技术顾问聘用合同18346.pdf

技术顾问聘用合同 技术顾问聘用合同 1 聘用单位（甲方）：应聘人（乙方）：依据国家及地方有关法律法规的规定，甲、乙双方在同等自愿协商一样的基础上，签订本合同，共同遵守执行。一、乙方同意将二级建立师（建筑工程）注册至甲方，甲方运用乙方的注册期限为 叁 年，自本协议签订之日起，至 年 月 日。协议期满不续签时，一方应提前 3 个月通知另一方，经协商若要续签可重新签订聘用协议。二、聘用期薪酬：甲方支付乙方二级建立师每年薪酬共计人民币 元整。三、付款方式：甲方验证证件及材料后，双方签订本合同，合同签订之日，甲方支付乙方第一年薪酬费用 元整。合同满一年的 7 个工作日内，甲方支付乙方其次年薪酬费用 元整。合同满贰年的 7 个工作日内，甲方支付乙方第三年薪酬费用 元整。并报销来回程车旅费。四、乙方须要打算证件：（1）执业资格证书；（2）学历文凭 （3）身份证；（4）乙方一寸、二寸彩色相片各 4 张 （5）报考单位解聘证明 在为乙方完成注册后，甲方留下乙方的注册证，资格证及执业印章在10 日内交给乙方。以上物件是否归还，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。五、证书运用期间，甲方应按规定为乙方办理注册执业培训及接着教化事项，并在合同期满三个月前供应接着教化证明。乙方应按甲方通知刚好参与学习听课，每年与执业资格有关的接着教化、注册地业务培训、协会会议费用（含接着教化期间标准的车旅食宿费用）均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。六、乙方二级建立师证书运用的范围仅限于甲方企业资质申报及年检。除此以外，甲方在未取得乙方书面认可的状况下，不得擅自运用乙方的注册证书。否则，由此出现的任何工程问题及连带责任均由甲方全部担当。如甲方要求乙方从事设计校审、签字、盖章或承接业务等详细工作时，需与乙方另行协商。七、聘用期内，乙方不负责详细项目和日常上班工作，仅以技术顾问形式，但应主动协作甲方资质办理过程中的相关事宜，例如资质办理部门如需当面核查乙方本人及相关证件的真实性，乙方应予以主动协作。八、乙方不得在合同期内以任何缘由将其注册证书注册地转注到其他单位或地区，也不得将注册证书外借甲方以外的任何单位或个人另作他用。九、解聘：乙方必需在合同满 叁 年后，才可转注。在合同期满后，甲方应提前 30 天出具乙方的解聘证明等有关转注册证明，并返还乙方的留存在甲方处的全部证明文件，不得无故刁难，帮助乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的，则应在征得甲方同意后根据提前时间比例退还甲方已付的酬金。十、违约责任：1、若因乙方缘由，导致不能完成注册时，乙方应将已收到甲方支付的酬薪在五日内全部退还给甲方，并收回全部证件。若在办理注册的期限内，因发生国家政策变动等不行预料的因素，而不能完成注册的，甲方应赐予乙方适当补偿。2、由于甲方缘由（不行抗因素除外）造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽搁乙方正常注册，否则，甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整。高校文凭、职称（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整。资格证吊销，甲方赔付乙方伍万元整。3、乙方必需在甲方公司合同满 叁 年，才可以转注，乙方要求提前 解聘，则甲方不负责再教化学习费用，乙方按提前时间比例退还甲方已付酬金，且赔付甲方违约金陆仟元整。4、甲方必需在合同满 叁 年，才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金陆仟元整。5、协议期满乙方要求变更注册时，如因甲方不刚好协作办理相关手续，导致乙方下一注册周期与本次注册周期未能连续，甲方应向乙方支付两周期中断期间每自然日壹佰元的误工费。本协议仅限于二级建立师证书事宜，不涉及其他责任。十一、本协议所指证书聘用费均为税后金额，如需缴税，均由甲方担当。十二、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。十三、本合同一式贰份。甲乙双方各执壹份，双方签字后生效。甲方（单位）：乙方（执业资格持有者）姓名：法人代表：身份证号码：地址：家庭住址：邮政编码：邮政编码：联系人：联系电话：联系电话：邮箱：邮箱：年 月 日 年 月 日 技术顾问聘用合同 2 _(以下简称甲方)因工作须要依据 中华人民共和国律师法的有关规定，聘请_(以下简称乙方)的律师为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。一、乙方委派律师_担当甲方的法律顾问，为甲方供应法律帮助，依法维护甲方的合法权益。甲方指定_为法律顾问的联系人。二、法律顾问工作范围：1.为甲方解答法律问题，必要时供应法律看法书。2.帮助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。3.接受甲方托付，参加经济合同谈判。4.接受甲方托付，担当代理人，参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。5.应甲方要求，向职工进行法制宣扬教化。6.接受甲方托付、办理其它法律事务。三、律师的工作时间、地点，依据甲方的提议，随时联系约定。四、甲方向乙方每月缴纳聘请律师费_元。律师费用按季缴纳，参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁、以及项目谈判，收费按规定另议。五、律师受甲方托付，外出差旅费由甲方支付。六、甲方应向律师供应与业务有关的状况、资料和必要的工作条件。七、本合同自双方签字之日起生效，期限为_年。八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 技术顾问聘用合同 3 甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方职务或工种为：三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责：1 甲方公司总部;2 甲方在全资公司或参股的合资公司;3 甲方在内地省份机构及境外机构;4 应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为 8 小时，每周五个工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。六、甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理。七、甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月_元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月 5 日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等 5 种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等 5 种。以上嘉奖及惩处事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前 1 个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方 1 个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前 1 个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发 1 个月工资。十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。甲方：签约代表人：(签字)职称：乙方(姓名)：(签字)身份证号码：户口所在地地址：联络方式：技术顾问聘用合同 4 甲方：乙方：甲乙双方根据同等自愿的原则，经过甲方对乙方的试用，和乙方对甲方的深化了解，双方产生了互任互信。经协商甲乙双方就聘用事项一样同意签定如下合同：一、甲方聘用乙方担当庆城县好心情网吧网管职务，起薪 元。继后 乙方的服务、考核、调资、奖金、休假等，均按甲方的有关规定执行。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金，保证按每月延迟十天发放。二、聘用时间(不含试用时间)自 年 月初签时间为终止合同事项书面或口头通知时，即视为延长本合同有效期一年，无需办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前三日通知对方终止合同。试用期双方同意正式聘用则先签定一年合同;如甲方认为乙方不符合要求，不必试用期满即可通知乙方解聘事宜。三、乙方参与甲方网吧工作，要遵守网吧的一切规定，善尽职责，努力从公，如有违反，甲方有权按规章制度处理，如情节严峻则甲方有权解聘亦无异议。乙方参与甲方工作后，应遵守网吧最高指导方针，以“诚恳守信、负责亲善”的精神处事待人，团结合作。四、乙方须对进入网吧上网的全部人员进行实名登记。五、上级主管部门检查出的问题，若是乙方职责范围内的问题，上级主管部门的一切经济惩罚均由乙方担当，同时甲方有权解聘乙方，甲方不负任何责任。六、乙方工作期间玩忽职守(上班时间睡觉、和闲杂人闲聊、未刚好整理桌面、未刚好清洁地面卫生、未刚好进行实名登记、未刚好解决顾客问题)一次扣除 50 元，三次干脆解聘，当月无工资。七、乙方每天早晨 8 点前必需将网吧室内外卫生打扫彻底，保证院子无垃圾，显示器、主机、键盘、鼠标、电脑桌(含吧台内)无尘土，地面无 烟头、果核及其他杂物、一次不彻底扣除 10 元。八、乙方不许在网吧内滞留闲杂人进入吧台或在网吧内休息，发觉一次扣除 50 元。九、乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责，如有遗漏，甲方有权追究其法律责任。十、乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护疼惜之责，如有损坏，视情节轻重，予以赔偿或修复，并作为人事考核资料，为以后工资调整的重要参考。十一、乙方一经甲方任用签约后，应按约定工作，不得中途毁约，若乙方中途毁约，所口工资押金甲方概不清退。如因乙方服务成果不佳，品德不良，时有违规现象发生，甲方可随时解聘，甲方不负任何责任。乙方如不打招呼，私自离开工作岗位超过 8 小时即视为自动离职，甲方不负任何责任。十二、乙方上班期间无公休假日，如乙方有事须向甲方提前请假，以便于甲方调整人员上班，请假当天无工资;如乙方不打招呼未上班，按旷工处理，旷工一天扣除三天工资。十三、一方提出解除聘用关系，须提前 15 日通知另一方。如违反合同约定解除聘用关系，须付 300 元违约金。十四、乙方工作期间，网吧内丢失所属物品乙方要照价赔偿，收(找)错钱及丢失钱物须补足损失。十五、乙方如被解聘或自动恳求离职，一经核准，应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清晰，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律责任。十六、本合同一式两份，甲方存入聘用人事档案一份，乙方执一份。本合同约定事项违反国家法律、法规或涂改，或未经合法授权代签均无效。十七、本合同已经签定马上生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 技术顾问聘用合同 5 甲方：(用人单位)乙方：性别：身份证号：联系电话:甲方系经营 的用户，现须要招收一名 人 一、甲方系经营 的用户，现招收乙方 为本店的 人员。二、乙方为本店现招收的 人员，从合同签订日起 三、试用期间的工资为 800 元每月，若满足接着聘用，工资为 四、乙方在工作的同时须要具备较强的责任心，留意工作期间及工作 环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。五、工作时间：早上 晚上，午休 1 小时。满足留用的，直至本合同约定日，即为，同时发放保证金一个月(1500 元)。六、工作程序：七、本合同双方签字后马上生效。八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 技术顾问聘用合同 6 甲方：城关镇马村小学 法定代表人：乙方：居民身份证号码：文化程度：老师资格证编号：家庭住址：为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经同等协商，就聘任代课老师达成如下一样看法，双方自愿签订本协议书并共同遵守。一、协议书的期限：(学生打架调解协议书)第一条本协议书期限为 5 个月。自 年 月 日 至 年 月 日 有效。二、工作岗位、工作量与工作形式：其次条乙方依据甲方工作须要，担当学校安排的教化教学工作聘请代课老师协议书聘请代课老师协议书。第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必需遵守教化行政主管部门关于老师工作量的有关规定。第四条乙方应依据甲方的合理要求，按时完成教化教学工作任务，确保教学质量。第五条乙方应依据学校要求对学生进行平安教化、落实平安措施 三、工作条件与劳动爱护：第六条甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行 爱投数创 第七条甲方不负责乙方来回学校的交通工具与来回平安，也不负责乙方的交通费用及伙食费。乙方作为成年人应留意各平安事项，确保自身的人身平安;由于自身未尽留意事项引发的校内外个人平安事故，学校概不负责聘请代课老师协议书合同范本。四、代课酬劳：第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则，对双方议定的工资按每月元支付给乙方，于次月初支付上月工资，聘用期共计 5 个月。五、福利待遇：第九条。乙方在校工作期间享受学校为老师供应的同等的福利待遇;六、工作纪律、嘉奖与惩处：第十条乙方应当仔细履行职责，遵守甲方依法制订的规章，遵守职业道德、爱惜学生、爱惜甲方财产、按要求完成教化教学任务。第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，赐予指责教化，扣除误课的工资;多次违纪者，解除聘用关系。乙方有意不完成教化、教学任务，给教化、教学工作造成损失或体罚学生，经教化仍不改正或品德不良、羞辱学生，影响恶劣的，甲方可赐予指责教化;仍不改正者，解除聘用关系。第十二条乙方在教化教学过程中对学生造成损害者，解除聘用关系，并担当法律责任和经济责任。七、协议的变更、解除、终止、续订：第十三条本协议 年 月 日 起自动终止。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：(1)严峻违反甲方(学校)规章制度的;(2)有意不完成教化教学任务给教化教学工作造成损失或体罚学生，经教化仍不改正或品德不良、羞辱学生，影响恶劣的;(3)代课期间作奸犯科;(4)乙方不能胜任教学工作，学生满足率达不到 60%的。第十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的;(2)甲方不能根据本协议规定支付酬劳或者供应劳动条件的。第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。第十七条聘请代课老师协议书聘请代课老师协议书。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_(盖章)法定代表人：_(签字)乙方：_(签字)年 月 日 技术顾问聘用合同 7 甲方:_ 乙方:_ 甲、乙双方依据中华人民共和国合同法之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。一、聘用岗位。甲方聘用乙方担当本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和询问服务等。二、聘用时间。时间总计为期三年，自_年_月_日起先起算至_年_月_日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。三、聘用酬劳。乙方的酬劳由两部分构成，一是每年的年薪_万元，支付方式依据实际状况进行支配，或由双方另行商定。其次部分是技术开发成果嘉奖，根据每供应或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在依据该技术成果进行生产销售_个月后，确能够带来经济效益的，根据双方在投入生产之前商定嘉奖金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或嘉奖。四、技术成果及归属。乙方主要为甲方供应和研制：_等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，有关的学问产权均属于甲方全部。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些独创创建、作品、计算机软件 件、技术隐私或其他商业隐私信息，用于申请权利爱护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一 切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。乙方在离职后无权在接着运用该技术或转让该技术。五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。六、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务,乙方除了履行职务的须要之外，承诺担当下列保密义务：乙方在任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业隐私；未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度规定不得知悉该项隐私的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息；乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营供应任何建议；2、乙方离职之后的保密义务 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私 信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职；七、乙方在任职期间应当遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在_期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。八、违约责任 甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应当根据损失的大小担当违约赔偿责任。九、争议的解决 本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：_ （签章）（签章）技术顾问聘用合同 8 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方依据同等、自愿、协商一样的原则，就甲方聘用乙方担当兼职技术顾问一事达成如下协议，并订立本协议，双方共同信守。一、聘用岗位及职责 甲方聘用乙方担当本公司的兼职技术顾问，负责公司的产品设计、技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和询问服务等。二、聘用期及工作时间 聘胜时间总计为期_年，自_年_月 _ 日 起 先 起 算 至 _ 年 _ 月_日止。合同期满，双方协商重新签订。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。甲方提前三天召集乙方开会，乙方无特别缘由，须按时出席。三、聘用酬劳及工作费用、社会保险 乙方的酬劳为每月的月薪_元，由甲方在次月的_日前支付。如因工作须要，而发生的差旅费、款待费等，按甲方的有关规定执行。乙方作为公司专利的主创人，应享受专利带来的收益。由乙方主创专利 的 收 益 额 不 超 过 _ 万 元 的 部 分，按 1%进 行 提成;_-_万元的部分，按 0.5%进行提成;超过_万元的部分，按 0.25%进行提成。以上专利收益的提成均为税后。鉴于乙方是兼职工作的缘由，甲方不为乙方办理社会保险。四、技术成果及归属 乙方主要为甲方供应和研制等技术询问。乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、计算 机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，有关的学问产权均属于甲方全部。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，用于申请权利爱护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。乙方在离职后无权在接着运用该技术或转让该技术。五、保密责任 1、乙方兼职职期间的保密义务，乙方除了履行职务的须要之外，承诺担当下列保密义务：乙方在兼职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业隐私;未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息;乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营供应任何建议;2、乙方离职之后的保密义务 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如兼职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职;六、违约责任 甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应当根据损失的大小担当违约赔偿责任。七、争议的解决 本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交深圳市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。八、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 技术顾问聘用合同 9 网吧法人：(以下简称甲方)聘请员工：(以下简称乙方)一、原则 本着顾客就是“上帝”的原则，员工应留意礼貌待人，与顾客沟通请尽量保持微笑。无论任何理由尽量不与顾客发生争吵。上班时间有客户须要上机或下机等服务时，做到即呼即应，严禁让客户“等一下”。二、嘉奖制度 为提高本网吧服务质量，激发并提高员工工作主动性，作出如下嘉奖规定：网吧嘉奖奖金标准预设每月 50 200 元(包含网吧营业额提成)。执行标准：搞好网吧卫生，不迟到/早退/旷工/请假，没有投诉，交班金额正确。三、员工职责 1、员工在下班前应摆正全部客户机的鼠标/键盘/耳机、椅子，并清扫桌面上垃圾，打扫地板，每天早上 8：0010：00 为打扫卫生时间，由日班员工负责拖地板、检查桌上或键盘鼠标上是否有烟灰及其它脏乱物品须要整理擦洗等，搞好店内卫生工作。2、员工要在正常上班后每 1 小时左右巡查一次客户上过的机，整理桌椅上垃圾和摆正鼠标/键盘/耳机/椅子，如发觉有设备有故障或损坏设备时刚好告知老板更换。3、员工收钱时发觉假钞马上退还客人。若当班收到假钞、少收或找错钱，由当班担当，营业额发生钱额差或网吧内物品被盗丢失，由当班人负责赔偿。(在交班时以录像为据两班员工当面点清，如未交班，侧两班员工一起担当)4、员工不能私自动用收银台的钱或拿走网吧物品，全网吧 24 小时录像监控，自动保留全网吧三个月录像数据，同时收银电脑及服务器电脑自动录像 10 天内的全部鼠标键盘操作，请勿进行测试进老板模式或试图解/更改收费系统等操作，一经发觉干脆开除且不付工资不发奖金且追究违约合同赔偿，如造成软件数据损坏等网吧其它损失时照实赔偿，情节严峻移交公安机关处理。四、假期 员工每人每月享有 1 天假期。申请放假必需提前 1 天提出，如遇特别状况急需请假必需先得到批准，未经许可不得擅自离岗，擅自离岗位造成网吧物品丢失或其它损失由当班员工负责。五、工资及资金发放方式 员工自正式上班起第一个月为试用期，工资为 700 元，其次个月起工资 800 元+营业额提成+奖金。每月 10 日发放工资，每年提 101 元月薪(即做满一年后每月 900+奖金+提成)六、本合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。七、其它事项：如员工在合同期内需提前辞职，必需提前 30 天提出辞职申请，待顺当将工作交给新员工，在没有任何纠纷时正常发放工资。未经批准擅自离职，不予发放工资奖金，如由此造成网吧损失，则按违约合同法依据法律责任交由人民法院或公安机关处理赔偿。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字起生效，同具法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 技术顾问聘用合同 10 甲方：乙方：诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方情愿聘请乙方为特邀技术顾问，乙方原按本协议内容与甲方合作。一、合作方式 特邀技术顾问实行兼职、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录，并正式颁发聘书，与特邀技术顾问实行电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧 密结合的合作关系。二、合作内容 1.公司在日常生产、研发工作中，依据出现问题的详细内容和要求，结合特邀技术顾问的专业技术特长状况，邀请适合的特邀技术顾问参与公司生产、研发的顾问工作或详细课题开发。2.乙方在日常工作中如有须要，可以公司的名义进行相关的技术联络和信息收集，公司赐予必要的身份证明，如须要，公司也可配备相应的助理人员帮助完成工作。3.甲方依据乙方的专业专长，结合甲方的实际状况帮助乙方充分发挥专业技术优势，供应现场所用必备的仪器、设备和办公、生活用品。4.乙方的个人著作撰文等，涉及到在公司获得的数据的，需提前得到甲方的许可，否则不得刊出或引用。5.邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动，邀请乙方参与公司不定期组织的联谊活动，公司免费为大家供应一个沟通的平台。三、合作费用 1.甲方与乙方之间属于非雇佣关系，甲方不支付给乙方固定的薪金酬劳，也不收取任何服务费用。2.对于甲、乙双方共同操作完成的项目，双方在互惠互利、同等的原则下进行协商安排收入。3.对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目，包括询问项目，验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务，甲方赐予乙方不低于社会平均水平的提成。甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作，不行损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣扬的，甲方负责工作。甲方：乙方：年 月 日 技术顾问聘用合同 11 甲方:乙方:甲、乙双方依据中华人民共和国合同法相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。一、聘用岗位。甲方聘用乙方担当本公司的技术总顾问，全权负责公司的 技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和询问服务等。二、聘用时间。时间总计为 年，自 年 月 日起先起算至年 月日止。合同每年一签，每年期满双方重新 签订。三、聘用酬劳。乙方的酬劳由两部分构成，一是年薪 元，支付方式：每月支付元，剩下的在年底一次性支付。其次部分是技术开发成果嘉奖，根据每供应或研制开发一项符合市场推广标准的技术，在依据该技术成果进行生产销售 个月后，确能够带来经济效益的，一次性从每年销售利润中支付乙方万之嘉奖。四、技术成果及归属。乙方主要为甲方供应和研制 等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建，有关的学问产权均属于甲方全部。甲方可以在业务范围内充分自由的利用、生产经营或者向第三方转让。乙方在离职后无权再接着运用该技术或转让该技术。五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。试验阶段自 年月日至 年 月 日，年 月至 月 日为试生产阶段。六、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务。乙方除了履行职务的须要之外，承诺下列保密义务：(1)乙方在任职期间，必需遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；(2)未经甲方同意不得泄露、告知、转让或者其他任何 方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息；(3)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不再与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担当任何职务，不为他人类似经营供应任何建议；2、乙方离职之后的保密义务。双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职；七、乙方在任职期间应当遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在岗位上的食宿由甲方负责人供应，因公出差费用由公司负担。八、违约责任 甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应当根据损失的大小担当违约赔偿责任。九、争议的解决 本合同经双方签字公章后生效。因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商不成的，通过仲裁或法律途径解决。十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方：乙方：（签章）（签章）签订日期：年 月 日 签订地点：技术顾问聘用合同 12 甲方：乙方：依据甲方弱电系统工程建设须要，经甲、乙双方协商一样，签订本协议。1、工程概况：工程名称：工程范围：甲方弱电系统方案优化和施工质量的监督。2、乙方的义务和责任：(1)、乙方作为甲方弱电系统的技术顾问，应本着保证工程质量为前提，为甲方供应节约、节约、可行的方案和建议;(2)、乙方按协议约定派出工作须要的技术人员，完成协议中约定的工程范围内的业务。在履行协议义务期间，定期向甲方报告管理工作。(3)、对本弱电系统的产品和工程施工质量进行监督和管理;(4)、依据实际状况对本弱电系统进行优化;(5)、依据甲方的要求对本弱电系统的价格进行核定;(6)、负责帮助甲方对弱电系统进行验收和验收资料的整理;3、乙方向甲方承诺，根据本协议的规定，担当本协议范围内的管理 业务。4、甲方应当授予乙方的技术顾问权利，并刚好书面通知已选定的承包合同的承包人。5、甲方向乙方承诺根据本协议的协定，向乙方支付酬劳计人民币：万元整;协议签订后，甲方向乙方支付协议款的 40%计人民币：元整，作为预付款，余款的 60%计人民币：元整在工程结束后一周内，甲方一次性付给乙方。6、违约责任：7、协议期限：自 年 月 日至 年 月 日止。8、本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：技术顾问聘用合同 13 甲方:XX 材料股份有限公司 乙方:诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方情愿聘请乙方为特邀技术顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。一、聘用岗位及职责 甲方聘用乙方担当本公司的兼职技术顾问，乙方帮助甲方有关方面负责人，在技术探讨、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面，给与技术指导和询问服务工作。二、聘用期及工作时间 聘用时间为期_年，自_年_月_日起先起算，至_年_月_日截止。协议期满后，双方协商重新签订。三、工作方式 (1)乙方实行兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中，依据出现问题的详细内容和要求，结合乙方的专业技术特长状况，邀请乙方参与公司生产、研发的顾问工作或详细课题开发。(2)甲、乙双方保证通讯畅通，便利乙方平常为甲方供应技术询问服务。乙方每年供应不少于 6 次的到厂技术服务工作(如参与甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等)。如需乙方参与甲方会议或负责培训的，甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容(或培训时间和内容)，以便乙方做好相关打算工作。乙方无特别缘由，需按时出席相关活动技术顾问聘用协议书技术顾问聘用协议书。(3)乙方在日常工作中如有须要，可以甲方的名义进行相关的技术联络和信息收集，甲方赐予必要的身份证明。四、顾问工作费用 乙方的工作费为每月_元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月 18 日前支付。如因工作须要而发生差旅费、款待费等，按甲方的有关规定执行。甲方必需事先告知乙方，甲方有关规定。五、技术成果及归属 乙方主要为甲方供应乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、产品、技术隐私或其他商业隐私信息，有关的学问产权均属于甲方全部。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些独创创建、产品、技术隐私或其他商业隐私信息，用于申请权利爱护、生产经营或者向第三方转让，不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果，均由甲方自行持有和负责，与乙方无关。乙方尽可能的为甲方供应所须要的信息，由甲方自行办理、取得和行使有关的学问产权。乙方在离职后无权再接着运用该技术或转让该技术。六、保密责任 1、乙方在兼职期间，承诺担当下列保密义务：（1）乙方在兼职期间，必需遵守甲方规定的任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的保密职责。（2）未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括根据保密制度规定不得知悉该项隐私的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息。（3）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参加和甲 方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。2、乙方离职之后的保密义务 乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术隐私和其它商业隐私信息，担当犹如兼职期间一样的保密义务和不运用有关隐私信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职技术顾问聘用协议书合同范本 淘宝精品 七、违约责任 乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请，甲方同意后并将相关工作内容及手续交接完成后，乙方可不再为甲方工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。甲方在要求乙方离职时，须要提前一个月告知乙方，以便乙方提前打算，做好交接工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。甲、乙任何一方违反本协议，并给对方造成经济损失，应担当违约赔偿责任。八、争议的解决 本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议，由争议双方本着互谅互让的原则，协商解决，如协商不成，提交泉州市仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。本协议中未尽事宜，双方另行商定。九、本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。甲方：（签章）乙方：（签字）签订日期：年月日 签订地：【技术顾问聘用合同】