2022生产员工试用期工作总结_试用期员工工作总结.docx

2022生产员工试用期工作总结_试用期员工工作总结 生产员工试用期工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“试用期员工工作总结”。 试用期是每个新员工都必需经验的时间段，也是一个能够学习到许多东西的时期，所以肯定要抓住这个机会，仔细对待试用期，并做好总结，将来的工作会更简单绽开。下面由小编给大家带来生产员工试用期工作总结范文，一起来看看吧! 生产员工试用期工作总结2022(一) 两个月弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。两个月的磨刀练阵，按理说，自己究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信念虽然我坚信自己不是锈铁! 在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟识产品，其次个月起先，进入办公室熟识业务跟单流程。两个月来，我仔细遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的状况刚好的记录)。我始终本着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。 经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的许多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作实习总结，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。 我在工作上的收获主要有： 1.在打算欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作; 2.学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法; 3.熟识了公司人员的分工状况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应当去找谁?但现在终于可以应对自如了; 4.基本知道我司业务跟单这块的操作流程。 在这期间，工作上最大的不足主要有： 1.还没有真正容入xx这个大家庭中。对许多公司其他同事的话题，了解不多。这或许是因为刚来这边的关系，许多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。信任我可以在接下来的日子里取得进步。 2.对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，好像就不完整了; 3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我信任，只要坚持不断地学习，不断地总结。我肯定可以在接下来的日子里取得进步。 就总体的工作感受来说，我还是比较满足。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾究竟怎么样呢?有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。 短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。 我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满足，坦白说，我自己并没有太大的信念。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满足。 生产员工试用期工作总结2022(二) 2022年x月x日，我有幸来到三公司组件二车间敷设工序，负责组件玻璃安装和EVA背板铺设工作。在领导的关切和指导下，在同事们的热忱帮助下，我较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下： 一、严格遵守车间各项规章制度。车间现实行三班两倒，我坚持做到了不迟到、不早退，严格根据要求穿戴衣帽，不在禁烟区吸烟。 二、主动学习、尽快适应，虚心向领导、同事请教、学习了解组件玻璃安装、EVA背板铺设工序流程，操作要求及留意事项。玻璃的清洁程度对组件质量的影响较大，每次上玻璃前我都会细致把玻璃上的灰尘等异物吹干净，然后查看玻璃有没有划伤，EVA板铺在玻璃中间，肯定要铺平整。 三、工作主动、仔细、负责。刚起先工作的时候，由于在学习阶段，难免会出现失误，在实习过程中，就出现过玻璃上有异物导致一块A3的板返修的状况，在师傅的指导下我牢记了玻璃、EVA都要保持干净整齐的要求，在工作中肯定要细心，我们这个工序的质量问题将会对下一工序产生很大的影响，假如出现返修或报废，将在肯定程度上增加生产成本，也会影响整个班组的绩效，所以在工作中要不断总结积累，不断进步，要有很强的责任心，协作整个班组保质保量地完成了每一天的产量。 总之，在短短的三个月时间里，我个人认为还是有肯定的进步，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。现试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，加强学习，努力提高技能水平，主动、热忱、仔细地完成好每一项工作。 生产员工试用期工作总结2022(三) 时间一晃而过，转瞬间两个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，在这段时间里各位同事和领导赐予了我足够的宽容、支持和帮助，且通过自身的不懈努力，现已基本熟识我们部门的工作流程，能明确工作的重点和方向，并在工作中形成了一个清楚的工作思路，现将我的工作状况作如下汇报： 一、仔细学习岗位职责依据岗位职责的要求，我的主要任务是： 1.执行每月生产安排，支配现场生产正常运行，训练及帮助班长的工作; 2.处理现场停线事务，确定缘由及实行对策; 3.降低生产干脆成本，严格限制生产中的奢侈，要求员工规范化作业; 4.维持和提高生产产品质量; 5.做好每日生产数量和质量统计工作，制定每周生产的统计报表; 6.做好与其他部门工作沟通; 7.做好员工管理与培训工作; 8.做好员工绩效考核工作; 9.做好现场6S工作。 二、工作实力得到肯定的提高在执行上述工作过程中，我意识到管理工作的琐碎性，因此在开展工作之中预先做好了个人工作安排，有主次的刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作。 1.首先，依据生产部制定的生产安排，标注好型号的要求及供货紧急度，把生产安排下达到车间。在检查中发觉打算不足，协同有关部门刚好实行措施或调整安排。 2.其次，我每天刚好检查生产作业的执行状况，以安排为依据，检查驾驭实际生产进度与安排之间的偏差。发觉车间有脱离安排的偏差，刚好同有关部门实行措施，基本上保证了安排如期实现。 3.对车间出现的质量生产事故和平安生产事故进行分析，刚好同有关部门领导作出诊断，并找出补救措施。并每天对生产安排完成状况的统计资料和其它生产信息(如由于各种缘由造成的工时损失记录;机器损坏造成的损失记录等)进行分析探讨，深化细致地分析探讨所出现的问题，同有关部门刚好协商，找出解决问题的方法。 4.人员管理方面，在这一段时间里，由于各种因素的影响，员工队伍不太稳定，新聘请员工又许多，比例多达1/2的新员工进入到车间的各生产岗位，给车间管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，我同车间班组还是坚决地进行岗前岗中的各种培训，保证了新进员工的顺当进入岗位角色，做到基本胜任各自的岗位工作。 5.产品质量方面，在完成上述产量的同时，我们车间也高度重视产品质量，主动向工人灌输“品牌意识、质量意识”，要求各流水线严把生产工序的每一个质量限制关，我们始终坚信电机质量是生产出来的，只要我们车间的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，从而实现质量缺陷为零的目标，目前我们虽还有一点欠缺，但我们正往这个目标努力。 三、工作中遇到的主要问题与困惑在过去的两个月里虽然做了许多的工作，也取得了肯定的成果，但是也还存在较多的问题，主要有以下四个方面的不足： 1.生产现场管理方面车间的生产现场管理较为混乱，各种物料的摆放不整齐，没有做到定置管理。 2.人员管理方面员工的责随意识不强，缺乏质量观念。在这方面我们正在着手进行整顿、教化、培训，继而进行系列的检查督促，不断提高员工的综合素养，以适应企业今后发展的要求。 3.设备管理方面 a.生产用的设备有较多生产隐患，比如压转子的工装，上下同心度无法保证，易导致转子不良;轴承压入深度不能从根本上保证精确度，易导致压不到位等 b.设备停机率较高，修理效率跟不上，对生产效率影响较大 4.平安生产方面平安生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一，平安是效益。但我觉得我们在这一点上做得还不够： a.设备平安有待健全 b.员工平安意识淡薄，培训力度不够 四、建议与其他在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我肯定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 生产员工试用期工作总结2022(四) 车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。前两阶段实习状况已向部门领导详细汇报;现将在合成车间实习状况总结如下： 一、对企业文化的理解 1.厂区环境：刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区美丽的环境、独具匠心的建设风格，在观赏他们的同时也初步相识着xx文化，一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展示着她的完备，她每个角落仿佛都有着才智的结晶雕砌而成。 2.工作环境： (1)办公室环境：高效、协调、简洁、节约办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提示扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热忱投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教化下不断提高自己的修为，协调性也就随之体现出来;像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节俭更要保持。 (2)车间工作环境：高效的工作线、团结的组织、"护佑众生"的理念我所在的合成车间整个流程线节奏搭配特别紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，协作之默契、气氛之和谐，特别值得学习，从中可以映射出车间管理水平的艺术性，管理者的技巧性，员工高度的执行力。工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培育自身的"护佑众生"的理念，由意识到理念是相识的的层次提升，在实际生产中，遵守变成"自觉"，不是"督促"和"考核"。 (3)人员素养：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行"三公" 人员素养水平总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，有工作实力;该加班时便加班;在工作困难前，能相互帮助，群力克服;工作看法上，勇于拼搏;奖惩机制上能履行"能者上之，无能则下之"， 使企业发展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上。以上是对企业文化的理解，主要依据在车间实习的状况，联系见闻，由感而生。 二、车间学习收获合成车间是公司相对独立且有其特别性的车间。独立是因其主要合成原料药，特别性是因其特别的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中运用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。平安是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进行平安学问培训，并进行考试，保证了我们不犯低级错误，对平安学问有了肯定的理论基础。 三、制造部领导的人文关怀热情的欢迎仪式、车间员工双选的自由、各项丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的沟通都到处体现着扬子江文化的优越性、先进性。在众多的文体活动中，武有各项球类竞赛、文有互讲互学、辩论赛等等，现将互讲互学的感想浅谈几点感受。互讲互学活动是我们在车间实习中期，由制造部领导给我们支配的一场由高校生自已组织的一场呈现近期所学的活动，通过制作幻灯片把自己所学的学问选择一个方面奖给新同事听，讲后并接受提问，共同沟通，最终由同事打分，并参加评比。 四、反思自己通过在车间的学习，一些工作参加和不断的总结，现对自身的优缺点总结如下： 优点： 1.思索问题深化，考虑问题缜密严实，看到现象热于剖析其根本，对微小处错误或不足能举一反三; 2.对于发觉的问题或自己的建议敢于向领导直言; 3.有着较好的文字功底; 4.能较精确地领悟领导的意思，可以默契地与之相处; 5.能更好地克服浮躁，信任每一个平凡的岗位都会有不平凡的作为，没有不适合，只有不适应。 缺点： 1.事事力求完备，往往可能由于考虑过多，导致工作低效; 2.语言表达实力较文字实力弱，能与同事更好地沟通，但与领导沟通时为力求完备，讲究措辞或更好地组织语言，显示出"惊慌"或反应"迟钝" 3.行事过于低调，在公共场合不能主动地去展示自己，认为"金子总会发光"，乐于用事实证明自己，此会延缓自己的发展进程，或被沉没。 五、建议 1.改进高校生培育机制，更多渠道发觉潜人才，留人在先，淘汰次之。 (1)取消以学校级别定工资制度，学校牌子+实力大家是相等的，无层次可言; (2)把淘汰安排埋在领导心里，而不是开会时挂在嘴上提出来，以此作为高校生实习的动力，高校生有自尊心可言，这样往往会有负面影响，产生逆反心理; (3)丰富员工的文娱生活应以征集看法在先，自愿为主。 2.建立书报阅览室，丰富书刊种类，让员工更好地多视角了解社会，建立大局意识，更好地服务企业。 3.成立一个"学生会"似的青年会组织，由人资总监领导，青年人组成，更广泛地收集不正规建议，相互监督，促进企业运行更加完善。 以上便是我在试用期阶段的工作总结，为求精简，不过多占用领导工作时间，致篇幅有限，不能全面尽述所学所想。 生产员工试用期工作总结2022(五) 首先我非常感谢厂里领导两个多月前让我加入xx电子厂这个大家庭，三个月的试用期现在已经快要结束了，能加入到这样一个强而有实力的电子厂，我非常的荣幸，在这里我能充分的发挥自己的个人实力，使自己的个人价值得到了充分的体现，在这近三个月的时间里，让我更加清晰的相识了我们电子厂，也程度的让我看到了自己的工作实力能有多强，在xx电子厂工作的这段时间，我感到无比的充溢，现在我就对自己试用期的工作做一个总结： 一、自我相识 我的学历并不高，仅仅的初中文凭，但是能进入到xx电子厂当一名普工已是我莫大的幸运，我们厂是xx市前三强用人单位，是我们市的电子厂，员工规模极其浩大，光是普工人数就已经达到了近千人，xx电子厂也是我们市电子厂待遇的一个厂，平均薪资比其他电子厂要高许多，能成为这近千人里面的一员，我感到非常的骄傲。我自认为自己的工作实力还是很不错的，肯定能胜任电子厂普工这个职位，经过三个月的时间证明，我的想法是正确的，并没有夸大其词，我虽说现在仍是一名试用期员工，但是我现在为电子厂所做出的的贡献可一点也不比正式员工要少，在这里我的心性、实力、思想等等能得到极大的磨练和提高，我甚至在工作中看到了自己前所未有的实力。 二、回顾工作 每一个人都希望能在最适合自己的岗位上工作，都希望自己的个人价值得到体现，从而得到满意感，我运气很好，xx电子厂普工就是最契合我的工作。我的工作内容，就是给其他同事装配的手机进行质检，然后运输到仓库，在这短短的三个月里，经过我手质检的手机，从没出现过任何的差错，质检的速度也是杠杠的。厂主管前前后后夸奖了我们三次，时时常对我露出欣慰的笑容，让我加油好好干，还表示非常的看好我，让我再接再厉，你恒久不知道自己工作成果得到自己领导的认可那是一件多么华蜜的事啊。 三、对将来的机会 虽说我现在就是一名简洁一般到不能再一般的普工，但是我对我自己要求放的很长远，目标很大，我决不允许自己稳求安逸，不思进取。我们学校电子厂还是特别人性化的，全部人都是看工作实力说话的，给每个人升职加薪的可能，我希望我能在下次的晋升名单上看到我的名字，首先我的第一步就是成为厂里的优秀员工，然后参与车间班长的竞选，到更加大的职位上呈现自己的工作实力。 员工试用期工作总结单位员工试用期工作总结 员工试用期工作总结-单位员工试用期工作总结信任大家在试用期间的工作里都收获了很多，和以前在课本上学到的学问比较而言，试用期的实践阅历更加直观，而且我们在实际操作中更有. 生产车间员工试用期工作总结 生产车间员工试用期工作总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它是增长才能的一种好方法，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇. 公司生产员工试用期工作总结 年终总结包括一年来的状况概述、成果和阅历、存在的问题和教训、今后努力方向。以下是小编给大家带来的几篇公司生产员工试用期工作总结范文，供大家参考借鉴。公司生产员工试. 试用期工作总结_员工试用期工作汇报 时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。关于试用期工作总结报告格式，小编打算了以下文章内容，希望对你有所. 试用期转正工作总结员工试用期转正工作总结 试用期转正工作总结-员工试用期转正工作总结篇1:员工试用期转正工作总结范文从12月初到现在,我已经在公司工作近1个月了。试用期转正工作总结这段时间我收获了许多,对于我从. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页