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关于公司活动策划方案模板6篇关于公司活动策划方案模板1 为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划4月份组织员工举行踏青活动，具体如下： 一、 活动意义：提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。 二、 活动时间：20xx年4月26日星期六上午7点出发 三、 活动口号：放松心情、团结协作！ 四、 活动地点：爬山 五、 参加人员：编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员 六、 活动费用：预计4000-5000元 1、人员餐费计划30人×50元=1500元 2、车辆费用：预计600元（提供活动车辆者每车补助100） 3、矿泉水： 60元 4、应急药品：30元 5、临时备用：500元 6、奖品费用：1500元 七、 活动内容: 为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。 八、 注意事项 1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期， 2爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。 3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。 4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。 5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。 6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全，。 7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。 8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。 九、 活动负责人解林忠 第一队队长连耀志野狼队 第二队队长杨海瑛雄鹰队 第三队队长朱洪斌鳄鱼队 活动工作人员：陈书琴 杨海瑛朱宏斌 连耀志 王文茜陈金龙 活动摄影： 李海洋 活动策划： 陈金龙 编辑部 游戏1、爬山比赛 比赛规则：奖励办法： 1、比赛设立冠军、亚军、季军。第一名：骆驼牌旅行包一个（价值208） 第二名：价值第三名：价值 100元保温杯一个 50元的天堂伞一把 五毛和一块道具：不需要； 场地：稍微宽敞一点就可以，没有特别要求；人数：10几个人就可以，人多些更好玩的 人员：一定要有男有女，比例不限 裁判：一名，负责发号司令规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。 惩罚办法：凡是没有组成裁判数字的人员，现场给大家表演节目。 关于公司活动策划方案模板2 元宵节是中国传统节日之一，为丰富员工文化生活，活跃节日气氛，展现员工风采，以增强员工的凝聚力，营造良好的企业文化氛围，让员工欢度一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节，由制造组织一次“浓情元宵”文化活动，拟订活动方案如下： 一、活动主题：猜灯谜、庆元宵 二、活动时间：20xx年x月xx日(农历正月十五)晚6：00 三、活动地点：娱乐室及篮球场 四、活动准备： 1、x月xx日前，各车间文员负责收集各种灯谜，总数量400条，负责人：王力宏。 2、场地布置：3月5日上午，悬挂好元宵节灯笼;下午下班前在娱乐室房顶拉上红丝带，将灯谜吊在上面;活动期间播放节日音乐，渲染气氛，负责人：林俊杰。 3、x月xx日晚，娱乐室组织猜谜活动，谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等，负责人：周杰伦。 4、x月xx日晚，篮球场组织趣味小游戏，游戏积分兑换、礼品发放及宣传拍摄等，负责人：潘玮柏。 5、保卫科负责维持活动期间的秩序，负责人：郝建。 请以上负责人于3月5号前至少开会3次讨论各负责事项的准备情况及进度，总负责人3月2号将具体活动流程交于部门经理处。 五、活动规则： 1、猜谜活动，必须是现场猜谜，不得将谜面揭下带走。 2、每个猜谜者猜一个灯谜，必须先到指定兑奖处核对谜底，确认无误后，由巡视人员取下谜面交兑奖处，猜谜者进行登记，填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后，方可领取奖品。 3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参与活动，每人次限猜一条。 4、谜语共400条： 第1-100条灯谜到一号兑奖桌核对答案，第101-200条灯谜到二号兑奖桌核对答案，第201-300条灯谜到三号兑奖桌核对答案，第,301-400条灯谜到四号兑奖桌核对答案。 5、游戏设置至少5个，且能同时进行。各游戏负责人对每轮游戏的获奖者进行积分奖励，积分用于兑换礼品 6、奖项设置： 灯谜活动共设置奖品200份，猜对一条谜语获得抽奖一次，抽奖成功则兑换一份奖品，奖品兑完，活动结束。 游戏活动共设置礼品30份，礼品摆放在礼品桌，并用积分标识，累积一定积分可换取想要的礼品，礼品发完，则活动结束。 六、活动注意事项： 1、猜谜要有秩序，不要大声喧哗。 2、谜底猜出后，员工只需把谜面题号记住，到指定兑奖处核对答案，不能将谜面取下。猜题成功，则在谜面处做出标记。 3、对答案要排队守秩序，违反者取消猜谜资格。 4、游戏环节尽情的玩耍 七、活动费用预算： 1、元宵小灯笼20只，5元×20=100元 2、红丝带两盘，15元×2=30元 3、奖品200份，4元×200=800元 4、礼品30份，500元(可申请公司产品) 合计费用：约1500元左右。 关于公司活动策划方案模板3 一、活动主题： 20xx相约云台山，和春天有个约会。 二、活动目的： 为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。 三、活动宗旨： 1、加强团队凝聚力与团队协作能力; 2、加强团队的组织性与纪律性; 3、激发职员参与公司各项活动的热情 4、休闲娱乐，缓解工作疲劳; 四、活动项目： 相约云台山，两日游 五、活动时间： 20xx年4月13日 六、参与范围： 全体职员工 七、主办部门： 行政人事部 八、协办单位： 河南康辉旅行社 九：活动安排： 1、在郑州驶往云台山的两个钟头的路程中，在车上组织全体职员及领导猜谜、男女同事集体对歌等; 2、就地组织全体参与的娱乐活动，包括文艺节目表演 十：活动流程： 1、车上2小时的猜谜与唱歌由导游及领队主持，全体同仁积极互动; 2、首先到达云台山景区后跟随导游游览美丽的湖光山色，欣赏青山夹着碧绿宁静的江 水，仿佛沉静在美的画中，全身心的放松，感受这一刻的宁静吧。 3、午餐后在导游的带领下来到小寨沟与猕猴谷， 潭瀑峡地处云台山北部略偏西，在曲曲弯弯的沟槽内，潆洄着一条会唱歌、会跳舞的溪水。这条能歌善舞的溪水叫小龙溪。它的溪床，由一层层高低不一、色彩有别、宽窄不同、曲折有致、形态各异的自然山石台阶所组成。让我们领略一下会跳舞的溪水是什么样子，还有善于攀缘，喜欢跳跃，行动敏捷，形体俊美，模仿性强，可爱的猕猴。敬请期待吧。 4、结束一天的行程，返回农家乐 5、第二天攀爬茱萸峰：九月九日忆山东兄弟：“独在异乡为异客，每逢隹节倍思亲，遥知兄弟登高处，遍 插茱萸少一人。”即于此峰有感而作。登上峰顶，极目远眺，可见黄河如银带;俯视脚下，群峰形似海浪涌。山顶气候多变，倏忽间风起云生，白雾从山间咕嘟嘟地涌出，红日随即隐去 6、用午餐，结束愉快的行程 十一、注意事项： 1、在旅游过程中，请大家随时注意自身安全，如无特殊原因，请勿擅自离团自由活动。全程必须服从旅行社统一安排。 2、在游览过程中请大家务必遵守时间，听从导游和领队安排。 3、去旅游前请大家准备点现金、身份证，以备旅途中使用。旅行中务必小心保管自己的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品。 4、如有晕车等现象者，请提前备好药品。并在出行时提前告诉导游和领队。以防途中发生异常反应。 5、旅行中，每次出发或返回时，请各小组组长认真确认本组成员是否到齐。如有任何异常请知会领队及导游。 6、旅行时，请大家特别要注意服装和鞋子，尽量要轻装出行，少带杂物，以减轻负荷;鞋子要选用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有碍安全。 7、大家在游览景区、景点时应注意无照游商围追兜售和宰客欺客的现象。这些无照商贩经常向过往行人和旅游团队兜售水果、饮料和小纪念品，请大家谨慎购买。 8、大家在景区游览时要注意景区内的各个标识牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻烦。必要时请用笔记录下来，以便查看。 9、大家在景区游览时如果要暂时离开团队，如去洗手间，请告知导游、带团负责人、组长或其他团友。 十二、工作职责： 领队： 导游：总负责： 第一组长： 组员： 第二组长：组员： 十三、行程安排： 相约云台山，两日游 十四、具体行程见旅行社安排 旅行中请大家注意自身形象，维护公司的整体形象，谢谢! 祝大家旅途愉快! 郑州xxxxx管理有限公司 行政人事部 20xx年 4 月 12 日 关于公司活动策划方案模板4 一、晚会目的 通过晚会，丰富学生文化，活跃校园气氛，高举爱国主义旗帜，增强大学生责任意识，大力弘扬爱国主义精神，进一步激发广大青年学生投身社会、报效祖国，实现中华民族伟大复兴的热情！晚会让学生牢记历史，奋发图强，为建设和谐社会做出自己的贡献。 二、组织机构 主办单位： 承办单位： 赞助单位： 三、晚会主题 忆峥嵘岁月展青春风采 四、晚会组织宣传 1组织：我系团总支主体策划本次晚会，文娱部召集大批文艺骨干献艺。 2宣传：通过宣传板等形式向全院学生宣传此场晚会的主旨，通过赞助商向社会扩大影响力。 五、晚会节目 1系各支部选送的一批质量较好的节目。 2系文艺部针对本次晚会自编自演的节目。 3院团委文娱部及各兄弟系团总支呈送的节目。 六、晚会的准备时间安排 1十月下旬，从各支部筛选节目。 2十一月中旬，确定大体的节目内容及前期准备工作。 3十一月下旬，组织节目彩排，准备工作进入后续阶段。 七、晚会要求 1、本次晚会举办各环节必须井然有序，内容要紧扣主题，达到深化主题的效果。 2、参加者和表演者必须接受活动策划和组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。 3、本次活动要求组织参与者互相配合，相互支持，保证晚会顺利完成。 4、遇各类突发问题，有关人员应及时出面处理，本着相互理解的原则，友好协商解决。 5、各晚会筹备组成员应认真对待自己所承担的没一项任务，耐心处理手中的工作，协助晚会筹备组和消防队等的工作，帮助其顺利完成任务。 6、晚会当晚各环节责任分清，晚会相关工作人员需带上和自己责任对应的工作证。 八、经费预算 会场布置、后幕：1300 灯光、音响：20xx元 关于公司活动策划方案模板5 一、活动主题 在气球的爆破声中迎接新同事 二、活动目的 近月来，随着各部门的一些人事调整，各办公室多了一些新面孔，为使办公室各干事尽早地适应本部门工作，尽快融入到公司这个大家庭来，特此举行一次全体人员参加的气球活动。希望能通过此次活动能增进彼此间的了解，达到进一步融洽公司氛围的目的。 三、活动时间 20xx年8月x日（周x） 四、活动地点 11楼 五、活动对象 公司全体员工 六、活动流程 第一轮：砸气球 a：前期准备100个气球，纸条100张，其中30张奖励，10张惩罚，把纸条装入气球，奖品的准备； b：每人任选2个气球，然后大家“砸碎”自己的气球，依照自己所获纸条的情况，领取奖品或者接受惩罚（惩罚可为表演节目等）； 第二轮：竞答抢气球 a：准备好20个气球，装入写有各类奖励的纸条，贴上准备好的 各类题目； b：个人可到登记人处说出自己答案，先到先得，越完整分数越高，完全答对可将气球拿下自己“砸碎”，此环节禁止使用上网工具查询。 第三轮：摇奖气球 a：准备好8只气球，装入8个有奖励的纸条； b：由领导随机抽取各人姓名，每人自由选择气球，获得摇奖奖品。 七、奖项设置 可准备各类小礼品，如精品打火机、香水、皮带、发夹、红包、购物券、油卡、钢笔等各样式小礼品。 八经费预算 气球及打气筒字条等各类杂物50元，礼品1000-20xx元，共计1000-20xx元。 九、注意备注 1、在打爆气球时，应小心，不要伤到自己； 2、活动结束后注意清洁卫生； 3、第一轮中的惩罚节目和第二轮的竞猜题目示例见附件1。 策划人： 人力资源部 20xx年8月 附件1 第一轮惩罚节目示例： 1、可以请任意同事上来刮自己10下鼻子 2、现场歌唱一首 3、学某种动物叫声半分钟 4、请叙述下自己的初恋过程 5、现场摆个pose，以观众满意度为准 第二轮竞猜题目示例： 1、请说出中国开国十大元帅，答对越多分数越高 2、圆周率小数点后20位 3、参加中国共产党第一次代表大会人员名字 以上为举例，其他具体惩罚措施及竞猜题目待定。 关于公司活动策划方案模板6 一、前期活动 策划一：“辉煌XX时代同步”杯有奖知识大赛 1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。 2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握XX十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为XX系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。 3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。 4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。 策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动 1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。 2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。 3开展模式： 3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分; 3.2“同心XX”活动，全体成员共同组成XX标志，一起喊出XX品牌口号; 3.3全体成员聚餐活动。 4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。 二、现场活动 现场活动一：XX十三周年司庆庆典仪式举办 1目的：发展回顾、展望未来。总结XX十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。 2效果预期： 2.1全体参会人员再次重温XX十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情; 2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内; 2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑; 2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。 3开展模式： 3.1“日出东方红胜火，XX冉冉升神州”XX十三周年庆回顾与展望讲话(XX公司领导) 3.2“十三载XX节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将XX历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列XX风云写真)，并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。 3.3“让我们一起感动!”系列XX风云写真企业文化展览牌颁发仪式。 3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部; 3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列)，在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。 3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。 现场活动二：新闻发布及新X卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介) 1目的：对XX品牌进行首轮的社会传播; 2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育;同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到XX是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流; 3开展模式： 3.1品牌新理念发布(配合PPT讲解) 3.2品牌承诺仪式(演绎式，主要演员为公司领导层) 3.3X卡推介及新X卡首发式(配合PPT讲解及首发)，表现方式为：结合X卡的特点、XX的创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市(SHOU场)，紧接着是由XX董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对XX的评价。 现场活动三：“画X点睛”著名画家与XX公司领导现场献艺 1目的：向社会宣布：XX从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。 2效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，XXX文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。 3开展模式：庆典当日，正式拉开“百X图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。 现场活动四：记者招待会(主题为X卡) 1目的：向社会推介X卡(由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将XXX卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效)。 2效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为XX的全方位宣传作贡献。 3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。 现场活动五：招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏) 1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。 2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。 3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。19