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    员工内购制度12962.pdf

    • 资源ID:75445768       资源大小:64.53KB        全文页数:2页
    • 资源格式: PDF        下载积分:15金币
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    员工内购制度12962.pdf

    员工内购公司产品相关制度 为让员工在购买公司自己的产品时,公司能够给予员工购买的“内购优惠”政策,让同事在公司工作时享受更多主人式的待遇,并在保证公司产品成本在可控范围内的同时,对员工内购公司产品的装流程及折扣相关事宜,现做出明确标准.具体如下:一、内购资格:公司正式员工。二、内购流程 购买人填写 内购申请单 三、结算货款 所有同事内购商品,结款方式为当时现金结款,不得赊欠货物,不得挂账。五、其他规定 1、内购过程中,内购人不得对内购过程中涉及的其他人员正常工作造成影响,如遇其他人员工作繁忙,应该择不忙时内购.2、财务人员收到单据后应及时做好登记。经理审批 购买人及时将内购申请单和货款结清;财务将签字确认 购买人将签批好的内购申请单交与仓库负责人,仓库负责人核实单据内容后签字,并开具出库单后交货给购买人.出库单一式三份,仓库备档一份;客户联给购买人;余一份给财务 库管将出库单与内购申请单一并交给财务留档 3、购买人在现场确认商品质量无误,货物离库后概不退货。4、对于内购商品,需统一按公司售价,可自行搭配赠品赠送。六、特别声明:员工内部折扣是公司给予员工个人的公司福利,如发现有员工乱报内购、用自身内购权限帮顾客代买产品。一经发现,责令其补齐差价,并处以 500 元罚款。(罚款直接从工资里面扣除)

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