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    员工个人辞职报告(3篇).docx

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    员工个人辞职报告(3篇).docx

    员工个人辞职报告(3篇)员工个人辞职报告1 股东你们好: xx在这里首先先感谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们! 一个企业想有进展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止, 企业的进展利益永久放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业进展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的进展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增加更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。 xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大进展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培育打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财宝,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。 现在xx物业专业人才都在外面市场进展,同时xx物业市场也由于种种因素影响着人才进展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正由于xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值进展空间大,所以现在就应当培育,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业进展的人员。 刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不全都,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在将来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的进展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人公正。企业用 人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来确定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不行遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业进展带来很大的弊端。 请于批准! 辞职人: 员工个人辞职报告2 敬重的领导: 您好! 来工厂工作也是有了挺多年了,这些年我也是努力的去工作,但工作的劳累也是让我的身体渐渐的承受不住,而今我也是感觉到无法再连续把工作做好了,也是有询问过医生,也是明白自己无法再这样连续的做下去,所以准备离开工厂。 身体是挺重要的,无论是生活或者是工作,假如身体不好,什么事情都很难以办成,之前我也是清楚在工厂的工作,的确简洁太累让自己的身体受到损害,但为了赚钱,也是为了养家,我当时没有考虑太多,结果日积月累下来,也是身体的损伤越来越多了,我也是无法连续这样工作,要走,有些不舍,毕竟在工厂工作那么多年,有很多的老伴侣,也是工作生疏,以后做什么我也是没有明确的一个方向,不过现在重点的事情也是要养好身体,为了不耽搁了工作,我也是准备离开。不再硬撑,对自己,对工厂都是更好。我这毛病也是渐渐增多的,而不是一时有的,想要休息调养好也是并不简洁,不过我也是信任我会身体健康的,假如到时候工厂还有工作可以给我做,我也是能做,其实也是希望能再回来,不过而今,却是身体更重要一些。 工厂的工作,可能比较的枯燥,但对于我来说,其实都是可以接受的,而且自己也是宠爱这种工作的氛围。每日的劳碌也是让我觉得过得充实,这些年没有犯过什么错误,自己的工作做好了,也是带了很多的新人,赐予了关怀,我也是清楚自己的一个状况,所以始终都是乐观的去做好,来让自己收获更多,而今要走,我也是特别的感谢工厂赐予的工作机会,让我能赚到钱,能学到东西,身体的状况也是让我很懊恼,但没有方法,要去治病,也是自己得对自己去负责任,而且家里的条件也是好了很多,即使我不再工作,也是可以生活下去,很多的问题都是没有了,也是可以让我可以放心的去把身体搞好。 领导,要离开了,最终的日子,我会认真的来把工作处理好的,该和同事说的,交接的会做好,不会因要走了就松懈下来,照旧会乐观的处理好,同时我也是会认真的协作医生,去把身体搞好,来让自己尽早的能恢复健康,或许还有机会能来到工厂连续的去做好工作,而目前的状况也是希望领导对于我的离职早日同意。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 员工个人辞职报告3 敬重的领导: 您好! 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来厂子也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子厂的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多学问与技能,xx通信争论所的进展也慢慢走上了轨道,从当时的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的"。供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续进展打下了确定的基础。 我特殊感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xx部长在这两年中都给了我太多的关怀,关怀和支持,我在此表示真诚的感谢! 由于个人力气等缘由,20xx年的责任考核指标已无望完成,依据当时的商定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭缘由,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对厂子还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人力气的问题,我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也布满信念,假如有一个力气强的带头人,我信任他们可以做出一番业绩来回报工厂,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信争论所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为xxx应当可以接替我的工作,供厂子参考。 再次感谢工厂领导对我和xx通信争论所的支持和关怀,望领导批准我的辞职申请,感谢! 此致 敬礼! 申请人:xx xxxx年xx月xx日5

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