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    员工离职报告(14篇).docx

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    员工离职报告(14篇).docx

    员工离职报告(14篇)员工离职报告 篇1 敬重的公司领导: 大家好!我是XX系的XX。我已经在贵公司工作将近一年了。特殊感谢大家的培育和关怀,也感谢各位同事的关怀和关怀。可以说这是我工作以来最欢乐的一天。很兴奋在这么好的公司工作学习,遇到这么好的"领导。很想留在项目部,但是生活总是很无奈。最近家里有急事,不得不回去。不知道什么时候可以回项目部工作。自古忠孝难行,只好向公司申请辞职。不过请放心,XXX数据已经基本整理完善,最终我会做好数据的交接工作。希望领导能尽快赐予理解和回复,不胜感谢! 员工离职报告 篇2 敬重的医院领导: 当我提交这份辞职申请时,我的心情特殊沉重。现在医院的进展需要大家的共同努力,但是由于个人缘由,无法为公司做出相应的贡献。于是我请求允许离开。 目前医院处于劳碌阶段,同事们斗志昂扬,雄心勃勃。但是此时由于个人缘由无法为医院分担担忧,深感愧疚。 希望医院领导能从百忙之中抽出时间来争辩工作交接。XX年XX月XX日申请辞职,希望得到医院领导的许可! 感谢您在我住院期间的信任和支持,祝全部同事和伴侣在工作和活动中取得更大的成果和利益! 此致 敬礼! 辞职人:XXX 时间:xx,XX,XX,20xx 员工离职报告 篇3 各位领导: 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读回复我的辞职报告;其次,这次辞职,我深感愧疚。 感谢大家的关怀和照看,我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月,从这里我学到和了解了很多人生道理。我能和全部的新老员工一起走过这平凡而难忘的北漂之旅,用任何语言都无法表达。再次诚意感谢您和全部部门经理在过去几天的.无微不至的关怀和关怀。 作为一名xx员工,虽然我已经年过半百,但我照旧特殊认真负责地做好每一项工作,每天工作十几个小时,星期天从不休息,自觉为一位老同志起到表率作用。但是工资收入和我的努力完全没有体现出来。很愧疚,我只能提交辞呈。我敦促你支协作适的人员接替我的工作,并在同一天批准我的辞职。 接下来我还是会努力,站在最终一班,认真做好离职前的一切交接工作。最终,祝你和家人身体健康,工作顺当!我也诚意祝愿北京xx酒店的三位分号客户生意兴隆。 此致 敬礼! 辞职人员:xx 20xx年xx月xx日 员工离职报告 篇4 敬重的办公室人力资源管理领导: 人力资源部的xx带领我进入xxx公司,开头我在xxx的旅程,已经一年多了。就是在这里,我开头踏上社会,完成了从同学到社会人的转变。在过去的一年多时间里,xxxx公司给了我很多学习熬炼的机会,开阔了眼界,增长了见识,提高了工作力气和沟通力气。 真心感谢公司的关怀!然而经过一段时间的思考,我越来越迷茫了!越来越觉得现在的工作和生活离自己想要的还很远。所以,我不得不离开,过着和现在不一样的生活。由于我选择了辞职,作为对自己将来的一种解释。 目前公司已经过了一年中最忙的"时候,是充电、整顿、储备人才的时候。我信任我的离开很快会有新的力气补充。由于这不是我想要的工作生活状态,对工作没有激情,对生活极度懒散。本着对公司负责的态度,为了防止公司其他同事受到我负面心情的影响,为了防止公司由于我而消逝业务失误,我严厉向公司提交辞呈,希望公司赐予批准! 祝公司稳步进展,祝公司领导和同事前程似锦。 此致 敬礼! 员工离职报告 篇5 敬重的高先生: 在酒店工作三年,对酒店有一种很亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度过了我最青春的三年。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很欢乐。这里的每个人都是我的大哥哥大姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的学问,如何做人,如何做事,如何工作。 在酒店,领导也很关怀我。从刚进酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温和。由于我是酒店里年纪最小的,没住过这么大的一群人,自然心里会有一种被照看的感觉。这是一种我在集体里从来没有过的感觉,很温和很高傲,始终陪伴着我,直到我离开,但这种感觉不会随着我的离开走远,我想我永久不会遗忘,毕竟我曾经生活在一个温和温和的集体里。 人往高处走,这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用,但对我来说,说这句话的时候声音哽咽,由于我立即就要离开我工作了三年多的"酒店,离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个准备的时候,心里的波澜久久不能安静。而当我告知你这个准备的时候,王总,你这么通情达理,不仅为我认真权衡利弊,分析状况,提示我做好家庭解释,还在办理手续上给了我各种便利和确定的补偿。真的不知道说什么好。或许,一千个字不能代表一句感谢。我想再次对你说“感谢你,王总”! 高先生,在此,祝您事业不断进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,诚意祝愿您今后的人生旅途一帆风顺。 此致 敬礼! 申请人:xx 20xx年12月6日 员工离职报告 篇6 敬重的xxx经理: 您好! 很圆满,这个时候我已经提出了辞职。 来公司快一年了。感谢领导的指导和关怀,特别是经理!是你给了我一个又一个好的学习机会,让我踏入社会后第一次有归属感。经理,你始终培育和信任我。这里只能说,我让你无望了!在离开公司的这一刻,真诚的说声感谢! 我活了几十年,一刺眼就去了四分之一?三分之一?或者更少。一枯一荣,皆有定数。我可能一年都绑不住年轻火热的心。或许这是真的,于是我开头思考,认真思考。我觉得人生的下一步就是回到社会,遇到挫折,在不断的奋斗中找到自己的定位。无论以后成功与否,我的.头永久向前看。 离开公司,离开曾经共事的同事,承受不了领导的关怀,承受不了管理者的善意和信任,承受不了同事之间的真诚和友好。上一层楼,祝公司将来进展事业蒸蒸日上! 如上所述,由于个人缘由,特此正式向公司提交辞呈,望领导批准。感谢你。 员工离职报告 篇7 敬重的公司领导: 您好! 很愧疚,此时向您和公司提交辞职申请。经过一段时间的反复考虑,我准备向你表达我的想法。在公司半年多,对社会和工作的最初感受来自公司。我深深感谢公司! 之前工作了很久,感觉在公司的半年时间里成长了很多。但是工作了半年,发觉公司的环境并不适合我,我在公司的前途也不会很光明。信任通过确定的努力会做的更好,但还是觉得自己不适合公司。 在青岛,你对我的话让我深受感动,我下定决心在公司工作,努力让自己看起来像这样。刚参加工作的人可以自己负责一个区域。公司给我的"空间和机会以及期望给我的熬炼对我来说特殊有吸引力。我曾经想过,即使一分钱不赚,我也会坚持去取得丰硕的成果。不过经过多年的积累,毕竟公司人才雄厚,目前除了济宁和青岛其他地区都比较稳定。济宁和青岛的区域经理都很有阅历,所以我觉得我很难有机会为公司做贡献。我不想躲避,也不想退缩,但是长期以来,公司对我的培育,对公司的零回报,让我压力太大,我承受不了。 综合这两个因素,虽然我很珍惜这份工作,但是我还是准备辞职,由于我觉得我对我的公司,尤其是金部长有负面的期望,所以今日早上没有士气当面问你,让你无望了!当你有时间的时候,我想和你一起办理手续。请批准。 我离职不是公司的缘由,是我自己的缘由。有太多的事情,我不想为所欲为。对不起你,希望你能原谅我的离开。我也信任公司有很多人才,可以做得更好。我信任公司不会受到任何影响。 最终,感谢公司的培训,祝公司领导和同事身体健康,万事如意!祝公司生意兴隆,明天更好! 此致 敬礼 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 员工离职报告 篇8 敬重的经理: 您好! 我在汽车公司已经两年了。这两年,在公司同事的关怀和关心下,尤其是经理的信任和支持,我的工作还是有很多不足。平心而论,领导青睐和重视,同事合作融洽。这真的是我开头工作以来遇到的最好的工作环境。 但是迟疑一再,我还是写了这封信。 我要离开公司了! 虽然我真的不想,但是我不得不选择这样的方式。 我很珍惜这两年xx组给我的熬炼学习成长的机会,也很感谢经理和同事们的关怀。很感谢xx给了我这样一个熟识自己,转变自己的平台,不断训练自己从象牙塔走到现实。在一汽工贸这个大家庭里,我学到了很多在学校从未接触过的东西,开头学会认真对待工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在错误中成长。 面对我的很多错误,我只觉得对不起。我特殊感谢经理的信任,一次又一次给我机会。我的每一个错误都是由于我不够认真和负责。鉴于本人力气有限,现申请辞职,望领导批准! 此致 敬礼! 辞职人:xx 员工离职报告 篇9 敬重的总经理: 大家好!我是网络部的xx。这是我的辞职报告。 为了一起工作,我就不提你和你高傲的小公司的名字了。我写这封辞职信是想告知你,看了你的公开信,我们都笑了。 又到了秋天,昨天外面下起了雨,让我想起了中国著名诗人汪国真的一句诗:“总有那么一些时候,你只是为了爱情而悄悄避开,却回避不了的是影子,却是那种无言的感觉” 看,领导,他写得多好。我看了他的诗,吃了凉面。结果醋没放出来就吃完了。领导,你说,假如我们能连续相爱就好了。但是,有突发大事。我想去。我想挥挥手,走着走着,不带走一片云彩。假如也很有诗意我就给你看。 回到那天,第一次见到你,我就被你吸引住了。你坐在老板的桌子后面,像英国制造的大本钟一样又大又壮。你说你想工作就先宠爱这家公司,由于你宠爱公司,你就会宠爱你的.工作。不太懂。反正爱不爱都是扯淡。你能给我多少钱是认真的? 结果你报了个该死的低价。依据这个工资,我一个月每天可以平均花在三包孔夫子便利面上,还可以买个鸡蛋什么的滋补。你看到我不宠爱,就说:“爱情第一,工资无价。”至于我,那时候缺钱。爱怎么爱怎么爱。无论如何,爱上你的公司,可以算是对和谐社会安定团结的一种贡献。 在你的公司,你不仅要每天早上打卡,还要排队听你的讲座。我爱听你讲课,就像我小时候爱听奶奶吃豆子放屁一样,但是看到你在队前吐口水,地板很快就湿了,拖地的阿姨欢乐的说:有你在,她能活到九十九。 最终说到发工资,你把第一天拖下来,再拖到第十五天。假如我们不强硬,你会说:“我们应当以工厂为家,体谅别人。公司目前资金周转不公开。让我们一起度过这个难关,以后给你奖金!”结果呢?你让我们和你一起受苦,你却独自享受好处。你不愧是传奇中的“每周剥皮”。我希望每个员工24小时工作,一个员工可以养活四五个人。在此基础上,每个员工最好只拿一个人的工资,或者不拿工资。或许只有这样,“周扒皮”才会心甘情愿。 但是我真的要走了。唉,我不想去,但我还是想留下。我想留下来揍你一顿。真的,是苦痛和爱。我爱你爱到可以揍你。 哦,对了,除了这封辞职信,桌子上还有一份我发给劳动仲裁委员会的表格纸。你看,顺便帮我把错别字挑出来,这样法院的人来找你的时候,就会由于你的工作人员文化水平低而看不起你。 你看,我有多想你!希望领导能批准我的辞职申请。 此致 敬礼! 离职人:xxx 20xx年xx月xx日 员工离职报告 篇10 敬重的领导和经理: 大家好! 很圆满,这个时候我已经提出了辞职。 来公司快一年了。感谢领导的指导和关怀,特别是经理!是你给了我一个又一个好的学习机会,让我踏入社会后第一次有归属感。经理,你始终培育和信任我。这里只能说,我让你无望了!在离开公司的这一刻,真诚的说声感谢! 离开公司,离开曾经共事的"同事,承受不了领导的关怀,承受不了管理者的善意和信任,承受不了同事之间的真诚和友好。我也祝公司在将来的进展中事业蒸蒸日上,一步登天! 如上所述,由于个人缘由,特此正式向公司提交辞呈,望领导批准。感谢你。 此致 敬礼! 辞职人员:xx 20xx年xx月xx日 员工离职报告 篇11 敬重的XX银行领导: 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。 我怀着特殊简洁的心情写这封辞职信。自从我加入银行以来,由于银行领导的关怀、指导和信任,我获得了许多机会和挑战。经过多年的行业工作,我在金融领域学到了很多学问,积累了一些阅历,对此我深表感谢。 由于自身力气不足,最近的工作让我感到无能为力。由于这个缘由,我思考了很久,觉得目前行业内的工作支配和我之前的职业规划并不完全全都,对学习一些新领域缺乏爱好和动力。为了不由于个人力气影响银行的工作支配和进展,经过慎重考虑,我准备从XX银行辞职。我知道这个过程确定程度上会带来不便,对此我深感愧疚。 特殊感谢你十几年来对我的关怀和教育。在银行的这段经受对我来说特殊珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为XX银行的一员而感到荣幸。我信任在XX银行的这段工作经受将是我整个职业进展中特殊重要的一部分。 祝XX银行领导及全体同事身体健康,工作顺当!再次对我的离职造成的不便表示歉意,也希望银行领导能体谅我的实际状况,考虑批准我的申请。 此致 敬礼! 离职人:xxx 20xx年xx月xx日 员工离职报告 篇12 各位领导: 很愧疚此时我正式向公司递交了辞呈。 来公司已经两个多月了。在这两个月里,我得到了公司同事的关怀。我特殊感谢公司的同事。就是在这里,我有了欢快,有了苦恼,有了收获。公司公正的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依靠,在这里可以快乐的工作学习。或许这是真的,于是我开头思考,认真思考。 但是最近觉得自己不适合这份工作,也想换个环境。我也很清楚,这个时候辞职到公司是对自己的考验。考虑到公司将来的长远进展,本着对公司负责的态度,为了防止公司因我而造成损失,我严厉向公司提出辞职。 我考虑在提交这份辞呈后尽快离开公司,我渴望尽快有一个新的人选来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以关心你对新人进行入职培训,让他尽快生疏工作。 公司上班的日子不多了,我就好好上最终一班,做好工作交接,尽量让项目均衡过渡。离开这个公司,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导的敬重和教育,舍不得同事之间的"真诚和友善。 短短两个多月,我们公司发生了巨大而可喜的变化,很圆满不能为公司的辉煌将来贡献自己的力气。我只能真心希望公司业绩一飞冲天!公司领导和同事工作顺当! 此致 致敬 离职人:xxx 20xx年xx月xx日 员工离职报告 篇13 敬重的公司经理: 您好! 由于我个人的结婚缘由,很圆满此时正式向公司递交了辞呈。辞职报告已提交人力资源部; 来xxx公司工作生活的时间让我知道了很多自己的缺点,让我觉得自己完全不能胜任这份工作,国内的女伴侣让我回去结婚,我别无选择,只能请假。我考虑辞职已经很久了。其实公司公正的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依靠。我在这里可以很好地工作和学习。但是,生活中总会有一些事情让人不情愿去做选择。人总是要面对现实的。他们的爱好是什么,宠爱什么,适合什么?这一系列的问号始终让我很郁闷。或许我人生的下一步就是回到社会,遇到挫折,在不断的奋斗中找到自己的定位。从小到大始终生活的很顺当,曾经让我很高傲,现在却深陷苦痛,无法自拔。或许人真的需要学会慢慢长大。 本着对公司负责的态度,为了防止公司因我而犯错,我严厉向公司提交辞呈。我想提前这么久给公司支配人力,公司可以让支配更合理合适。长痛不如短痛,可能对公司和我都是一种解脱。为公司工作的日子不多了,我就把最终一个岗位做好,把自己的工作都做好,尽量做到平衡过渡。希望我的辞职没有给公司带来损失。 离开这个公司,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,不情愿被领导教育,不情愿在同事之间真诚友好。也祝公司在今后的工作中充分发挥优势,扬长避短,祝公司蒸蒸日上! 敬礼! 辞职人员:xxx 20xx年xx月xx日 员工离职报告 篇14 敬重的中心领导: 由于个人缘由,我准备离开深圳,所以我请求辞去质量评估部助理争论员一职,在9月份完成全部工作后离开。 面对房地产冰河时期的阴霾,为了节约成本和人力支出,消退职场疲乏带来的“七年之痒”,刚过完第一个法定端午节,我就不得不带着圆满和哀痛正式向天工地产递交辞呈。这六年来,天工地产给了我很多,特别是把我从一个房地产门外汉培育成了行业内的专业人士。正由于如此,我会始终感谢天宫地产,这份感情会始终伴随我以后的人生旅途。 在公司快两年了,很荣幸能成为XX房地产公司的一员。在公司工作的"这两年,我学到了很多学问和技能,XXX的进展也慢慢走上了正轨,从当时的我一个人到现在的28人;营销团队的框架已经基本建立,每个人都有自己的职责;房地产供应链体系已经基本建立,为公司的可持续进展奠定了确定的基础。 综上所述,带着一些鸡毛蒜皮的小事,我很困难的做出了离开的准备。在工作方面,我已经做了交接,确定不会影响公司的正常运营。 我可以在提交这份辞呈后30天内离开公司。你可以支配一个新的营销副总裁来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以关怀人们顺当完成工作交接。15

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