2022试用期主要工作总结（精选3篇）_优秀试用期工作总结.docx

2022试用期主要工作总结（精选3篇）_优秀试用期工作总结 试用期主要工作总结（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“优秀试用期工作总结”。 第1篇：试用期主要工作业绩小结（优秀） . 实习期主要工作状况小结 本人从2022年12月2日进入杭州燃气（集团）营业服务分公司至今已有11个月。期间学习到很多珍贵的工作阅历体会到作为杭燃员工的必备的良好的工作品质。同时巩固了所学的专业技术学问。 刚到杭州燃气（集团）实习期间正逢限供抄表工作如火如荼，为了响应公司打好抄表攻坚战的号召，收集工商用户的每日用气量数据信息。全分公司上至领导下至一般员工大家都一心一意的投入到了限供抄表的惊慌工作当中。大家都发扬了不怕苦不怕累连续作战的良好工作作风。通过这次限供抄表我增加了对工商用户资料信息，还有燃气表具的基本学问以及燃气设施的日常维护学问。对于我今后的工作起到了很大的帮助。最主要的是使我相识到了整个杭燃集体良好的工作看法一丝不苟，百折不饶的工作作风。此后我参与了分公司春节期间的调价抄表工作有了以前的阅历对我顺当完成这次春节调价抄表任务起到了良好作用。通过这些日常的抄表工作,我熟识了工商抄表的流程和作业规范.对燃气表具的结构.管道的敷设.表具计量的业务学问方面有了直观的相识.此后我始终在工商服务科实习.2022年1月18日起先主要负责新工商用户验收点火和拆迁改工程踏勘,通气验收工作的下达协调工作.工商用户资料档案的建立.工商用户停气通知的下达和告知.燃气协会燃气培训工作的落实工作.以及科室办公室的日常工作.完成日常抄表和工作车辆的联系工作,完成领导交办的各项任务.通过这些日常工作我对于新工商用户的点火验收流程有了全面的相识,并且不断完善了自己的理论学问.特殊对老用户的拆迁改工作也有了全面的了解.通过停气通知的下达工作我培育了严谨细致的工作看法加强了和用户沟通的协调实力.在这期间公司领导,科室领导,还有各个岗位的老同志老前辈赐予我很大的支持和帮助.他们毫无保留的在工作上耐性指教.同时领导对我的工作状况甚至生活上也赐予很大的关注和帮助.使我真实感受到杭燃人的昂扬工作热忱和企业风采.我觉得自己能在这样一个团结紧密的工作团队里成长是件多么幸运的事.现阶段我的工作主要还是帮助科室领导做好力所能及的工作, 运用所学的专业学问，处理好办公室的日常工作.比如日常文件和资料报表的完成和上交.同时负责对班组的管理监督工作。完成每月燃气费的账目催缴督促还有增补单的制定与审核.处理好工商用户的更名,过户,托收等工作.做好上阶段工作的移交工作把自己的业务学问传授给新近员工使他们尽快的走上工作岗位.尽快的熟识新工商用户的验收点火工作,走出去实际的观摩和参与验收工作.理论和实践相结合在实际工作中提高业务水平. 总结以上的实习工作,我感觉光有理论上的相识是远远够的。应当更多的参加现场的验收通气，应当在这些工作中学习阅历。对灶具，燃气表具，管道以及整个工商用户的点火验收过程深化细致的了解。重点学习燃气方面的专业学问。这也是我现阶段特别缺乏的专业学问。同时应当运用自己所学的专业学问把先进的管理理念运用到工商用户和科室的日常管理工作中。此外在我担当单位的管理工作工作中我发觉许多老的管理机制还有待遇改善，工作效率只有在先进的管理理念和管理体制之下才可以发挥作用。 在以后的工作中我将在公司领导和科室领导以及各位前辈的带领下更努力的工作和学习。不断提升自己的业务水平提高自身素养。充分利用营业服务分公司给我的良好的工作和学习环境取得更大的进步。请领导和同事们帮助和监督！同时感谢在我实习期前给我帮助的同事和领导以及川高校习中心的老师，我会更好的努力在下一阶段的工作中取得更好成果。 第2篇：保安试用期工作总结试用期工作总结 保安试用期工作总结-试用期工作总结 公司保安试用期工作总结 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解许多后来又经由培训又使我了解了以 以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取 为核心的企业文化及各项规章轨制。 一、以情服务、用心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待保持着热忱耐性地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后赐予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到 礼先到 不摆架子耐性地和他们沟通于他们谈心避开和他们冲突影响公司形象。 二、遵守轨制、敢抓敢管。 奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理每天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些平安措施不到位的好比 进入施工区域没戴平安帽高空功课没系平安带动火时没有灭火举措措施 等之类的现象我都根据公司的轨制、程序进行整改惩罚把各项平安措施落实到位以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到 最终一分钟 的心态去工作一如既往地做好每天的职责糊口中我也常常关切同事经常于他们谈心、沟通他们不快乐时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有良多不足处但我时刻以 合格金源人 的尺度来要求自己以同事为榜样去提示自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的绚丽奉献自己的一份气力。 其次篇：试用期医生试用期工作总结 转瞬已在招行度过两个春秋。我虽是一名一般的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要细心守护我的家，使它在平安的环境中强壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员 保卫招行、保卫我家 的责任重大。 银行平安保卫是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过 我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。 因此，我们必需秉承肃穆仔细的工作看法，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着招行平安保卫工作的不断开展，我常常思索：如何才能更进一步地做好平安防范工作，如何提高我们警员的自身的素养和工作实力！现总结如下 一立足本职工作,处理好每向任务 20XX年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟识工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就马上向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理询问时我就在一边细致的听着,然后静默的登记来,遇到不明白的地方刚好主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作实力和服务水平，在平常工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟识了工作技巧。赢得了很多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户许多,我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到: 您好，先生，请问您须要办什么业务？ 客户回答说： 我有一笔钱要汇到深圳的一个挚友那里，要填什么单子吗？ 我说： 要填的，请问你要汇的金额大吗？ 客户说： 三十多万吧， 我说： 那手续费可能高一点。也许须要1000多元的手续费 客户惊讶的说， 以前不是50元就够了吗？ 于是我耐性的向客户说明说： 不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要其次天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告知他假如通过网上汇的话手续费只有0.2而且是50元封顶的！该客户得知一卡通在网上转帐时，他立即就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户削减了等待时间，在我的帮助下很快办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说： 你们保安服务看法很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满足。 然后走到客户看法簿上写道： 保安服务看法特别好，服务也比较专业，请领导赐予表扬。 虽然是短短的两行字，但但确是对我工作的最大确定！ 二勤学苦练、强化自身素养 无论做任何事，务心全力以赴，因为它能确定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，平常接触现金的机会多，所以必需具备较高的个人综合素养，否则就简单出问题，而只有不断强化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。 俗话说的好： 打铁还得自身硬 ，假如自己都一知半解又怎么能令客户满足呢？所以我几次参与保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参与了 三个代表 重要思想、公民道德规范、治安管理惩罚条例、消防法等活动，平常小队长还要求我们相互帮助沟通沟通的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个 比、学、赶、帮、超 的良好氛围，不但提高了我的思想道德素养和政治理论修养，在潜移默化中变更了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友情，可谓一举多得。 在参与思想道德教化的同时，也主动参与体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三非常钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参与爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练安排。我刚起先时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本事和有强壮的体能素养，才能更好地发挥其辅警作用， 养兵千日、用兵一时 ，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累始终坚持。 三自动自发 自己的事自己办。想，想别人之前；做，做别人没有做的。 我自己在平常空余时间监控与消防学问。自助银行安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员刚好驾驭操作程序，并学会了摄象机的简洁维护与安装。平常如出现一些小的故障我都自己完成，削减供应商来行维护所须要的不必要的费用，和带来平安的隐患。熟识消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防学问学习。懂灭火器的一般学问：什么着火，用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压力不足，刚好汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事务供应了平安保障。 最终我想说：我的岗位虽然很平凡，但为了 保卫招行，守护我的家 。我爱我的家，爱招行，爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，将来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为招行贡献自己的微薄之力！ 第三篇：试用期保安转正 秩序维护员转正试题姓名分数 一、填空题（1分/空，共36分） 1、兴龙控股公司下属三大集团：_、_、 _。 2、兴龙物业的服务口号：_。 3、你所管辖的园区，建筑楼房_栋，单元，住户_户。 4、秩序维护队的工作任务：_、_、_、_。 5、秩序维护员交接班时，接班人员在接班前_分钟集合，接班班长带领本班人员依次 按岗位交接，队形为_队。接班队员应在_上签字，各岗保安工作实行_小时全天值勤制，每天每班_小时。详细班次时间：一班：_，二班：_，三班：_。 6、对讲机应统一挂在身体的_侧皮带上， 严禁_、严禁 _，造成损失的照价赔偿，你所在的管理处各部门对讲机运用频率：秩序维护队：_频、修理班：_频，客服中心：_频。 7、常用文明用语：_、_、_、_、_。 9、施工工人出入小区，必需佩戴物业管理处办理的_，将其挂在左胸前。 10、平安防范工作中的 四防 ：_、_、_、_。 二、推断题（3分/题，计27分） 1、住宅小区物业工作只具有服务性质，不具有管理性质。 2、因汽油逸洒导致起火，可用水进行浇灭。 3、秩序维护员反映问题可以不向班长反映，干脆向队长、主任越级反映。 4、一旦出现火情，应拨打 119 进行报警。 5、秩序维护员有对进入小区内的推销员进行惩罚的权力。 6、秩序维护员上班期间禁止做一些与工作无关的事情。 7、保安查装修手续时，业主说他已办理完只是未刚好贴在门上，保安以后仍要检查这户业主的装修许可证了，直至 将许可证贴在门上为止 8、干粉灭火器正常状况下，灭火器运用有效期三年。 9、公司总经理为消防第一责任人。 三、论述题（5分/题，计20分） 1、简述小区门岗、巡逻岗的岗位职责？ 2、灭火器的种类及干粉灭火器的运用方法？ 3、上班期间禁止的各种行为？ 4、请写出装修巡查应留意的各种事项？ 四、情景分析题 1、有一业主（老太太）购物回来，手提两袋沉重的物品，累的满头大汗，你作为值班秩序维护员看到这种状况，怎么处理？（5分） 2、某业主放在下房外的自行车丢失了，他怒气冲天的去门岗理论，大吵大闹，还想动手殴打保安。为防止事态进一步扩大，门岗值班的你，该如何处理？（5分） 3、你对保安工作怎么理解，你现在所在的班组存在哪些方面的不足？你对保安工作有什么好的建议或看法以增加保安队伍的建设？（7分） 第四篇：商场保安工作总结 商场保安工作总结 光阴似箭日如梭，转瞬间2022年已经过去,在领导的带领下，我学到了不少学问和社会阅历，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级，商场保安工作总结。2022年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，仔细贯彻 平安第一、预防为主 和 内紧外松 的工作方针，始终坚持 群防群治 和 人防技防相结合 的工作路途，主动做好商场的消防平安防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下： 一、工作的职责 疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡察工作：白天巡察商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡察施工区域是否有消防器材，施工证件，施工平安隐患是否存在等等； 二、消防学问 九月份消防局实行了关于消防平安学问宣扬教化四个实力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是 三个实力 三懂、三会 从那以后实行贯彻消防局的看法，从 三个实力 三懂、三会 发展到 四个实力，四懂，四会 让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多学问和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃命，消防局的领导看了之后很赞同认可！ 二、商场开业前的商场保安工作总结打算1、全部人员集合，统一检查各通道，各卷闸有无异样，能否正常开启。2、按规定时间开放员工通道，让员工进入。3、按开业时间打开全部通道门，并维持门前的商场保安工作总结秩序，避开刚开业人员集中，发生拥挤现象。4、亲密凝视进出人员，因开业人员较杂，简单发生意外事务。三、 商场保安工作纪要文/郭经理现在居民生活素养的综合提高，人们购物的最高境界也发生了天翻地覆的改变，商场的硬件已经趋向同质化，而软件方面比如人性的管理却是各有千秋，各自不同，随着保安员的进驻商场，带来的各种问题和现象也渐渐摆在了每个经营管理者的面前，商场保安的工作职责也慢慢地明朗起来，工作总结商场保安工作总结。北京的中高档商场是日益增多，对商场保安的工作也越来越重视，而保安服务公司也明显发觉客户单位的要求越来越理性和规范，保安员的业务水平和技能再一次提上了日程，商场保安员的工作究竟须要怎么开展，才能让客户单位满足，让保安公司放心，让北京社会大众对商场保安有个全新的相识？本文将就这方面略作引导，不敢妄言，希望同行指责指正，共同进步。保安人员保安人员的条件1、上岗人员的商场保安工作总结条件：1中学以上学历，身高1.78米以上，身体健康，品貌端正；230岁以下，个别岗位可适当放宽标准；3有保安实力、学问丰富者； 4体格健壮、责任心强、能做到诚恳的执行任务者；一般商场的保洁工作归为商管管理，商管有人主要负责保洁队伍的日常工作编排。进行保洁员的卫生区域划分；岗位职能制定；考核标准制定； 业务素养培训等。例如：1)保洁员主要负责卖场主要通道，商场门前卫生，厕所卫生，消防通道卫生等，按工作量进行卫生区划分。2)客流密集或敏感区域的卫生保 4当顾客的眼睛在搜寻时顾客好象在找什么东西第三天营业员工作规范为保证商场销售服务工作的连贯有序，避开工作出现遗漏或失误，特制定本工作规范，营业员应严格遵守本规范。一营业打算工作规范二交*规范三营业结束工作规范晚班营业员在营业结束前应做好如下工作 商场保安工作总结，行政部经理职责五、行政内勤干事岗位职责六、办公室内勤职责七、内勤岗位职责八、收发人员职责九、文书管理人员岗位职责十、档案员岗位职责其次节商场超市经营部职责规范一、经营部经理职责二、进货*职责三、物价*职责四、商品质检*职责五、条码员职 第：小区保安年终工作总结 一、以人为本，提高保安队伍整体素养 保安服务是一项特别的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素养的凹凸。为此，公司坚持 以人为本、服务至上 为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素养。一是严把 进人关 ，在聘请人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格根据：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增加队员的体能和应变实力。三是树品牌，公司每半年度评比一次品牌保安员、品牌班组，被评比上的班组及保安员发放证书及奖金，以增加保安员爱岗敬业的意识。四是关切保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的暖和，使大家能够安心工作，确保受保单位平安。 二、规范管理，做好各项保安工作 为了提高队伍的整体素养，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以 三抓三定 为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作状况及本周工作支配，对在工作中遇到的难题刚好在会上提出，公司领导依据实际工作状况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作安排进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素养得到了提高。全体保安员工作仔细负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一样好评。 三、清理整顿，专项整治工作取得成效。 为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，仔细落实市委创建 平安福州 战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底15次，参与人员有30人次，调查模底共发觉本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市 五局 榕公综xx24号文件，市局榕公综xx79号文件等的宣扬和做耐性细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参与人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场一再对单位法人代表进行上级有关文件的宣扬和思想教化工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人(联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。 专项整治工作取得肯定成效。 四、严格督察，落实各项规章制度 公司依据保安工作的实际状况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作状况。xx年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的平安防范检查100多人次，发觉担心全隐患78次，提出整改看法78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，仔细做好各项保安工作，确保了受保单位平安，受到了受保单位的认可。 工地保安的年终工作总结 保安年终工作自我总结 保安部年终工作总结 2022物业保安年终工作总结 第3篇：试用期工作总结 试用期工作业绩总结 试用期工作总结 试用期工作业绩总结 刚从坐席座上团队长,有一种说不出的压力和无名的责任感,在团队长培训的时候就知道作为一个好的团队长应当去如何关切自己的组员,处理好每日工作中遇到的各种问题,真正进入了团队才知道除了完成团队长应当做的一切工作,更多的是用时间与自己的组员去沟通,去了解每一个组员的优点有缺点,我所带的组员是新上线的学员,对话术和技能的辅导是更加不能缺少的,所以在不影响个人业绩和工作的同时,赐予分类的话术辅导,通过录音共享以及平常总结的好的话术去加强组员的技能和学问面的扩展,尽可能的用自己和公司的资源去强化团队! 当然,一个好的团队缺少不了一个好的团队长,在项目中也有许多我本身不是很了解的问题以及在后援和业务渠道各方面的问题处理,在不懂的时候我会向别的团队长学习向项目经理去请教,去真正驾驭好每一个流程和环节,这样才能够解决好每一个问题和不足! 在这二个月的时间里,我深刻了解到与组员之间的关系和强化团队集体精神的重要性,有气概和凌聚力的团队才是一个强的团队,所以,我会用笑容去减轻组员的压力,用有针对性的关切和辅导以及通过每天早会的时间去加深组员之间的沟通,去了解组员心里的想法,非工作时间里去和组员在一起闲聊和参与集体的活动加强团队内部的气氛和集体的业绩精神,即时的发觉问题解决 问题才能让组员在工作时间更好的去发挥和创建出的业绩! 新的项目,新的团队,新的tmr,做为一个新的团队长,信任我们会从每一个问题中成长起来,用一个个新的业绩目标去伴随团队的成长,每一个团队都是从”新生命中”铸造出来的,利剑只有磨练才会锐利,信任有公司各方面好的平台和组员主动的精神冲劲,肯定能够成为一刻新星闪烁在电销中心的天空中! 试用期医生试用期工作总结 试用期工作总结敬重的各位领导，大家上午好，转瞬见一年的试用期已经结束，在这段时间里，在医院领导、带教老师、同事们的的关切和帮助下，我很好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟. 试用期医生试用期工作总结 试用期医生试用期工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点，因此我们要做好归纳，写好. 试用期个人总结与试用期工作总结 试用期个人总结与试用期工作总结合集试用期个人总结试 用 期 工 作 总 结在试用期中，我得到了各位领导的细心教育和同事们的热忱帮助，在此表示诚心感谢。下面，将一年工作状况汇. 试用期工作总结 试用期工作业绩总结 试用期工作总结 试用期工作业绩总结刚从坐席座上团队长,有一种说不出的压力和无名的责任感,在团队长培训的时候就知道作为一个好的团队长应当去如何关切自己的组员,处理好. 试用期工作总结 试用期工作总结范文出纳3篇 试用期是劳动合同中的重要组成部分。我国现行劳动合同法对劳动合同试用期的法律规制,在劳动者和用人单位的权利和义务方面做出了改革式的规. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页