司法局社区矫正管理工作经费绩效评价情况报告.docx

司法局社区矫正管理工作经费绩效评价情况报告 司法局社区矫正管理工作经费绩效评价状况报告 2022年5月xx县财政局托付第三方评价公司对我单位2021年社区矫正管理工作经费项目开展了绩效评价，依据县财政局关于2022年财政重点绩效评价状况的反馈看法函要求，现将绩效评价状况报告如下: 一、基本状况 xx县司法局2021年度社区矫正管理工作经费是由县财政拨款，主要用于指导、督促和检查司法所对社区矫正对象的刑罚执行、管理教育和帮扶工作。组织社会力气和志愿者参加社区矫正工作、社区矫正场所建设和管理工作、开展社区矫正相关业务培训工作、开展社区矫正信息化建设工作等费用的支出。县司法局在2021年度负责监督检查社区矫正法律法规和政策的执行工作，确保全县的社区矫正工作进展规划、管理制度和相关政策顺当开展，并在组织实施后取得了相应的成效。 二、绩效评价结论 xx县司法局基本完成了2021年度社区矫正管理工作经费项目，该项目深化社区矫正对社区协理员进行依法矫正、监管到位，加大管理力度，持续推动社区矫正工作，严格执行中华人民共和国社区矫正法，完善贯彻落实的相关措施，加强风险隐患排查整改，严格执行请销假等监管制度，预防和削减社区服刑人员脱管、漏管和重新违法犯罪等状况发生。但在实施过程中也存在诸多不规范的问题：该项目预算编制不精确、绩效目标数值不精确、资金使用不合规等。该项目评价结果为项目决策17.00分，项目过程3.71分，项目产出11.75分，项目效益51.00分，综合评价得分为83.46分，绩效评价等级为“良”。 三、存在问题 (一)预算编制不够精准。该项目预算总投资150.00万元，截至2021年12月31日，该项目总费用为114.47万元，其中：实际支出106.12万元，应付未付8.35万元。预算金额与实际金额有偏差。 (二)项目预算执行率较低。截至2022年12月31日该项目支出为106.12万元，资金预算执行率为70.75%，预算资金与实际支出资金不匹配。 (三)项目绩效目标数值不精确。该项目设立了绩效目，但数量指标值偏差较大。 (四)项目资金支出审批不严谨，存在挪用资金的问题。在本项目资金中列支单位临聘人员工资。 (五)在聘请社区矫正协理员后，较少开展对社区矫正协理员的培训工作，并未准时进行社区矫正协理员相关监管学问培训。 (六)项目自评报告不规范。绩效自评中未给出总的评分和评级，自评中未反映详细的阅历总结。 四、整改状况 (一)合理编制年初预算，提高财政资金效用。针对预算编制不够精准的问题，我单位在今后项目预算中，努力提高编制水平，结合单位实际状况进行合理的预算编制，对各种费用支出进行合理细分、对预算项目进行细化、保证编制内容完整，做到科学编制。 (二)提高预算执行率，保证资金准时支付。在以后的工作中，依据日常运行要求，我单位会乐观与县财政联系，准时拨付资金，按上级部门要求规范开展资金申报及兑付，提高预算执行率，切实做好社区矫正管理工作。 (三)合理确定绩效目标，提升目标与实际支出的匹配度。因社区矫正对象属于特别群体，详细绩效目标数值只能依据近三年的社矫对象进行猜测，我单位会依据实际状况，合理确定绩效目标数值，明确绩效目标，提升目标与实际支出的匹配度，确保达到项目预期的社会效益。 (四)加强项目支出审核，确保资金使用合规。我单位已对非社区矫正协理员的其他临聘人员进行了清理，今后会加强对社区矫正管理工作项目以及其他项目的资金支出审批，确保不再消失类似问题。 (五)加强业务培训，提升社区矫正协理员业务力量。2022年，我单位已制定关于社区矫正实务“互学互鉴互助”培训工作方案，截至2022年8月，我单位已开展6次社区矫正培训，由社矫股股长、司法所所长或业务骨干结合自身工作实际，围绕社区矫正工作中发觉的问题，对全县社区矫正工作人员进行培训授课。在今后的工作中，我单位每年将会定期或不定期开展对社区矫正协理员的培训工作，加强其业务力量，提升社区矫正协理员的业务水平，除此之外，也会乐观参与上级部门开展的社区矫正业务培训。 (六)对项目加强督导检查，合理设置评价指标，规范编制自评报告。加强对项目实施完成状况的督导检查，运用科学合理的绩效评价指标、评价标准及评价方法，编制规范的自评报告，并给出合理评分及评级，对项目的实施状况、产生的社会效益等进行客观、公正的评价。 4