员工培训自我鉴定汇编15篇_1.docx

员工培训自我鉴定汇编15篇员工培训自我鉴定1 怀着自我完善的期望和从零开头的心态，我加入了xx公司这样一个布满生气活力的团队中，开头了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开头中，迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的资料主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经受中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪浅、深有体会。 一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自我从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，由于一滴水仅有在大海中才能生存。既然需要协作，那么就必需沟通，仅有不一样部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，提高更快。 二是从改造自我入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应当清楚的熟识到自我已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要经过努力工作来改造自我，当然改造的不仅仅是学问结构，还有素养和道德等方面的改造，由于德才兼备才是人才。 三是从微小工作入手，进取调整个人心态。从学校到企业，环境变化特别大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当理解并坚持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，由于细节准备成败。 以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此特别感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自我优越的方面呈现给公司外，我还会时刻坚持昂扬的学习活力，不断地补充学问和努力转变自我的不足，使自我成为一名适应公司进展需要的优秀员工。最终我期望各位新员工和我一齐来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一齐奋进，去感受成功后的傲慢;让我们齐心协力，为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。 员工培训自我鉴定2 为期一周的培训结束了，在这个短期的入职培训中，我受益匪浅。在原有自学学习包课件的基础上，又通过一周培训学习，使我对公司有了更清晰的熟识，使自己找到了目标和进展方向。 首先，通过企业文化的培训学习，增加了对企业的认同感。当今社会竞争日益激烈，企业文化是企业核心竞争力的"支柱，是制胜的法宝，我为公司具有良好的企业文化感到傲慢，尤其是*文化的核心理念和三大核心文化，是*人思想、观念、态度、行为和价值观的导向。 其次，通过培训学习塑料学问，为今后部门工作打下扎实的基础。*是二十一世纪中国塑料行业门户，工作涉及塑料，尤其是我部门数据中心，对数据的采集、录入、审核、纠错，要深化争论塑料行业产业链，为业务员供应有效的数据。使用塑料术语，要用书面语表达，不用口语、地方用语、习惯用语和带有感情颜色的用语。但是，有些地方用语也要能听懂。有次，我打电话做客户回访，对方说是经营透苯的，我没反应过来，培训中听徐老师讲才知道是gpps。另外从培训中了解了好多关于塑料制品成份的学问和塑料成型加工方法，弥补了自己在这方面学问的空白。 最终，通过各部门经理对其各自岗位职责仔细地介绍，对公司构架及公司产品有了很好的熟识。现在我虽不是业务员，但通过郑经理对销售人员具备的十大素养、销售流程及技巧的讲解，学到了额外的学问财宝。在学习商务礼仪学问后又提升了个人的品德修养。 培训不但让我学到了学问，更教会了作为一名新员工如何去工作。成功无捷径，从基层做起，做实；多带几个问题去工作；制定好每天工作任务，合理支配好工作时间；用心做事，用心做人。在工作中要有团队协作的意识，在不影响本职工作的状况下，去关怀身边的每一个人，作为新员工我会以空杯的心态，虚心学习，不懂的地方准时请教领导，将自己优越的方面呈现给公司。 今日的成就是由于昨天的积累，明天的成功有赖于今日的努力，本人愿与大家一起努力去开拓*事业更加奇妙的明天。 员工培训自我鉴定3 在组织的支配下，我参加了xxx教学培训第xxx期的培训，培训期间，我遵守班级的管理纪律，做到不迟到、不早退、不无故旷课的要求。在思想上，有很强的学习欲望、上进心和责任心，有通过学习提高自身素养的愿望。 在学习上，能够严格要求自己认真听讲、思考与记笔记，能准时完成老师布置的作业，能每天进行自觉的学习反思，能利用一切机会主动向老师求教，能要求自己做到了理论与实际相结合，能争取更多的课余时间泡在图文信息中心博览群书，能收集各种自认为有利于以后工作的各种资料，希望通过努力提高自己的科学文化素养。 在工作上，认真负责，有较好的组织力气，在担当班长期间，工作塌实，任劳任怨，责任心强，多次关心班主任完成各种班级工作。在生活上，过的充实而有条理，具有良好的生活习惯、严谨的生活作风，为人热忱大方、恳切守信、乐于助人，能与同事们和谐相处。 在这段时间的培训实习当中，我把握了在课堂上讲课的技巧，得到了很好的提高，学会了形式新奇，培育同学爱好。 1、运用教具和电化教学手段培育爱好 丰富多彩，形象逼真的画面，使同学获得身临其境的真实体验激发同学们猛烈的求知欲，提起同学们对英语的爱好，使同学们在不知不觉中生疏了英语，练习了英语。 2、开展课外活动，培育爱好 开展多种有爱好的课外活动是培育同学英语学习爱好的.有效途径如开展简洁的英语会话，高班级的同学，可以用英语表演一些简洁的小节目或老师，给同学讲一些英美国家的风土人情天文地理等学问。这些活动不仅可以增加同学学习英语的信念，保持学习英语的长期爱好。而且使同学有更多的机会接触英语，增加实践机会，调动同学学习英语的主动性。 3、英语教学以口语为主。 重在交际，在听、说的基础上提高同学的读写力气课前，老师首先应当认真钻研教材，吃透重点。在突破难点上下功夫，努力将每个步骤支配得井然有序。在教学过程中，要尽可能创设语言学习情景。可接受时说、时笑、时唱、时跳、时画的方式。表现出各种神态表情。引导同学投人角色，真正使英语课堂成为”寓教于乐的学习乐园。 让我感受最深的是xx老师讲到英语课堂应以爱好为主。“爱好是最好的老师”，有爱好才能把课本教活、教好。有了爱好，同学才能想学、乐学，我认为提趣是英语教学的根本。总之，教育是一个互动的过程，老师只要认真投入教学，孩子就会乐观协作。这种过程是很欢乐的！这段时间的学习收获良多，将会伴随我走好以后的每一步！ 员工培训自我鉴定4 在骄阳似火的七月，我们供电公司新员工来到了铁山培训中心，进行为期七天的封闭式培训。这次培训的资料特别丰富，不仅仅有介绍湖北地区电网的进展等书本上的课程，更有到变电站是实地参观和小组对抗等实践活动。让我们这一群初次接触社会的同学感受到了供电公司这个大家庭的热忱，对于我们由在校同学过渡到企业员工帮忙很大，我们也深深的体会到了供电公司深厚的文化底蕴。 在这七天的培训中，最令我们印象深刻的是七月二十七日去变电站参观的那一天，那天虽然烈日当头，但也阻挡不了我们对变电站的惊奇之心，我们一大早座上了去向家湾变电站的大巴，向家湾变电站是一座智能化的变电站，在变电站的室外场所，我们在师傅的带领下在如同手臂一般粗的线路下参观，师傅教我们，在看变电站线路之前，要先认清母线，再来区分间隔。向家湾变电站使用的是柱形母线，至于间隔，真的是百闻不如一见，以前在书本上看到间隔这个词，总是不能理解间隔毕竟是个什么东西，那天算是见识到了间隔原先是一组一组的设备，由于都是三个一组，一组就是一个间隔。 每个间隔的设备不尽相同，有的是电流互感器，有的却是刀闸。向家湾变电站使用的是剪刀刀闸，其下头的弹簧力矩能够保证刀闸与线路接触良好。站中不仅仅有架空输电线路，并且有电缆深埋地下向外输电。向家湾变电站的主变压器特别霸气，这是两台240MV·A的油浸风冷变压器，变压器旁边装设了各种各样的爱惜，防止意外情景损伤变压器。在变电站的室内场所，我们看到了各种先进的.爱惜设备，在室内里，有两个房间特地用于存放蓄电池和电容，这是为了防止变电在故障失去电源时能够使用这些电池电容放电，让变电站快速投入运行。室内里面各种微机的操作能够操控室外各种开关及传动机构，室外各种设备的运行状态也经过显示器即时的反应出来。这种智能化的变电站极大的爱惜了工作人员的平安，对电气设备的监控也更为便利。之后，我们跟着参观的大巴去了东方山供电所，让我们了解基层供电所应当从事的工作。紧之后我们又去了电力调度把握中心，了解了电网运行的把握方式，也明白了调度工作的重要性。最终我们来到了平安教育事，里面展览了各种血淋淋的现实，让我们明白了平安才是企业的第一生产力。 在最终一天的心情疏导与压力管理课程中，我们进行了激烈的小组对抗。老师给我们下达的任务我们也尽力去完成，无论最终的成果如何，我们都发挥出了自我的优势。体会到了团队作战的重要性。我们的组名是战狼，正赶上此刻战狼电影热映，我觉得片中的精神很值得我们学习。团队精神是每一个企业员工必不行少的素养，人无完人，没有任何一个人能擅长全部事，在一个团队中，每一个人都要发挥出了自我的特长，这样的团队的所向披靡。这中团队精神可能正是我们在学校中难以学到的，但这恰恰也是在以后的工作岗位中必备的本事。在日常工作中我们也需要分工合作，取长补短才能把一件事情办妥。 为期一周的培训已经结束了，我们特别感谢供电公司给我们支配的这次培训，感谢在培训中给我们上课的领导前辈，也特别感谢铁山培训中心的后勤工作者。能加入供电公司这个大家庭，我们特别的荣幸。在今后的工作中，我们会更加的努力，为国网公司的进展贡献出自我的一份力。 员工培训自我鉴定5 这次的培训，是为了让我们新来的员工能更快了解公司、适应工作，公司特地在上个星期进行了新员工入职培训。参加培训的人员都很珍惜这次机会，早早地就来到公司，为培训做预备。 这一次培训的主要是介绍公司的基本情景，xx经理还特地讲了整个销售的资料，使我们在最短最快的时间里，了解到公司的基本运作流程，以及公司的战略规划和系统的整个销售传播方面的专业学问，这次的培训，让我们受益匪浅、颇有体会。 经过这次培训，让我们对自我的工作岗位以及公司的优势资源，有了更深刻的熟识和了解，从而能更快的适应自我的工作岗位，充分发挥自我的主动性，在做好自我的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，效果的为公司制造效益，公司的快速进展也是我们个人的进展。 在职业的态度方面，每个人都应当有一颗创业的心，首先我们要明确的是，我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自我打工，要信任自我能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手。一方面我们要不拘泥于一些东西，要擅长突破、有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于共性。然后就是以后在做事的过程中要留意方法，这样才能让工作效率更高、削减无谓的加班，事情也会做的更好。 在专业方面，我们要对市场有着精确的把握和分析本事。而一个产品品牌的传播的效果往往又准备于市场的反应，我们要思考怎样有效的传播、只要我们对产品的销售和市场有深化的了解和熟识。 初入社会的我，带着满怀的热忱和极高的幻想主义，来看待我的工作。可是，我明白，在这条职场道路上必定会遇到很多的挫折。或许我在工作中会发觉自我的看法并没有被接受，或许我在工作中会有很多的不如意，可是种种的不满并不能成为我不努力工作的借口。我始终坚信，只要经过自我的努力，就会有闪亮的一幕消逝! 员工培训自我鉴定6 为期一年的预备法官培训现已结束，通过在校集中培训和校外培训两个阶段的学习，我增加了法官职业意识和职业道德素养，夯实了理论基矗通过培训，提高了司法司法实践力气和审判技能。现就一年的培训作自我鉴定。 在校集中培训期间，我认真听课，严守纪律，乐观参与争辩，并主动向老师请教学习中的疑难问题，按方案完成了综合学问、职业技能课程的学习，具备了法官的基本职业技能。通过学习，我坚决了政治信念，树立了司法为民和廉洁司法的理念，培育自己的法律思维力气;对刑事、民事和行政审判的各个重要环节有了确定的把握。通过案例分析争辩、庭审观摩和模拟庭审等教学环节，增加了我运用法学理论解决实际问题的力气，提高了案件审判技能。对各类案件的审判思路及理念有了深化的了解，尤其在驾驭庭审、适用法律、制作裁判文书和诉讼调解等职业力气上有了较好地把握，具备法官应有基本力气;为下一步培训积累了丰富的学问，充实了理论基础。 在培训期间，我分别在立案庭、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭四个业务部门进行培训。 在立案庭培训期间，我勤学多问，乐观参与，勇于实践。通过培训，我能独立完成民事、刑事、行政案件的证据材料审查，并完成立案程序操作。在老师的指导下，我乐观参与诉讼外调解工作，把握了诉讼外调解的基本技巧。在*接待过程中我生疏了接待规范及要求，能依照法律和法理解答当事人提出的问题，对当事人进行适当的诉讼指导，能准时发觉问题提出处理看法;在*老户的疏导和劝返工作中，我始终以极大的急躁去接待，用诚意与他们沟通，用公心去释法解疑，提高了自己引导当事人理性诉讼的力气。 在刑事审判庭培训期间，我虚心求学，以能为师，刻苦研习，一丝不苟。指导老师对我在办案过程中的各个环节进行认真细致地指导。在庭前预备阶段，我认真阅卷并做好笔录，准时接受点评，边总结边修正提纲，保证了庭审成效。我生疏了审规范和证据审查方法，能准时把庭审提纲所疏漏的问题提交给审判长并与合议庭成员进行适时沟通，保证了庭审效率。通过评议案件我认真记录指导老师的对我审判看法的点评，总结自己在审理案件过程存在问题的缘由及感受和体会，提高了审判技能和适用法律解决实际问题的力气。在文书制作上我做到了文书规律清晰、说理充分、内容详实和词语规范。 在民事审判庭习期间，我直接参与案件的审判，在指导下我对案件的起诉材料进行了审查，认真做好阅卷笔录并组织了证据交换和制作了庭审提纲，做到了审理思路明确，调查范围全面、确定须查明的事实精确，归纳争议的焦点详实。庭审中我特别重视案件所涉证据并留意其在庭审中的运用;通过案件的评议我着力培育了法律思维方式，准时与老师进行了沟通制作了评议笔录，提高了法律适用力气和案件法理分析力气。在法律文书制作方面做到了格式规范，表述妥当，规律严密，层次分明。在培训中，我留意运用学法理和心理学学问，与当事人构建沟通桥梁，调控当事人心理预期。在老师指导下灵敏调整了调解策略摸索调解技巧。这使我结实树立起了和谐司法的理念，并把案结事了做为衡量自己工作的重要指标。 在行政审判庭培训期间，在指导老师的指导下学习了全部行政案件办案流程，还参与案件的审判。在指导下我生疏了行政审判案件各环节的重点和难点。庭前预备阶段，审查材料做到了案情生疏，焦点集中，思路清晰。庭审提纲我依据审查行政行为合法性的要求，结合案件性质和争议焦点，确定了庭审的基本审查挨次和重点审查的事实争议。通过听审、直接发问检验了阅卷的成效和审理思路，并在实践中生疏了庭审规范和证据审查的方法。培训中，我着重加强了案件审理报告的制作学习，做到了案件事实书写详略得当，证据接受表述清楚，行文层次清晰。在评议时，我对不同看法虚心接受、细心记录，认真修改一丝不苟。 通过一年时间的培训，我个人认为我具备了法官应有的基本职业技能和职业道德素养，达到了初任法官的标准。我决心在今后的工作中，加强学习的自觉性和连续性，持之以恒努力提高自身素养和力气，做一名合格的法官，为构建和谐社会做出更大贡献。 员工培训自我鉴定7 时间一晃而过，转瞬之间我来到xx已经一个月了。这是我人生中弥足珍贵的经受，给我留下了精彩而完善的回忆。在一个播种的季节，我荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业-xx集团xx地源热泵有限职责公司，成为了地热部的一员。感谢xx公司领导给了我这样的机会，在这段时间里赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了海利丰人“海纳百川”的胸襟，感受到了海利丰人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了xx人的执着、勇敢和坚决。在对海利丰人鄙视的同时，也为自我能成为海利丰的一份子而惊喜万分。 20xx.x.x号午时，xx公司对新员工进行了岗前培训，培训资料主要包括以下几个方面：新员工自我介绍、领导开训、人生定位、行业意义与公司简介、工程实例、xx进展前景、xx规章制度等几个环节。经过一系列环节的培训，受益匪浅，主要有以下几个方面的收获： 要想快速融入公司，我们必需认同xx公司的企业文化，做到个人听从团队，团队听从组织，组织听从文化，个人利益听从团队利益，统筹全局，不要只顾眼前的个人得失，为实现个人的进展奠定良好的基础。 xx的企业制度是海利丰公司赖以生存的体质基础，是企业重要的活力源泉。了解并生疏公司的规章制度，靠制度来约束自我的言行。无法规不以成方圆，仅有生疏把握公司的企业制度，才能保障工作井然有序的进行。 作为xx公司的一员，应站在公司及团队的角度来衡量争论问题。慢慢培育高尚的职业道德和较强的职责心，虚心向师父及同事请教，珍惜每次学习的机会，不要轻视我们的任何一个伙伴。三人行，必有我师，取长补短，共同提高。 每位员工的成功都离不开目标，包括短期目标、中期目标、长期目标。做好规划，不应好高骛远。作为新员工的我们更应当脚踏实地，摆正心态，让自我沉淀下来，一步一个脚印，实现目标指日可待。 人生重在设计，选择大于努力。每个员工的幸福来自于我们的规划，有句话说的很好，仅有选对路才能有出路。行业是基础，行动时动力，认准行业，坚持不懈的努力，必需会实现质的飞跃，取得更大的成功。 xx公司的快速进展，为我们每位员工都供应了特别好的"进展平台。xx人所从事的行业具有很大的行业优势和进展潜力，正值东营打造“中国地源热泵城”之际，每位员工都应当行动起来，做好个人的定位，服务好我们职责范围内的每份工作。 作为新人，我们应当更加努力工作，让自我在平凡的岗位上挥洒汗水，焕发自我的青春与热忱，使自我得到更多的熬炼。尽管此刻对地源热泵这个行业只是刚入门，可是我们应当对这份工作布满着热忱，对地源热泵这个行业有着极大的信念。 在今后的工作中，我们将立足本职工作，勤于实践，丰富自我的专业学问，提高自我的技术业务素养，在完成既定目标的基础上，加强职责，对各项工作早支配、早部署、早动手，依据既定的方案努力工作，不怕困难，进取完成领导下达的各项任务。努力从实践中学习更多的学问，做到理论和实践相结合，逐步完善和丰富自我，力争在工作中取得更好的成果，成为一名优秀的工程技术人员。 xx以往说过，成功的关键不在于我们能做什么，而是我们想做什么，该如何做。认准既定的目标，坚持不懈的努力，必需会取得属于我们的新天地。在此，提示我们xx的每位同事，健康、时间、本事是我们奋斗的条件，我们在忘我工作的同时，必需要留意自我的身体、支配好每一天的方案。坚持下去，定会取得必需的成果！ 员工培训自我鉴定8 这是走上工作岗位之后第一次这么长时间的脱产培训。作为“xx工程”的“xx”一员，倍感荣幸和傲慢。 为期两个月的培训，让我收获多多，受益多多。 一、收获一份“读书的热忱” 一堂好课的诞生，不仅仅是一时凝神静气、苦思冥想的结果，更是长期积淀、厚积薄发、才气横溢的外显。忘不了周一贯老师，沈大安老师，还有理论导师许莉萍院长的谆谆教育：时间再少也要读书。两个月时间，在保障正常学习的前提下，我已感受到读书的乐趣了。 二、收获一份“进展的决心” 来时之路已渐渐模糊，但去时方向却愈见明朗。xxx老师的“特级老师成长之路”的娓娓叙述，影响着我渐行渐远的思想，个人专业进展规划的庄重递交牵动着我前行的方向，同伴之间奋勇争先的热忱是我高歌猛进的能量。“树挪易死，人挪易活”，我在这个“团体气场”中分明懂得进展是如此的重要。 三、收获一分“自信的力气” 当第一篇读书心得体会上交理论导师处，得到导师确定时；当第一次静下心写成自我的“文本解读”，暗得意意时；当第一次呈上“个人专业进展规划”和“读书报告”，换来赞许时；当第一次把我的语文教育观和同伴沟通，到达思想共鸣时，我这样一个仍在一线战斗什么职务都不是的人，突然感受到：自信是我学习沟通后最宝贵的收获。 四、享受到了学校语文的大餐 来时，我就在想：一切外在的思想仅有和自我产生共鸣的时候，才能发挥最大的功效。去时，我却在思索：兼收并蓄，博采众长。培训中“课题争论风波”、“文本解读思考”、“论文撰写策略”、“课件制作技能”、“基础教育进展方向”、“教育才智思想”都不时激起我的思考，触动着我的行动。 去时不知来时路，此去一路心自明。两个月的x师院生活和学习，是一次真正意义上的精神洗礼。 员工培训自我鉴定9 作为一名公务员，我特别荣幸的参加了xx年第一期公务员培训班，在行政学校进行为期半月的进修学习。我感受到了深厚的政治理论学习氛围，所学的学问涉及面广、层次较深，要求较高，收益匪浅，也是自我加压、自我完善、自我提高的良好机会，本人始终以饱满的热忱、乐观的态度自觉主动地参加学习，认真遵守班级的各项规章制度，按时参加学习和群众争辩活动。现就本人进入党校学习以来的状况作如下自我鉴定： 一、学习方面： 在培训期间，我认真对待每一门课程，做好笔记，乐观消化吸取，并将理论与实践相结合，学以致用，使自我在思想道德、政治觉悟、实践潜力等方面，获得了长足的进步。透过学习，使自我具有了必需的政策分析潜力，也具有了必需的行政潜力，能较娴熟操作国家公务员的具体实务，更使自我的综合素养有了较大的提高。 二、纪律和参加班群众活动方面： 本人自进入党校学习以来，思想上乐观向上，坚持自觉遵守国家的各项政策法令和学校的各项规章制度，听从老师的教育，按时上下课，无迟到、早退、旷课等现象。能恳切待人，团结同学。具有猛烈的班群众主义精神，乐观关心组长及班委做好班级管理工作。乐于参加班级组织的各项小组争辩活动。 三、收获： 半个月的党校学习，学到了很多学问，尤其是对忠县建立市级环保模范县城，打造洁净忠州、品尝小城、幸福橘乡等有了更深刻的熟识更重要的是透过对实事、我党政策及其公务员基本素养的学习了解，更加坚决了我的共产主义信仰。思想变成熟了许多，性格更坚毅了，更加珍惜此刻的岗位，明白如何做一名群众满意的公务员。熟识了许多同学和老师，建立起友情，并在与他们的交往中看到了自身的不足并加以改正，提升了自身素养。团队协作潜力、群众意识也有很大提高，为更好地做好本职工作奠定了基础。 员工培训自我鉴定10 在x月，我们供电公司新员工来到了xx培训中心，进行为期x天的封闭式培训。这次培训的资料特别丰富，不仅仅有介绍xx地区电网的进展等书本上的课程，更有到变电站是实地参观和小组对抗等实践活动。让我们这一群初次接触社会的同学感受到了供电公司这个大家庭的热忱，对于我们由在校同学过渡到企业员工帮忙很大，我们也深深的体会到了供电公司深厚的文化底蕴。 在这x天的培训中，最令我们印象深刻的是x月x日去变电站参观的那一天，那天虽然烈日当头，但也阻挡不了我们对变电站的惊奇之心，我们一大早座上了去xxx变电站的大巴，向家湾变电站是一座智能化的变电站，在变电站的室外场所，我们在师傅的带领下在如同手臂一般粗的线路下参观，师傅教我们，在看变电站线路之前，要先认清母线，再来区分间隔。xxx变电站使用的是柱形母线，至于间隔，真的是百闻不如一见，以前在书本上看到间隔这个词，总是不能理解间隔毕竟是个什么东西，那天算是见识到了间隔原先是一组一组的设备，由于都是x个一组，一组就是x个间隔。 每个间隔的设备不尽相同，有的是电流互感器，有的却是刀闸。xxx变电站使用的是剪刀刀闸，其下头的弹簧力矩能够保证刀闸与线路接触良好。站中不仅仅有架空输电线路，并且有电缆深埋地下向外输电。xxx变电站的主变压器特别霸气，这是两台xxx MV·A的油浸风冷变压器，变压器旁边装设了各种各样的爱惜，防止意外情景损伤变压器。在变电站的室内场所，我们看到了各种先进的爱惜设备，在室内里，有两个房间特地用于存放蓄电池和电容，这是为了防止变电在故障失去电源时能够使用这些电池电容放电，让变电站快速投入运行。室内里面各种微机的操作能够操控室外各种开关及传动机构，室外各种设备的运行状态也经过显示器即时的反应出来。这种智能化的变电站极大的爱惜了工作人员的平安，对电气设备的监控也更为便利。之后，我们跟着参观的大巴去了xxx供电所，让我们了解基层供电所应当从事的工作。紧之后我们又去了电力调度把握中心，了解了电网运行的把握方式，也明白了调度工作的重要性。最终我们来到了平安教育事，里面展览了各种血淋淋的现实，让我们明白了平安才是企业的第一生产力。 在最终一天的心情疏导与压力管理课程中，我们进行了激烈的小组对抗。老师给我们下达的任务我们也尽力去完成，无论最终的成果如何，我们都发挥出了自我的优势。体会到了团队作战的重要性。我们的组名是战狼，正赶上此刻战狼电影热映，我觉得片中的精神很值得我们学习。团队精神是每一个企业员工必不行少的素养，人无完人，没有任何一个人能擅长全部事，在一个团队中，每一个人都要发挥出了自我的特长，这样的团队的所向披靡。这中团队精神可能正是我们在学校中难以学到的，但这恰恰也是在以后的工作岗位中必备的本事。在日常工作中我们也需要分工合作，取长补短才能把一件事情办妥。 为期一周的培训已经结束了，我们特别感谢供电公司给我们支配的这次培训，感谢在培训中给我们上课的领导前辈，也特别感谢铁山培训中心的后勤工作者。能加入供电公司这个大家庭，我们特别的荣幸。在今后的工作中，我们会更加的努力，为国网公司的进展贡献出自我的一份力。 员工培训自我鉴定11 今日一成天都是xxx的新员工培训，首先是公司的副总蔡给我们讲理念与心态，说这两个因素是准备成功的关键。虽然是老生常谈了，可是倒是给了我很大的启发。之前一向都太懈怠了，虽然有心在这间公司里进展和成长，可是总是没有下定决心要去怎样做，单单只在那里做白日梦，幻想是永久都不会实现的，仅有真真正正地做好规划，从幻想动身，建立理念，落实到行为，培育成习惯，然后才能迈向成功。而良好的职业心态也是我所缺乏的，一向只想着这间公司能够给我多少的进展空间，能够给我多少酬劳，能够给我多好的前景，然而却从不问我能不能够在有限的资源里面尽自我最大的努力去成长，也没有想过主动地去熬炼自我，只是一向在盲目地焦虑怕自我做不好，却没有真正端正心态，进取地去学习这是我做得不好的。 午时就是一个外聘的培训机构的老师来给我们上课，经过一些互动的活动（嗯我觉得都比较无聊），她要求我们做到四点职业素养：敬业、主动、协作、进取。我觉得我牵强能做到敬业（由于到现时来说我还是比较满意这份工作，也能够比较主动地去完成它）和协作（通常能够很快的找到与人合作的方法，主要问题是我有点太清高，有些人素养比较低的话我很难克服自我的鄙视心理）。主动和进取是我特别缺乏的，可是这两个要素偏偏是职业化素养的重点。我觉得作为此刻的高校生中的一员，我自身存在着这一代人的明显特点：依靠性强。虽然说我很想克服它，可是那种与生俱来的，在平常生活中也一向“培育”的惯性很难说改就改，只能在工作中每时每刻都提示自我，每件事情都要主动进取地去帮忙，去分担，不要别人来找了才去；遇到问题要主动去想方法解决，就算解决不了也要自我先想好几个方法，再汇报给领导，供领导参考，不要一遇到问题就找领导，做到“问题到我为止”；还有不要找借口，只找方法；不要人有我有，而要人无我有，人有我优！ 其实很多道理讲出来人人都懂，却很少人真正能够在生活中做到。我是那种说出来很多道理一套一套的人，却每次遇到事情总先想着自我的利益和对自我的前途（有时候就算帮忙别人也是想到了长远利益），真的吃亏的事情很少能够主动去干，总有一点功利主义在心里吧。这种心态无论是对自我的人生成长还是职业生涯进展都是一种不利，所以要努力改正了。 员工培训自我鉴定12 “人最宝贵的东西是生命，生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生就应是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会由于虚度年华而后悔，也不会由于碌碌无为而耻辱!”这是前苏联作家奥斯特洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。 人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完善的期望和从零开头的心态，我加入了中国移动这样一个布满生气活力的团队中，开头了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开头中。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司于9月17日9月21日开头对我们进行为期四天的入职培训。 前两天为公司内部培训，该部分培训是由州公司九大部门直属领导分别进行授课，主要资料为： 一、职能; 二、文化; 三、重要性。这个阶段的培训增加了我对企业的归属感和仆人翁职责感;促进了企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增加了企业的向心力和分散力;培训提高员工综合素养提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象。 “网络是公司的基础产品，网络质量是我们一切产品、品牌的基石，网络是移动通信的生命线。”听到这段话后，作为网络组的一份子，我刹那间感到热血澎湃，为自我能成为这么一个主角而傲慢。 虽然前方的路荆棘满地，但我就应学会成长，务必学会成长，由于“我很重要”。 后两天是优秀员工职业化素养提升与训练的外部培训，虽然才短短两天，但我却学会了不少东西。在此我跟大家共享对我感受最深的几句话： 1、“不是困难和患病准备了我们的命运，而是我们对困难和患病的态度准备了我们的命运”工作态度是对工作所持有的"评价与行为倾向，包括工作的认真度、职责度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能透过主观性评价来考评。态度是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向。态度的对象是多方面的，其中有客观事物、人、大事、团体、制度及代表具体事物的观念等。无论学习还是工作，用心的态度就是成功的保证。在学习中，假如不具备良好的心态，遇难则退，由于一点小挫折而气馁，是不行能取得优异的成果的;工作也不禁相同，或许你学位很高，资质拔群，但是，没有努力向前的乐观心的话，最终照旧只能一事无成。 2、“一切都会过去”是的，相比于浩瀚的的苍穹、历史的时空，人生一瞬间，事业无穷年，苍狗白衣，河东河西，飘忽沉浮、福夕祸倚。过去的已成历史，此刻的即将过去;既然一切都会过去，何不学古人宠辱不惊，闲看庭前花开花落，又何妨去留无意，漫随天外云卷云舒?既然一切都会过去，何不放眼看今生来世，何必斤斤计较于眼前得失、世俗的偏见?是你的终归属你，不是你的终归强求不得，何必为一时的名利患得患失、耿耿于怀?既然一切都会过去，成功也好，失败也罢，人生的好处还不是在曲折起伏中享受“痛并欢快着”?既然一切都会过去，何不学古人“不以物喜不以己悲”，居高不狂，处低不怨，成不傲败不馁，举头望明月乾坤朗朗，低头思人生欢快盈盈。岂因荣华富贵乱方寸，又为锱珠蝇利扰我心? 3、“把职责推给别人，等于把机会推给别人”人没有潜力大小之分，只有做与不做，能不能勇于担当职责，只要能够勇敢地担负起职责，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得敬重和认可。没有做不好的工作，只有不负职责的人，职责能让我们战胜脆弱，职责能够使人们变得勇敢和坚韧，职责更是我们做一名合格职场人士的准则。没有哪一位老板会对没有职责感的员工赐予深深的信任，其实没有多少员工会面临公司生死存亡的大事，也没有多少员工的职责感会经受这些考验。假如我们总是能让上司领悟到喜出望外的感觉，他将会对我们建立起更高的信任与依靠，产生赏识，从而在有限的资源支配中向我们倾斜。在这潜移默化中，我们也就变成了自我的“老板” 4、“没有任何事情是理所当然的，一切需要感恩”感恩你身边所拥有的一切。进而懂得知足，明白珍惜，更加宠爱生命。感恩，生怕大家没有人不明白“滴水之恩，当涌泉相报。”人生中无论你遇到什么样的状况，你都就应有一颗感恩的心，毕竟你活着，你能够感受到生命，能够看到阳光、小鸟、绿树和红花。常怀一颗感恩之心，它会让我们拥有良好的行为习惯;常怀一份感恩之情，它会让我们在学习的道路上奋勇前进;常怀一种感恩之念，它会让我们的生活撒满温和的阳光。 5、“没有任何特质能够代替坚持毕竟”那些获得胜利的人，是他们的汗水浇灌的。想想自我，为什么没有得到那么多的成功，缘由只有一个自我的努力不够!坚持的不好!很多在职场取得成功的人，很少轻易离职或跳槽，他们总是能在自我的专业上选取坚持，并获得最终的成功。罗曼罗兰曾说：“与其花很多时间和精力去凿很多浅井，不如花同样的时间和精力去挖一口深井。假如一个人能专心地做一件事情，反而更加简洁出成就。对于年轻的职场人来说，假如能在一个岗位上坚持更久，那么成功的几率更大。”只要你付出了，总有一天，你的回报终将大于你的付出。 这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少学问，更重要的是让我对自我有了新的熟识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自我的素养。我作为公司的一员，要有为公司不断进展的需求完善自我，争取做到自我对公司利益的最大化。信任自我能行，证明自我真行! 员工培训自我鉴定13 刚入职时，培训我们的是我们部门的xx老师，他负责给我们讲解公司文化，公司进展前景这之类的帮忙我们了解公司，不懂的地方就举手示意，还让我们每个人对自我所在的岗位做了职业规划。 后面几次培训，公司就换了另外一个老师给我们讲如何娴熟的运用xx软件以及相应的.快捷键，还讲了我们每一天的工作资料及其流程，最终再支配下一周或是下一个月的任务，让我们自我在心里对要完成的任务数量有个底，提前做好预备。 再之后的培训就更留意工作效率的提高了，老师在台上共享自我的一些阅历，台下的人能够相互沟通提出提议，形式上更倾向于沟通大会，大家把自我想表达的，遇到的困难都说出来，老师一边整理，一边依据这些问题给出解答和解决措施。这几次的培训相对来说就更针对个人，每个人在自我的身上找出毛病，而后老师帮忙分析，提出提议，在培训过程中让我们自我学会反思和发觉问题。 总之，经过这两个月来的培训，我不仅仅更深一步的了解了咱们公司，更是加深了对自我的了解。在培训中，找出了自我工作中的不足之处，也看到了自我的闪光之处，明白了世上不是没有捷径，而是捷径也是靠前人的阅历和教训归纳鉴定出来的。我们在工作中不能过分依靠过来人，由于别人的方法不必需就适合你，可是我们能够吸取别人的阅历，少走弯路，慢慢积累适合自我的一些工作技巧。 我们仅有每一天认认真真的去完成工作，把它当成一份乐趣而不是一份累赘，才能有所收获，才能学的欢乐做的幸福。 员工培训自我鉴定14 我刚刚加入这个公司，就参加了这个公司的内训，说刚刚加入有点牵强，为什么这样说呢