劳动仲裁授权委托书 15篇_1.docx

劳动仲裁授权委托书 15篇劳动仲裁授权托付书 1 你委受理_与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特托付下列人员为我(单位)的.代理人： (1)姓名：_ 性别：_ 民族：_ 诞生年月：_ 工作单位：_ 职务：_ 电话：_ 与托付人关系：_ (2)姓名：_ 性别：_民族：_ 诞生年月：_ 工作单位：_ 职务：_ 电话：_ 与托付人关系：_ 托付事项和权限如下： 1._。 2._。 3._。 托付人：_(签章) 受托付人：_(签章) _年_月_日 附注： 1.本托付书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受托付人。 2.托付代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必需有托付人的特别授权。 劳动仲裁授权托付书 2 托付人： 法定代表人： 职务： 受托付人： 姓名： 工作单位： 职务： 住址： 电话： 现托付上列受托付人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。 代理人的代理权限为： 代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论看法、发表最终看法;代为提出管辖权异议;代为承认、放弃或者变更仲裁请求;代为提起反请求;参与调解、进行和解;代为签署、领取本案法律文书;代为提起诉讼，特别授权全权代理。 代理人在托付权限范围内签署的有关文书我单位均予承认，并担当法律责任。 托付人： (盖章) 法定代表人： (签名或盖章) 20xx年xx月xx日 劳动仲裁授权托付书 3 XXX劳动人事争议仲裁委员会： 你委受理 与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特托付下列人员为我(单位)的代理人： (1)姓名： 性别： 民族： 本授权书宣告，在下面签字的XXX公司、总经理、XXX以法定代表人身份合法代表本单位(以下简称“投标人”)授权：XXX为XXX公司的合法代理人，授权代理人在XXXXXXX工程的招标中，以本单位的名义，并代表本人与贵单位进行磋商、签署文件和处理一切与此事有关的事务。代理人的一切行为均代表本单位，与本人的.行为具有同样的法律效力，本单位担当代理人行为的全部法律后果。 诞生年月： 工作单位： 职务： 电话： 与托付人关系： (2)姓名： 性别： 民族： 代理人_的代理权限为：全权代理，并特别授权代为承认、放弃、变更诉讼请求，协商和解，提起反诉，签收诉讼文书。 托付人是单位的，应写明单位全称并加盖公章;托付人是个人的，应由托付人签名或盖章;受托付人应签名或盖章，然后递交劳动争议仲裁委员会。 诞生年月： 工作单位： 职务： 电话： 与托付人关系： 托付事项和权限为下列第 项： 一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。 二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。 三、代理权限为： 托付人： (签章) 受托付人： (签章) 二 年 月 日 附注：1.本托付书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受托付人。 2.托付代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必需有托付人的特别授权。 劳动仲裁授权托付书 4 托付人：_ 受托付人：_ 你委受理我因工伤保险待遇诉XXXX有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特托付下列人员为我方代理人：（注：代理人不得超过两人） 1、姓名XX，男，山东XXX律师事务所律师，联系电话X。 2、姓名XX，男，XXXX公司职工，住址XXX，联系电话XX。 托付事项和权限如下（写明要托付的事项和权限）： 如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。 托付人：_ 受托付人：_ _年_月_日 劳动仲裁授权托付书 5 托付人：_ 受托付人：_ 现托付上述受托付人在我与 劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下： (1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，xxx等。 (2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。 托付人：_ 受托付人：_ _年_月_日 劳动仲裁授权托付书 6 托付人： 法定代表人： 职务： 受托付人： 姓名： 工作单位： 职务： 住址： 电话： 现托付上列受托付人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。 代理人的代理权限为： 代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论看法、发表最终看法；代为提出管辖权异议；代为承认、放弃或者变更仲裁请求；代为提起反请求；参与调解、进行和解；代为签署、领取本案法律文书；代为提起诉讼，特别授权全权代理。 代理人在托付权限范围内签署的有关文书我单位均予承认，并担当法律责任。 托付人：（盖章）法定代表人：（签名或盖章） 20xx年xx月xx日 劳动仲裁授权托付书 7 xx市人事劳动争议仲裁委员会： 你委受理我因工伤保险待遇诉xxxxxxx有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特托付下列人员为我方代理人：(注：代理人不得超过两人) 1、姓名xx，男，山东xxx律师事务所律师，联系电话xxxxxx。 2、姓名xx，男，xxxx公司职工，住址xxx，联系电话xxxxxxx。 托付事项和权限如下(写明要托付事项和权限)： 如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。 托付人：xx(手印) 受托付人：xx(手印) 受托付人：xx(手印) xxxx年x月x日 劳动仲裁授权托付书 8 托付人(个人或单位)： 受托付人： 姓名： 工作单位： 职务： 联系电话： 现托付上述受托付人在我与劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下： (1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，xxx等。 (2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。 托付人：xxx 20xx年xx月xx日 劳动仲裁授权托付书 9 托付人(个人或单位)： 受托付人： 姓名： 工作单位：xxx律师事务所 职务： 联系电话： 现托付上述受托付人在我与 劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下： (1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，xxx等。 (2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。 托付人：xxx XX年xx月xx日 劳动仲裁授权托付书 10 _劳动人事争议仲裁委员会: 你委受理与我(单位)的劳动人事争议案件，并依法特别托付下列人员作为我(单位)的代理人: (1)姓名:_性别:_国籍:_诞生日期:_工作单位:_电话:_与校长的关系:_ (2)姓名:_性别:_国籍:_诞生日期:_工作单位:_电话:_与校长的关系:_ 托付事项和权限如下: 一、总代理(代表参加仲裁和签署仲裁文件)。 二、特地授权的代理人(参加仲裁、承认、放弃、变更、增加仲裁请求、调解、调停、提出反申请、签署法律文书、提起诉讼等)。 三、代理权限是 托付人:(签字盖章) 年 月 日 劳动仲裁授权托付书 11 托付人：_ 受托付人：_ 代为调查、供应证据；代为出庭；自行和解；接受调解；代为签署有关文书；转托付；提起上诉；代为承认、放弃、变更诉讼请求；申请撤诉；申请执行。 你委受理_与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特托付下列人员为我(单位)的代理人： 在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方担当，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的"，产生的一切后果概由被授权方自行担当。 托付事项和权限如下： 托付人：_ 受托付人：_ 日期：_ 劳动仲裁授权托付书 12 劳动争议仲裁委员会： 你委受理 与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特托付下列人员为我(单位)的代理人： 在不影响孩子学习、生活的状况下，男方可探望女方抚养的孩子。(/男方每月可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每月探望的时间不少于一天。) 授权受托人代理托付人依据中关村证券股份有限公司债权登记公告的规定办理向中关村证券清理组申报登记债权的其他事宜。 (1)姓名： 性别： 民族： 诞生年月： 工作单位： 职务： 电话： 在招标人收到撤销本授权的通知以前，本授权书始终有效。被授权人签署的全部文件、协议及合同(在本协议有效期内签署的)不因授权的撤销而失效。 与托付人关系： (2)姓名： 性别： 民族： 诞生年月： 工作单位： 职务： 电话： 与托付人关系： 申请注册;注销;信息变更;证书挂失;补办;更新;证书与密码信封领取;其他_事项(入选项打“”，不选项打“×” )： 托付事项和权限如下： 委 托 人： (签章) 托付代理人须写明代理权限，特别授权的，应写明授权的具体范围：代为起诉，陈述事实，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求，提出反诉、进行和解、撤诉、上诉、签收法律文书。 受托付人： (签章) 二 年 月 日 本人工作繁忙，不能亲自办理的相关手续，特托付_作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对托付人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并担当相应的法律责任. 附注： 1.本托付书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受托付人。 2.托付代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必需有托付人的特别授权。 在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方担当，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行担当。 劳动争议仲裁的授权托付书 劳动仲裁授权托付书 13 托付人：_ 受托付人：_ 你委受理我因工伤保险待遇诉_有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特托付下列人员为我方代理人：（注：代理人不得超过两人） 1、姓名_，男，山东_律师事务所律师，联系电话_。 2、姓名_，男，_公司职工，住址_，联系电话_。 托付事项和权限如下（写明要托付的事项和权限）： 如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。 托付人：_ 受托付人：_ _年_月_日 劳动仲裁授权托付书 14 提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并依据被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住宅;用人单位的名称、住宅和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2. 仲裁请求和所依据的事实、理由; 3. 证据和证据来源、证人姓名和住宅; 4. 申请仲裁的日期。 仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的准备。仲裁委员会准备受理的.，应当自作出准备之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。准备不予受理的，应当说明理由。 开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正值理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人依据撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。 仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当依据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当准时裁决。 仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情简洁需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。 劳动仲裁授权托付书 15 托付人： 法定代表人：职务： 受托付人：姓名： 工作单位： 职务： 住址： 电话： 现托付上列受托付人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。 代理人的代理权限为： 代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论看法、发表最终看法；代为提出管辖权异议；代为承认、放弃或者变更仲裁请求；代为提起反请求；参与调解、进行和解；代为签署、领取本案法律文书；代为提起诉讼，特别授权全权代理。 代理人在托付权限范围内 签署的有关文书我单位均予承认，并担当法律责任。 托付人： （盖章） 法定代表人： （签名或盖章）15