靓点美容美发机构员工合同书7043.pdf

靓点美容美发机构员工合同书 靓点美容美发机构员工合同书 甲方_ 乙方_ 由于本行业为技术服务较强，人员流动量较大的工种，在本店培养员工需要投入大量的精力和物力，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法，本着平等自愿，协商一致的情况下签定如下合约：一、合 同 期 限 为：由 _ 年 _ 月 _ 至 _ 年 _ 月_日 共_年 二、甲方经营需要，安排乙方从事_一职，同时执行_职位职责及工作流程，工资_元/月 三、乙方经面试合格后，试用期满后，乙方应遵守本店中的各项规章制度，经 双方协商后签定合同 四、根据本店的发展战略规划，甲方有权增删管理制度的权利 五、乙方在签定合同期间的前 15 个月甲方暂不提供住宿和生活，如需提供者乙方应向甲方 缴纳_元/月生活费 六、合同期内，店铺因营业、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助 如甲方要求乙方参加在职培训每天补助 10 元生活费 七、甲方每月_日发放员工工资日期，如遇特殊情况，推迟到次日发放甲方不得无 故克扣和无故拖欠 八、有关乙方在本店工作的一切证明由甲方出面办理 并保存，费用则由乙方自理 九、签定合同后员工福利：1、合同期间内，甲方应为乙方购买人身意外保险，2、合同期间内，甲方应为乙方购买社会保险，3、乙方在甲方工作中无任何迟到、早退、矿工、请假事宜的，由甲方提供乙方全勤奖 励_元/月 4、乙方可享有由甲方提供的专业技术与知识培训 5、乙方为甲方工作期间满一年，可享受甲方提供的年终奖 6、乙方工作合同期满内，前 15 个的生活费当着奖励并翻一倍的方式返还给乙方必 须转入股份，共同发展不需转入股份者，甲方只返还乙方所交的前 15 个月的生活费 7、每月薪资=底薪+提成+全勤奖+职位补贴 十、在合同期间内，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要向甲方负责人说明，甲 方将在一个月内有权随时批准离职，不退还乙方所缴纳的费用 十一、凡签定合同后，乙方如应事假需要，需提前向甲方申请并呈交书面申请一份，经甲 方批准同意后，方可离开 十二、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督导、考核和奖惩，乙方违反劳动纪律，甲方可根据本店规章制度给予纪律处分 十三、由于不可抗因素造成本店无法履行合同的，将视为本合同自动终止 十四、合同期间内，甲方为乙方所提供的成长方案：1、合同期间，乙方可参与成长俱乐部，合同期内，前两年，应交成长基金_元/月，共计_元，合同期满，通过考核合格成长基金自动转为店铺股份 2、成长晋升流程：从学员助理烫染师烫染总监吹风手实习发型师发型