副校长述职报告集合15篇.docx

副校长述职报告集合15篇副校长述职报告1 各位领导、各位老师： 大家好！ 依据县教育局要求，我代表中心校将一年来xx乡教育工作完成状况向县教育局领导和各位老师作以汇报，不当之处，敬请指正。 一年来，在县教育局领导的关怀和支持下，在全乡宽阔教职员工的共同努力下，我们坚持解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新。切实做到：明重点，破难点，培亮点。工作中认真履行职责，依据上级部署，我和中心校班子成员、宽阔教职员工一道，促进了我乡教育协调、健康进展。 一、首先，汇报一下我个人的思想工作状况 本人任现职以来，能全身心地投入学校教育工作，时时处处以身作则，带领中心校一班人勤奋工作。在工作中，能够公正待人，团结班子成员，集思广益，集体决策。在学校管理上，努力做到恪尽职守，踏踏实实做好每一项工作。结实树立一切为老师、为同学、为家长服务的意识。 二、主要的工作做法 一是对上级支配的工作坚决不折不扣地执行，并且严要求、高质量的完成。为确保领导支配的工作顺当完成，在工作中，我们严格实行目标责任制，对中心校每位工作人员进行责任分工，细化工作台帐，充分调动中心校一班人的工作乐观性，常言说的好：“一个英雄三个帮、众人拾柴火焰高”，一个人的力气再大，没有大家的共同努力，“再好的戏也出不来”。 在大家的共同努力下，xx乡近两年在标准化学校创建、非法办学清理整顿、校车治理等重点、难点工作中都取得了很好的成果。在xx年、xx年两年中，我们在县教育局的正确领导下，已顺当完成了4所标准化学校创建任务，全乡标准化学校已达到了50%。在非法办学清理整顿工作中，截止目前，xx乡已全部关停了全部非法民办教育机构，极大的消退了平安隐患，为各级领导解除了众多后顾之扰。 二是在加强未成年人思想道德建设方面。我们创新德育工作途径，已连续两年在全乡学校开展“孝道教育”活动，进行了两届“十佳孝星”评比，开展了“孝道论文”评比，近20篇优秀征文被xx接受。我们在全乡学校大力宣扬爱老、敬老的传统美德，目前，孝道文化教育已成为xx乡教育的一张新名片。 三是在本单位教职工的稳定工作上。首先我们要求各单位都要搞好内部团结，我从自身做起，在日常生活与工作中，都要做到严于律己、宽以待人、与人为善、恳切待人，多发觉别人身上的优点，少看别人的缺点。其次，在涉及教职工利益的重大问题上，如职称评聘、评先评优、绩效工资发放都要做到按规章办事、客观公正、结果透亮，在老师队伍中形成了一股正气，确保了xx乡教育内部团结，大局稳定。 四是在学校的平安工作上。师生的生命财产平安是一把利剑，为此，我们在涉及师生平安的工作中，力求做到最严最细，尤其是在校车平安治理中，乡中心校成立了专项工作组，不定期开展突击检查，严禁非法校车上路、严禁校车超载，乐观争取乡党委、政府的大力支持，在乡直有关部门的协作下，xx乡已杜绝了非法校车上路，全乡已有11辆正规校车，确保了师生交通平安，截止目前，xx乡未发生一例平安责任事故。 五是在学校管理中。我们严格财经纪律，节俭办公开支，少给学校增加经济负担。对待学校校长，在工作中，充分发挥他们的主观能动性，放开手脚，让他们自己主动去想方法管理学校，中心校极少干预他们的正常教学秩序，各学校自主管理，鼓舞他们形成各自的办学特色。 如乡一中的“英语会话表演”特色课程，乡二中的舞蹈爱好特长班，xx中心学校的孝道文化建设，xx学校的帝舜故里历史文化传统教育，xx学校的励志教育，xx学校狠抓教学常规管理等等。 六是在对待老师上。我们要求中心校工作人员要时刻树立服务意识，为老师服务好，绝不能刁难老师，老师很清贫，他们很在乎福利奖金、绩效工资发放等，为此，我们要求学校必需精打细算，能让老师得到的福利必需让老师得到。 七是在对待同学上。同学能否学好、吃好、住好是家长对学校是否满意的最基本指标，xx乡布局调整搞的较早，大多数同学需要住校，中午需要吃饭，为此，我乡的学校校长们都努力克服种.种困难，创办了自己的小食堂，同学中午都能吃上可口的饭菜，两所中学每周的菜谱都提前制订好，每天每顿饭都不重复，家长对此都很满意。xx乡的老师都能做到敬业爱岗，确保孩子在校都能学好、吃好、住好，赢得了家长的广泛好评。 三、主要成果及荣誉 今年，在县教育局的正确领导下，通过全乡师生的共同努力，我们取得了丰硕的成果。 乡中心校在xx年3月“学党史、颂党恩、跟党走”、“中华魂”主题教育活动中，被市教育局、市关怀下一代工作委员会评为先进集体。3月份被县人民政府纠风办、县教育局评为全县学校行风建设先进单位。4月份连续被县教育局评为教育督导工作先进单位和师德师风建设先进学校。7月份在全县中学校青春期健康教育征文活动中，被评为优秀组织奖。在全县成人教育教学考研活动中，被县教育局评为优秀组织奖。8月份被县教育局评为教学质量先进学校。在濮阳县“教育崛起，老师为基”师德主题教育活动中，荣获优秀组织单位。 xx年乡一中创建了“平安建设”模范学校、校本教研示范校和师德师风先进学校。乡二中完成了“文化建设示范校”和“书香校内”创建任务。明德中心学校通过了“校本教研示范校”和“市级绿色学校”验收。xx两所中心学校分别创建了“市标准化学校”、“市县级花园式学校“、“市级教育信息化学校”和县级“语言文示范校”。 四、存在的问题 回顾一年来的工作，虽然取得了一些成果，但成果应归功于上级主管部门的正确领导，归功于同志们的共同努力。 就我个人而言，工作中还存在一些不足，一是工作繁忙时，有顾此失彼的现象。二是对提高老师队伍素养和工作方法两个方面仍需改进。三是部分学校的基础设施照旧相对落后，需进一步加大帮扶薄弱学校的力度。 五、今后的预备 作为中心校副校长，主管全乡中学校校，我的思路是：留意内涵进展、培育重点校、扶持薄弱校。使各校得到公正、优质、均衡进展。明年将重点做好以下几方面工作： (一)大力开展标准化学校建设，年内完成两所市级标准化学校创建任务。 (二)乡一中与xx市xx环保公司合作创办高标准农村学校。 (三)投资20万元，创建xx乡少年宫。 (四)投资1000万元，在xx社区创建1所标准化学校和1所标准化幼儿园。 (五)争取资金，投资100余万元，在帝舜社区创建1所希望学校。 各位领导、同志们，成果的取得来之不易，良好的氛围更需珍惜，我们还需要进一步总结、梳理一年来的工作，进一步谋划今后的目标任务。我们将以努力打造农村优质教育为目标，以机制创新为动力，以深化课程改革为主线，乐观推动特色学校建设，谋求新思路，探究新方法，真抓实干、拼搏进取，为实现xx乡教育工作的持续进展而努力奋斗！ 感谢大家！ 副校长述职报告2 自20xx年七月担当副校长负责有关方面工作，转瞬一年多了。一年来，在校党委的领导下，在大家的支持协作下，围绕分管工作的规律和特点，努力适应新的岗位要求，认真履行职责，扎实开展工作，比较好地完成了工作任务。下面，就一年来个人在履行岗位职责以及学习，思想，作风和廉洁自律方面的主要状况向 大家述职，请予评议，请省委教育工委考核小组考核。 一，关于履行岗位职责方面的主要状况 依据校党政领导的工作分工，本人主要分管教学质量监控与评价中心，高教争论所，连续教育学院；关心负责同学系统工作。 教学质量监控与评价中心是新成立的处级单位，首先必需明确职责范围，健全组织体系，落实岗位责任制。近期以"加强对课堂教学，实践教学，考试，结业等环节的质量监控"为工作重点；依据国家标准，结合新的形势和学校工作实际，组织对本科教学各个环节的质量标准和考核方法进行修订；乐观参与"质量工程"的建设工作，留意跟踪工程教育专业认证的动态；完善校内评估方法，做好迎接其次轮国家教学评估的预备工作。目前各项工作正在有序推动。今后还要进一步完善机构设置和岗位责任制，不断提高工作质量和工作效率。高教争论所紧紧围绕学校的中心工作和重点工作，认真贯彻落实校党政的工作部署。以力气建设为重点，加强队伍建设，结合岗位工作，立足工作实践，加强学习，依据学校实际，确定争论方向，组织相关人员开展争论工作，提高争论力气和水平；以项目争论为重点，推动教学改革，对申报获准立项的省，校级课题，明确分工，明确任务，强化省校两级在研教改课题的过程管理，确保课题争论按方案进行并取得实效；以高教信息为载体，发挥信息的导向作用，紧密结合学校中心工作，加强对国内外高等教育改革与进展信息的收集，整理和争论，精选内容，在质量精，信息新，容量大上下功夫，不断增加编发的高等教育信息的针对性，导向性，启发性和可参考性，提高信息编辑质量，进一步发挥信息在学校工作尤其是教学工作中的作用；以调查争论为抓手，乐观发挥参谋服务作用；以提高期刊质量为目标，努力加强期刊的编辑工作。连续教育学院认真落实学校十一五期间"适度把握规模，服务经济建设，调整层次结构，提高特色水平"的成高办学指导方针和"面对行业，面对在职，工经为主，校企合作"的"成高办学特色，从专业设置，招生支配，过程管理，校企业务联系等方面都进行了大量的工作，切实做到"依法办学，规范管理，提高质量，保持稳定"，多次受到省厅的表扬。今后还要进一步加强非学历教育，努力提高管理效率和水平。合教务部门，共同建立较为完善的高校生学习预警和救济机制，取到了明显的效果。第四，进一步强化了对高校生的服务工作，真正做一年来，在分管部门和各学院相关同志的辛勤工作和大力支持下，分管的工作取得了确定的成效，但还有很多需要进一步改进和完善，需要更加努力。 二，关于学习，思想，作风和廉洁自律方面的主要状况 由于工作职责的不同，工作环境的变化，需要自己努力适应，认真学习，不断提高理论素养，个人修养和工作水平，改进工作作风，以便做好工作，不辱使命。因此，本人不仅留意书本学习，还留意向有阅历的老同志请教，使工作针对性更强，措施更得力。另外，本人还特殊留意深化基层调查争论，不了解状况决不瞎指挥。工作的实践使我深深感到加强理论学习，认真落实科学进展观，认清高等教育的进展趋势，把握高等教育的育人规律，是做好本职工作的前提；增加政治意识，责任意识，大局意识，忧患意识，进取意识，是做好本职工作的根本；强化党的意识，树立党的利益高于一切的思想，是做好本职工作的保证。在工作实践中，我时时提示自己是一个一般党员，做任何工作，处理任何事，都必需树立党的利益高于一切的思想，违反纪律的事不做，不符合党的利益的事不干，实实在在做人，干干净净做事。只有不断强化党的意识，结实树立为全体教职工服务的思想，增加自律意识，才不会走错路，走弯路。 回顾一年来的工作，既有成功的快慰，也有解决不了问题的苦恼。今后还希望进一步得到大家的支持和关怀，连续努力，为大家服务好，为学校的进展尽好力。 感谢大家！ 副校长述职报告3 各位领导，各位老师，同志们： 现将本人任职以来履行岗位职责和学习、思想、作风、廉洁自律方面的状况述职如下，请予评议。 一、个人状况 (一)政治学习状况认真贯彻党的路线、 (二)业务学习状况进入新岗位后，努力学习高等学校的各种法律法规和高校管理方面的学问，能自觉坚持学习科技管理等所管辖方面的新学问、新理论和新技术，努力把握科技与管理的新进展和新阅历。 (三)工作作风状况能经常深化分管部门和有关院部所等，留意听取科技管理人员和宽阔教学、科研一线人员的看法和建议，能尽力关怀他们解决一些实际问题。能够听取不同看法，留意把大家的看法集中起来再作决策或向学校和有关部门反映。 (四)廉洁自律状况，能够依据各级党组织关于廉洁自律的有关规定严格要求自己，做到遵纪守法，不以权谋私。认真抓好分管部门的党风廉政工作。在行政管理和业务方面，以身作则，在廉洁自律方面严格把关。 二、主要工作完成状况 在学校党委和行政的领导下，在班子成员和宽阔教职医护员工的支持下，坚持以科技创新、加快进展、实现教学争论型高校为主题，与分管部门的同志一道做了大量工作，取得了确定的成果。 (一)重点试验室和创新团队建设取得了新进展 在建设“省部共建教育部重要遗传病基因资源利用重点试验室”、“消化疾病xxxx省重点试验室”、“抗炎免疫药理学xxxx省重点试验室”和“xxxx省中药争论与开发重点试验室”等省部级重点试验室的同时，乐观筹建新的科研基地，20xx年，我校与xxxx农业高校联合申报并被批准了“人畜共患病xxxx省重点试验室”;和安科共同组建的“抗炎免疫药物xxxx省工程技术争论中心”也获得教育厅批准立项。使学校的省级重点试验室增至8个，并实现了我校省级工程研发中心零的突破。 省部共建“重要遗传病基因资源利用重点试验室”在获得“973”和“863”和国家自然基金多项基金基础上，本年度在多方努力下，又争取省财政专项建设和争论经费760万元。 科技创新团队有了新增长。首批省高校“中药抗炎免疫药理创新团队”(“115”科技创新团队)，获得教育厅批准并获建设经费20万元。 (二)科研课题的层次、数量和经费有了很大的提高 1.项目申报数量稳中有升，获得资助数量创新高。去年，学校共受理各类课题825项，申报623项，共有316个项目获得资助(含20项横向课题)，纵向项目290项，分别较前一年增长14.91%和16%。20xx年底至20xx年3月之间，经广泛动员、组织申报，国家自然科学基金申报数达267项，课题申报数是前所未有的。所获得的国家自然基金资助项目数仍稳居全省地方高校首位。经过多次组织、审查、评审所申报的国家自然基金在08年喜结硕果，08年我校国家自然基金突破了30项，达到32项(包括1项重点项目)，创下学校历史上最好成果。 2.项目立项层次增高。我校首次进入“973”专项及国家“十一五”科技支撑方案专项主持单位行列;08年又喜获1项国家自然基金重点项目。 3.科研经费多。20xx年获得科研项目经费总数3464.35万元，其中纵向经费3142.92万元，首次突破3000万元，分别较20xx年增长160.13%和166.84%。国家自然科学基金资助经费今年又将创新高。 4.应用性争论项目在增多。去年获国家“十一五”科技支撑方案专项1项，国家高新技术863项目1项(78万元)。获卫生部科技进展争论中心项目1项(经费50万元);省科技攻关重点项目14项(经费240万元)，立项数占全省医药卫生项目的37%，在担当省科技攻关重点项目的12所高校中，我校立项数位居第一。这反映了我校应用性科研有了良好的进展态势。 5.人文社科项目有了新跨越。经过努力，去年获省哲学社会科学规划项目3项，实现了我校省社科规划项目零的突破。获省教育厅人文社科项目11项，也是历史上的最好成果。这些项目对我校人文社科的学科建设和人才培育将起到重要的支撑作用。 (三)科技成果和获奖再创新高，学校影响不断扩大 1.科技获奖取得了很好成果。20xx年我校共申报各类科技嘉奖30项，获省部级以上科技嘉奖21项，其中省部级二等奖以上9项，包括国家科技进步二等奖1项，这对提升我校的知名度以及对我们向教学争论性高校跨越有着极 其重要的作用和意义。 20xx年度，我校已有20项科技成果通过专家鉴定并在科技厅获准登记，并申报各类别科技奖项。 2.科技论文的数量连续增长。我校20xx年度发表论文数，在全国高校排名第57位，较上一年排名上升18位(20xx年排第75位)，论文国内被引全国高校排名第82位，上升5位(20xx年第87位) 。sci论文数，在全国高校排名第139位。另外，我校两所附属医院论文数量进入医疗机构排名百名行列，分别为第48位和第77位。 3.申请专利和授权状况。20xx年度，申报国家专利12项，均为制造专利。获得授权4项。 4.生物医学争论所研制的国家一类新药二期临床试验进展顺当。 (四)学术沟通不断扩大，科研氛围逐步形成 20xx年，学校科研处接待国内外访问学者50余人次，较上年增长了66.7%。举办了校级专题学术讲座55场，各院部系所的学术沟通活动开展正常，学校的学术氛围较前又有了明显提高。 去年11月，经过细心预备，隆重召开了科技与产业工作会议，此次会议是“十一五”以来我校召开的首次科技与产业工作会议，是坚持以科学进展观为指导，深化学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻校第五次党代会提出的科技方针的前提下召开的一次科技与产业工作的盛会。会议邀请了教育部、科技部、省教育厅、卫生厅、省委宣扬部等单位领导出席会议。校长张学军作了突出创新，跨更加展，努力开创xxxx医科高校科技与产业新局面的主题报告，教育部和科技部领导均在会上作了重要讲话和专题发言。会议提交了“四个培育工程”等十个文件并组织与会代表作了分组争辩，这些文件均已在08年逐步下发、启动和落实。本次会议对营造我校科研氛围、规范科技工作管理起到了重要作用。 我校与全国、省科技活动周同步，于08年5月19日组织了学校科技周活动，历时一个月，活动期间，共举办8种形式47项丰富多彩的科普宣扬活动，深化到合肥市社区、企事业单位，专家义诊活动远赴六安和安庆乡村。整个活动期间，参与受众超过20000人。 (五)科技管理服务有了新的进展 1.提高工作效率、提升服务理念。科技处提倡的“站立式服务”受到医护师生好评。在20xx年科技与产业工作会议上的“四个培育工程”已经过多次论证通过，组织申报、答辩、项目任务书评审，目前已完全落实;另有关于科技工作的几个文件也反复论证通过，将在近期出台。 2.乐观联系项目渠道，认真组织各单位申报，主动做好服务工作。20xx年11月起，我们就组织对国家自然基金申报工作的紧锣密鼓的动员，请专家作指导性讲座，反复评审、修改，严格查重，做到对每一份申请书把关，不在初筛中落选。今年获得项目数有很大突破与科技处辛苦的努力是分不开的。 3.加强课题管理、服务科技人员。按国家自然基金的要求，在财务处支持下设立了国家自然基金专项经费本。对科研经费的使用、报销既有适度放宽又有严格审批。爱惜和调动了科技人员的乐观性。加强了课题中期检查和课题的结题工作。进一步促进和提高争论质量和结题率。连续把学校青年科研基金项目的评审立项初定权下放到有关院部所，使科技管理重心下移和课题评审更精确。 4.重点培育，扶持新人。“四个培育”工程已正式启动，对遴选出的重点试验室、群体、年轻科技工作者进行资助、培育，必将会在不远的将来有收获，为学校获得国家级重点试验室的突破、国家创新群体的突破以及获得“杰青”的突破制造条件，加快我校科技创新体系建设。 5.加强科技资源平台建设，提高科技资源利用效率。由科技部门牵头，依据学校现有条件，实行分步走战略。第一步是更新我校万元以上大型仪器设备信息库，制定使用政策，提高科研仪器设备使用效率，构建我校科技人员、科研方法和项目基本信息库，建立科技资源平台信息网业，目前已基本完成，将会在10月份建成;其次部规划并建设中心试验室，大型仪器设备统一集中管理，为科研人员实现跨单位、跨学科的科技合作和沟通供应真正意义上的平台。 6.连续加强国家级、省部级重点试验室、工程中心的组织申报和立项。08年，我们乐观抓住国家级和省部级重点试验室申报机会，力争获得新的突破。 7.进一步强化产学研一体化意识，加强科技成果转化。今年，我校共组织参加了由教育厅组织的“巢湖地区产学研项目对接会”、“皖北地区产学研项目对接会”和由省经委组织的在马鞍山进行的“xxxx省产学研项目对接会”，我校的展台和展出的科技产品吸引了与会者的留意，每次均有3-5个项目进行了现场签约。 (六)试验动物建设较快进展，启动药物平安评价中心建设 1.校试验动物中心全年供应各类试验动物6万只左右，保证了教学与科研的需要。省医学试验动物中心生产的清洁级动物的数量也慢慢增加，为高水平的科研供应了支撑和服务。经过与相关部门在工作上的反复沟通，动物中心的管理也更加完善，包括spf级动物的使用、试验动物尸体的规范化处理以及动物试验人员培训等。xx年底动物中心还担当了国家级的会议，取得了与会专家的全都好评。 2.启动了“xxxx医科高校药物平安中心”建设。国家食品药品监督局(sfda)规定，自20xx年1月1日起，全部申报新药的动物试验必需在有glp资质的机构进行，即药物的平安性评价争论将强制实施glp。目前我省尚没有一家这样的中心。为了完成校第五次党代会提出的进展目标和提升我省新药平安评价的水平。经过充分论证条件和方案，由动物中心和药学院牵头，反复沟通、争辩，向省科技厅领导和分管部门请示后，制定了“glp建设筹备组”、“领导组”、“药物评价专家委员会”三个机构，初步拟定了“xxxx省药物评价中心运行程序”、“xxxx省药物评价中心组织机构”等事宜，于08年4月份正式启动该项目的建设。 (七)科技期刊的数量和质量有了新的提高。 1.期刊对学校进展的支撑不断增加。xx年，xxxx医科高校学报、中国药理学通报和临床与病理杂志共24期，发表。科技部新闻发布，我们这3份期刊的各项计量学指标连续大幅提高。可见，期刊为学校的学科建设、人才培育、师资成长和扩高校校的学术影响起到了强有力的支持作用。 2.坚持多层次、多环节的审稿把关，提高期刊质量。我校源期刊的各项指标较前都有所提高，其中安医高校报等三种国家级重点期刊，再次被北图中文核心期刊要目总览收录。中国药理学通报再次荣获国家新闻出版总署“百种中国杰出学术期刊”称号，其影响因子首次位列药学类期刊的第一名，并再次获得中国科协专项资金的资助，这是国家药学界和我省唯一荣获该项资助的期刊。学校共有9种期刊获省优秀期刊奖，占全省获奖总数的三分之一。由于我校加强对期刊的管理，目前已有13种期刊进入了科技部统计源期刊。 3.期刊求生存、谋进展的力气有了提高。去年，学校期刊全部实行自收自支。各刊在提高质量的基础上努力扩大发行量，增加量，实现了略有节余的年度财务目标。 (八)科技扶贫工作取得新成果 坚持定期检查指导和慰问扶贫点，主动和相关部门负责人多次奔赴帮扶地区实地了解状况，会同当地政府一起商谈扶贫工作。拿出确定数额的专项基金，用于救济贫困地区，救济失学，捐助5万元用于江家店镇黄泥村建设爱心桥，多次组织专家送医送药活动。在08年江淮分水岭综合治理开发十周年总结表彰活动中，我校因成果突出获得先进单位，并代表先进单位发言。 (九)个人业务和学术工作 做到在繁忙行政工作的同时，抢抓时间用于医教研工作。由于病人的需要和生殖医学技术的特殊性，10多年如一日，放弃了全部的节假日，有时带病坚持着工作。每年生殖中心的工作量慢慢增加，而工作人员的增加赶不上病人量的增加，全部人员超负荷工作，作为学科带头人不能有丝毫懈怠。由于全体工作人员的努力，中心获得了“xxxx省首家通过国家评审正式准入的生殖医学中心”，赢得了良好的社会声誉，也获得了较好的经济效益。xx年作为主持人获得省科技进步二等奖1项，顺当毕业硕士争论生4名。在乐观争取下，参与了1项“国家重大科技项目”和2项“国家科技支撑项目”。参与卫生部2部规划教材的编写工作，20xx年度获得“国务院政府津贴”。被评为“中华医学会科技奖评审专家”。为6家核心刊物的编委，每年完成审稿数约百余篇。 以上汇报中所讲的成果，都是在学校党委及行政的正确领导、班子其他成员的大力支持、有关部门的全力协作以及分管部门和有关学科共同努力的结果。也是全校医教员工辛勤工作的结果，我仅仅是履行了自己的职责，做了一些应做的工作。在此，向他们表示诚意的感谢! 三、主要存在问题和今后的预备 1.虽然能在党校和学校组织下较为系统地学习马列主义理论科学进展观和党的“十七大”精神，但由于工作忙，学习的主动性还有待于提高。在实际工作的应用方面也有待于提高。 2.有些分管的工作由于一些客观缘由，还未找到更好的思路和突破。如在校办产业改制后的进展上，虽然我们和有关部门也经常琢磨、外出取经，但目前还没有拿出好的方法和措施使校办产业改制后走出逆境。 3.在科技工作方面还要下大力气，尤其在项目的争取、科技成果的产业化、高级别的科研成果方面，要克服困难，再上台阶。 对此，紧紧围绕创建国内知名、特色鲜亮的教学争论型高校的目标，坚持以加快进展为主题，以自主创新为根本，以提高力气为重点，以深化改革为动力，认真组织，乐观引导，热忱支持宽阔老师参加科技创新活动，为学校早出人才、多出成果不断作出新成果。 副校长述职报告4 XX年年9月以来，回顾过去的一年，在校领导的正确领导下，顺当地完成了本职工作。同时各位也给与我本人很大关怀，使我顺当开展各项工作。现将本人负责分管工作述职如下： 一、普九工作 二、校内文化建设调入本校后，依据学校校内文化建设的总体构想、设计理念和学校的具体状况。在校长的领导下，认真领悟设计理念，投入大量业余时间进行构思、设计。本学期，在学校的统一支配下，同其他领导一起对学校图书室、音乐教室、荣誉展室、多媒体室、科技室、书法室、棋室等7个功能教室进行设计装修。完成了一中楼、试验楼13层的墙壁装饰及美化，以及全部班级、功能教室的墙面布置和美化工作。整个过程从创意、选材、查找资料、设计小样、领导审查到最终的完成，每一个环节都花费了不少心血。为了保证效果好、质量高，经常和其他领导一起加班、加点，有时甚至工作到深夜。看到一件件作品新颖出炉，这是我最欣慰的.时候。同时，也体会到了只有付出才有收获。 三、艺术教育工作本学期的艺术教育工作，认真完成上级领导交给的各项临时任务，准时上交了书画作品。为了在全市庆六·一儿童卡拉ok竞赛中取得好成果，我们多方了解，在合唱队中选送了6名小选手，其中4人进入了决赛，分别摘取了特等奖、 一、二等奖，我校也获得了唯一一家优秀组织奖，为学校取得了荣誉。除认真抓好艺术三队训练之外，还组织开设了剪纸、面塑、米粒画、纸立体等七个美术特长班的训练。每次都爬上4楼挨个教室进行检查，同学出席状况准时反馈给班主任，责成班主任督促同学按时训练，从各队作品来看，同学的确受益匪浅。我校艺术三队常规训练抓的实，也取得了较好的成果。本学期担当了全市音乐三队训练教研现场会，三队各呈现了训练成果，精湛的表演得到领导的确定，取得了较好的效果。如今乐队又备战局运动会，信任他们确定会有精彩的表现。 四、其他工作本学期我们担当了校体育节会场布置，开幕式及主席台的设计，方队创意及训练工作。在全体工作人员的共同努力下，体育节圆满成功。以上是我一年来的工作述职，工作中还存有不足，请领导多提宝贵看法，以便今后更好的工作。 副校长述职报告5 弹指一挥间，又一年度在繁忙工作中不知不觉，随逝而去。伏案回眸，在过去的一年里，作为分管学校教学工作和高三班级组工作的副校长，我与老师们一样，在黄荣校长的带领下，用自己的才智和心血见证和打造学校的进展，在自己的岗位上学习、探究、进取、奉献，将全部的身心与二高中融为一体。有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应具全。但学校不容质疑的进展，令人欣慰。总结一年来的副校长任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。力求在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导教育，全体老师关怀的极好机会。 一、明确目标，在思索中前行。 现代主义先驱卡夫卡说过：您不需要端详，也不需要倾听，只需要静默，世界将在你的足下不停地旋转，以至于露出它真实的面目。他强调的就是思索。由于思索，我主动学习;由于学习，我明确了工作目标。朝着目标，我在思索中前行。 1、我认为担当副校长一职是大家对我的信任，因而我觉得身上的担子很重。为更好的完成这项工作，我在思想上乐观要求上进。认真落实上级教育部门的各项方针、政策，乐观利用学到的政治理论指导自己的实践，提高了工作水平。 2、作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢、坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把冲突上交。同时，我还使自己分管的高三班级工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为校长的助手，工作上乐观协作，人格上充分敬重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚疼惜，用心关怀，不断激励。 二、开拓进取，在实践中收获。 （一）坚持以教学为中心，努力为教学服务 1、我们认真详细的制定了本学期的教学方案，并且发放到每个老师的手中，以便老师更好的指导教学。 2、依据课时方案，支配好课时，制定课程表，并按时把课程表发放下去。 3、严格按省、市主管部门的要求，开足开全必修课程，乐观开设校本课程。 4、为老师成长制造条件广泛收集高考信息，使复习工作有的放矢，我们先后同全国知名的信息企业取得联系，并按月为老师发放备考材料，为我校取得良好的成果鉴定了良好的基础。 5、落实考核制度。教务处人员分工协作，认真落实老师考核方案中的各项要求，让每个班级组做到了有方案、有布置、有检查、有记录、有统计、有结果，使群众信服，师生满意。特别是充分发挥了班级组组长的组织管理作用，使班级组长成为常规考核的组织者和领导者，充分调动了班级组长的工作乐观性，同时也增加了全体老师的乐观参与意识，形成了有效的内部管理考核机制，提高了全体老师的自觉性和主动性，使教学风气明显好转。 （二）连续加强老师队伍建设，努力提好教学质量 1、更新老师教学观念，树立以人为本的教学思想。为了推动新课程改革，造就一批高素养的老师，学校为各组老师征订了各科的教学材料及教学参考用书，乐观组织老师学习“走进新课程”、“新课标”、“基础教育课程改革纲要”。 2、加强了高三班级的教学工作。本学期，针对XX年的高考照旧实行“3+理/文综合”模式，结合我校实际做到早方案、早布置、早落实。对高三各班实施目标管理，组织支配了每周一次周考，做到每次考试、每次分析，召开了多次三班级任课老师会，使三班级备考复习工作步步为营，扎扎实实。乐观参加省、市组织的高考研讨会和教育教学信息会，乐观为三年老师供应信息资料。 （三）加大对听课力度的检查。 取别人之所长，补自己之所短，是我们能够进步的一个很重要因素。所以我们加强了老师听课的力度，要求每个老师每个学期要至少听16节课，并且要对课堂作出评价。这样不仅使每个老师能够学习到其他老师的优点，也督促了其他老师更好的备课。 1、乐观鼓舞老师参加评优活动。培育优秀的老师是我们学校的努力方向，我们鼓舞关怀我校老师参加省、市的评优课活动，市明星老师的评比活动，为我校拥有更多更好的老师供应有利的条件。 2、鼓舞同学参加各项竞赛活动。我们先后组织同学参加了全国高中生物竞赛、化学联赛等并取得了良好的成果。 3、加强了教研组建设。集体备课所在教研活动室，三个班级统筹支配，每周一次，集体备课由教研组长督促，备课组长牵头，确定中心发言人、记录人，做到“八统一”，即重点、难点、关键点、学问点、德育点、进度、作业、测试，达成共识之后形成本备课组共享的教案。此种备课模式也突现出教研组与班级组并存之特色，既有利于本学科之间的广泛沟通以达成共识，又有利于不同学科间的横向联系，顺应综合型趋势。实践证明，此种方法行之有效，提高了备课、教研质量。 4、建立嘉奖制度，形成激励机制。良好的升学率是学校生存的命脉，针对高三升学我们修改了高三嘉奖方案，更好的鼓舞了任课老师的心情，使老师的干劲更足了。 5、将高三升学工作作为重中之重。定期组织召开了高三任课老师会，高三同学大会，准时召开家长会，通过这些会议使高三全体师生及家长认清了形势，明确了任务。同时也鼓舞了士气，增加了信念。在学校统筹支配下，在高考报名、体检、填报志愿、统一考试及录用等环节上，未消逝任何差错，高质量地完成了高考各项工作。 6、分析“三考”状况，准时调查复习策略，我校除了参加市里的统一组织的统练、模拟，本校还实施期中考试，统计每次考试各科的平均分、分数段状况，分析教学中存在的问题，准时调查复习方法。通过参加全市的统考状况的分析，进行横向、纵向的"比较，明确我校在全市的位置，进一步调整完善高三迎考策略。通过全市模拟考试的分析，训练同学的估分力气，使同学进入模拟临考状态，估测我校各批次进线状况，调查考前冲刺方式。 7、连续加大教学常规的检查和督促。本学期我们连续加大检查老师备课、集备、上课等的力度，严格防止漏课现象的消逝，为我校形成良好的教学风气供应了有利条件。 （四）成果： 1、本学期加强了考风考纪，由校长亲自挂帅，由教务处为核心的考试领导小组认真负责，使本学期的期末考试有了前所未有的好转。 2、教学成果：在全体老师的共同努力下，高一班级有多科超出市平均分，尤其是高一a层和b层的成果更为突出;高二班级理科也不例外超同类校的成果突出，通过一年的教学，各科都有很大的突破。 （五）努力方向： 1、进一步提高对课改的熟识，传统的教学模式已不能适应新课标的要求，已不能适应培育现代新型人才的要求。高考对同学综合力气的考查，促使我们必需转变注入式的传统教学模式，教学方法的多样化和推陈出新势在必行。解决问题的力气和综合素养准备着同学的成果，各学科要针对学科不同类型的试题，进一步加强答卷技巧方面的指导，进一步加强考试总结工作，任课老师对试卷答卷状况要做好试卷分析，使每次考试都起到应有的作用，使课堂教学更有针对性。 2、进一步重视教学大纲和考试说明的学习，教学大纲和考试说明是教学和考核的纲领性材料，理解和把握的如何，直接关系到教学目标的实现，关系到我们对教学内容的处理，今后，教研组、备课组要在教研活动和集体备课时，乐观组织老师，系统地学习和分析，制定每一教学单元的目标和实施措施，使之发挥应有的作用。 3、进一步加强同学心理素养的培育和考前动员工作，每一位任课老师都是一名心理健康教育者，留意对不同性格，不同心态的同学进行心理素养的培育，课上给以熬炼，课下给以鼓舞。从平常考试、模拟考试到高考，班主任和任课老师都要有针对性的对同学进行考前动员，使之以最佳的精神状态、心理状态迎接挑战，以最饱满的心理状况进入考场。 4 、从每次考试可以看出个别学科的不足，在下学期我们将加大其学科的建设，使我们学校的教学成果有新的提高。 副校长述职报告6 弹指一挥间，又一年度在繁忙工作中不知不觉，随逝而去。伏案回眸，在过去的一年里，作为分管学校教学工作和高三班级组工作的副校长，我与老师们一样，在黄荣校长的带领下，用自己的才智和心血见证和打造学校的进展，在自己的岗位上学习、探究、进取、奉献，将全部的身心与二高中融为一体。有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应具全。但学校不容质疑的进展，令人欣慰。总结一年来的副校长