厂长助理岗位职责优秀5篇.docx

厂长助理岗位职责优秀5篇 厂长助理岗位职责 篇一 任职资格： 1、30岁以上，大专及以上学历，3年以上生产管理经验； 2、能吃苦耐劳，有很强的责任心和敬业精神； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、具备较强的一线生产计划安排、统筹、协调能力； 5、具有能够及时有效的处理工厂各种突发事件的能力。 岗位职责 1、协助厂长制定生产计划，组织监督和控制；生产过程完成生产任务； 2、协调工厂成本精益实施并达成工厂目标； 3、协助经理做好厂内部门成本控制工作和初步审核相关工作计划； 4、监督执行安全操作规范，协助各部门对生产区域的人员、设备进行安全检查，及时发现并杜绝安全隐患； 5、高度的责任心、正确的价值观。很好的学习能力。 任职资格专业 1、35岁以下，本科以上学历，机械制造相关专业，12年工作经验。相关专业应届生也可考虑； 2、工作仔细认真，能够吃苦耐劳，思路清晰，有耐心；熟练使用办公软件； 3、熟练的英语沟通能力； 4、良好的纪律性、团队合作意识； 5、较强的独立性及人际沟通与协调能力； 6、责任心强、作风严谨、工作认真有责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 厂长助理岗位职责 篇二 1、协助厂长跟进生产计划任务，并进行生产过程指导、控制； 2、协助厂长协调车间内、外部客户投诉的情况调查、核实，制定并落实改进措施； 3、负责车间现场及5S、安全、文明生产和现场布置的改善； 4、负责生产效率与管理水平的提升，以及新员工技能水平的提升； 5、负责各班组月度绩效考评，开展班组团队建设； 6、负责车间生产各类信息与数据的搜集、整理、汇总，以及安排财务月度盘点工作； 7、组织车间例会及其它内、外部会议，协调处理各类车间异常。 厂长助理岗位职责 篇三 1、跟进生产排单及生产流程全过程； 2、与设计部、纸样、车板的沟通； 3、与生产环节相关的各项沟通； 4、负责技术部与其它部门间的资料传递； 5、协助主管处理厂部的内务工作； 6、协助厂长完成该部门的文件、档案等所有文书工作； 7、上级领导交待的其它工作。 岗位要求： 1、热爱服装技术件工艺，对服装生产有浓厚的兴趣，服装专业者优先； 2、积极向上，具有一定的学习能力及动手能力； 3、熟练使用办公软件，精通样衣的完整工艺制作，能及时发现并改进工艺制作，善于思考具有一定的工艺审美及创新能力； 3、有从事厂长助理工作的相关经验，具有一定的独立操作能力； 4为人诚实，有较强的沟通理解能力和团队合作精神，能适应工作压力，服从管理。 5、积极主动，工作态度严谨负责，虚心好学，善于沟通，具有团队精神及奉献精神。 厂长助理岗位职责 篇四 1、协助厂长处理做好生产运营的日常事务； 2、协助厂长督导生产各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 3、协助厂长贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，保证质量的前提下不断降低生产成本； 4、协助制定公司生产、采购、技术支持工作计划并监督实施； 5、协调和监督生产计划的调整与变更，保证订单交期的及时性； 6、组织进行产能分析和评估，合理调配工序，充分发挥资源效益； 7、对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析，有效进行成本控制； 8、严格按照生产要求进行采购半成品、生产成品的质量监管； 9、合理对采购部、生产部、技术部进行协调，保证所辖部门之间的衔接与协作； 10、规范生产流程，保证生产计划的顺利、高效完成； 11、组织和推动公司全面质量管理体系的建设、精益生产，并监督实行。 厂长助理岗位职责 篇五 1、负责厂长签发的文件起草、打印、登记和存档工作； 2、负责公司会议的纪录及会议纪要的整理； 3、接听电话，掌握日程安排，做好访客预约工作； 4、熟悉各类报表的制作； 5、协助厂长日常工作，完成厂长临时吩咐的其他事项。4