2022述职述廉述学报告_述学述职述廉报告_23.docx

2022述职述廉述学报告_述学述职述廉报告 述职述廉述学报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“述学述职述廉报告”。 xx投资开发有限公司 2022年度述职述廉述学报告 （xx） 河南·濮阳 二一七年元月 1 2022年度述职述廉述学报告 xx投资开发有限公司常务副总经理 xx 2022年，根据集团和公司统一支配，我分管xx公司综合部、投资工作、水库、路桥项目建设管理工作以及纪检工作，兼任xx公司党支部书记、工会主席、万瑞xx公司总经理等职。一年来，我仔细履行岗位职责，主动参与“两学一做”学习教化，落实党风廉政建设主体责任，争做廉洁自律表率，紧紧围绕发展大局，不断开拓创新，较好地完成了各项目标任务。现将一年来的整体状况汇报如下： 一、加强理论学习和党性熬炼 过去一年，我以“两学一做”学习教化为契机，仔细学习党章、党规、习近平总书记系列重要讲话精神以及十八届六中全会精神，扎扎实实读原著、学原文、悟原理，紧密联系自身思想和工作实际，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握。通过仔细研读规定书目，带头参与所在支部的组织生活、集中学习研讨、参观红色革命依据地等学习方式，思想相识有了很大提高，对今后努力方向有了进一步思索。 在加强政治理论学习的同时，注意业务学问的学习和更新。日常，坚持读一些专业方面的书籍,系统驾驭企业管理理论，学习探讨国务院、省政府出台的有关国有企业经营监管的政策文件，财政部PPP项目合同指南等文件，丰富自己 2 的学问,开拓自己的视野,主动应对企业经营过程中面临的新状况、新问题，利用所学所思，规避企业风险，促进公司健康发展。 二、仔细履行职责，切实抓好各项分管工作 （一）重点抓好党建工作，探究属地管理新模式 今年3月经示范区机关委员会批复，成立xx公司党支部，我任支部书记。作为示范区唯一一家企业党支部，作为集团首家实行党建属地管理模式的子公司，我们立足实际、突出特色，仔细落实“三会一课”制度，扎扎实实开展“两学一做”学习教化、示范区“双联双促”活动、“党员主题活动日”等活动，主动把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构中，切实以抓党建凝心聚力促发展。 1.引领发展，抓好党员教化工作 围绕上级党委工作部署，支部开展了形式多样的党员学习教化活动，组织党员上党课10次，学问竞赛3次，党员志愿者进社区服务活动3次，支部书记讲党课2次，组织参观了清丰单拐冀鲁豫边区革命依据地旧址，在本部及子公司范围内开展了“纪念建党95周年·xx齐心一家人”征文演讲竞赛等等，通过上述活动的开展，教化引导全体党员特殊是领导干部坚固树立“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中心保持高度一样，促使党员干部更好的转变作 3 风抓工作，争当信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的排头兵。 2.筑牢根基，抓好党组织自身建设 一是实行定时间、定地点的方式，保证“三会一课”制度的落实，把党员教化管理工作做实、抓牢，推动自身建设的全面进步、全面过硬。二是仔细做好日常性党员管理工作。了解和驾驭党员基本信息，做好党员组织关系的转接、党费收缴管理等。三是仔细做好党员发展和培育工作。本年度，培育8名入党主动分子，保持党员队伍的朝气和活力，增加党在公司的影响力和凝合力。四是抓好党内监督。围绕“人、财、物”等简单出现违法违纪行为，强化监督检查，防范腐败风险。同时，加强与集团党委、纪委和党群工作部的沟通协调，主动探究创新预防腐败的工作方法。 3.以党建工作为抓手，不断提升企业向心力 党支部利用企业文化建设这一载体，指导工会开展职工生日送祝愿、浪漫七夕、探望慰问生病职工等活动，实现企业文化与党建工作有机结合，坚决干部职工艰苦奋斗、干事创业的信念和决心，增加职工的认同感、骄傲感、归属感和华蜜感，进而为公司发展营造团结统 一、充溢朝气活力的文化氛围。 4.围绕中心、服务大局，不断提升企业竞争力 党支部不断畅通党员、职工群众反映看法的渠道，刚好了解群众诉求、倾听基层心声，保证决策的科学性，切实把 4 党的政治优势、组织优势、群众工作优势，转化为公司的创新优势、发展优势、竞争优势。在示范区“双联双促”活动中，带领党支部深化联系村-北豆村，通过与村两委班子成员深化座谈、走访群众、召开党员会，抓好北豆村村委建设和党员工作，为公司以及示范区项目建设的推动供应了有力的组织保证。 （二）全力以赴，抓好重点项目建设 一是抓好水库、路桥项目收尾工作。今年，我带领水库、路桥项目管理人员部强化监管，紧抓四大限制，通过合规性审查、现场巡查等方式监控在建项目进展，着重跟进尾工工程以及完工工程验收工作。截至目前，各项目进展顺当，质量和平安均在可控状态，其中濮阳市引黄浇灌调整水库项目单位工程验收达到88.8、移交至示范区管理达到84.6，投资额年度安排完成率88.86%，受水库二期一标、三期三标征地工作进展缓慢等因素影响，尾工尚不具备施工条件；濮阳新区路桥泵站项目，完成了3座桥梁、8段道路的竣工验收工作，投资额年度安排完成率114.57%。二是结合国有企业规范经营、落实风险防控等要求完善投资管理制度，并筹划投资管理职责和岗位职责。要求新开展项目严格根据程序调研、决策和报审，保障项目决策的科学性、谨慎性。三是大力谋划、推动新项目。依据集团“十三五”战略发展方向，加强同濮阳市各县区对接力度，就基础水利、水生态 5 治理等项目找寻合作机会，目前已经与示范区就xx岸线生态建设及道路综合提升项目初步达成合作共识。 （三）五个抓好，力求综合服务高效有序 在各部门的大力协作与支持下，我带领综合部的同志为公司各项事务做好服务，凡是从细微环节考虑，有力保障了公司决策的实行和整体工作的高效运转。一是抓好制度建设，力求规范。为适应政策改变、业务发展须要，牵头各部门修订、完善制度，本年度探讨通过制度9项，通过明确操作方法，提出详细标准，保证各项工作规范有序运转，同时也让内部制度更加贴近公司实际状况，便于操作和执行。二是抓好信息化建设。统筹协调，全面推动项目进度、人员状况、经营动态等信息在三大平台的上线及录入工作，目前在建项目均上线项目管理信息系统，公司本部及子公司均已运用人力资源管理系统。三是抓好宣扬引导，努力营造氛围。充分利用宣扬栏、QQ、集团门户等载体，对上级会议精神、项目进展、员工活动、先进典型进行重点、广泛宣扬，营造争先创优的深厚氛围，极大鼓舞了员工比、学、赶、超。四是切实抓好横向沟通，纵向协调。综合部干脆为领导、职工服务，作风如何，关系服务质量、工作成效。在为广阔干部职工供应优良的工作和生活环境，坚持搞好全面服务，使员工全身心投入工作。五是抓好督促检查，推动工作落实。围绕公司中心工作，建立台账，抓好工作的督促和检查，促进 6 工作落实、提高工作效率。 （四）加强员工队伍建设，提升企业核心竞争力 人才强，则企业强，在企业，职工有什么样的价值取向、工作看法，就有什么样的工作结果。公司坚持用社会主义核心价值观、用先进企业文化来提升职工的精神文明素养，提高企业核心竞争力和凝合力。首先，依托新的办公环境，以电子屏，宣扬栏，宣扬手册为媒介，广泛开展社会主义核心价值观、企业价值观、企业精神的宣扬导入活动，在改善员工办公环境的同时，营造了良好的和谐文明、生气勃勃的良好局面；其次，主动构建培训体系，打造学习型企业，公司全年选购图书100余本，订阅期刊20余份，组织全员内外训、文娱活动、户外拓展共计30余次，累计参训人数600余人次，帮助员工加大对方针政策的把握、拓宽管理视野、汲取先进理念，人员素养得到整体提升；再次，主动开展年终评优评先工作，弘扬正气，树立榜样，在关爱基层员工、栓心留人上下足功夫，形成了公司上下心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳的良好局面，提升了企业的发展力和核心竞争力，打造具有xx特色的文化氛围。 （五）务实重干，抓好xxxxxx公司经营工作 本年度，万瑞xx公司完成投资13726.48万元，安排完成率110.97%。城中村改造项目，已完工2栋（10#、11#楼），建设面积约2万平方米，安置村民186户；在建5栋，其中 7 2栋楼土建安装已完成，1栋楼已封顶，2栋楼已打桩。凤凰城开发项目，胜利取得金堤路东五一路北地块，该地块修规文本及户型设计目前仍在优化中，绿城路北地块进入示范区国土局供地流程。销售方面，持续对周边楼盘、来访客户进行调研分析，为后期推广打下良好基础。在万瑞xx公司治理方面，坚持用制度管权管事管人，对审计检查发觉问题的集中力气整改落实。在队伍建设方面，我常常告诫万瑞xx公司其他高管要根据国有企业领导人员廉洁从业若干规定严格要求自己，加强作风建设，正确行使手中权力，切实做到廉洁从业。 三、廉洁自律状况 一年来，能严格遵守中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）以及中纪委六次全会提出的关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，不断强化廉洁自律意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，切实规范自身工作行为，自觉抵制各种不正之风，面临公司发展进入重要转折期，增加了对项目投融资建设面临形势的思想相识，强化了责任感，提高了工作主动性，为做好业务工作、带好队伍奠定了坚实的思想基础。根据党风廉政建设落实状况，一是做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。二是对家人能严格要求，严以律己。三是对分管范围内的工作，坚持民主集中制，凡属“三重一大”事 8 项一律坚持集体探讨决策，并按程序报上级单位审批。四是工作之余，常常同公司员工进行思想沟通，多渠道倾听职工的看法和建议，针对自身存在的实际问题和管理上的不足，刚好改正，切实转变工作作风。 四、存在的不足及今后努力方向 一年以来，尽管工作中取得了肯定的成果，但还有不足之处，主要表现在三个方面：一是党建工作对企业发展的促进、带动作用有待进一步提升。二是人才机制不敏捷，队伍建设不能满意发展的需求。三是攻难点、破难题方面有待进一步锐意创新。 针对以上不足，今后，我将严格要求自己务实高效，廉洁自律，切实履行好工作职责，重点抓好以下几个方面的工作：一是加强党建工作系统性。一方面通过对制度的梳理、归纳和总结，完善党建制度体系，特殊是加强监督奖惩制度。另一方面探究新形势下党组织如何在企业中履行领导核心地位，不断凝合向心力，推动党建和经营相互融合、相互促进。二是投资方面，深化对接xx岸线生态建设及道路综合提升项目，探究通过PPP模式对新增投资项目的包装运作。推动在建项目尾工工程尽早开工，紧抓已完成工程的验收、回购，确保公司收益。三是创新人才培育机制，加快中青年人才培育力度，用活用好人才存量，提升现有人才的绩效质量。四是纪检监察方面，提升工作效能，建立反腐倡廉机制 9 保障，推动作风建设常态化、长效化。 最终，真诚感谢集团公司领导、xx公司各位同仁和全体员工对我工作和生活上的支持和帮助，今后我要以更高的标准要求自己，严以律己，做到对公司负责、对家人负责，对自己负责。以上是我一年来的整体汇报，不妥之处请指责指正。 述职述廉述学报告 XXX年述职述廉述学报告年年岁岁花相像，岁岁年年各不同。这句话用到一年一度的总结上再恰当不过了。尽管年终总结已成为我们的一项工作机制，但每年的总结都不相同。回眸XXX年的. 述职述廉述学报告 2022年度述职述廉述学报告-农林牧机局* 一年来，在区党工委、区管委会的正确领导下，我服务组织支配，正确对待权力、地位和自身利益，坚持以科学发展观为指导，根据党的廉洁从政. 述职述廉述学报告 述职述廉述学报告2022年，在集团公司和公司的正确领导下，以做好工作，廉洁从事，不忘学习为重点，坚持解放思想不动摇，仔细实行党的十八大精神，尤其是关于党风廉政建设责任制、岗位. 述职述廉述学报告 述职述廉述学报告2022年是我县实现经济社会转型跨更加展，各项工作稳步推动的一年。一年来，在县委的正确领导下，我严格根据县委总体工作思路和部署，带领全体干部职工锐意进取，开拓. 述职述廉述学报告 各位领导、同志们：遵照市委、市政府的要求，下面我就县政府班子集体和我本人在XX年的履职和党风廉政建设状况报告如下，敬请各位领导和同志们指责指正。XX年初，县政府班子集体探讨. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页