人事专员试用期总结报告25584.pdf

第 1 页 共 10 页 人事专员试用期总结报告 【行政专员试用期总结】人事专员试用期总结报告。【行政专员试用期总结】人事专员试用期总结报告是一篇好的范文，感觉很有用途，希望对您有用。人事专员试用期总结报告 新进试用人员总结报告(可另附纸说明)一、请就试用期间的工作情况进展总结主要包括工作内容、工作业绩、创新工程、遇到的问题、沟通协助部门/人员及改善措施等。在试用期前期，我的主要工作内容是根本人事资料整理、新员工入职手续办理、员工处理和熟悉组织架构，后期主要负责招聘工作。在工作当中，一开场要适应不同的工作作风、工作流程和企业文化。通过深化理解公司的组织架构和企业文化，修正自己的工作态度，融入部门的工作气氛。同时发现公司的现有工作方式存在局部问题：1、工伤事故问题：管理层人员的根本救护常识薄弱，缺少平安培训。工伤事故没有明确到部门权责当中，个别部门出现为防止负责任而私自处理小事故的情况。第 2 页 共 10 页 对策：定期安排平安知识培训，建立平安宣传板；重视工伤事故，无论大小事故，需立即上报人力资部，重大工伤事故需建立档案，制定改善处理报告。2、员工混乱：主要表达在花名册信息不全、人员异动信息不及时。对策：尽快引入人事系统，完善员工根底档案信息；各部门人员异动需及时上报人力资部，考勤信息每周更新，注意旷工人员，更新各部门人员在职信息。3、个税申报：由于工资表不够严谨、数据不明晰、格式不一致等问题，每月个税申报的流程花费时间较长。建议：工资表的标题、格式重新整理。4、各工作流程缺乏制度根据，均根据以往经历解决，例：工伤事故发生后如何上报，如何考核、如何报销医疗费用，没有明确的指示。对策：建立工伤事故处理制度 二、简述您日常主要工作流程是否有相关程序书或管理制度。前期：每月社保申报和个税申报(转 载 于:)每天办理新员工入职手续 每周更新花名册，完善花名册信息 第 3 页 共 10 页 每月尾更新商业险购置 后期：每天至少预约 3-5 人面试，预约面试者的信息登记 每周整理剩余需求岗位的信息 每周理解各部门的需求情况 通过招聘工作，理解公司各岗位的工作内容，深化理解公司运作形式。同时逐步接手招聘工作，能独立制定招聘方案，开发招聘渠道，招聘数据分析p 。这是篇好范文参考内容，讲的是关于工作、信息、工伤、事故、公司、招聘、人员、主要等方面的内容，觉得好就请CTRL+D下。行政专员试用期转正总结报告 自参加*公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，提升了自身的素质，现将一年的工作总结如下：1、把事情细节化、条理化、标准化 行政的工作比拟琐碎，收发 、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成第 4 页 共 10 页 了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的探索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，进步效率。只永不懈怠的进步自己，才能胜任看似简单的行政工作。如今，已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和效劳，不断进步自己的业务程度，按职业化的标准时刻要求自己。同时，标准化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。2、保持较好的工作状态 人低为王，地低为海。行政本身是一个效劳性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和效劳工作，要理解到每个人的需求，适时地为大家效劳。在接待其别人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要效劳周到，表达出公司的良好的形象。只有保持良好的工作状态，才能提升效劳质量。在工作过程中，我要求自己防止消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个适宜的高度，本着为人效劳提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。第 5 页 共 10 页 3、学会沟通和团队协作 沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种才能。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的工作中，各项沟通根本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去理解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业的一面。遇事积极主动，在去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。行政专员试用期总结 自从 201X 年 9 月 8 日幸运地成为公司综合管理部的一员后，转瞬之间，我在综合管理部已经工作二个月了。在这二个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些缺乏，但在工作方法和工作才能等方面都有了一定的进步，而且也较快地融入公司的文化气氛。在此我非常感谢领导和同事们对我的关心和帮助。第 6 页 共 10 页 如今就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：一、初期的学习 1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的根底。2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，可以独立承当完成公司员工关系的相关工作打下坚实的根底。3、对日常招聘岗位进展协助分析p ，包括：岗位工作内容、任职资格、合适岗位的人才群体。在对这些入职条件进展分析p 后，根据岗位的情况，找到适宜的人员进展面试及录用等。4、在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。二、角色工作 1、员工招聘、录用，办理入职和离任手续，资料备案存档的工作;2、劳动合同的初签、续签及备案工作;3、新入职人员的培训工作;4、社保及工伤保险的办理工作;第 7 页 共 10 页 5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录等;6、“7S”宣传、落实与促进，“7S”管理的进一步深化，“7S”检查等工作;7、公司各项规章制度的落实与执行;、8、公司各项通知、通告的拟定、公布等工作;9、办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维护等工作;10、平安管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护，突发事件与平安事故的处理;11、公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况;12、其他相关的人事行政工作。三、个人才能评价及总结 短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的进步自己工作才能。通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和缺乏，这些也是我在日后的工作中需要逐步克制和加以完善的。我相信自己在以后的工作第 8 页 共 10 页 过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的开展奉献自己的全部力量 行政专员试用期转正总结 自从 2023 年 8 月 8 日幸运地成为公司综合管理部的一员后，转瞬之间，我在综合管理部已经工作二个月了。在这二个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些缺乏，但在工作方法和工作才能等方面都有了一定的进步，而且也较快地融入公司的文化气氛。在此我非常感谢领导和同事们对我的关心和帮助。如今就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：一、初期的学习 1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的根底。2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，可以独立承当完成公司员工关系的相关工作打下坚实的根底。3、对日常招聘岗位进展协助分析p ，包括：岗位工作内容、任职资格、合适岗位的人才群体。在对这些入职条件第 9 页 共 10 页 进展分析p 后，根据岗位的情况，找到适宜的人员进展面试及录用等。4、在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。二、角色工作 1、员工招聘、录用，办理入职和离任手续，资料备案存档的工作;2、劳动合同的初签、续签及备案工作;3、新入职人员的培训工作;4、社保及工伤保险的办理工作;5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录等;6、“7S”宣传、落实与促进，“7S”管理的进一步深化，“7S”检查等工作;7、公司各项规章制度的落实与执行;、8、公司各项通知、通告的拟定、公布等工作;9、办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维护等工作;10、平安管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护，突发事件与平安事故的处理;第 10 页 共 10 页 11、公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况;12、其他相关的人事行政工作。三、个人才能评价及总结 短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的进步自己工作才能。通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和缺乏，这些也是我在日后的工作中需要逐步克制和加以完善的。我相信自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的开展奉献自己的全部力量