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2022述责述廉报告_述责述廉报告免费 述责述廉报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“述责述廉报告免费”。 XXXXXX校 支部书记、校长述责述廉报告 X年X月起先担当XX中心校校长。在XX中心校任职虽近一年来，我感受到了教职员工的团结奉献精神，看到了一派乐教好学的良好局面，也感受到了学校大发展的压力。在县教化局和地方党委政府的领导下，带领团结全体教职工，以富于创建性的工作精神，扎扎实实的工作作风，践行党的群众路途，加强党风廉政建设。使学校的办学水平得到提高，个人得到熬炼。在工作中加强学习，加强党性修养，熬炼政治品质，提升道德境界。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，把个人的价值理念追求融入到学校的教书育人之中。现将一年来我在履行校长职责，个人廉洁从政方面的工作予以报告，请大家提出珍贵看法。 一、潜心学习，注意实效。 为了不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯净性，工作管理和决策上的合理性、科学性。根据教化局的支配，主动带头仔细组织开展党的群众路途教化实践活动，不断加强政治理论学习，仔细学习党的方针、政策，特殊是十八届三中、四中全会的相关内容。作为教化者，仔细研学了教化法律法规、老师职业道德规范等。在学习中，能把所学理论与自己的思想相识和实践活动两者结合起来，进行探讨和钻研。坚持理论指导自己的实践，用实践证明自己对理论的相识，从理论中来，到实践中去。仔细撰写心得体会，仔细分析、查找问题，仔细撰写剖析材料。 二、熬炼品德，注意正派。 在工作中，我始终以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时到处以身作则，严于律己，恪尽职守。反对“四风”，始终以群众利益为重，集体利益为主，从大局利益动身，力求做教职工知人善任的挚友，充分发挥集体才智。老师每个人都有较高的文化修养和自尊心，性格也存在差异，有丰富的内心世界，每个人都有许多特长，也有自己的不足。在工作中做到少以指责责怪，多以帮助包涵的心态对待教职工，做到胸怀宽广，做到平易近人，与老师打成一片，形成情感上的坦诚和相互谅解，走进老师的内心世界，与工作心情低落的老师进行谈心沟通，打开他们的心结。其次， 1 做师德行为的带头人。有句话说得好：上有好者，下必有甚焉。意思是说：有什么样的上司，就会有什么样的下属。学高为师，德高为范，品德是做人的第一位，到处做老师的表率，事事当社会的楷模，严格约束自己的言行举止，用行动静默地影响大家。少说闲谈多做实事，少遥控指挥，多深化群众。说文明话，做文明事，做受人敬重的校长，做到严于律己，以身作则。要求师生做到的自己先做到，使榜样成为无声的吩咐，在工作中低调做人，高调做事，正确交往。再就是，做廉洁从教的执行者。桃李不言，下自成蹊。校长要始终做廉洁从教的模范执行者，要严于律己，宽以待人，以身示范，以德修身，看清形势，不该做的事坚决不做，不该伸手的坚决不伸，清清白白做人，干干净净做事、坦坦荡荡工作，一心一意做到“权为师生发展所用，情为师生成长所系，利为师生生活所谋”。做到有令必行，有禁必止，听从组织支配，工作中不带任何个人心情，不摆老资格，注意节约意识，个人花钱从不大手大脚，严格限制职务消费。从不借婚、丧、嫁、娶、子女升学、房屋搬迁等敛财，宁愿多舍，不讲求回报。做到守德牢，交友慎，持家严，心态平。在学校管理中实行制度化管理，阳光操作，对事不对人，一视同仁，不优亲厚友。 三、业精于勤，注意规范。 书记、校长是学校工作主要推动者，要推动学校的发展，校长必需根据学校的既定方针目标务实求真、锐意创新，不管什么状况都坚持站在全校的层面上，实事求是、公道正派，做到以人为本，想师生之所想，全面做好服务工作，做到既要拍板大事，又要过问小事，靠务实的工作作风、勤奋的工作看法把学校治理好，心中始终装着学校、想着学校，坚持每天都要巡察校内，在巡察中发觉问题，在巡察中解决问题。 争取改善办学条件，为师生服好务。加大校内环境整治，规范校内内电线线路，争取资金，添置教学及办公设备，推动学生寝室的规范化建设，做好校内的美化、亮化。把学校建成学生成长的乐园，加大村小办学条件改善，通过努力，全部的村小都提档升了级。退休老师是我们学校建设和发展的功臣，是学校珍贵的精神财宝，他们的今日就是我们的明天。学校每年都要召开退休老师座谈会，慰问关切他们，让他们再次找到家的感觉，体会大家庭的暖和。总之，做到以人为本，创建和谐的氛围，让师生开心的工作、生活。 再次是学校管理做到精细化。学校管理是一个浩大的系统工程，工作中分工明确、各司其职，充分发挥集体力气。一年来，带领全体教职工全 2 面贯彻党的教化方针，执行教化法律法规，坚持社会主义的办学方向。全面实施素养教化，学校都按部颁标准开齐了课程，开足了课时，并在有条件的学校开展课外爱好活动。组织全体教职工仔细学习、大力宣扬、坚决贯彻党的路途、方针、政策和决议，确保政令畅通。在两支队伍建设方面加大力度，要求领导干部严谨、廉洁、自律。重视老师师德建设，全体教职工政治学习做到有安排、有内容、有心得体会、有检查评比，做到时间到位、人员到位、学后落实到位，使每个教职工政治理论水平和思想品德素养大大提高。老师爱岗敬业、乐于奉献，不体罚和不变相体罚学生，不卑视差生，面对全体学生，因材施教，充分敬重学生人格和个人特长。学校的办学业绩得到了大家的认可。 按时科学制定学校工作安排。近一年制定了学校工作目标和学校发展远景规划，并严格组织实施学校工作安排和发展规划，常常检查实施状况。修定了“中小学老师绩效考核方法”、“教职工出缺勤制度”、“老师教学常规基本要求及奖惩方法”。狠抓学校常规管理工作，把学校常规工作的落实、教化教学质量的全面提高作为工作的主要责任，而不是简洁的支配布置。常常深化课堂、深化村小检查指导老师工作。通过制度建设、检查指导、斗硬奖惩，保证了教学秩序的正常化，为教化教学质量的提高起了很好的促进作用。树立科研兴校意识，大力支持并亲自参与校本教研教改专题试验，做到人、物、时三到位。支配教育处、教研组开展教学探讨活动。尽量为中青年老师供应外出学习的机会，尽量为参与提高学历学习的老师排忧解难。重视学校体育、艺术和卫生工作。抓紧抓好学校卫生工作，校内环境卫生和食堂食品卫生等都在原来的基础上有更大进步。督促学校后勤管理好学校经费，为教化教学工作服好务。严格执行财经管理制度，努力节约资金改善办学条件。 把老师师德建设和学生良好文明行为习惯的养成作为思想政治工作重点。协同思想政治工作领导小组、政教处进一步细化了“中心校班级评比细则”，做到了周周评优秀，月月评先进。大力支持工会、团队等群团组织开展工作。开展丰富多彩的活动。 努力抓好学校平安工作。今年，我们根据教化局安监股要求，把平安教化管理放在学校工作中的首位，进一步明确平安责任，做到人人讲平安，个个抓平安，重视平安检查，建立平安隐患台账，发觉平安隐患刚好解除。 本年度没有出现大小平安责任事故。 3 四、克服不足，注意发展。 目前，学校的办学条件得到进一步提升，学校管理进一步规范，教化质量稳步提高。深刻反思，觉得自己所做的工作离组织的要求还有差距，离师生的愿望不够完备，离老百姓的期盼还有待提高。一是学校管理规范化上还要下肯定功夫，做到横到边，纵究竟，特殊是村级小学及教学点的管理；二是学生综合素养水平离上级要求还有肯定差距，全面提高教学质量仍是今后的中心工作；三是自身的学习提高还不够，有凭自己以前的管理阅历办事，不能引领时代潮流；四是师生沟通沟通不够，在深化了解老师的疾苦，内心世界方面不够，与老师们一起活动的时间少，没能更好的解决外籍老师、特岗老师、年青老师的双休日活动，使大家双休日难熬，感到孤独思乡；五是组织文体活动不多，自己参与体育熬炼较少，不足之处就是我以后工作奋斗的方向，将尽力解决和克服。 总之，我根据上级要求，仔细履行了自己的岗位职责，为地方教化事业做出了自己应有的贡献。今后，我将毫不泄气，接着干好本职工作，为师生当好服务员。 XX书记、校长：XXX xx年x月x日 述责述廉报告 述责述廉报告县*局 *一、2022年履职状况（一）以“两学习一做”为抓手，加强党建工作。 一是坚持开展“党员主题活动日”。每月5日组织党员干部分段学习党章，向党旗宣誓；分段. 述责述廉报告 2022年度述责述廉报告2022年，我自觉参加省政协机关党风廉政建设和反腐败斗争工作，主动组织“不忘初心、牢记使命”主题教化，聚焦“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，比照习. 述廉述责报告 述廉述责报告敬重的各位领导，各位委员：大家好！我叫XX，XX年诞生，现任XX局局长。根据县纪委的统一支配和科级党政主要领导干部向县纪委全委会述廉工作实施方法的有关规定，结合本. 述廉述责报告 述廉述责报告一年来，在乡党委的正确领导下，本人注意政治、业务学习，不断提高个人综合素养。根据组织分工和上级要求，努力做好各项本职工作，仔细实行中心八项规定，严格遵守换届. 述责述廉报告 述责述廉报告材料2022.01 根据工委分工，我在街道分管*、*和*业等方面的工作。一年来，在街道工委、办事处的正确领导下，在同事们的大力支持帮助下，我立足本职，听从大局，严于律己. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页