运动特征形象直观地呈现出来，如血液循环、尿的形成过程、呼吸作用机理等通过高清晰度图片的呈现，使一些抽象的原理变得简洁，使同学一目了然。 多媒体课件在生物教学中的引入，增加了教学过程的交互性，使单向的教学活动变为双向和多向的教学活动，可以通过同学的理解和意图，运用适当的教学策略，指导同学进行有针对性的学习。充分利用了信息量大的功能，为同学供应了丰富的背景资料，拓宽了同学的熟识深度，通过对真实情景的再现和模拟，培育了同学的探究、制造力气。教学效果可以准时得到反馈，快速发觉同学学习中存在的问题，可以准时调整教学策略，加强同学在学习中的薄弱环节，提高了教学质量。 存在不足： 1、我们的老师计算机操作技能存在差异，有的操作力气很强，有的很弱，为了顾及到整体水平，我们不得慢慢的讲解，使操作水平高的老师没有得到充分发挥其优势。 2、power point课程还没有形成符合自己的一套路子。老师们学会了基本操作技能，但不能灵敏运用到课件制作中。 3、在教学中，存在卫生、纪律难管理的现象，需要与相关学校加强协作，共同管理。 4、老师在制作课件的目的上不明确，制作的课件没有解决课中的重点和难点。老师制作的课件有的浮于形式。 是生物教学改革中的一种新型教学手段，由于其视听结合、手眼并用的特点及其模拟、反馈、个别指导和玩耍的内在感染力，故具有极大的吸引力。 关于设计年终工作总结2 在公司工作了很多年了，从一个小小的业务员走到现在公司老板的位置，付出了多少努力和汗水，或许只有我自己知道了。不过我可以说，我付出的努力是常人的几倍，我才在自己的工作岗位上取得了确定的成功。这一年走过来，酸甜中夹杂着汗水，努力和付出就会有回报，对我来说，在过去的一年取得的成果还是很不错的，我觉得自己做的还是很好的。 我开的是一家设计公司，主要从事的业务有平面设计，网站设计开发，多媒体动画设计三方面市场。掐指一算到现在快2年了，今是元旦，总有种辞旧迎新的冲动，准备将自己的想法“刻录”下来，以备份查阅。 我是个极其宠爱设计的人，有爱好，有灵感，能开设计公司是我从高校初期时候就萌发的幻想做个老板，这个念头始终冲击着自己，鞭策着自己，使自己坚韧，使自己勤奋!在XX年的时候，最终遇到一贵人，是我一个高中同学，他出大部分资金，一起合伙开了个设计公司，在那时，自己几年的幻想在一刹那就实现了，我拥有了自己的公司了!但我忽视了以下几点： 1，开了公司并不愿定赚钱，开公司只是手段，赚钱才是最高指令。我忽视了。 2，开公司了，不愿定就是老板，由于我还没那气质，坐在老总椅子上还晃悠。需要几年的时间来塑造。我也忽视了。 3，我是设计师出身，抹不去的是对设计的疼惜，对市场的怯懦。 4，对公司的进展赐予了无限的期望，其实设计公司能完成的历史任务是有限的。 以下我就逐一分析我所忽视的这几点。我就按时间挨次来说明公司进展的几个阶段吧。 在公司开张的那段时间里，可以想象一个人从设计师的身份一下蹦到了老板的"身份是如何的欣喜，可以逐步将资金支配落实到自己认为可以花费的地方，可以招收自己满意的员工，可以熬炼自己的管理支配力气，要的是，好象我应当可以不做设计了! 所以我的第一步就是招人，自己有足够的设计头脑，和我合作的合伙人也是设计界的高手，在消化上确定没有问题了，理所当然地应当招收业务人员，先攻没把握的部分，这是自己一贯的作风。 于是，我们间续招收了几批业务人员，开头对外跑业务，幸运的是我招收的前两个业务员在没多久就出了单子，我感觉特殊兴奋，加上自己的一些社会关系，业务量还算丰富。但就是感觉业务消化慢，客户由于各种缘由，拖延项目时间，有的是中途喊停，很是让我头疼。还好，公司的备用资金充分，可以逐步发放大家的工资。 为了能让业务进一步扩大，我又招收了几个业务员，但后来的几批业务员中，几乎没给公司带来任何经济效益，而且他们的报价，策划，洽谈，花费了我很大的精力，毕竟他们是业务员，对设计这块的学问咱也不能要求得太高。在一个月之后，没有什么见效之后，或则自动离职，或则公司清退，都是无功而返，这样或许也过了大半年的时间。 出与对这样的操作方法的反思，我认为有如下不妥之处，让我取消了业务员制度： 1，业务员期望自己能有足够多的业务来保证自己的收入，因此，他们无论面对多大的业务，都希望公司能接下来，特别是新业务员，他们无论面对什么样的客户都以为是机会，客户只要一说，这次是小业务，价格底点，但以后我们有大把的机会，业务员就心动了，缠着公司希望做掉做下来至少可以报销自己的车费。而做为公司也有理由考虑，假如没有小的业务给新业务员熬炼的话，怎么能有大业务的返回呢?做吧!而导致的结果是，业务小的，我们总想快点完成，(时间就是本钱嘛)，而小的业务不比大业务简洁消化，相反，出不起钱的主，一般还叼蛮难消化，这样一扯拉，脾气上来了，时间没了，品牌没了，利润也就没了。老板自己也被拖得筋疲力尽! 2，业务员是纯粹的利益眼光，这是他们的职业要求，瞄准利。只要是来设计公司做业务的人，基本是没有什么业务阅历的，由于正如男怕入错行，拥有好的业务力气的人，是不应当到设计这个行业里来的，他们可以选择更好的，更大的发挥平台的。由于我能招到的基本上都是刚出社会不多久，或刚来深圳没多久的员工，等他们认清了市场规律之后，也是感慨设计市场的局限，一般都是转入其他行业了。或则是力气根本就不行的，出不来业绩，老板自己都感觉不满意，不请走也无其他方法。总之，他们离开了这个行业，由于他们对这个行业没有感情，没有什么纠缠，而我作为在设计圈滚爬几年的人，是放不下对设计行业的局限的，得连续留守。 3，公司起步资金不大，只能从实在，简练的角度来动身，丝毫不能大面积冲击市场，营造自己的品牌平台，充分利用公司的牌子来招揽业务。因此业务员很简洁地就可以抛弃公司的平台，找私人做掉单子这有什么不好理解的呢?特别是越越老练的业务员，越能跟客户关系拉近，就更能弃掉公司，而且更有甚者，他们只要一个月能保证确定量的业务，就能自己扯牌子做公司了。我们可以假设，一个一般业务员要做到5000的业务才能维持他的底薪和开销，而一个优秀的业务员就要做到8000以上的业务(收款数)，才能称得上优秀，他假如能努力一下，做到一万的话，他就可以请2个设计师，弄个工作室，不是吗? 总结以上的几点，可以看出，假如公司自己本身不是在市场里叫得响的牌子，离开了公司价格就得掉下去的话，招收业务员就如同一位前辈说的，为他人做嫁妆。培育业务员，根本不能从他们身上赚到钱。 于是乎，出于以上的恶性循环考虑，我彻底放弃了对业务部门的依靠，改而转为电话销售，由于我的想法是：业务员由于利益的关系，小业务要做，大业务就跑掉。而电话销售的作用主要就是拉来信息，由我自己，或高级设计师洽谈，中间没多少利益关系，(虽然电话销售也有确定的提成，但毕竟少)。 但实际上，我也请过几批的电话销售人员，但惊异的是一个象样的业务都没拉到。而且有几个女孩，我认为电话销售力气很强，又大胆，又敬业，声音甜美，努力了，没成功。回来的信息很少，很杂。 我就分析，为什么呢? 虽然很多行业接受的是电话销售，如网络公司，类似中国企业网等，或很多销售人员的第一步也是电话销售。但我们做的是视觉设计，是一种追求概念享受的，在不知名的前提下，来贸然接受是不简洁的。毕竟我们做的不是功能性的工作，有时，我们解决的不是实际问题，而是满足客户的审美心情。 关于设计年终工作总结3 时间过的真快，还记得去年的3月份有幸被公司录用了，回顾起来这近一年的工作中了解到了很多东西，也学了不少学问;虽说还不是特别生疏，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的熟识，同时也发觉了很多的不足之处。 在公司一年所做的工作 设计方面的工作： 1、标识、标牌、导视系统的设计; 2、楼体的亮化，动画效果的设计; 3、平面广告画面的设计; 4、工艺、施工、结构图设计。 日常的工作有： 1、打印出图，联系制作单位、审核样品; 2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状况; 3、公司内部电脑的运行、修理及相关技术支持; 4、到制作部门监督工程质量、进展。 5、到现场给客户供应技术培训、远程关心等。 工作上的不足和要改进的方面： 首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事赐予我足够的宽容、支持和关怀。在领导和同事们的悉心关照和指导下，当然自身也在不段努力，使我有了很大的进步。20xx年的时间里，我对我们设计部所从事的工作流程、方法等有了较深的熟识，对行业内设计规范也有了确定的了解;但是还需要不断的学习和实践。一年来，我参与了公司的多项方案的设计，紧密协作个部门的工作，并虚心向同事请教，圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身力气。 1、从设计上，自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格(融合主义)，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。 2、学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关学问，并用于实践! 3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断生疏业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 4、不断熬炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要特殊细心，提高自己解决实际问题的力气，并在工作过程中慢慢克服急躁心情，不能鲁莽行事，乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。 思想总结： 很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹支配好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神状态去工作。 建议和看法： 我希望公司是不是能不断供应一些新的设计、工艺、施工技术等相关的一些资料，比如可以关注一些有很有代表性的成功案例，并不光是图片、画册，还应当更多接触新的技术工艺;以更好完善公司目前全方面进展的工程项目的运作;再有就是工程项目的时间支配，“慢工出细活”嘛!全部项目赶一起时间又都很紧迫，谁都很难保证不出任何问题!与其每次都这么着急赶工出来的活，各种问题还不断消逝，到不如慢工细致、多监督一步到位把产品做到最好;假如这样的事情频发也会影响到整个公司声誉和效益。有最美的祝福和无尽的幸福! 关于设计年终工作总结4 敬重的各位公司领导： 你们好，转瞬间20xx年即将离我们而去，光阴似箭，岁月匆忙，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发觉过去的一年是充实而又精彩的一年，内心感慨万千，新的一年即将开头，在我们仰头期盼将来的时候，在这里对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的阅历教训，以待在新的一年有所改进。 首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,自20xx年5月7日入职以来，在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下，在各位同事的大力关心下，工作上取得确定的成果。 现汇报如下： 一、业务方面 1增加业务力气，提高设计水平 对于今年刚刚入职的我来说，从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来，我尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。这期间完成了苏州新创扩初设计、路径外冈四期施工图设计等项目，特别是 对银亿舟山鲁家峙e04-02、e04-05项目的设计，将对于施工图设计的熟识上升到更高层次的水平。通过做这些工作，对景观工程 的熟识逐步提高，与各协作专业的连接与协作更加全面，设计进度时间支配更加合理。在此期间，通过整理设计资料，分析甲方看法，熬炼了耐性，熟识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。 通过不断学习与实践，将所学的理论学问加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领悟设计工作的核心，本着集团“专业专注 客户至上”的服务理念，乐观响应、提倡“进取精神、团队精神、仆人翁精神、实干精神”的企业精神，为设计院的进展多做贡献。 2.加强学习，不断提高 通过工作实践，使我熟识到自己的学识、力气和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这期间我自学各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，这样下来感觉自己还是有了确定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了确定的设计工作阅历，能够以正确的态度对待各项工作任务，宠爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项专业素养，争取工作的乐观主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 3.严格要求，团结进取 在过去的一年里，我严格要求自己，遵守规章制度，团结同事坚守工作岗位，听从领导的工作支配，按时完成领导支配的工作，以极高的工作热忱主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。 二、不足与提高 回顾这一年的工作，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、乐观主动、全身心的投入工作中，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 第一，现场阅历不足，特别是现场协调等工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看其他专业图纸、看懂看透，生疏各专业设计规范; 其次，自己的理论水平、专业学问、设计规范学习还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。 在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的"缺点，总结阅历吸取精华，为明年的工作做好战前的预备，工作当中的连续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少埋怨，做好自己的本职工作， 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在新的一年再创佳绩，迈上一个新台阶。争取做出更大的成果来，为公司带来更大的效益! 关于设计年终工作总结5 回顾过去的一年里，在领导的正确指导下，在同事的帮忙下，工作取得满意的成果。平面设计工作是一个布满挑战和机遇的工种，要求从业者有很强的审美观、有创新意识，有较高的职业精神，有很高的职业情操。 在职场中，作为一名平面设计者，电脑操作要娴熟，尤其是平面设计软件和美图软件；还要有服务意识，能够依据客户的要求完成设计工作；总之对从业者来说，是熬炼综合素养的好职业。就我自身而言，我存在的不足有： 1、工作的主动意识不够强，不能够主动的给客户介绍我们的服务； 2、语言表达潜力和沟通协调潜力有待加强，有时候和客户的沟透过程中，存在冷场的现象； 3、工作不够细致，细心急躁程度不够； 4、专业学问不够扎实，在还要在实践中不断的学习； 5、在版面的文字的排列方面：从文字的大小；字体的外形变化，字体笔行变化；字体外行的变化，排列的变化慢慢改善。透过转变字体外部结构特征，笔形的特征；字体笔画间的疏密关系；或对部分笔画进行放大缩小以及转变字的中心，使字体显得新颖别致，在排列上打破常规的字体排列挨次，使字体从而具有更猛烈的视觉冲击力； 6、在广告的颜色运用方面，依据广告对象属性的用色原则，对不一样的消费者做出不一样的颜色视觉信号。虽然只工作了一年，但是我情愿从这些最基本的学起，在这个过程中，会有很多的困难，但是我信任，有同事和领导的急躁督导和教育，加上我自我的努力，会有较好的成果的。学无止境，认真的学习的平面设计理论是首要任务，只有透过不断的学习设计理论，才能够不断的提高个人设计潜力，才能够维护好公司的利益，只有这样，才能够不断的进步，不断的实现自我的人生价值。 新的一年我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。我心里在暗暗的为自己加油鼓劲。要在工作中站稳脚步，踏踏实实，多向同行学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步，争取更好的工作成果，为公司做出更大的贡献。 关于设计年终工作总结6 本人于xx年来到集团建筑设计院工作，有幸成为了集团的一名员工。透过这段时刻的工作学习，自己在专业技能上和思想上都有了很大的进步，现将本人的工作总结汇报如下： 回顾这几个月来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，我时刻严格要求自己，并较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示诚意的感谢，感谢公司给我一个呈现自己的机会。 一、实习阶段的熟识与学习 对于刚刚毕业的高校生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为x集团建筑设计院的一员，在刚刚开头工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个群众中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮忙下，认真学习钢结构设计学问，不断提高自己的专业水平，积累阅历。这期间主要学习了门式刚架轻型房屋钢结构技术规程、钢结构设计手册、建筑设计规范、结构设计规范等等，共性是对于钢结构设计的理念，由初步的熟识上升到更高层次的水平，这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，透过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的熟识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间，透过办理资质升级文件，整理简洁的资料，熬炼了耐性，熟识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关联，与集团各部门之间联系的重要性。 透过不断学习与实践，将所学的理论学问加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领悟设计工作的核心，本着x集团“崇尚完善，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，用心响应、提倡“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的进展多做贡献。 二、加强自身学习，提高专业学问水平 透过近几个月的实习，使我熟识到自己的学识、潜质和阅历还很欠缺，因此在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了必需的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了必需的设计工作阅历，能够以正确的态度对待各项工作任务，宠爱本职工作，认真发奋贯彻到实际工作中去。用心提高自身各项专业素养，争取工作的用心主动性，具备较强的专业心，职责心，发奋提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后发奋方向 这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、用心主动、全身心的投入工作中，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表此刻： 第一，刚刚步入社会开头工作，阅历不足，共性是设计工作是相比较较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，生疏设计规范。 其次，自己的理论水平、专业学问、工作阅历还是很欠缺的，应当更加发奋的学习与实践。 第三，有些时候工作中比较懒散，不够认真用心，工作效率有待提高;在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业学问水平，加强职责心，为设计院的快速进展，为公司经济跨越式进展，贡献自己就应贡献的力气。我想我应发奋做到： 1.加强学习，拓宽学问面。发奋学习专业学问与相关的阅历，多向领导及同事等有阅历的人请教。加强对钢结构设计的进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数; 2.本着实事求是的原则，用心做好自己的本职工作，不拖拉; 3.遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司制造更多的价值。 这几个月来，我在工作中消逝了不少错误，再次感谢公司领导和同事对我的悉心指导，在今后的工作中，我会连续发奋，加把劲服务公司! 关于设计年终工作总结7 面对即将成为过去的20xx年，回首过去，展望将来，我带着收获的喜悦，同时也带着急切期望的心情，欣喜的是我完成了本年度公司交给我的设计工作任务，急迫期望的是我深深明白在从事设计工作当中仍有较多的不足需要学习和改进。为总结阅历，反省自身不足，提高自己的设计业务水平，热门思想汇报成为公司更好更快进展过程中的一员，现就本年度设计工作状况总结如下： 一、听从领导支配，认真履行本职工作 作为一个年轻人，首先我必需摆正自己的位置，清楚自己的优点和不足。通过一年的设计业务理论和实践的感知，20xx年可以说是我学以致用，增加实践的一年。 20xx年x月x日之前，我被支配在xx院项目设计部和xx新家园项目设计部。xx院项目设计部工作期间，在总监代表的指导和关怀下，我主要负责各施工单位竣工资料及设计部资料的收集整理工作，和xx负责该项目的室外总体及各单体楼后期收尾未完成的施工部位实施设计工作，并对现场形成的签证准时进行工程量的确认。在xx家园项目，因属还未正式开工项目，在总监代表的指导和关心下，由我和xx负责处理施工前期设计工作，主要对业主需完善的“三通一平”进行督促及工程前期施工手续办理提出合理建议，并对各施工单位基础开挖标高及各楼号定位放线进行复核。 工作期间，本着认真为建设单位热忱服务，遵照设计合同要求，严格依据设计规范及设计工作程序，履行设计职责。工作中，我以老前辈严谨负责的工作作风为标准，工作岗位上，我从不放松加强理论和实践的研习，严格要求自己，认真生疏设计规范及设计职责，对“三控、三管、一协调”具体在现场如何落实设计程序，依据工程实施不怜悯况，乐观主动为建设单位提出合理建议，让建设单位认可设计部的工作成果，使工程处于受控状态。 20xx年x月x日，因工作需要，我被派往xx项目设计部担当土建设计工作。刚来工地，工作条件较差，吃住问题没有解决，天气酷热，回xx路程又很远，但是，困难面前，我没有埋怨，没有退缩，由于我身负重任。xx项目一批次a、b标段处刚开工阶段，销售示范区4栋楼正处主体施工阶段，在总监代表的指导和关怀下，支配我负责a标段的现场设计工作，我也明白没有压力就没有动力，没有动力就没有进步，年轻人只有进步才能更好的胜任工作，才能将工作干好。 作为年轻人，我没有过高的阅历技术，也没有历经多年老前辈处理问题的游刃有余，我只有信任自己可以把公司交给我的工作干好。刚开头，我主要对现场实际状况准时了解，准时生疏施工图纸和设计合同内容，把握设计规划和设计细则。本工程为欧式别墅，业主对设计部工作要求高。我乐观思考本工程设计工作的重点和难点，面对重点，我和项目部同事齐心协力，认真批阅施工方案，每道工序施工前督促施工方做好施工技术交底，强化隐蔽工程质量把握力度，严防产生质量隐患。 面对难点，除了准时查阅相关资料，并准时请教资深的专业技术人员，查找解决问题的好方法。在施工过程中，严格依据设计规范，设计合同内容，依据公司编制的质量把握方法，接受旁站、巡察、平行检验方式进行每道工序的过程把握。重点对施工方项目管理人员的质量和平安意识进行调查，加强监督施工单位的三检制度落实，对质量和平安意识不到位的施工管理人员加强劝告，强化完善施工单位的质量管理体系。 对现场存在的质量平安问题，调查争论施工方内部管理状况，找出问题的根源，并要求施工方乐观主动实行有效解决方法，责任具体落实到每个人，并对消逝的较大问题，全程跟踪监督施工方落实整改，达标后才算完毕，杜绝类似问题再次发生。通过将近两个多月坚持质量和平安不松懈的监督把握，我发觉随着施工作业面的增加，进度的加快，设计工作量增加的同时，但现场实际把握效果仍有疏漏处。 如混凝土表观质量达不到施工合同商定的中级抹灰的效果，模板安装局部尺寸偏差较大，平安上临边洞口防护不准时等现象。我作为a标段主要责任人员，我想我不能不重视这些质量平安问题，作为设计人员，这是我必需要把握的范围，通过冷静思考，面对现场实际状况，我当天夜里编写了关于落实施工方质量三检制度及设计报验程序的文件，经过总监代表的修改和认可，其次天对施工方召开质量平安专题会议，就文件内容对施工方进行交底，再一次明确质量把握和平安把握的工作程序，严格按程序办事，责任落实到人，进一步加强了施工方的质量和平安管理力度。现a标段在建的9栋单体楼年前主体即将封顶，在施工期间，质量和平安都处有效把握状态。 二、设计工作范围广，把握重点是关键 在xx项目部，业主重点要求设计人员对工程质量、平安和进度实施监控，a标段各单体楼屋面为45°斜屋面，施工中存在较大平安隐患，同时屋面混凝土板厚把握很难把握，在要求施工方提前上报的斜屋面专项施工方案中，经批阅，发觉有些平安质量技术措施不具备可操作行，建议施工方另选其它便利可行方案，我准时将该问题反映给总监，总监提出了较好的施工建议，施工方实行了该建议，不仅缩短了斜屋面施工时间，还保证了屋面板板厚和混凝土浇筑质量，施工过程中未消逝任何平安事故。 在进度把握方面，我认真学习了公司编制的进度把握方法，并依据本工程实际状况制定了具体进度把握实施方法，以建设单位要求的施工进度节点为依据，对施工方编制的总进度方案经总监审核通过后，我认真核对施工方编制的月进度方案及周进度方案，每周五中午对现场实际完成状况与周进度方案相比较，找出偏差缘由，并准时与施工方生产经理沟通，要求准时实行有效措施，把进度抢回来。 三、设计工作是行为成果，乐观主动把握是设计人的执业灵魂 在设计工作过程中，我通过对设计理论的学习以及现阶段设计行业的进展状态的认知，面对激烈竞争的设计市场，作为设计人员，乐观主动为建设单位的利益着想，为工程质量负责，为施工人员的平安负责，才是设计工作的信念和无穷力气。只有具备较高专业技能和综合素养及良好的职业道德，才能真正做好设计的本职工作，才能够体现守法、诚信、公正、公正的执业准则。 而在目前，有的设计人员觉得当设计对年青人来说是在铺张时间，对年长的是在混日子，这种不明白设计工作的重要性，没有责任感和使命感，不敬重自己工作的设计人员应当好好反省自己，树立正确的设计工作态度，乐观主动的运用自己专业技术及聪慧才智，热忱服务业主，科学公正的行使设计权利和义务，从自身做起，从每个项目设计部做起，为公司进展壮大奠定坚实的基础。 四、反省自身不足，加强设计业务学习，不断提高自身素养，努力做好设计工作 在xx项目设计部工作期间，设计图纸中消逝很多错漏碰缺的地方，再加之设计变更频繁消逝，我深刻意识到对图纸的把握必需到位。另外，安装图纸及安装施工技术我还没有全面把握，为更好的以设计图纸为依据实施设计，我必需在后期工作当中，认真对设计图纸的全面把握再下真功夫。 在实施现场设计过程中，我发觉自己对管理理论学问的把握不够，最有效的管理是对人的管理，如何让工程处于受控状态，就是必需让具体实施施工管理的专业人员处于监管状态。那种任由施工单位自由式发挥的施工管理，设计人员形同虚设，到最终只能说明设计人员无能，最终造成建设单位不必要的损失。甚至消逝难以预料的质量平安事故，所以，在今后的工作中，我必需把握确定的管理理论学问，灵敏多变的处理实际问题，真正成为一个合格的设计人员。21