后勤工作总结个人工作总结精选8篇.docx

后勤工作总结个人工作总结精选8篇后勤工作总结个人工作总结篇1 这个学期是一个手忙脚乱的学期。整个学期在原学期方案的履行中，全体老师还齐心完成了年终工作以及幼儿园工作。虽然整个学期是劳碌的，但在园长的正确领导下，各班级的乐观协作下，后勤工作才得以连续更好地开展，全力服务于教学，以充当教学一线的坚韧后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心平安工作，务实创新、脚踏实地的完成了各项后勤工作任务，取得了确定的成果。现将本学期的后勤简要工作总结： 一、合理使用经费，完善办园条件 为了尽快完善办园初期条件，使我们梦得利尔幼儿园更加稳定、更加规范化，本学期花了大批资金办了以下几件实事： 1、购买了幼儿养分计算软件，使得孩子们以后的食谱能够多样化，养分均衡化。 2、大型演播厅、电教室、图书室安装了窗帘，避开长期日晒损坏室内物品。 3、定期依据教职工领用物品的状况，添置了仓库缺少的物品，尽可能的保证了教职工领用物品时不缺货。 4、配备了另外六个班级的桌椅等电器配置，以及购买了多件大型户外玩具，攀爬球、毛毛虫等，以及小木马，平衡木等。 5、圆满的完成了运动百分百亲子运动会、六一儿童节活动、毕业汇报等活动，做到了有预案、有目的、有总结、有反思。 6、完成了平安教育活动，组织全园教职工及幼儿地震演练，让师生做到时刻平安在心中。 二、加强物品管理，提高使用效益 依据幼儿园工作规程，要创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提高活动和表现力气的机会与条件。“良好的环境和设备条件”就是做好幼儿园后勤工作的一个重要条件。对园内及班级的财产物资我们都建有固定物品登记表和领物登记，属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前各班班主任进行清点登记，期末进行清点后交后勤处统一保管。同时，定期检查核对设备用具，定期检查并准时修理了户外幼儿大型玩具、监控系统、刷卡系统、厨房电器设备等，保证了本学期物品的平安使用。 三、加强食堂的管理，不断提高服务质量 膳食工作是幼儿园后勤管理中一项特殊重要的工作。这一年来，我们慢慢的建立健全了各项膳食制度，生活制度、幼儿饮食管理制度、幼儿饮食卫生制度、卫生消毒制度、炊事员岗位职责、食物中毒处理方案等。食堂炊事员真正做到每天幼儿食谱多样化，定期对幼儿生活进行养分分析，分析幼儿每人每日养分摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等，严格坚持餐餐依据食谱做，不私自调菜单。我们始终树立“平安第一，一切为了孩子”的服务思想，严格执行各项饮食卫生、消毒制度，保证孩子“吃好、吃满意”。本学期的具体做法： 1、每月组织召开一次后勤会议，总结每月的工作，对做的不到位的事情提出整改看法。 2、对厨房卫生每星期进行一次大检查，发觉问题准时指出并加以改正，使厨房的平安与卫生得到了保障。 3、对厨房储物室的食品至少半个月进行一次全查，对食品的生产日期、保质期、合格证等一一进行落实，对于过期和即将过期的食品立刻处理，杜绝了食物中毒的隐患因素。所以，本学期师生饮食无一事故发生。 四、狠抓平安工作，消退担忧全的隐患 定期对一些易产生平安事故的设施，设备实行了事先排查防范的预防措施，把一切担忧全因素都处理在萌芽状态。 针对全国不断消逝的校内平安事故，我园加强完善了幼儿园平安保卫工作规章制度。门卫室准时购买了警棍、狼牙棒、橡胶棒、防刺手套、钢叉、保安工作服等平安保卫器械，保障头道关卡的平安。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的平安管理制度、平安巡逻制度、以及平安救援小组，明确部门职责，避开事故发生。把平安工作放在全园工作的首位，对来园来访人员做了认真登记，严格执行幼儿接送制度，本学期没有发生一起幼儿丢失大事，保证了幼儿在园的平安。本学期五月中旬，在中心校的组织下，完成了全园灭火器年检充粉工作，保证了灭火器能够随时正常使用。 本学期的后勤工作能够圆满完成，离不开董事会、园长的正确指导，离不开班级老师们的乐观协作，离不开厨房、保洁的辛苦付出，离不开两位富有责任心的保安人员，离不开晓蓓这位好搭档，更离不开我们梦得利尔大家庭的团结全都。在此，向大家表示真诚的感谢。在以后的后勤工作中，我将提高自身修养，乐观进取，持着将平安放在首位的工作态度，更好的将后勤工作开展下去。 后勤工作总结个人工作总结篇2 在校长的支持与指导下，我们坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力制造漂亮舒适的校内环境，为教育教学供应有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。有许多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，节假日经常不能休息，但我们能克服困难，团结全都，努力做好平凡的工作。依据开学初的工作方案，我们圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下： 一、提高熟识，重抓和谐，服务学校中心工作。 利辛中学是市级示范学校，各项工作都要求高起点，高标准，学校对后勤部的工作起点要求较高。我们首先从思想上提高熟识，明确后勤工作的重要性。后勤部工作就是保证为师生供应一个良好的教学、学习和生活环境，切实为教育教学服务，稳定学校的工作、学习和生活秩序。学校和谐，科室和谐，才能发挥后勤部的最大潜能，才能发挥每个人的工作潜能，因而后勤全体人员在平常工作中加强相关理论学问的学习，团结协作，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，随叫随到，为学校教育教学这一中心工作供应了牢靠的后勤保障。 二、坚持常规工作不放松，准时做好日常修理，隐患排查工作，确保教育教学的正常进行。 后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要准时处理应急性的工作，如上级检查，水电抢修、管道堵塞、化粪池清理等等，有时工作的确很辛苦。我校住校生的同学有一部分是农村的，农村家庭教育相对落后，起点低，学校人数较多，小的损坏等问题层出不穷，意想不到的毁损时有发生，例如：任凭开关灯，破坏平安出口指示灯、水龙头、厕所隔板、门窗玻璃、堵塞下水道、围墙栅栏，拆掉桌椅等，这些都需要准时的修理、更换。再加上几座教学楼用电设施：灯管，楼梯灯、开关、门窗、拉手、插销、窗帘、玻璃等自然缘由毁损修理，略显繁琐。 同学缺少住校生活常识及阅历的相关指导，部分教职工也缺乏相关的管理阅历。后勤各项工作面广，头绪较多，人手紧急，往往是顾了东，忘了西。依据学校实际，工作中，在人手紧急的状况下，我们进行有效的探究，不断的改进管理服务方式方法，准时做好了各项设施的隐患排查和毁损修理工作，保障教育教学的正常进行。 后勤工作平凡，工作面广、量大。常规工作，需常抓不懈。例如： 开学初办公用品的准时发放; 楼梯道照明设施的检修; 宿舍住宿的平支配查; 艺术节、运动会典礼的预备; 校内内部分建筑垃圾的清理; 整个同学宿舍楼窗户修理、同学损坏窗户锁的更换; 草坪内杂草的清除及修剪; 厕所内打药; 乒乓球台、操场的整修; 对打破的玻璃准时安装; 对破坏的开关和灯准时更换; 对小的存有故障或隐患线路准时改造; 对毁损的教学设施和器材修理。 我们制定并完善了一些措施确保了以下五项工作稳定有序： 1、对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。本学期对同学使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。 2、平常不定期对学校电器进行平安检查，并将检查记录进行汇总，发觉问题准时修理。同时，对同学损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行修理。 3、坚持每天督促检查学校保洁员准时清理垃圾，发觉问题准时整改，做到学校环境卫生洁净。 4、乐观协作各科室的工作，如学校的公开课、期中、期末考试、开学工作、每月的平安检查等活动，后勤部都全力以赴，做好服务，保证各类活动正常有序进行。 三、做好物品的选购和保管工作，规范校产管理制度。 依据学校的要求，本学期，后勤部不断规范物品的选购和保管制度。学校需要添置的教学用品、办公用品或修理零配件等经批准后，再操作。购买时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质量好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。选购的物品准时入库进行登记，物品的领用必需填写领取手续。对于学校的资产管理，后勤部实行多种方式方法进行整理备案。 1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。在对原有资产整理的基础上，连续加强对资产增减工作的管理，定期定时进行资产的核对，做到帐、物相符，依据资产增减的有关规定，准时地进行登记，需报损的依据有关规定准时进行资产报损。 2、连续做好入库领用的购物手续。 3、尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。 4、乐观协作会计室做好学校的财务工作。 四、存在问题及今后设想。 1、存在问题。 个别同志思想境界不高，做事含埋怨心理，缺乏工作主动性，不能主动做工作，甚至看到脏点、累点的工作围着走。有些工作督促一下，就干一点，不督促、不监督了，就不干了。个别同志总认为自己不该做这项工作，学校这样支配有点大材小用。所以要提高教职工的工作主动性，学会主动做工作。学校工作不是做给领导看的，由于领导不行能时刻盯着你做工作，其实我们每个教职工都是为自己工作，而不是给领导工作。 2、今后设想。 带领后勤全体教职工增加理论学习做学校的真正仆人翁，守住自己的岗位，做好本职工作，确立乐观向上的心态。把学校看成自己的家，家好了，家里的每个人才会好;学校有了长远而宽敞的进展，每个教职工才能从中受益。确定要明白：水涨了，船才会高。总之，后勤部在学校领导的关怀和支持下，连续努力，把关怀和服务师生工作、学习、生活作为后勤工作的基本职责，把师生满意不满意作为改进工作的第一导向，紧紧围绕学校教育教学这一中心工作而尽心竭力地做好本职工作，不断改进方式方法，把工作做细致、做深化、做扎实。 后勤工作总结个人工作总结篇3 在园领导的正确领导下，我园后勤工作连续以纲要精神和幼儿园工作规程为指导，以全力服务于教学，充当教学一线的坚韧后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心工作，务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务，取得了必需的成果。现将本学期的后勤工作总结如下： 一、加强财务管理，严格财经纪律 加强财务管理，严格财经纪律。建立健全财务管理制度，在财务工作方面，合理使用经费，把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算，年终有决算，收支有据，办事有方案，真正做到有章可循，有法可依。在严格财经方面，认真依据财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原则，坚决制止乱收费乱开口和私设小金库，并定期向家长，教职工公布有关的收支状况，合理把握，有方案使用经费。 二、合理使用有限的经费，努力改善办园条件 合理使用有限的经费，努力改善办园条件。为了改善办园条件，在资金特别紧急的状况下，本学期我园花了近大批资金办了以下几件实事：1、新增设_个班级，配置了空调、彩电、dvd、课桌椅等;2、食堂增加了冰柜、消毒柜;3、对园内的大型玩具进行了整修;4、各班电器设备进行查修，并新增dvd。 三、加强财产管理，提高使用效益 加强财产管理，提高使用效益。依据幼儿园工作规程，要创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提高活动和表现潜力的机会与条件。“良好的环境和设备条件”就是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记，属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任，期末进行清点后交学校统一保管。同时，定期检查核对设备用具，定期检查准时修理、保证平安使用;对新购物品要建卡、登记入帐，每阶段清点，因丢失及职责损坏由使用有人员负责赔偿。 后勤工作总结个人工作总结篇4 我作为学校后勤的管理人员，始终围绕服务好教学、服务好师生；乐观推动学校后勤管理保障改革，团结协作，不折不扣地完成县教育局、教育总支布置的各项任务；结实抓住平安目标，做到食品平安事故为零，我所做的工作，只是尽了一个教育工作者应尽的职责，下面我将自己所做的后勤工作作个总结。 一、在政治思想方面 我坚决拥护党的领导，宠爱党的教育事业，时刻不忘一个共产党员所应担负的职责。平常我认真学习，乐观参加学校组织的政治、业务学习，认真学习了十八大精神，树立教书育人，全心全意为全体师生服务的思想，扎扎实实地开展工作。 作为一个后勤管理者，要多干实事，少说空话。在后勤工作方面主要做了一下几方面的工作： 第一，保障学校教育教学工作有序正常开展，努力做好老师的后勤部长。学校的中心工作的教学，我作为主管后勤服务的总务主任，确定要保证学校各项设施、设备的正常运转。学校很多设施比较新，但毛病却不行避开。比如厕所里的水箱，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、投影仪等。我放弃休息时间，自己对这些设施设备进行修理，虽然苦一点，累一点，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常的使用这些设施、设备，我感到无比的兴奋。 其次，创设良好漂亮的校内环境，努力搞好学校的环境卫生工作，是我这个总务主任不行推卸的责任，我们学校比较大，校内环境卫生是件大事。开学初，依据学校的实际状况和同学的年龄特点，我首先把校内划分为若干个区域，包干给各班负责。每天，我都要在校内的各个卫生包干区进行发觉问题准时进行处理。进过我和全校师生的共同努力，校内环境面貌良好，给上级领导和来宾留下了深刻的印象。其次，进一步搞好学校的.绿化工作。平常，我组织人员定期给学校绿化带进行除草，给花草树木进行施肥、除虫、浇水，有时我自己利用星期天休息的时间亲自来干。 第三，进一步完善食堂管理制度，强化质量和服务意识，努力为全校师生供应优质高效的服务。在食堂管理员岑旭东老师的协作下，同学在校就餐人数慢慢 趋于稳定。食堂管理井然有序，食堂工作人员朴实勤劳，工作责任心强。工作人员能按食堂操作规划，并能做好清洗消毒方面的工作，真正使在校用餐的师生吃上了放心饭、放心菜，食堂工作人员以他们吃苦耐闹得精神和全心全意为师生服务的思想，赢得了宽阔师生的认可。本学期为进一步完善食堂制度，提高食堂工作人员的服务质量，我组织他们学习了有关卫生方面的条例和学问，和他们签订了合同，使他们进一步明确了自己的职责，加强监督，严把进货关。食堂每次买菜，我都亲自参与，既要买卫生新颖的菜，又要考虑菜的价格，因此，我们每个星期要到浠水城北大市场买菜。虽然跑的路多一些，人累一些，但是买的既廉价又能保证质量，我认为这也是值得的。为了合理使用好食堂的经费，进一步完善食堂财务制度，能做到食堂账目分明，帐、物、钱分别管理，从物品入库到饮用，都要进行登记，做到帐、物、钱相符，同时每月认真审核。 由于本人水平有限，对后勤管理还不够精通，很多事情做得还不尽人意。主要缘由是思想上还存在着一些问题，办事力气不强，思路不宽，还存在着一些依靠心理，希望宽阔老师能在今后的工作中关怀我、监督我，使我在工作中少走弯路，我也将认真学习先进的管理方法，适应当前教育进展的新形势，为了同学，我们将共同努力。 后勤工作总结个人工作总结篇5 本学期后勤工作围绕幼儿园五年进展规划，依据幼儿园园务方案，本着“强化管理，优化服务质量”的理念，加强管理，关注细节，提升后勤队伍人员的素养与工作乐观性，高效率地协作幼儿园各部门开展各项活动。在园领导的指导支持下，在全体后勤人员的共同努力下，后勤条线的各项工作得以有条不紊地开展，取得了确定成效。 一、目标达成状况 (一)加强队伍建设，提升人员素养 围绕幼儿园的办园理念，结合工会“健康365”主题活动，依据后勤人员的年龄特点、文化层次、岗位需求等，开展各种形式的主题活动，提升后勤人员的思想素养，进一步完善后勤队伍建设。 1、师德讲堂引领才智工作。 2、文化活动呈现自我风采。 3、温馨沟通分散组员人心。 (二)加大考核力度，提高服务质量 1、星级保育员起引领作用。 2、完善月考核起激励作用。 (三)留意调研指导，规范操作细节 1、保教调研力度大。 2、侧重调研同进展。 3、园级牵手促成长。 (四)加强校内平安管理，建设平安校内 1、完善平安检查机制。 2、落实平安常态培训。 (五)合理规划布局，创设校内漂亮环境为一级园复验做好充分预备 1、创设户外野趣运动场景。 2、构建教工温馨工作环境。 (六)其他工作 1、遵守财经纪律，执行财务制度。 2、乐观服务条线，确保活动开展。 二、收获的成效 工作扎实有成效。在一级园复验评审过程中，后勤工作得到了市级专家的确定：保健工作扎实，两部进展均衡。两大员的规范操作、保教配班方面得到了专家的好评。同时，后勤人员在一级园复验评审中表现出的团结向上的向日葵精神，体现出较强的大局意识，体现新幼人“做最好的自己”的办园理念。 三、问题与思考 1、食堂人员的规范操作有待提高。 2、新手后勤人员的学问点把握还不够娴熟。 四、下学期工作思路 1、进一步关注细节，强化岗位操作的规范性。 2、连续开展沟通沟通活动，分散人心。 3、共性化调研促均衡进展。 后勤工作总结个人工作总结篇6 本学期的工作很快结束了，在区教委、生产教育办的大力支持下，三中后勤乐观努力，不断提高办学效益，争论新状况，优化进行机制，提高管理水平，改善办学条件，增加保障力气，促进学校健康良好的进展。现把这学期工作总结如下： 一、加强整体规划和建设，努力探究后勤改革新路子 三中的环境和基础建设在随则着学校管理和进展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工制造更好的学习、生活工作条件。由于学校是全体师生的又一个家，奇妙的家园会让孩子门快乐安逸，精神本兴奋。学期我们接受“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设。 今年春天我们在校内文化墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教育师生做好平常的爱绿、护绿工作。五月份，我们改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。在校内内拆掉旧式花池，修建了自动把握的喷泉及养鱼池。虽然三中新修的喷泉规模不大，但是每当下课喷泉自动喷出凉快的水雾，校内内干燥的空气马上变得潮湿。另外，我们依据美术张扬老师的设计把教学楼的正墙面彩绘以“飞行”为组主题的壁画，墙面文化简洁大方，意义深刻。为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题，六月初，我们把操场南侧教学楼前加高，铺了四百多平米沥青路面，从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面，这两项工程都是由五年二班朱厚达同学的家长主动赞助的，总共为学校节约五万多元。为了使老师网上备课、沟通便利，我们给每个年组的班主任配备了新电脑。依据一年教学改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影效果特殊好。为了配备学校读书活动，我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样同学献的书不到处乱放，教室和办公室也更加洁净美观。这学期我们为学校独轮车队买了四十*轮车，并配备了四十套小超人服装。三中始终重视网站建设，能够充分利用现有可存的资源库，开发校本资源，有方案的购置一部分资源，使校内网站越办越好。 二、抓好综合管理，为学校的进展做好后勤保障 后勤工作必需服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车平安管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品要货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线老师的工作强度，尽量不去拖累前线老师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校内内体育器材、院内栅栏墙刷油，这些活儿，全是我们后勤的司机，厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。他们虽然是三中的临时工，但是工作的敬业精神和不求索取的崇高境界特殊值得我们学习。 另外，我们把平安教育工作作为后勤工作重点内容之一。平常的常规检查做到了食堂管理每天查，同学平安每天查，“三室”及各教室、办公室平安日日查，学校常规管理经常查，这些检查不是流于形式，检查做到细致到位并重点做好记录。我们乐观协作铁岭市卫生局、区教育局生产教育办对后勤工作的检查指导，发觉问题准时解决。 这学期我们更重视校车的平安管理。把坐其次趟校车的同学在等车期间全集中到三中三班教室，由杜老师负责同学平安。校车管理的好，同学平安上学，平安回家，家长放心，学校声誉也会相对提高。 在食堂管理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难达到个别家长的满意，比如为了养分丰富，我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜，有位家长在网上留言：试验学校，为什么在熘肉段里放胡萝卜，请把菜谱改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的服务还是满意的，比如今年区教育系统运动会的两天，我们后勤提前一周反复争论这两天吃什么?为了让运动场上的全体师生吃得可口，食堂的员工和帮忙的全部老师早上五点多钟就来到学校绞馅，和面、包饺子，还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特别渴，另外配上绿豆粥，玉米粥、香肠、茶蛋。只要师生们吃得好，喝得好，我们就很兴奋，心思就没白费。 总之，后勤工作还有很多不足，我们要不断努力，使我们试验学校的后勤工作更上一层楼。 后勤工作总结个人工作总结篇7 一学期来，卫生保健工作紧紧围绕开学初的工作方案和园领导的统一支配，亲热协作教育、教学工作，全面落实幼儿园卫生保健工作制度。 一、严格执行健康检查制度，把好入园体检关，防止传染病以各种形式流入园内并漫延 1、严抓了新生入园体检工作，本学期新入园的133名幼儿全部经过全面的健康检查，合格率达100%。10月份对这些幼儿的体格发育进行评价，体重均值以上占54%，身长均值以上占62%，血色素110g/l以上占96%。 2、抓好7位新入园教职工体检工作，对原来的29位教职工和1位厨师按要求在11月份进行全面体检，合格率达100%。 3、加强对“非典”的防范，坚持每天晨间接待和全日观看，热忱接待每一位幼儿。在传染病流行季节，晨检时留意“看”、“问”，准时发觉问题，并实行有效措施，防止了传染病的传入和集中。 4、规范管理幼儿所带的药品，按时精确地分发，指导生活老师适时按量给幼儿服用，确保幼儿能早日康复。 5、12月份对全园幼儿的身高、体重、视力进行复查。除6位幼儿提前离园外，其余299位幼儿全部接受复查，复查率达98%。 二、加大幼儿日常生活及常规的培育力度 1、重视培育幼儿良好卫生习惯，加强日常巡察检查和指导工作，尤其对小班及大中班新入园幼儿的良好卫生习惯的培育。要求保育老师留意观看并协作教养老师、家长对幼儿生活常规如饮食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等习惯进行培育，发觉存在的问题，准时沟通、订正，三方面努力使幼儿进园后就逐步形成良好的卫生生活习惯。 2、利用晨间检查时间，指导并培育幼儿常剪指甲，勤换衣服，使每个幼儿都有讲卫生、爱清洁的习惯。 3、提示保教人员依据气候变化准时为幼儿并关怀他们增减衣服，进一步培育幼儿把握简洁的自理力气。 4、医务室结合教学内容、方法加强对幼儿常规教育，使之形成较稳定的良好常规习惯。在各项活动中突出平安教育，逐步培育幼儿把握简洁的自我爱惜技能。 三、加强幼儿膳食管理及饮食卫生管理 1、食堂依据市场实际状况并参考相应的幼儿一日养分供应标准，制订合理的幼儿养分食谱，医务室赐予严格把关并指导。 2、要求选购人员不买变质食物，食堂不做带变质食物的饭菜，幼儿不吃隔夜饭、菜，医务室不定时抽验，有效把好了选购关。本学期无发生中毒大事。 3、为防止病从口入，医务室加强了饮食卫生管理，督促食堂人员每天冲洗食堂，保持经常性的灶台、食具、用具清洁，每周彻底大扫除，防止蚊、蝇的生成及危害。确保幼儿饮食的卫生平安。 4、要求食堂人员要卫生操作，食物及用具按生、熟分开处理和存放，有效避开了交差污染。每餐对全部食物进行留样，并做好记录。 5、严格消毒制度，坚持幼儿食具一餐一消毒，有效避开了幼儿通过食具引起的交差感染，确保了幼儿在园的健康。 6、医务室每天深化班级了解幼儿进食状况，并准时向食堂反馈，协作食堂对下周的食谱进行调整。把握幼儿出勤状况，分班按月计算出勤人日数，开学初各班的出勤率都较高，11月份因天气凉热无常，幼儿患上感的较多，当月的出勤率较低。 后勤工作总结个人工作总结篇8 本人20xx年在广西分公司综合管理部担当行政后勤岗的工作，一年来，依据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我乐观、认真地完成了本职岗位的各项工作，现对20xx年的整体工作总结如下： 一、行政后勤 (一)职场管理方面 1、指导、关心xxxx等下属三、四级机构更换新职场各项材料的预备工作依据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务办公职场面积。 2、准时与机构对装修问题进行沟通，并审核xxxx等x家机构职场装修预算。 3、xx等x家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。 4、协作总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报分公司职场管理信息统计表，将全区(租赁职场)房屋租赁合同，(自有产权物业)房屋产权证、购合同、土地证等资料扫描件上传至ftp。 5、分公司本部职场状况：依据各部门职能的调整人员的调配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间;组织学习消防学问，提高员工的平安防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境;职场的平安保卫、清洁卫生等方面的管理。 (二)会务接待方面 1、完成了第四五届职工运动会、20xx年中期工作会议、新保险法培训会、两核财务专题培训会、经分析会等大中小型会议费用预算、食宿支配等会务后勤及接待工作20余次。 2、与各星级标准的酒店建立了良好的合作关系并签订了消费优待协议，为公司员工差旅住宿供应了便利和保障。 (三)行政费用预算和开支管理 1、在20xx年行政费用支出过程中，本着费用从紧实际工作需要等原则，严格把控20xx年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定成本投入，通过以需申购、调配利用闲路设备等措施节约费用开支。 2、依据总公司20xx年预算编制的各项要求，结合分公司20xx年的实际及20xx年的进展规划，准时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。 (四)证照方面 在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20x年度营业执照、组织机构代码证房屋租赁许可证等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。 (五)其它后勤工作 1、依据各部门及同城门店的需求，准时供应办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进行管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。 2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用按时办理费用结算，准时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。 3、每月按时上报电话、耗材、款待等各类行政费用公示表完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购购路、入库登记、调拨、修理、报废、盘点等日常管理。 2、依据各机构提出的申请准时审核配路及实际需要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构各机构之间的资产调拨手续。 3、依据总公司对门店闲路资产的处理看法，以内部调配为主要原则，依据各部门及机构实际需求，合理调配处路闲路资产。 4、每月按时上报固定资产月报表。 二、存在的问题 1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。 2、审核职场装修方面预算阅历不足。 3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未能准时办理。 三、20xx年工作方案 1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作加强与机构的沟通和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构服务。 2、加强自身职场装修方面学问的学习，吸取更多他人的阅历，提高工作效率。 3、重点处理门店闲路资产，依据内部需求，合理支配准时办理相关调拨手。 4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商，争取更优待的政策。 5、加强基础管理，制造良好工作环境。 为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之年来，行政部结合工作实际认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展制造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案。22