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    内科护士个人工作总结4970.pdf

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    内科护士个人工作总结4970.pdf

    第 1 页 内科护士个人工作总结 内科护士个人工作总结 1 今年这一年的工作都特别的紧急,我们护士的工作照旧是保持一个特别高的警惕度。走到如今,其实我对今年这一年的经受还是有很大的感受的。一方面是我对这份工作的一个深化,其次是我对这份事业的责任上的熟悉。因此,在这里,我利用了一些时间做了一个总结,盼望可以引导自己更好的进行下一年的护理工作,为我们科室营造一个更好的护理环境。一、保持学习,做好基础工作 这是我进入医院的其次年,第一年为我这一年打的工作下了一个不错的基础。所以在这份工作上,我还是保持着一个很高的自信度的。今年对于我们全科人员来说,都是一次巨大的挑战。不管是外界还是我们内部的压力都是很大的。这一年在这么大的压力之下,我照旧保持学习,不管是在理论上还是在实战上,我都坚持学习和实际操作。争取去提升个人力量,更好的完成自己的基本工作。二、严纪守矩,保持高度责任感 进入医院之后,我始终都是保持一个特别谨慎的工作看法,严格遵守医院的各项规章制度,保持一个高度的责任感。今年确实是我在护士行业经受的第一个大挫折,同时也在这一次抗争中得到了很大的提升。今年不管怎样,我都对自己提出了很高的要求,那就是培育好自己的专业技术,并且培育一个良好的职业精神,保持一个好的工作面貌,给每一位患者一份安心,也让患者家属得到一份欣慰。其实 第 2 页 护理工作确实是一份两难的工作,不仅是对患者,还有对他们的家属,护士都应当去妥当的处理好,不应当留下任何不好的影响。三、力量提升,提高专业素养 这一年,我的专业力量提高了不少,我的专业素养也得到较大的提升。这一年护士长给了我很大的确定,这也没有辜负我这一年艰苦的努力和奋斗。其实护理工作难不是难在做事上面,而是在我们的意志力上,假如我没有顽强的一个新年,那么我可能早就被击垮了。每日要面对这么多患者,加上今年状况比较特别,我们的装备也是比较缺少的,所以对于我们心理上的考验是很大的。我很幸运自己走过了那一段困难的时间,迎接了今日的光明和荣耀。感谢科室里医生和同事平常对我的关心和鼓舞,将来一年,我会连续提升自己,做好这一份护理工作,为我们医院增加一份光亮。内科护士个人工作总结 2 20 xx 年,我科护理工作在院领导的关怀、支持、重视下,在全院护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作打算,同时,主动投身于“优质护理服务”活动中,对比标准,逐条逐项抓好各项工作,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:一、脚踏实地,从护理基础工作做起 首先,科室人员偏年轻化,工作阅历缺乏,专科学问欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深化细致的开展专科健康 第 3 页 学问教育,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。二、提高服务质量,从改良工作详情入手 1、改良查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避开查对过失发生的可能 性 2、供应微波炉给病人使用,为病人特殊是孕产妇供应了很大的便利 3、给病人以人文关心,一切从病人的需要去思索问题,建立关怀人、敬重人的理念。以热忱、亲切、暖和的话语,理解、怜悯病人的苦痛,使病人感到亲切、自然 4、用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有的权利和义务 5、加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、进展,具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项,认真观看病情改变,协作医生抢救急危病人,把握病人的心理状态,制定人性化、独特化的护理措施,准时评估护理效果,让病人参加到治疗、护理中,消退紧急、焦虑心情,使病人产生一种平安感、满足感 6、从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做具体的说明,使病人能够明明白白消费。三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞 将工作细化,进行分工,文书书写由责任组长把关,护士长质控,有效的掌握书写错误和不规范书写,提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室管理,有效提高了大家的 第 4 页 主动性。为了保证护理平安,在日常护理工作中我不断强化平安意识教育,发觉工作中的担心全因素准时提示,并提出整改措施,以院内护理过失为实例组织商量学习,使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。四、苦练技术,严把质量关 针对护理人员年轻化状况,制定操作训练打算,将基础操作项目纳入日常考核,每月检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改良操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。五、开拓创新,不断学习,提高专科技术水平 不断充实专科学问,常常支配护理人员到外院学习,引进新的理念和技术,改良工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月一次,同时,督导全科护士完成连续教育任务,加强专科学问学习。六、坚持以病人为中心,提高病人满足度 以病人的满足为核心,以病人的需求为目标,供应优质的独特服务,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满足是医院工作的核心,病人满足度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。存在缺乏:1、护理人员偏于年轻化,护患沟通力量有待加强。2、妇产科专业性比较强,护理人员对专科学问学习不够。第 5 页 为了保证护理平安,在日常护理工作中我不断强化平安意识教育,发觉工作中的担心全因素准时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织商量学习借鉴,使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。内科护士个人工作总结 3 今年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持关心下,内五科全体护理人员协调全都,在工作上主动主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满足的成果,现将今年护理工作做如下总结:一、在思想道德方面 护理人员树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬优良传统,坚固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,仔细开展自我批判。二、仔细落实各项规章制度 核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对 2 次,每日护士长参与查对 1 次,具体核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与 第 6 页 治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者准时整理和更换床单元,营造干净温馨病区。二、注意提高护理人员业务素养 对护理人员进行三基培训,购置神经内科专业护理书,准时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行商量,不仅提高了她们的业务技术水平,也增添了护士对自身、对科室进展的信念。主动组织护理人员参与医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!三、注意服务详情,提高病人满足度 坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满足度调查表,满足度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属看法,对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意。深化开展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣扬,让病人熟识把握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等学问。提前每日输液治疗的时间,合理支配治疗,护理。伴随护送患者拍片,做 B 超、第 7 页 心电图,CT,核磁等检查,关心病人办出入院手续,供应一次性纸杯,关心无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的赞扬。四、加强了院内感染管理 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能准时毁形,集中处理,并定期检查催促。病区治疗室均能坚持消毒液拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒。

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