大学生干部培训心得体会(汇编15篇).docx

大学生干部培训心得体会(汇编15篇)高校生干部培训心得体会1 当我开完这个会议后，我深深的意识到作为一个班长应当做什么，和不应当怎么做；以及管理好一个班级要做些什么。要为班级做出什么样的贡献，怎样才能做一个优秀的班长。 在这次培训当中我学会了许多东西： 1、要和同学们和谐相处，当同学遇到困难时要主动关怀他解决问题。这样才能更得人心，以便管理好班级。 2、要听从学校的各项规定，做好带头作用。认真处理好班级上的每一件事情，支配好每一次活动。当集体利益与个人利益发生冲突时要以大局为重，宁愿放弃个人利益也要去维护班级利益。品德端正，传递正能量。 3、接纳不同的看法，认真倾听同学老师对自己提出的看法；并认真反省认真改错。处理事情不偏帮，不埋怨，做到公正公正。若遇到班上同学与其他班发生冲突时，立刻出手调解以免事情恶化。 4、学会一心多用，擅长简洁发言等等都可以逐步提升我们作为班干部的工作，学习效率。作为班干部在做好自身工作的同时更应加强自身的专业学习。我首先是个和大家一样的一般同学然后才是干部。作为一名同学学校的主要任务是学习，而工作是次要的。作为班干部在学校的工作无非是参与校系、班级工作的组织与管理。所以作为一名班干部既要努力做好本职工作，更要加强自身的.专业学习且应当在专业学习中起到带头作用。 5、个人的思想觉悟和文化素养不断增加分析问题、解决问题的综合力气。这样不仅不会影响，专业学问的学习，反过来还能促进学习，由于班干部的工作本身就是一个学习熬炼的过程，是分析问题、解决问题、力气提高的过程，有利于调整自己的学问结构，求得良好的学习方法促使自身对专业学问的学习。 所以只要我们做一个有心人，能把自己在工作中所增长的力气应用到文化课的学习中，再把文化课上学到的书本学问放到工作中去实际，工作不但不会影响学习，相反还会促进学习。 高校生干部培训心得体会2 为了让我们高校生村干部开拓视野，提高为民办事及带头致富的力气，市委组织部特别组织了xx市选聘高校生村干部（xx）培训班。 培训班共分两批，我是第一批参加的，由市委副县级组织员秦学礼及市委组织部组织科科长杨x分别指导和督学，由市委组织部孙x科长和x区委组织部黄x主任及x县选派办宋x主任带队，有x开发区共43名高校生村干部。 我们从20xx年xx月xx日早上开头动身，下午六点到达培训地点山东xx市委党校。在车上我们分别做了自我和四周伴侣介绍，尽管一路上我由于晕车，头疼和呕吐让我错失了许多的窗外美景，但我心里照旧很兴奋，能和领导、同事们一起出来参观学习是我始终所盼望的。晚上，我们在会议室观看了沈浩专题片。 其次天，早饭后我们进行了集体合影留念，紧接着进行了培训班开班典礼仪式，xx市委党校郭辉主持，孙嘉润校长介绍了xx进展状况，孙斌科长介绍了培训班的人员组成状况并宣读了学习纪律，杨锋科长提出了特殊重要的建议。接下来的讲座，由xx市委党校领导科学教研部张zz给我们讲解：现代领导科学艺术与效能，通过学习我了解了现代领导活动进展的特点和趋势，理解了一个领导者的基本要求，明白了怎样才能做好一个领导者。下午学习了留意心理调适，塑造阳光心态。晚上，开办了高校生村干部联谊会，大家都踊跃上台载歌载舞，场面活跃而生动，每个人都掩饰不住这次培训带来的欢乐和感动。 第三天，目的地寿光市。我们参观了寿光市的创业基地，那连绵不断、一望无际的蔬菜大棚是一道亮丽的风景线。先是去了山东星技农业寿光服务中心，参观了农夫合作社、走入大棚近距离观看了温室大棚的黄瓜、茄子、辣椒等高产无公害蔬菜，接着去了大棚果树“一边倒”争论所、万亩韭菜种植基地、中国国际蔬菜博览会、寿光市展览馆，还去了三朱元村了解支部书记王乐义如何组织党员干部带头创业致富，观看了国际风筝博物馆，最终，去前阙庄村领悟了全省社会主义新农村建设示范点迷人的风采。晚上，观看了专题片霍学喜：现代农业现状及进展趋势。 第四天，上午是xx市党校讲师钟x给我们讲解干部考选所涉及的内容和重点，以及作文的基本概况和高分点。下午，学习讲座如何带领村民进展致富。先是万亩韭菜种植地带头人给我们讲解韭菜种植的成本、方法和销售，最终由山东高校生村官和我们进行沟通叙述她的阅历和教训。晚上，观看专题片。 第五天，中午观看专题片，下午自由参观xx。 让我感受最深的就是第六天的青岛之游。坐了2个多小时的车便到了青岛的青啤工业园，品尝了真正的青岛啤酒，了解了青岛啤酒从最初的生产到现在闻名世界，这xx年间的进展历程。坐在车中边走边看青岛的新城标志五四广场、海水浴场。然后，便看到了期盼已久的大海、坐上了从没坐过的游艇，海边的别墅、沙滩、人群，海里的游艇、海鸟、岛屿等那情那景美得简直没法用语言来形容。沿着海边、踩着沙滩不知不觉来到了世界建筑大关八大关风景区栈桥，这是我们的最终一站，游兴未收的我们之嫌这时间太快，可是时间却不会由于我们的不舍而停留下来。我们回到了xx天色已晚，其次天我们便满载学问和感悟返漯了。 这次xx培训，成为我丰富头脑，开阔视野的快乐经受，让我感受颇深、触动很大。通过学、听、看、比、思，不仅使我对山东进呈现代农业、推动产业化的先进阅历和做法有了深刻的理解，更深切感受到了齐鲁大地上火热的创业激情和深厚的进展氛围，领悟了当地干部群众求真务实、开拓奋进、敢为人先的精神。特别是他们创业的胆识与气魄，惊人的进展速度，骄人的进展业绩，令人观为叹之。这次培训既给我供应了一次补充学问、增长见识、提高自我的机会，更激发了我的工作热忱和埋藏已久的创业梦。 我将带着这次培训的所见所闻所感回到村子，并用它来指导实际工作，乐观引导村民适应现代农业进展要求，开头我们再实践的征程。我也会时刻牢记组织的殷切希望，不辜负全体村民对我的的信任，做好本职工作，做一名合格的高校生村干部，带领群众干事创业，为建设社会主义新农村做出应有的贡献。 高校生干部培训心得体会3 经过参加新生班干部的培训学习，让我受益匪浅，使自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的进步，如怎么去摆在自己的位置，怎么样去和同学搞好关系，去开展工作。同时也为我们在以后的学习，生活，处事等方面指明白方向。 在谈到同学干部的意义这个问题时，老师曾提到这样一句话：作为一名同学干部首先要提高自身的素养，在自身素养不断提高的同时，还要提高各方面的力气。是啊，要想做好一名合格的同学干部是不简洁的，得从多方面做起，首先要有很强的责任心及责任感；其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用，使同学之间能够更好的交往；此外我们这些同学干部刚开头对这里的环境可能还有很多的不适应的地方。所以我们要学会通过转变自我来适应环境，不要想着让环境来适应我们，那样的话你可能会产生一些来自心理上的压力，然而我们在遇到问题时要能够冷静，以宁静的心态从不同的动身点来考虑其分析问题的实质性，以恰当的方式处理问题，在各个方面都要起到带头作用，杜绝不良的风气。 一、扎实的专业学问。 丈高楼平地起，学问就是平地，具有扎实的专业学问才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是学问竞争的年月，没有扎实的专业学问就不能在同学们中树立威信。学习力气是我们高校生一个很重要的力气素养。同学干部从确定程度上说是同学们学习的榜样，成果一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在在同学干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最终一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作支配妥当是衡量一个同学干部是否合格的重要标准。 二、思想乐观要求上进，不断提高同学们的开拓意思。 作为一名同学干部，应当端正学习态度，明确学习目的，认真努力学习。把握各科文化学问，全面进展。利用自己的坚决意志，勤奋好学和乐于创新的思维来带动并激励同学们把最大的精力投入到学习中去。“非学无易广才”，为此，同学干部务必要提高自身的科学文化素养。在工作上，确定要对同学干部这一工作布满热忱，树立为同学，老师，学校服务的意识，以服务他人为荣，要具有良好的个人品德。 这主要是要有博大的胸怀。身为一个同学干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批判你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。同学干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。 三、要有责任心和领导力气。 在工作上，做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，决不利用同学会的职权为班级谋利益。也能乐观主动的关心其它班干部做好工作，不拖拉，始终都是以“今日事，今日毕”的原则去做每一件事，作为班干，具有责任心。在班级宿舍管理方面难免会引起一些冲突冲突，要很好的解决这些问题，做到班级团委工作不耽搁。 在学习上，勤学苦练，刻苦钻研专业学问，参加学校的外事活动，从中不断提高自己的英语口语水平与社交力气，乐观参加社会实践活动，熬炼自己。 而领导力气具体来说，首先主要是策划力气。要做到这一点首先要擅长思考。同学干部是关心学校管理好同学的助手，许多重大活动都是由同学组织实施的。同学干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能把握、改进和创新。其次是协调力气。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及同学关系更融洽。要擅长真心地微笑，由于这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的看法，三个臭皮匠总赛过一个诸葛亮吧；准时关怀同学解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，微小之处总关情啊！然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部确定不会高效率、高质量的完成工作。 四、树立为同学服务的意识。 服务意识是同学干部所要具备的最基本素养。同学干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为同学服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持毕竟！既然选择了当同学干部，理所当然地要花确定的时间和精力在工作上，这就必定要承受确定程度的压力。但有些同学干部做了一段时间后就没有热忱了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作方案的运行。你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺当地进行，你也实现了熬炼力气的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢？ 五、要高标准的要求自己。 学会珍惜这样一次难得的试错机会，在熬炼中成长。我们的重要性和我们的角色，我们是同学，但又不同于同学。我们需要留意，人格魅力在管理工作中的作用，同时留意自身的修养。同学干部还要有服务意识和奉献精神，确定得具有高度的责任感，要妥当处理学习与工作的关系，集体观念和集体荣誉感要强。要准时反馈信息，要从同学的"角度动身，贴近同学、做贴心人，留意学习、总结、讲究工作的方式方法，提高工作力气，要有模样和榜样的作用，树立全局观念。 1、树理念，强意思。 2、有批判，取精华。 3、重实践，端品德。 高校是自由的，是呈现我们个人魅力个人才能的地方，我们不能让它荒度，我们要让它过的精彩，这样在我们离开学校，走上工作岗位后就可以有个奇妙的回忆！ 这次的新生班干部素养拓展活动有助于高校素养教育的提高，所设置的实践活动有助于提高人的综合素养力气。在一个准社会化的环境下，要提高审美观念，细心组织团日活动。 这次活动有个重要环节小组合作。这其中又熬炼到了个人的语言表达力气和沟通力气，你的微笑，你的声调都会影响别人对你的关注程度。同时你要有一颗公正的心和真诚的态度去与人沟通。“三人行必有我师”四周的每个人都有他的特色、优点，都有值得你去学得的地方，面对这些优秀的同学你才更能发觉自身的不足，取人长弥己短，提高自己。 虽然自己在以往担当同学干部的过程中学习和积累了部分工作阅历，但参加了这次培训班学习，使我更加受益。以后，我会更加严格要求自己，热忱为同学们和老师服务，努力使自己身上体现了一名当代理工学子良好的道德品质，一种为国学习的思想态度，一种身体力行的作风。做一名当之无愧的优秀班干部。 高校生干部培训心得体会4 为了进一步提高我院同学干部的综合素养，树立远大的理想，增加自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关怀和指导下，学院团委、学工处召开了一系列的干部培训大会，其中有想xx老师主讲的心理健康专题；同学处xx老师主持的“观念第一同学干部的定位”、“学成干部的工作方法与艺术”；以及同学干部小组方案演绎，团队协作户外拓展活动的培训。 从心理健康专题的讲说中，我懂得了同学干部如何应对心理压力，自信风采，为自己喝彩。也从干部的学习培训中，我更深刻的明确了同学干部的工作职责，作为同学干部所要具备的各方面的素养以及管理组织力气，人际沟通和沟通的方法等，从中受益匪浅。下面我就简洁谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的预备。 优秀同学干部的两个条件： （1）具有坚决正确的政治方向，德才兼备，品学兼优。 （2）素养拓展，服务热忱，有很强的工作力气，在同学中有很大的威信，能主动担当社会工作，乐观组织开展各项工作，有突出的工作成果，能起到骨干和带头作用。 首先，加强思想素养培育。做到言行全都，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好同学干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，熟识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以特别的热忱和饱满的心情去对待工作，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完善。我会牢记自己是一个同学干部，培育朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。 其次，留意自身力气素养的培育。包括分析问题的力气、调研力气、组织领导力气、语言表达力气、自制力气以及创新力气，要学会主动分析，快速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的支配好时间，有方案的完成，避开忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。 第三，要具备良好的心理素养，要有坚决的信念，坚韧的意志，稳定的心情，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素养的全面提高。 最终，同学干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在力气，更加高效的完成任务。 通过干事培训的学习，我应当学会做到以几点： 1、通过各种行动让团委同学会可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到最好的协调，做好协作，组织更多有意义的活动。 2、组织好本部门的各项活动，使得各项工作和活动都能顺当进行，从而提高干事干部的力气和乐观性。 3、提高工作效率，培育朴实的工作作风。 4、遵守纪律，并依据同学会的工作管理制度做好每项工作，争做表率，树立好同学干部的形象。 能有机会参加学举办的培训，我感到特别荣幸，而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好团委同学会里的每一件事情。 高校生干部培训心得体会5 通过这次的干部培训。我真的获益匪浅，此前工作中遇到的问题绝大多数也得到解决，同时使我的视野更加开阔、清楚，明确自己的身份、位置和责任以及工作目标、态度、方法，甚至是自己人生的价值取向大大增加了我的信念和我对团支书这份工作的热忱，我也信任我能做到鲍清芬老师的那句话：想蚂蚁一样工作，想蝴蝶一样生活。这也是我工作的终极目标。 但我知道光自信是远远不够的，有空中楼阁，空谈一般，达到目标更需要的是实际行动，所以我也信任，正是有了像蚂蚁一样的工作态度，才能像蝴蝶一样，拥有多彩的生活，甚至全班同学都能化身为蝶！ 然而怎样去实际行动呢？在这次的培训中我也找到了答案。 1、我们要知道“我是谁”，即给自己一个角色定位。在现实生活中，我们同学干部扮演着很多角色：我们是中人民，所以要爱国，时时刻刻维护祖国的合法权益；我们是父母的子女，所以要有孝心，尽到子女应尽的责任；我们是同学，所以要以学业为重；我们是同学的同学，所以要团结互助，共同进步；我们还是同学干部，所以要有服务大众的精神，吃苦耐劳的品质正是由于有了这么多的角色，我们就应当很清楚自己肩上的重担，更能激发我们潜在的责任感，更好地去学习，工作，向圆满完成任务的目标去奋斗！ 2、我们还要明白“我怎么样”，即自我推断。常言道：知己知彼，百战不殆。这告诫我们仅仅知彼还不行，还要知己，给自己一个合理、正确的推断，才能在学习生活工作中保持糊涂的头脑，拥有精确的推断了，明白什么事适合自己、自己能做好，什么事不适合自己、自己不能做好，才能事半功倍，提高工作效率，更受同学欢迎。另外，拥有良好的自我推断力能关怀自己查找出自身的缺点，避开在以后的学习和工作中由缺点带来的不便，使自己不断提高，将工作越做越好！ 3、同学干部要明确“我要干什么”，即制定详细的工作目标。试想一下，一只船在茫茫大海中失去了方向，他会是多么地无助、迷茫，没有了前进的脚步，更别说去达到目的地了，而这时，给他一个指路的灯塔，他又找到了自己的路，内心也有力寄予和劝慰，很快，成功也在不远处向他召唤！那希望的灯塔就是目标。可见，目标在我们生活中扮演着不行缺少的角色。所以我们也要找到那个灯塔，在我以后的工作中，我会制定详实的工作目标，在我茫然失措的时候，我会想想它，从而明确我的前进方向，去指引我走向胜利的彼岸！ 4、也是最重要的，就是我们同学干部要了解“我应当如何做”，即确定完善的工作态度和工作方法。我觉得那位学姐说得很对，作为一个同学干部，对待工作要热忱、认真，同时还要有自信。有了热忱，即使你的"工作很繁重，身心俱疲，你也不感到累，由于你爱这份工作，对它保持着昂扬的热忱，一切你都情愿；有了认真，在以后的工作中你会一丝不苟，脚踏实地，圆满得完成各项工作，同时也确定会取得骄人的成果，获得他人的认可；有了自信，你就不惧怕任何困难，迎难而上，由于你觉得能，所以无限可能！这三个迷人的褒义词是我今后要努力获得的，是我坚持下去了又一支柱！此外，科学的工作方法也是我们每个同学干部所追求的，通过这几他的培训，我也有了自己的看法：我首先要学会的就是团结，团结班干、同学，以及一切可以团结的人或物，发挥集体效应，给我物质或精神方面的关怀；还有创新意识，创新出人才，这也是现在所缺少的，由于这样，所以我觉得更值得我们去寻求拥有，还有要擅长利用资源，这是干部所不行缺的，虽然我这方面力气还不够强！ 这就是我想说的，也是要成为一个合格的蚂蚁所必需要考虑到的，我离一个蚂蚁的距离还很远，但我希望我能将想法付诸行动，做一个受欢迎的蚂蚁，和全班同学一起，像蝴蝶一样，破茧，然后展翅飘舞！ 高校生干部培训心得体会6 人类不是一诞生就是天才，天才是1的先天条件加上99的后天努力而成的。班干部培训课虽然只有短短的四十五分钟，却让我熟识了同学干部的岗位职责和同学干部应具备的素养和力气。作为班级骨干，乐观协作老师工作，对班级分散力有着特别厉害的关系。身为班干，自己要做到带头干，领先干，尽早干，平常心的基本要求，把握好已经有的工作岗位，并提高自身力气，合理的工作方法，有方案，有组织，有把握来完成每一项工作。作为一名同学干部，我们要时刻严格要求自己，立足本职，热心服务，不断学习，在实践中不断熬炼自己，提高自己。同学的首要任务就是学习，大家意识到作为班干，学习成果可以不是班上最顶尖的，但确定要是一个把学习放在首位的学习乐观分子。 借着这次干部会议，也让我熟识了一位师姐。她不仅把班长这个职务干好，还常常在学校需要关怀的时候，关怀老师，关怀同学。这种乐于助人的精神，很值得我们去学习。 通过这一个月的熬炼，让我深深的明白了，班干部不是一个摆设，是为了班级着想，起带头作用的班级核心人物。在这一个月的班干部生活我也收获了许多，熬炼到了许多。我也信任：只要我们共同努力，我们的班级就会更上一层楼！班级同学之间还应多多沟通，相互理解，以集体利益为重，同时多和其他班的班委沟通心得阅历，学习他们良好的一面，改进自身的不足与缺点，学习他们管理班级的好方法，构建一个和谐班级。我作为一名班干部应当要有丰富的政治学问，在处理问题时，干部应当通过自己的人格魅力去办好每一件事情，在少数状况下才动用自己的权力。只要我一天是1927班的班长我就会尽心尽力尽责把1927班带好！ 高校生干部培训心得体会7 校同学干部的选拔是一个竞争的过程，要求同学干部有优于竞争对手的素养。其是否具备了与同学工作目标与要求相匹配的特征，能否胜任某个工作岗位，取决于其胜任力的不同。建立基于胜任力的选拔程序能够关怀高校管理机构最大限度地聘请到最适合组织需要、最适合个体需要及最能关怀管理人员取得成功的最佳人选。 我系团委为进一步加强同学干部队伍建设，提升同学干部综合素养，x月x日，由xx系、xx系和xx系团校联办的团干培训在在教学楼教室进行，思政部xx老师做了主题为“基于胜任力的同学干部综合素养的提升”的精彩讲座讲座，一场讲座下来获益匪浅。 讲座内容分为同学干部之难、做一个牢靠的同学干部和做一个能干的同学干部三个部分。在同学干部之难方面，xx老师用生动的语言叙述了同学干部跟老师、跟同学应如何建立良好的关系，并举出了自己的亲身经受和感受，为同学们深化浅出地讲解了当代高校生人际交往和口才培育的重要意义。在做一个牢靠的同学干部方面，xx老师先对力气和本事做了区分，再引用了三国演义中的关羽和吕布等大量具有劝告力的例子，以幽默风趣的语言阐述了领导重视下属的牢靠性多于能干的观点，同时也引用公司经理的话来说明这一事实，引来全场掌声一片。在做一个能干的同学干部方面老师讲到，首先我们要时刻保持糊涂的.头脑，其次要有相对独立的思维方式，接着要找准自己的定位，用心发挥岗位的作用。他还提出同学干部不仅要能做，更要能写。排列消逝代文件的新内容和新书写格式。 建构基于胜任力的同学干部选拔机制，我觉得以下几个流程重点也是特殊关键的，会做不如会选，人才的选拔在当今社会中也是特殊重要的。 1、以工作绩效作为同学干部胜任力评价指标。 简历、推举信、面试、技能测验和了解过去的工作业绩等人事测量方法都是着重于“用过去的工作行为和工作绩效来猜想将来工作岗位上的工作行为和绩效”，其正确性简洁到面试官的阅历或主观推断风险所影响，无法猜想工作绩效。 2、坚持选拔原则，留意人职匹配。 同学干部担当的是一种义务性的工作，没有权利， 只有服务和职责。这就要求他们必需保持责任感和工作热忱，具备较高的思想觉悟、无私奉献精神和确定的工作力气，才能顺当地完成任务。在对应聘同学进行面试选拔时，确定要把握好思想政治原则、自愿肯干原则和人职匹配原则这三条。管理者在选拔时要强调优秀同学干部的关键特征，留意怎么完成任务，而不是完成什么； 3、制定选拔程序。 确定正确的选拔程序不仅能促进每一个阶段工作的完成，而且还能确保关键步骤的实施。选拔程序的首要步骤之一是制定策划书，对整个过程中的全部步骤、要求做一个详细说明，如谁负责什么事、什么时候完成、需要达到什么目标等等。 4、培训面试官。 高校同学干部的选拔一般由高班级的同学干部进行面试。这些同学干部一般都凭阅历进行面试。所以组织便需要对这些面试官进行必要的培训。比如：简洁介绍或提示他们留意基于胜任力选拔机制的理论和好处；让他们明确第一次面试的目的，包括对性格、适应性和力气进行评估；传授面试方法和技巧；对一些岗位额外的要求。 5、定期培育。 对新选拔的同学干部要定期进行培训，通过培训让同学干部明确自己的职责，分清工作的主次，有效支配工作时间，使他们了解，怎样正确处理工作和学习的关系，怎样提高工作效益，怎样树立良好的个人威信等。达到逐步培育同学干部，提高其综合素养的目的。 好的团队在完场事情时候总是会事倍功半，同学工作换位的社会工作也是一样的道理。 高校生干部培训心得体会8 当第六届同学干部成立之际，学校组织了同学先后进行了五次的培训。通过这五次短暂，但特殊有意义的培训学习，我有了新的感受。 在短短几天的干部培训学习中，我们接受了张书记，罗处长，刘书记等领导对我们的培训，他们的细心指导，告知了我们他们的经受与生活，使我对自己的学习、工作、做事的态度等方面，又有了一个全新的熟识。我也更加的确定了自己人生的信念与理想，也将更懂得如何去珍惜高校生活，更加懂得如何去利用每一次的能使自己成长的机会。 正如张书记所讲，作为一名高校生干部，我们应当拥有“博雅教育”。真正意义上的拥有，大师，大气，大楼，大师的气质。我们也应当融入群体中去，用行为来实现同学干部的责任体现。“管而有法，管无定法，管应得法，管理有规律，是科学，是艺术，给人美的享受，关怀和温情。”管理。 对于我，就像我的专业法律一样，既要有法则，科学化德制定，同时，也要在管理中，以人性话处理。并不能千篇一律的按调理办事。这样只是事倍功半。 首先，我要感谢学校领导这次对我们得培训。从这次的培训中学到很多很多。我们的心中布满了感谢。 第一，高校生干部的使命。 作为干部，应当仪表大方，衣着洁净，仪表端庄，精神饱满，具有良好的公众形象，社会形象。这是一个人的外部特征，同时，也要拥有内部的威信，即渊博的学问和过硬的工作力气，在学习上刻苦钻研，擅长抓紧一切时间搞好各门功课的学习。 擅长摸索并找出一套适合自己特点的学习方法。把在工作中形成的力气运用到学习中。既把握确定的基础学问，又培育自己的实际工作力气和制造力气。在各门课程的考试中至少要达到中上等水平。这样更能激起同学的依靠感，信任感。一个有着较强工作力气的干部，才能在众多的繁琐事情中，保持沉稳冷静。并作出精确的推断。从而领带整个团队的不断前进。取得成功。 其次，素养，修养，才智。 生活中，我们应当常抱以感谢和感恩的心态去面对一切。懂得感谢的人才真正懂得生活。感谢我们的恩人，由于他们值得感谢。对于我而言，这是一个的人素养，修养的问题。我们的素养，修颜，不止取决于先天的禀赋和资质，还偏重于后天的学习和实践。 在生活中，我们要做到的，就是提高自己的素养，并不能别人不为之，而自己而为之。严格要求自己，在各方面做同学的楷模，擅长团结同学、关怀同学疾苦，热心关怀同学，想方法解决同学们的实际困难。 工作作风民主，擅长听取和接受同学中的正确看法。勇于接受同学的批判，勇于改正自己的缺点和错误。对其他同学干部的工作评价公正，不掺杂个人感情，正确使用自己把握的权力。为人正直、谦逊、擅长学习别人的优点。就同学干部而言，虚心是很重要的一项修养。“满招损，谦受益”这样的格言，“虚心使人进步，高傲使人落后”这样的道理，信任很多人都知道，甚至背得滚瓜烂熟。但这并不意味着理解。著名的俄罗斯作家列夫·托尔斯泰曾用数学语言形象地形容：一个人就好象一个分数，他的实际才能好比分子，而他对自己的估价好比分母。分母愈大则分数的值愈小。 当了同学干部，就不能以为自己比其他同学超前了，要以一颗“平常心”来对待。并不以法律为起点。而应以道德为动身点。这样才能更好的要求自己。在工作中，用手，用脚，用脑，来解决全部的问题。 第三，桥梁，镜子，窗户，旗帜，身份。 同学应有很强的组织力气和独立工作力气。去联系老师、同学间的桥梁。 对活动的选择、方案的制定、活动的落实、活动以后的总结都能有完整、详细的考虑以及有力的保证措施，并有处理发生意外事情的力气。不仅擅长学习外校好的做法，而且擅长结合本院的状况，开展有制造性的活动。有擅长发动同学，团结同学的力气。所谓“滴水不成海，独木不成林”。同学干部在组织活动中，不只是光自己做，而要调动其他同学的乐观性。 同学干部应有较强的社会交往力气，要与各机关单位及兄弟院校加强联系，在院内擅长同各系部的同学干部接触，在院内外，擅长同外院同学干部沟通。有较强的猎取信息的力气。“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”。这早已不适应21世纪新时代的高校生了。同学干部在交际中，可以培育合作精神。尤其是毕业后更擅特长理人际关系。 第四，牢记不渝的责任，实现无悔的人生。 五次的干部培训，使我感受颇深，对我们全体学员来说是一次非比寻常的体验。作为进入第六届干部团委的我很荣幸参加这次培训学习。虽然这次培训的时间只有短短的几小时，但我觉得这短短的几小时让我学到了可以受用终生的道理。它让我对同学干部有了新的熟识，对以后的学习工作也有了一个明确的目标。下面让我谈一点参加这次培训的一些心得体会。 高校同学干部的学习不应仅仅局限于学好专业学问，还必需在从事确定的工作过程中，不断提高个人的思想觉悟和文化素养；不断增加分析问题，解决问题的综合力气。这样不仅不会影响专业学问的学习，反过来还能促进学习，由于同学干部的社会工作本身是一个学习熬炼的过程，是分析问题，解决问题，力气提高的过程，有利于调整自己的学问结构，求得良好的学习方法，促使自身对专业学问的学习。 工作和学习的冲突集中表现在时间的支配上。其解决的方法就是科学地支配时间，在讲求效益上下功夫。同学干部的时间比一般同学的时间更珍贵更紧迫，所以不能被动地等待，要主动去驾驭时间，合理地支配自己的时间去工作和学习，随时抓住可利用的时间处理工作和学习的冲突。工作时“上下请示，多方求援”。深化同学中征询看法，可以了解动态，受到启迪，同时也会得到他们的支持。 高校生干部培训心得体会9 所谓心得,只不过是我们比一般同学多来几天而已。其实心得不是来自培训的，而是来自具体的工作和生活之中。 至始至终，授课的老师们都会强调两个字：创新。我不惮在这个把创新放在嘴边，口头禅化的东西再次说第n+1遍。或许这个话题只能在同学干部群里自己说说，而不该说给目光远大力求进展的leader们。我想讲的是继承。 我在社联工作，社联没有网络部的档案，前辈也没有留下给我任何东西，一切的一切都是自己摸索和进展；我在校会工作，虽然网络部是有档案了，可是极其乱，而且几乎没有有价值的档案。我不是在问前人能给我们留下什么，只是在想，我们能给后人留下什么。前车之鉴，这话不仅仅是指错误的阅历吧。孰不知，我们简洁的整理和收录，会让后人少走多少弯路！ 我不否认创新，我只是哀痛于“继承”二字的沦丧。 一个市长上台，修路造房子，下台；另一个市长上台，修路造房子，下台这或许不该是个轮回。新官上任三把火，谁都想在自己的任期里做出点什么轰轰隆隆出人头地的事情，就是不敢去碰碰老的东西，由于，即便你搞好了，那些荣誉或许不归属于你，或许你作为一个“继承者”，并不会收到多少人的关注和赞扬。你搞不好,反而对自己的“业绩”不利。我们最终在埋怨后人无法将活动传承，却忘却了自己为了传承做过些什么。华夏讲坛，已经没有当年的风华，乱七八糟；跳蚤市场，从当年的吵闹场面，到今年的仅有两个摊位，没有任何人管理，南审bbs骂声一片。这就是我们的“招牌”活动?创立起这些活动的前人看到这些,他们会怎么想? 我不知道自己纠结于这个看似让leader生气的话题,会真正有什么效果。不说也罢，说下一个团队精神。 我在任何竞选的时候，都会强调一个团队精神的问题。刘备智不比诸葛亮，武不及关羽，为何能建立三国鼎立之一，我看还是在其强大的领导才能和留意团队精神上。一个leader或许不需要事必躬亲,不需要什么都懂,毕竟“闻道有先后，术业有专攻”。一个好的领导者是会懂得将有才能的人聚集到一起，发挥全部人的最大作用。我看着一个个部长们辛苦工作(其实我也是其中之一，可怜我以前没有副部)，整个部门组织松散。无奈，真的很无奈。这些大家都明白。其实很多东西只要主席团，只要团委的老师们发个话，就有人明白了。人家总说，校会团委很官僚，我保留这句话。只是说，我们在做一个很简洁很困难工作量很大急需别人关怀的时候，没有任何一个这个团队的人来帮忙，你做好了也就罢了，做不好，也只有吃不了兜着走的份。可笑，这是厮杀还是团队，只是感慨于我们过早的世俗了，学校，这个看似纯洁之地，终究逃不过，只是社会的缩影。 最终，四个字，刚刚看到bbs一个帖子之后的体会：树大招风。 高校生干部培训心得体会10 我很荣幸地参加了我们系同学干部培训班的学习。虽然培训时间仅只一周，但我觉得在这短短的时间里我学到了很多受用终生的学问。它让我对同学干部有了新的熟识，对以后的学习、工作也都有了一个明确的目标。 首先这次培训让我重新熟识了同学干部的概念。我从小到大始终担当班上的同学干部，但似乎对这个概念还不是很了解。总觉得作为同学干部就是传达老师的意图和指示。上了高校，我才发觉以前的同学干部观念已不再适用。在这次的干部培训班上，我对同学干部有了新的熟识，订正了以前肤浅甚至盲目的理解。高校同学干部是一般同学中选拔出来的一批具有高素养高力气的人才，在学校和班级体中充当桥梁和纽带作用，是老师的得力助手，更是宽阔同学的忠实代表。在熟识清何为同学干部后我便开头思索如何做好一名同学干部。我认为一名合格的同学干部应至少做到这些。 第一，要努力学习。 学习永久是同学的天职，学习成果的好坏将直接影响一个同学特别是我们同学干部在老师及同学们心目中的地位和形象。作为同学干部应当足够自信念，然而优异的学习成果恰恰能使我们有足够的工作热忱和工作信念，也能够在学习上起到先锋模范作用，从而带动整个班级体甚至整个学校的学风建设。 其次，加强思想素养培育。 要做到言行全都，敢于对自己所说的话所做的.事负责，争做表率，树立好同学干部的形象。 第三，留意自身力气的培育。 包括分析问题的力气、组织领导力气、语言表达力气、自制力气以及创新力气，要学会主动分析，快速反应，工作严密，大胆创新。 我们应摆正自己的位置。 要明确自己是集体中的一员并非特殊的干部级别，我们不行以脱离集体，当消逝错误时应正视自己的错误，有必要时要敢于在同学们面前做自我批判。在同学当中做到不早退不旷课不迟到不挂科，要给同学做榜样，不要给同学树立坏形象。 这次培训，使我对同学干部有了更加清晰的熟识，明确了自己的工作职责，更学会了许多做人的道理。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我将以这次干部培训班的学习为开端，连续努力奋斗。一分耕耘，一份收获，我将抱着一颗平和的心，连续努力向前迈进，由于我要走的路，还很长，很长 高校生干部培训心得体会11 不知不觉4节同学会干部培训课已经结束了，在这当中我学到了许多，领悟到了许多同学们没有领悟到的，我学到了如何成为一个有职责，有仪态，有原则的人。 本以为，同学会干部培训是一些只讲道理，空虚的话语，但之后上了一节课后，我才发觉这并不是我所想象的那样的，它是隐蔽着我们每个同学会干事的心声，包含着我们的情感，而且还在讲的道理中夹杂着搞笑的事例，这样使我们更简洁明白，听起来不会枯燥。 其中，令我印象深刻的便是一节