岗位说明书-供应链管理部26787.pdf
1/6 供应链管理部 供应链管理部主管岗位说明书 一、基本信息 岗 位 名称 供应链管理部主管 所 在 部门 供应链管理部 直 接 上级 总经理 直 接 下级 部门其他岗位 二、岗位设置目的 根据部门职责,负责公司的外购材料供应,价格谈判，外协，物流，保障公司正常生产和控制成本 三、职责与工作任务 职责一 1.职责描述：负责制定并完善供应链管理的流程和秩序；工作频率 工作内容 组织了解并执行集团公司战略规划 日常 结合集团和子公司的实际情况,组织拟定、修订与供应链管理的相关的管理制度与业务流程 不定期 职责二 职责描述:制定部门工作计划并分解落实 工作频率 工作内容 制定本部门年度工作计划和需要达成的目标 年度 分解落实部门工作计划,制定下属绩效目标 不定期 每月进行绩效考核 每月 职责三 职责描述：拟定年供应商开发计划和根据情况调整 工作频率 工作内根据公司发展要求，及时开发必要的配套供应商伙伴 日常 根据发展情况,及时调整一些不需要的供应商 日常 根据发展情况,储备一些必要的供应商伙伴 不定期 2/6 容 职责四 职责描述：全面落实公司制定的供应链战略规划 工作频率 工作内容 对公司供应链战略规划充分了解；日常 充分了解现状,并结合现状做出范围内的调整 日常 做好供应商维护工作 不定期 日常 职责五 职责描述:控制所有采购费用以及成本 工作频率 工作内容 充分了解市场行情;日常 根据行情适时指导采购员做出价格调整;日常 充分控制其他可能的产生的费用 日常 职责六 职责描述：生产材料保障 工作频率 工作内容 根据生产计划进行协调物料保障 年度 根据生产异常进行协调和整理。日常 日常 季度 职责七 职责描述:供应商维护 工作频率 工作内容 协同供应商发展,一起提升 日常 配套提升供应商 5S 不定期 近一步协同供应商提高质量 不定期 职责 八 职责描述：完成其他相关工作 工作频率 工作内容 完成相关部门的协办工作 不定期 完成领导交办的其他工作 不定期 四、岗位权限 人事权 对直属下级的绩效考核权 3/6 部门内员工配置（招聘、晋升、岗位调整、合同续签等)的建议权 员工岗位配置审查权和外调权 财务权 对部门预算内经费支付的审核权 采购费用预算费用支出审核权 采购价格的建议权，由总经理审批 其它权力 其他公司赋予的权利 五、工作联系 对内及对外联系（联系单位部门岗位名称及联系目的)对内 各部门:了解人员需求,处理相关事宜,倾听员工意见 对外 所有供应商伙伴 六、岗位任职资格 教育水平 本科及以上,不限专业 工作经验 10 年以上工作经验，5 年以上相关专业工作经验,年以上管理经验 知识 精通供应链管理基础、谈判基础、审核技能、相关合同法律法规、工作分析、培训管理、绩效管理;掌握经营管理基础、机械制造相关知识、掌握材料知识、加工工艺技术、生产管理、财务基础、组织管理、职业生涯管理、企业文化管理等知识 技能 具有良好的公文处理、职位分析能力、供应链规划能力、谈判能力、员工发展管理能力、绩效管理能力、员工关系管理能力；具有一定的计算机操作能力、组织设计能力、企业文化管理能力 七、工作条件 4/6 工作环境 请在以下选项中选择最适合的打“”工作的危险性：很小风险（)一定风险(）很大风险()对身体损害性：很小影响（）一定影响（)很大影响()工作时间特征 请在以下选项中选择最适合的打“常日班制()倒班制（）不定时工作制（）计件工作制（)备注:需特别说明的其他未尽事宜 供应链管理部 采购员岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 采购员 所在部门 供应链管理部 直接上级 供应链管理部主管 直接下级 二、岗位设置目的 根据部门职责分解，负责生产物料保障、资金预算、价格成本控制等 三、职责与工作任务 职责一 职责描述:负责生产物料保障 工作频率 工作内容 负责根据生产计划提前保障生产材料 日常 及时根据计划变更或者异常处理并拿出解决方案 不定期 负责对生产物料的跟踪计划和到货 不定期 职责二 职责描述：成本控制 工作频率 工作内容 负责对采购价格负责,并保证控制合理范围 日常 负责对公司提出的年度月度价格调整进行实施 不定期 其他成本的事情 不定期 5/6 职责三 职责描述：资金预算 工作频率 工作内容 负责对每周的资金进行汇总和汇报 每周 负责配合财务进行其他的必要工作 不定期 四、岗位权限 人事权 财务权 其它权力 五、工作联系 对内及对外联系(联系单位/部门/岗位名称及联系目的)对内 各部门之间的协调 对外 各供应商货物协调和安排 六、岗位任职资格 教育水平 本科及以上，CET4,能够驾驶 工作经验 2 年以上类似工作经验 知识 精通供应链管理基础、谈判基础、审核技能、相关合同法律法规、工作分析、培训管理、绩效管理;掌握经营管理基础、机械制造相关知识、掌握材料知识、加工工艺技术、生产管理、财务基础 技能 和办公应用软件（精通Excel)七、工作条件 6/6 工作环境 请在以下选项中选择最适合的打“工作的危险性:很小风险（)一定风险（）很大风险（)对身体损害性:很小影响（)一定影响（)很大影响（）工作时间特征 请在以下选项中选择最适合的打“”常日班制（）倒班制()不定时工作制（）计件工作制(）备注：需特别说明的其他未尽事宜
