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大学生个人实习报告精选15篇高校生个人实习报告1 实习是每一个高校生务必拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，在实践中巩固学问;同时又是对每位高校生专业学问的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上学不到的学问。为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。 今年是大三的下半学期，我们的实习被支配在期末。财务管理是一门应用性和实践性极强的学科。随着会计制度的日益完善，会计职业在社会分工中的职能日益显著，社会对于财会人员赐予了更高度的重视和更严格的要求。作为此专业的在校高校生，为了加强社会竞争力、尽早接触职场、增加财会工作的实际操作潜力并提高自身专业水平，我在郑州市第一建筑工程集团有限公司焦作项目部获得了一次在财务部门实习的宝贵机会。 一、实习单位基本概况 企业名称：郑州市第一建筑工程集团有限公司焦作广电花园三标段项目部，于焦作市高新区韩愈路银湖别墅对面。郑州市第一建筑工程集团有限公司始创于1951年4月，前身为“郑州市第一建筑工程公司”。现为房屋建筑施工和建筑设计一体的国家房屋建筑施工总承包特级资质企业。具有年营业总额60亿以上的施工潜力。公司下设郑州一建置业有限公司(房地产开发)、郑州一建雅洁物业管理有限公司、郑州一建劳务有限公司、郑州一建商品混凝土有限公司、郑州一建地基基础公司、郑州一建模板脚手架公司、郑州一建装饰公司、郑州一建水电安装公司、郑州一建机械设备租赁公司、海南分公司和四川绵阳分公司等若干子、分公司，几十个直属项目部。股东大会由董事会、监事会、经营管理层组成，同财务会计部一样隶属经营管理层的还有审计监察部、人力资源部、企业管理部、平安生产管理部及技术中心等一些相关部门。 我从12月24日开头在该公司进行为期4周的实习。 二、企业财务和会计工作概况 作为一名会计人员，我们从事管理的是一个企业的核心，严禁遵守会计原则及职业准则是我们务必做到的。我所实习的企业财务部门也对员工有相应的规定制度。下面是其具体资料。公司会计制度： （一）为了贯彻执行企业会计准则，规范施工企业的会计核算，特制定本制度。 （二）本制度适用于设在中华人民共和国境内的全部施工企业。 （三）企业应按本制度的规定，设置和使用会计科目。在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总，以及对外带给统一的会计报表格式的前提下，能够依据实际状况自行增设、削减或合并某些会计科目。本制度统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证，登记帐簿， 查阅帐目，实行会计电算化。各企业不要任凭转变或打乱重编。在某些会计科目之间留有空号，供增设会计科目之用。企业在填制会计凭证、登记帐簿时，应填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不应只填科目编号，不填科目名称。 （四）企业向外报送的会计报表的具体格式和编制说明，由本制度规定;企业内部管理需要的报表由企业自行规定。企业会计报表应按月或按年报送当地财税机关、开户银行、主管部门。国有企业的年度会计报表应同时报送同级国有资产管理部门。月份会计报表应于月份终了后15天内报出;年度会计报表应于年度终了后45天内报出。国家另有规定的，从其规定。会计报表的填列以人民币“元”为金额单位，“元”以下填至“分”。向外报出的会计报表应依次编定页数，加具封面，装订成册，加盖公章。封面上应注明：企业名称、地址、开业年份，报表所属年度、月份、送出日期等，并由企业领导、总会计师(或代行总会计师职权的人员)和会计主管人员签名或盖章。企业对外投资如占被投资企业资本半数以上，或者实质上拥有被投资企业把握权的，应当编制合并会计报表。特殊行业的企业不宜合并的，可不予合并，但应当将其会计报表一并报送。 （五）本制度由中华人民共和国财政部负责解释，需要变更时，由财政部修订。 （六）本制度自20xx年7月1日起执行。 公司的财务部并没有太多人，设有一个财务总监，一个出纳，两个会计，我很幸运，跟了一个从业多年的资深会计师，在他身上学到了很多东西，有一些的确是在学校里学不到的，那是一种对事业的专注和勤奋的精神。单位主要接受用友财务软件进行记账。此次实习，我主要岗位是助理财务人员，职责是关心财务人员进行账实核对、账证核对、账账核对等账务方面处理，以及电脑登帐和一些办公室文员工作。 这些天恰逢公司年底结账，很幸运又重温了会计的一般流程。 1、依据经济业务填制原始凭证和记账凭证 2、依据会计凭证登记日记账 3、依据记账凭证及所附的原始凭证登记明细账 4、依据记账凭证及明细账计算产品成本 5、依据记账凭证编科目汇总表 6、依据科目汇总表登记总账 7、对账(试算是平衡表) 8、依据给出的相关资料编制本月的负债表和利润表 这些是大的方面，在处理日常经纪业务方面，我主要摸索着边学习边应用用友财务软件，针对实际发生经济业务性质进行会计处理，修改会计凭证，进行审核记账等。公司日常的经济业务一般有选购、支付职工薪酬、支付工程进度款项、支付贷款等，在进行选购业务处理时，需进行编制选购入库单，并核对选购数量、金额及税额。在制单处理方面要共性细心，以免发生项目核算的窜户。还有一些业务是透过单位网上银行进行付款，在收到银行回单后，利用软件进行应付账款核算。日常会计业务是会计工作的基础，对于每一笔经济业务，每一个步骤、程序，都务必以会计制度为原则，敬重原始凭证，讲究其真实性和精确性，才能更好地发挥财务软件的强大功能，提高工作效率。 月底是公司出具财务报表的时候，主管会计主要负责公司主要财务报表的出具。在实习期间，我主要学习了资产负债表、现金流量表、损益表、利润表、全部者权益变动表以及各种附表，并对财务报表进行分析，计算出本期应纳税所得额。透过编制财务报表还能对公司的资产负债率以及销售利率等财务指标进行分析。财务报表需一式三份，上交给国税地税各一份，本公司自己留底一份。 出纳方面主要管理日常现金收付业务，编制现金及银行存款日记账等，开具收款收据以及票务的办理。透过出纳岗位的实习，我还了解到真实的现金支票，转账支票的开具以及银行承兑汇票的办理。在增值税专用发票的开具中，务必核对单位的每一项税务信息，包括税号、名称、电话、地址等，在开具过程中，务必真实精确，如发生错误的增值税发票，需向税务局提出申请，开具红字发票等。 三、财务管理有关工作 （一）财务报表分析 1、财务比率分析 营运潜力分析：透过报表计算总资产周转率、应收帐款周转率和周转天数存货周转率和周转天数得出：a、总资产的周转速度越快，反映销售潜力越强。该公司的资产周转速度处于行业的平均水平，就应进一步实行措施，提高销售收入或处置资产，加速资产的周转，增加利润。b、周转率越高，周转天数越短，说明应收帐款收回的越快。假如比较慢，说明企业的资金过多的呆滞在应收帐款上，影响资金的获力潜力。该公司的周转率比较低，就应加强应收帐款的管理工作，加快周转。c、存货的周转率和周转天数反映存货转化为现金或应收帐款的潜力。周转越快，存货的占用水平越低，变现潜力越强，该公司的存货周转率比较低，就应加强存货的管理，在保证生产连续性的前提下，尽可能削减存货占用经营资金，提高资金使用效率。 盈利潜力分析：透过报表计算销售净利率、投资酬劳率、每股收益得出结论： a、销售净利率反映了企业每单位的销售收入所产生的净利润，这个指标和净利润成正比，和销售收入成反比。销售收入假如增长了，利润率没有增长，说明费用过高，可能管理上存在问题。该公司20xx年、20xx年和20xx年的比率分别为4.1979%、2.2955%和3.4853%，说明公司近三年一向持续着盈利。 b、投资酬劳率证明资产利用的综合效果，比率越高，说明企业在增加收入节约资金方面效果越好。该公司三年的比率均超过了行业的平均水平，对于建筑行业竞争如此激烈的环境来说还是特别不错的。 c、每股收益比率反映了每股制造的税后利润，比率越高，证明所制造的利润越多。公司20xx年、20xx年和20xx年的比率分别为0.29%、0.15%和0.25%，说明20xx年每股收益下降，11年又连续上升。 长期偿债潜力分析：透过报表计算资产负债率、产权比率、利息保障倍数得出： a、资产负债比率反映了企业偿还债务的综合潜力，该比率越高，企业偿还债务的潜力越差，反之，偿还债务的潜力越强，该公司的资产负债率20xx年为84.34%，20xx年为84.8%，20xx年为69.62%，20xx年比前两年的资产负债率都低，就应连续削减负债，增加资产。 b、产权比率比率越低，说明企业长期财务状况越好，债权人贷款的平安越有保障，企业财务风险越小，从计算结果能够看出，20xx年产权比率比20xx、20xx年都低，说明企业长期财务状况正在向好的趋势进展，长期债权人应布满信念。 c、利息保障倍数在20xx年公司的利息保障倍数为901.6396，由此我们看出公司有充分的经营收益来支付借款利息，20xx年降为590.1273，20xx年又升为1653.803，因此不论哪一年公司支付利息都是有充分保障的。 短期偿债潜力分析：透过报表计算流淌比率、速动比率从而得出： a、流淌比率反映了企业资产中比较简洁变现的流淌资产对流淌负债的保障状况，一般认为生产企业合理的最低流淌比率为2，该公司三年的流淌比率均没有超过2，说明短期偿债潜力较弱。 b、由于存货存在变现潜力较差、有可能市价和成本价不符等缘由，为了进一步评价流淌资产的总体变现潜力，我们把存货从流淌负债中去除来评价短期偿债潜力，它是衡量企业流淌资产中能够立刻变现用于偿还流淌负债的潜力，速动比率一般应持续在1以上，偿债潜力良好。公司20xx-20xx年三年的速动比率分别为：0.8725、0.8812、1.1906，逐年上升，说明公司的短期偿债潜力也慢慢上升，短期债权人就应布满信念。 2、比较分析 从资产负债结构表分析，公司的应收账款及存货占总资产比例较高，20xx年材料集压过多，过高的存货简洁降低产成品及原材料的市场价值，增加企业的经营风险，但总体呈逐年降低趋势。公司的流淌资产占总资产比例很高，20xx年比例为85.54%，20xx年为85.78%，20xx年为86%;而固定资产占总资产比例较低，20xx年比例为4.29%，20xx年为4.08%，20xx年为3.62%，证明企业的资金主要由流淌资产占用，因而扩大销售，加快存货和应收款的周转速度显得尤为重要。公司的短期负债占比20xx年、20xx年和20xx年分别为2.02%、6.86%和7.53%，增加的幅度较快，但比例还是相对较低，长期负债所占比例也很低。证明资产的结构比较平安。 （二）融资决策及公司资成本的计算 近年来，国家实行从紧的货币政策，多次提高银行预备金率和贷款利率，加之建筑材料价格的大幅度上涨，对建筑施工企业的资金使用和经济效益产生了较大影响。但是像郑州市第一建筑工程集团这样具有高资质的建筑施工企业无论在竞投标或招揽项目方面都有着明显的优势，开工率较高。在企业的融资渠道中，主要渠道接受自有资金或银行贷款进行融资，兼容接受集团内部融资，建筑施工企业的融资渠道相对集中且传统。 建筑施工项目成本管理是企业生存进展的基础和核心，在施工阶段搞好成本把握，到达增收节支的目的是项目经营活动中最为重要的环节。 首先是企业内部市场的成本核算 1、内部劳务市场(自有劳务)的成本核算。具体有内部劳务市场的劳务收入、.内部劳务市场的成本支出。 2、内部生活服务市场的成本核算。具体有内部生活服务市场服务收入、内部生活服务市场成本支出。 3、内部机械设备租赁市场的成本核算。具体有内部机械设备租赁市场的机务收入、内部机械设备租赁市场的成本支出。 4、内部材料市场的成本核算。具体有内部材料市场的业务收入、内部材料市场的成本支出。 5、内部技术市场的成本核算。具体有内部技术市场业务收入、内部技术市场成本支出。 6、内部资金市场的成本核算 其次是施工的成本核算 1、投标阶段的成本管理与计算。投标阶段是建筑施工企业一个项目的开头，主要是进行成本测算，以确定投标报价。成本测算是一项具体而系统的工作，要依据施工现场的勘察，结合工程的目标特点，确定工艺流程、选用适宜的"施工技术措施、制定合理的施工组织措施、进行工具的配置、人员的选配;依据招标文件要求确定材料的实际价格;依据工程所在地与现住地的远近，计算人员、机械调遣和现场管理费用;依据项目工期要求计算工程总体施工费用;在此基础上，确定各类税金、计算投标费用、估量保修服务费，然后测出工程的直接支出，并以此作为投标的最低报价。 2、施工预备阶段的成本管理与计算。项目中标后，准时组织工作人员对项目成本进行细化测算，以确定目标成本，作为施工过程把握的依据。测算每道工序(单元)应消耗的时间、投入的劳力、材料、机械等生产要素，进行成本倒逼，优化施工组织设计方案，并依据优化的施工组织设计方案，客观、公正、合理地确定工序单价和该项目的目标成本。 3、施工过程中的成本管理与计算。 第一，人工费用方面，依据定额、施工组织设计和分解的目标职责成本。 其次，材料费方面的成本计算。 第三，机械费方面的成本计算。 第四，非生产型行政费用方面的成本计算。 （三）营运资金管理 在当今激烈的市场竞争环境中，营运资金管理已经成为建筑企业不行或缺的重要管理资料。像我所实习的大型建筑企业设有特地部门和人员来进行日常资金管理工作。 1、现金管理 现金是建筑企业流淌性最强的资产。此现金并非会计好处上的库存现金，而包括企业库存现金、各种银行存款和银行本票、银行汇票等。为了正常生产经营，企业务必持续必需的现金留存。企业保证正常经营活动的现金需求量，在此基础上增加必需量的现金以应付将来现金的随机需求。企业透过：企业情愿担当的风险程度;企业临时举债潜力;企业对将来现金流量猜想的精确度这三个方面来预留预防动机的现金余额。而置存现金用于非预期的优质购买机会，对于施工企业也存在重要的好处。 企业保留现金，对现金进行管理，发生必需的管理费用。这部分费用具有固定成本的性质，在必需的范围内与现金持有量关系不大，所以和决策无关。现金短缺成本与现金持有量成反方向变动关系。企业现金管理方法：现金回收管理目的为尽快收回现金，加快现金的周转。为此，企业依据成本效益原则选用适当方法加速账款的收回。企业账款的收回要经过四个时点，从客户开出票据、企业收到票据、票据交存银行和企业收到现金。现金支出管理与现金收入管理相反，主要任务是尽可能延缓现金的支出时间。一般接受以下三种方法： (1)合理利用浮游量。由于某些企业已经开出付款票据尚处在传递中，银行尚未付款出账。企业一般尽可能利用这种浮游量，超多节约资金。 (2)推迟支付应付款。在不影响信誉的状况下，尽可能推迟应付款的支付期。 (3)接受汇票付款。由于汇票不是“见票即付”的付款方式，企业利用这个特点合法延期付款。 2、信用管理 信用管理有广义与狭义之分。广义的信用管理是企业为了获得他人带给的信用或授予他人信用而进行的管理活动;狭义的信用管理是指对企业的授信活动和授信决策进行的管理活动。建筑企业的资金流通形式通常表现为承包商的施工进度与相应的销售收入的时滞与差额，即承包商要预先投入必需的经济资源完成特定的工程量，只有在工程结算清单得到发包方确认后才可能得到业主的工程款支付，这就存在对业主的赊销风险。故此，建筑企业信用管理的主要任务即为透过必需的管理措施和方法，保证在完成工程建设任务后，能够准时、足额地收回工程款，防范业主可能消逝的商业信用风险。为此，它要求企业透过制定信用管理政策，指导和协调内部各部门的业务活动，收集客户信息，评估客户信用，授予信用额度，赐予债权保障，加强应收账款管理，以保障应收账款平安准时回收，在力求到达企业销售收入最大化的同时，将信用风险(逾期账款、坏帐等)降至最低。 公司接受全程信用管理的思路和模式进行信用风险把握。所谓全程信用管理，就是对建筑生产经营的各个环节进行全面把握，以实现对交易全过程的系统和有效管理。按作业把握的流程，可分为事前把握、事中把握和事后把握三个方面。其中，事前把握是指在正式交易前对客户的审查和信用条件的选取;事中把握是指在生产过程中但在工程竣工前，对业主及其工程款支付状况的监督与管理;事后把握主要是指应收账款的管理。 3、存货管理 为了规范存货管理，节约存货管理费用，公司特制定存货管理制度，管理范围包括企业临时出租房、周转房以及在建工程、周转材料、低值易耗品等。 (1)工程物资的管理： a.工程物资的选购 b.工程物资的入库 c.工程物资的领用 d.工程物资的库存管理 e.工程物资的盘点清查制度f工程物资的稽核。 (2)低值易耗品管理 (3)存货盘点和核算。 每一章一节都有明细的制度说明，在那里我就不一一介绍了。 四、实习总结 在实习过程中我也发觉了公司存在的一些问题，就是上下级的沟通问题，一个下属在工作中出了问题，上级有时不能准时发觉，并且即使发觉了也没有进行良好的沟通。我认为在工作中不能光想着把自己的工作做好久能够了，就应做到在做好自己本职工作的同时尽量不要阻碍别人，条件允许的话要给别人制造一些有利条件而不是拖后腿。由于人和人也是有区分的，大部分都是比较尽职尽责的，原则上也没有什么大问题，但是很多事毕竟是关乎自己利益，小部分人还是会为达某种目的不择手段。可能这就是职场，是现实，是社会，有正面就必定有反面。但是我在实习期间接触到的人和事都是很和谐的，大家相处得基本都很好。总之进入工作岗位最先要适应的就是人际关系，这样才有助于自己生疏及完成工作，不就应不管不顾只是埋头做事，可能到最终做错了都不明白。所以沟通很重要，这也是我在这段时间学习到的一个特别重要的学问。 实习了近一个月，让我学到了很多自己专业之外的学问，使我高校以后多一条出路，也使我进一步了解社会需要怎样样的人才，什么样的人品，才能让我们高校毕业以后在最短的时间之内适应这个社会，立足社会。适者生存、逆者淘汰，这八个字我时刻牢记在心里。除了工作上做好自己的本非常，还要学会妥当的人际交往，信任人际关系这一块是现今不少高校生刚踏出社会遇到的一大难题。于是在实习时我便有意观看前辈们如何与同事以及上级相处，自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅仅限于本部门，还要跟其他部门例如市场部、人力资源部等同事相处好，这样工作起来的效率才会更高。 这次实习对我而言，既是机遇也是挑战。透过实习，我对自己的专业有了更深刻的认知，作为一名财会工作人员，务必具备良好的专业素养、职业操守以及敬业态度。会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断的学习才能跟上企业进展的步伐，要不断的充实自己，把握最新的会计准则，税法细则。在职业道德方面，由于财会工作的特殊性使其可接触到超多的共有财产，所以财会人员，必需要严于律己，提高自身的道德素养。会计行业的长远进展和规范务必要求每一名从业人员具有高度的职业素养，这对于维护市场经济秩序也有着重大好处。 在取得实效的同时，我也在实习过程中发觉了自身的一些不足。总结了一下几点：首先，作为一名将来从业者就应具备扎实的专业学问和良好的专业思维潜力，具备恳切守信等端正的职业操守和敬业态度，这是每个工作岗位对员工最基本的要求。其次，作为一名将来工作人员要有严谨的工作态度。财务管理工作是一门很精确的工作，要求精确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。最终，要有吃苦耐劳的精神和平和的心态， 要用用心地态度处理日常遇到的难题。 实习带给我的感受太多了，仿佛一下子变成大人，懂得了更多做人与做事的道理。真正懂得学习的好处，时间的宝贵和人生的真谛。让我更清楚地感受到肩上的职责，看到了自己的位置，看清了人生方向。这次经受让我终身受益。 高校生个人实习报告2 敬重的领导： 您好！ 在我们公司我是来做销售的一个实习，准备是在这次实习结束了之后，就离开这个销售岗位的工作，也是自己完全考虑的清楚了，才向您来递交这份我要辞职的一个报告。 在公司做销售实习，我也是学到了很多关于销售方面的方法，对于工作也是有了更多的了解，和客户去打交道，自己的沟通也是提升了很多，但是我也是在这次的实习之中感受到，自己对于销售的工作，没有什么太大的天赋，也是没有那么大的爱好来做好销售的工作，我也是清楚自己的状况，假如始终做下去，业绩也是不会很好，而且自己也是感觉不到在工作上面的动力和成就的。毕竟只有合适自己的工作，才能真的让自己更加的有动力去做，而且也是更能提升自己的工作力气，在销售方面，我也是感受到虽然自己一些力气是有了进步，但是做的业绩并不是很好，和同期进来的实习生相比，也是比较的糟糕，我也是清楚，在销售的方面，我不是那么的在行，学的也是不够快的。 实习也是让我明白我更合适哪种类型的工作，哪些工作我做起来也是没有那么好的，同时我也是感受得到，在这份实习里，对于社会也是有了更多的一个了解，我想对于以后我真的进入到社会，也是有很多的关怀，在公司真的学到挺多的，但我不太合适做销售的工作，所以也是只好离开了，和同事的相处，其实也是挺快乐的，但总的来说，还是感觉没有那么的顺畅，压力也是挺大的，实习，我的任务还不是那么的.高，但是我也是挺难去完成的，更何况优秀的同事的业绩力气真的让我感觉到很大的差距。合适的工作我觉得是挺重要的，而且也是需要自己想去做的才行，假如自己没有什么动力来做，其实也是很难去做好，也是没有什么成就的。 领导，离职的准备我也是经过了反复的思索才考虑清楚的，销售对于我来说，不是合适的，我也是做不好，既然如此，也是没有必要来拖部门的后腿，并且我也是要回到学校预备毕业的事情，为以后自己也是要找到一份合适的工作，同时也是感谢公司赐予的实习机会，让我在这儿收获那么的多，我也是要连续的去努力，而对于我的离去，也是望领导您能早日的来批准。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 高校生个人实习报告3 为期8个月的实习生活转瞬之间就要结束了，回想起实习日子里的点点滴滴，我感受颇多，受益匪浅。 20xx年暑假，在社会环境的要求下，在校领导的努力下，学校与远洲集团为我们搭建了1个校企联合办学的平台，我们07届生态旅游，酒店管理专业的八十多名同学进入远洲集团旗下的4个酒店实习。或许是未曾踏出过社会，一切对我来说都是生疏的，新奇的！ 如我所愿，我被支配到了花园山庄的江南食府，与我一起分到这家酒店的还有其他十五们同学，分到了不同的部门和岗位。其次天，酒店就对我们进行了系统的培训，培训工作分为二块：一是岗前培训，包括室内培训和巡游培训，主要是介绍酒店的概况，同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训，这让我们对工作有了或许的了解，其次是消防平安意识培训，酒店特别支配了保安部的主管为我们现场讲解授课，让我们对酒店平安和消防常识有了更深化系统的了解。 我们实习的花园山庄是一所成立于20xx年的四星级酒店，酒店管理先进，客源市场宽敞，其餐饮部大致他成一楼江南食府，大堂吧，二楼包厢，三楼聚仕轩，我和三位同学的工作岗位就是江南食府，它是快节奏的以接待散客为主的风味餐厅，有的时候也接待婚宴，餐厅员工将近二十人，包括二位领班及服务员数名。 江南食府是酒店餐饮部一年四季最为繁忙的区域，在刚走进工作岗位的几天里我就领教过了，由于以前在学校，没有开过这门课，所以现在一切对我们来说都有是生疏的，茫然的，我就像无头苍蝇，完全不能领悟工作的流程和要领。只是听从领班的支配和他们手把手的教育，庆幸的是基本的老员工对我们都特别的友好，领班还特地为我们第个新员工支配了1个师傅，负责引导我们的工作，在她们急躁而认真的指导下，1个星期后，我们就正式单独上岗了。 刚开头1个人单独做服务之际，还是会紧急。有时都不敢看客人的眼睛，上菜时也很少按要求报菜名，几乎都是无声服务，后来，渐渐对一切都生疏起来，做服务时胆子也变大了，可以回答客人用餐过程中遇到的问题了，在同事忙之际也能抽出时间去帮忙了，其实看到客人在自己服务的区域用餐，而自己可以游刃有余的应付时，的确是一件欢快的事，在服务过程中风们接触到了形形色色的客人，在工作中既受到过客人的表扬，也由于客人服务的不够，受到过领班的批判。 记得有一次，四人用餐，其中一位客人不知是渴了还是其他缘由，大杯的水喝的很快就没了，我立即给他加满，没过一会又喝完了，我又微笑的走过去给他加满，前后加过几次水，后来客人走之际笑着对我说：小姑娘，今日感谢你，你很有急躁，也很细心。虽然只是很平常的几句句话，但我的心里还是很欢乐，由于自己的工作得到了客人的认可，这也是对自己的1种确定，让我对工作信念增加了不少。 下半年，酒店的生意一般都很好，特别是婚宴和接待更是做的频繁。对于我们新员工主管更是几次抽时间给我们培训做婚宴的一些相关学问，别看讲的内容很简洁，但真的做起来，一些细节的东西也就不那么简洁了，由于婚宴时，新人两方亲戚素养不等，身份不同，经受有别，所以在一些事情的想法，看法，做法也就让你难以招架。 十月的一天，酒店的婚宴接待量达到最大。人数达到历史最膨胀点，可以说能接的地方都拉出来接了，再加上我们江南食府的.人相比其他区域来说是最多的，这就准备了我们区域有人要外调其他区域帮忙，很“容幸选中了我和另外两位同事，由于以前从前没有接触过，再加上是去别的区域，有些生疏，我的心里还是很担忧，怕自己做不好。去之后，发觉一人看三桌，难度不大也不小，看了一下菜单，基本没什么问题，心里的一块石头才落了地，但是就在快结束之际，主管走到我的面前严峻的对我说，你为什么要把撤下来的菜直接倒掉，有没有经过客人的允许？我愣愣地望着主管，不知道说什么，其他两位同事也不知道发生了什么事，大气也不敢出。眼泪开头在我眼眶里打转，主管接着说，在婚宴中，有的菜客人是要打包的，而你在没有征求客人同意的前提下就把菜给倒了，比较在意的客人是会不兴奋的，一不兴奋，投诉起来，就要求打折，而一场婚宴做下来，辛辛苦苦，最重要的就是买单了，在最终关后消逝了问题，全场打折，酒店的损失是很大的，大家的努力也打了折扣，是很不划算的！主管的一席话惊醒了我们，也给我们上了很深的一课，也让我看到了自己在对做婚宴的不成熟，它决不仅仅停留在上菜，收台上，更紧紧围围着其它因素！ 慢慢地，不管是做本区域的服务还是到其它区域做婚宴，或者是以重要客人的特别关注，更或者是在自己不忙时关心其它同事工作，这一切都变的简洁而且娴熟起来，在面对客人的一些小的投诉时，自己也可以较好的解决，胆子变大了，人也变的比以前有急躁了，细心了，在酒店做了一段时间后，发觉自己的个人素养也有所提高，知道什么话该说，什么事该做，该怎么做，怎样更好的与沟通。 8个月的实习就这样结束了，这些日子里我学天了不少的东西。除了学到中式餐饮的服务流程和技巧外，更学到了一些课堂上很难学到的东西，如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何调整好自己的心态，更让我了解到做为1个员工应当具有的执行力。餐饮部经理特地到别处参加有关执行力的培训，然后回来抽休息时间经我们餐饮部的全体员人培训他所领悟到的内容。执行力反映1个人力气的强弱，放大到1个团队中，就更能体现出来了，也可以看到1个团队的精神，这个团队领导者的力气和素养。执行力与制度，工资无关。后来他把我们分成几个小组，做了1个玩耍，但输的那一组的组长必需接受相应的惩处，其他组员不能分担，这是很残酷的1个结果，我们都在心里暗暗祈祷着，我们组由于失误导致组长要做一百20个俯卧撑，当我们的组长做到八10个之际，我们大家一起喊加油，直到组长做完最终的几10个，看到组长因坚持而通红的脸，我们的组员都流下了感动的泪水。像经理说的，作为1个领导者，他就要担当相应的责任，虽然大家还有能完全接受，但丝毫不影响他的道理，只有做到这样，你才能成为1个真正的管理者！ 高校生个人实习报告4 应付高校的第一个暑假练习，我想了好久，也做了很多的筹划，但因各种由于而作罢。针对本身所学的专业，练习的首选当然是和本身专业亲热相干的行业，但事非人愿，当今的社会是一个竞争反常猛烈的争斗场，想找一份和本身专业相干的职业是特别难的，更何况是暑假练习了，但为了不让暑假的两个月白白华侈，出去练习是必定的选择，只是练习的处所非吾所愿罢了，这也正应了那句“先就业，在择业。”只是用在这里其实不特殊精确，应改成“先练习，再择习。” 经过议定一番难过的查找，终究找到了一份化肥的推销工作，当然和本身的专业扯不上任何干系，但起码获得了一份练习工作。面试的时候，内心还是很紧急的，毕竟是第一次应聘，内心底气不敷，不知道将会被问甚么样的题目。我的第一个题目是让我说一下本身的特长，当时我还是满欠盛情思的，把本身的特长说的太多，很有“王婆卖瓜，自卖自夸”的味道，说的太少表明对本身不自负，我宁静了一下心情，很自负的答复到：“第一.我的表达本领不错，得当销售；其次.我的责任心比较强，会当真的做好工作；第三.我比较有亲和力，有益于和人交换”，经过议定一番答复以后，我的自负心也加强了很多，随后的答复愈来愈纯熟，在答复完所以的发问后，应付本年天本身的表现还是很如意的。其次天，我接到公司的德律风，报告我被录用了，听到这个动静特殊激扬，我终究有了一份练习的工作，随后我便去公司进行了大略的岗前培训，既然要推销化肥，就最终要知道化肥的效用和自家化肥的优势地点，经过议定一番进修，初步把握了一些关于化肥的信息。接下来就要去实战了，化肥销售的紧急东西是农产品经销商，他们是在城乡的联合带，由于那边才是市场，应付农村，我是不怎样生疏的，由于我从小就在都会里长大，应付去农村，我是富有了新颖感的，但很快这类新颖感便被实际的残酷敲打的支离裂开。来到经销商的地点地，我们便入手下手工作，六人共分为三组，一组两人，我和伙伴最终选择了一家店面比较大的经你销商作为冲破口，由于这里卖的化肥品种比较多，便利进行推销。走进店里，老板立刻笑脸相迎，马上过来询问我们必要点甚么，当得知我们不是来买化肥，而是推销后，老板的表情阴了下来，说道：“我这里牌子很多了，不必要其他牌子的化肥了，何况我也没听过你们的牌子，你们走吧！”说完就把我们往外赶，此时我们脸上火辣辣的，内心如打翻了五味瓶，尽管我们说了一通本身家化肥的好处，但那位老板的立场异国涓滴的好转，反而越加的不耐烦，见此，我们只好另寻它家推销，可是结果特殊的同等，一样的立场，一样的结果，一次次的碰鼻，一次次的笑脸相对，劳碌了一天，费了很多的.口角，但化肥一包都没推销出去，这让我的内心富有了甘甜，深深的感觉到社会的残酷，驰名品牌的化肥，人家抢者要，反之则门可罗雀，这就像人一样，有本领的人供不该求，异国本领的人只能疲于奔命的混口饭吃。练习的日子在如许的进程中日复一日，每一日下来都饱受创伤，都对糊口生涯有了新的领悟，练习了一个月，异国推销多少化肥，自然也就异国赚多少钱，获得更多的是种糊口生涯的感悟。 这个练习是痛并兴奋着的，如今回想起我找练习工作进程中的点点滴滴，心中富有无穷的感喟。在练习进程中我的意志力有了很大的进步，与人交往的本领也一日千里，处理事变的方法也有所美满，对糊口生涯的憬悟也进一步的进步，同时也深深的感觉到糊口生涯的艰苦与不简洁，有成果，但从中也看到了很多本身的不敷，社会阅历还是明显的不敷，办事变还是比较稚嫩的，这些还必要在往后的糊口生涯中进行考验。 经过议定练习中我发觉本身有始有终的本领还是明显不敷的，针对这一些本身的欠缺，在今后的进修的糊口生涯中我要渐渐的克服与改革，应付本身的特长要进一步的发扬与美满，在练习中，我深深的意想到学问的紧急性，人要有作为，富有的学问储蓄是必需的，所以在今后的进修中更要强化本身的学问储蓄，在学好本身的专业课的根本上，博学多才，加强本身的综合本质，千里之行始于足下，应付我来讲，最紧急的便是要脚结壮地的去做，总的来讲，这个练习进程当然辛苦，但也很值！ 高校生个人实习报告5 一、前言 实习是每个高校毕业生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固学问；实习又是对每位高校毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的学问，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工工作岗位的第一步。会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、猜想、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越重要。 针对于此，在进行了两年的高校学习生活之后，通过对会计学原理、财务会计、管理睬计、成本会计及会计理论等的学习，可以说对会计已经是耳目能熟了，全部的有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本把握了，但这些似乎只是纸上谈兵，假如将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我确定会是无从下手，一窍不通。自认为已经把握了确定的会计理论学问在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论学问应用于实际的会计实务操作中去，才能真正把握这门学问。因此，我作为一名会计专业的同学，在XX年X月起，有幸参加了在XX分公司XX县分公司为期近两个月的专业实习。 此次的实习为我更加深化社会，体验学校供应如此难得的机会，让我在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应当具备的各种力气。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，认真学习会计理论，学习会计法律、法规等学问，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关学问，把握了一些基本的会计技能，从而意识到我以后还应当多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基础，也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的学问和宝贵的阅历。 实习目的： 1、针对实习对象的实际状况，结合并运用所学的会计理论学问，加深对本专业学问作更深化和系统的理解和领悟，深化熟识课本中的二手信息，并慢慢摆脱二手信息的掣肘，从实践中采集全面而详细的一手信息，把所学学问条理化系统化，学到从书本学不到的专业学问； 2、通过对XX公司实际的调查、争论，拓宽学问面，初步培育理论联系实际的力气和分析问题与解决问题的力气，并获得行业国内、外科技进呈现状的最新信息，激发向会计实践学习和探究的乐观性，为今后的学习和将从事的工作打下坚实的基础。 3、除了从会计方面对公司进行细致的了解之外，还应当较为全面地知晓XX公司的经营环境、经营特点、市场范围、运